《清风激荡》观后感.docx

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1、清风激荡观后感2023年4月11日上午，晋能控股集团组织员工观看了清风激荡廉洁警示教育片，片中讲述的原安全生产管理 部门五人处在日常下矿检查中涉及的贪腐问题，发人深省, 我们必须从警示教育片中吸取教训，做到警钟长鸣，牢记党 的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。、做好党风廉政建设的“一岗双责”党风廉政建设的“一岗双责”是指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设, 把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同 布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手 都要硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力 度。“一岗”就是一个领导干部

2、的职务所对应的岗位；“双 责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业 务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责 任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的 业务工作和党风廉政建设负双重责任。所以，我们必须坚持 从严治企、从严律己、教育引导党员群众加强理论武装，强 化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象。 着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题。把干部队伍建设成为“一岗双责、廉洁从业” 的过硬队伍，更好地为公司发展服务。通过观看清风激荡廉洁警示教育片后，各级领导及 业务部门特别是我分管的几个部门要加强日常理想信念教 育、廉洁从业教

3、育、作风建设教育、党纪政纪和法规教育， 培育“清白做人，干净做事”的廉洁理念，营造“以廉为荣、 以贪为耻，遵纪守法、廉洁从业。”的良好风气，使广大党 员和群众进一步提高企业依法经营意识，严格落实党风廉 政建设责任制，使八项规定、清廉国企、廉洁从业的各方面 工作得到充分的延伸和拓展，融入到科研生产经营同步管 理，为促进研究院公司高质量发展做出新的贡献。二、狠抓落实，防范廉洁风险一是针对企业领导班子成员风险，重点围绕“三重一大” 以及审批权、检查验收权、处罚权等重要权力的使用，细化 决策权和执行权制度，把控议事决策过程，通过增强制度的 执行力来解决暗箱操作问题；二是针对部门风险，以解决权 力运行缺

4、乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、标准 化程度过低、办事效率低下等问题为重点，对现有的工作程 序、业务流程、管理方式进行认真梳理，抓住工作流程中权 力行使的关键环节，通过改进工作流程，严格行权标准，严 密工作程序，制定严格的防控措施，确保权力规范、高效、公开运行；三是针对岗位风险，以解决岗位职责不清、岗位 权限界定不准，履行岗位职责缺乏监督制约，对失责行为追 究不严等问题为重点，从制度建设入手进行清权确权，并制 定防控整改措施，规范权力的运行；四是进一步加强体制机 制创新，对体制机制不健全导致的廉洁风险，及时解放思想, 转变观念，大胆探索，积极推进体制改革和机制创新，从根 本上防控廉政风

5、险；五是建立预警机制。严格执行预警机制, 对预警人员，认真进行廉洁警示谈话，责令写出整改措施。 并充分利用廉洁承诺平台，广泛征求员工的意见和建议，充 分发挥纪检监察的督导作用，对廉洁风险进行动态监督，及 时发现和解决矛头性、倾向性问题。三、下一步工作思路一是班子成员要高度重视廉洁从业、风险防控工作，以 身作则，率先垂范，加强管理，确保防控工作落到实处；二 是全面提高认识，统一思想，领会廉洁从业风险防控工作在 企业生产经营中的重要作用，推动防控工作向纵深发展；三 是不断完善制度。开展以人为点，以程序为线，以制度为面 环环相扣的廉洁风险防控体系建设，加强制度保障，建立长 效的运行体制；四是以廉洁风

6、险防控工作为抓手，强化干部 职工的责任意识和争优意识，扎实稳步地推进工作，降低廉 洁风险，避免风险转移，不断提高工作质量和服务水平；五 是不断创新工作动态载体，加快信息更新频率，切实实现权 力的公开运行，接受公司广大干部员工的监督与评议，完善 自身建设，使公司的廉洁风险防控工作再上一个新的台阶。最后，全面推进廉洁风险防范工作是一项系统工程，这 次集团公司安排我们观看了清风激荡廉洁警示教育片。 我作为研究院公司班子成员，一定严格要求自己、严格要求 分管部门及成员牢固树立政治意识、大局意识，以求真务实 的精神、科学严谨的态度和真抓实干的作风，按照集团公司 的工作部署，持续推进廉洁风险防范工作，把集团公司全面 建设清廉国企工作落到实处。