师德师风个人整改自查报告(10篇).docx
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1、师德师风个人整改自查报告(精 选10篇)师德师风个人整改自查报告(精选篇1)在中学从教以来,在学校各级领导的关心和同事们的支持帮 助下,在教学技能、教学观念等各方面都有所提高,能较好地 完成本职工作。但对照中小学教师职业道德规范的要求, 我尚有不足,在此,自我剖析如下:一、存在的问题:1、由于我本人刚踏入教师的工作岗位,所以经常感觉自己 的知识很贫乏。学习新课程理念,经常与办公室教师探讨相关 的疑惑问题,但是这些都不够连贯。现在深入剖析起来,要想 不断适应教育形势的发展,成为一名合格的英语教师,就得必 须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的 提高起来。2、在爱岗敬业方面,我基本
2、上能够做到热爱教育、热爱学 校,热爱教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播 有益学生身心健康的思想。但有时候我对工作还不够尽职尽 责;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有敷衍现象。3、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。我和大部 分老师一样比较喜欢优等生。对于后进生,我对他们缺少关 爱。在平等、公平对待学生,特别是要求学生方面,过于严 格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则,是全部教师 职业道德的精髓。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万 变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素 质的不断提高,做到与时俱进。回
3、顾已走过的路,虽然各方面 或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其 是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等 诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。归根 到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力 的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高 低对工作效率和质量起决定性作用。3、在严谨治学方面不够深,工作缺乏创新。对待工作不够 主动、积极,只满足于完成领导交给的现有任务,在工作中遇 到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视, 缺乏敬业精神。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏向上 攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍,持之以恒
4、的学习精神和态 度,在业务钻研上存在依赖性,缺乏创新精神,没有创造性地 开展工作。今后整改措施:1、加强政治理论学习,不断提高自己的思想道德素质,坚 定正确政治方向,树立正确的世界观,人生观、价值观,以高 度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风认真搞好 自己的本职工作,为人民的教育事业贡献力量。2、加强自我改造,自我完善,努力提高自身综合素质,热 爱本职工作,刻苦钻研业务,虚心学习,认认真真做事。确立 学生为本、德育为首、和谐发展的教育理念。加强业务学习, 要有创新精神,多开展创造性的活动,以自身的严谨学风和高 尚的师德师风做学生的表率。对自己的工作多用心、用脑,领 导交办的事及我自己
5、份内的事做好计划,使其有序、有时、有 步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,同时变压力为动力,积极促进自身能力的不 断提高。3、严谨治学,结合教学特点,因材施教,根据学生基础知识 较差的现状,采取多种教学方法,逐步提高学生的知识水平。 尽职尽责地做好教育教学工作,乐教,以强烈的社会责任意识 去奉献和付出。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所 想、急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。4、走进学生的心里,尊重学生,教育引导,实现亲其师, 信其道的教学境界。学生的成长,各种行为偏差是难免的。作 为老师,我应该深入了解孩子的内心,找到原因,然后进行引
6、导,使学生认识到自己的行为的确出现了偏差,并明确危害, 使学生从内心认识到,进而自觉纠正。在以后的教学中,要牢固树立服务学生和家长的意识,规范自 己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生, 家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份 力量。师德师风个人整改自查报告(精选篇6)我通过第一阶段师德师风教育学习,我对师德师风集中教育活 动的认识有了很大的提高,政治信念更加坚定,工作的热情更 高了,干劲更足了。按照教育局关于师德师风集中教育活动第 二阶段的要求,我认真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻 剖析自己,现将自查情况汇报如下:一、在个人修养方面:1、有时候控制不了自己
7、的情绪,容易发脾气,显得很不冷 静,这样对工作造成了一定的影响。2、对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己 学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到所学 的知识还不够用,没有较好的写作能力,在教育这片领域里要 创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。3、满足于过得去的工作作风,对政治理论学习、政策、教 育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。二、在教育教学方面:1、教学方法创新不够,课堂效率有待于进一步提高。2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收 礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)。师德师风
8、个人整改自查报告(精选篇7)为进一步加强和改进我校师德师风建设,提高教师职业道德修 养,我校按照县教育局(20_)号通知精神进行了师德 师风自查自纠整改工作,组织学生、家长、社会各界对我校工 作和教师师德师风进行了一次公开评议,现对照评议和查摆出 来的问题,将我校师德师风自查整改情况汇报如下:一、领导重视,狠抓思想教育不放松。长期以来,我校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作 纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作 专题会议,研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长 刘晓明同志任组长,副校长为成员的师德师风领导小组,具体 负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利
9、用教职 工会议组织教师学习教育局关于师德工作的整改的文件,重点 学习了赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法和教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规 范、公民道德建设纲要、江西省中小学教师职业道德 “八不准”等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律 和法制教育,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱 岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教 师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自 己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想 觉悟。二、抓住重点,自查自纠。针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自 纠。1、召开学校领导班子会。要
10、求班子成员对自己公正廉洁, 勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依 法从教,规范办学秩序等方面进行自查自省。2、召开党员会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建 设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风 廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师 风的楷模。3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、 服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用 品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投 诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到 投诉及时进行了自查自纠。5、学校将师德
11、师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管 理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师 德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评 优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得 分占一定的比例。三、自查与评议中存在的问题1、大多教师教科研意识不强,平时手也懒惰,不善于积累,很少撰写科研论文。又不经常走出学习,只做井底之蛙。2、本职工作不够扎实。有少数教师有时有厌倦工作倾向,有 时有任其自然的松懈思想,缺乏进取精神。个别教职工不钻研 业务,打麻将,得过且过,心态浮燥,治学不严谨,教学整体 观念协作精神不强,挂在
12、嘴边的总是待遇和社会分配不公。3、教师言行欠规范。有的教师言行不慎,在与家长交流 时,批评学生时,出现一些过激的言语,伤害他人的自尊心, 有失为师之道。4、素质教育有待加强。有的班级不按课表上课,随意调课, 在教学工作上反映出重高考科目,轻体艺等非考科目,只关注 学生的学业成绩,忽视学生其他方面能力的培养等等。5、学生的教育管理需进一步加强。一些教师对学生的思想品德状况关心不够,缺少耐心,方式简单粗暴,甚至有体罚或变相体罚的现象,有的教师疏于管理,课内外纪律混乱,严重 影响教育教学质量的提高。6、责任心不强。有极少数教师缺乏敬业精神,对工作敷衍 塞责,上课接手机,作业批改不及时,不按时上下课等
13、。7、与家长的联系不够。个别教师不能积极主动地与家长联 系,很少家访,与家长的联系方式单一,造成学校、家庭工作 互不了解,加强与家长间的矛盾和隔阂,使工作被动。8、对待学生的缺乏爱心。有些教师对工作时冷时热,受个人 情绪的影响较大,对后进生缺乏爱心,不能用发展的眼光公平 公正地对等学生,使后进生转化工作苍白无力。四、整改措施根据以上问题特提出以下整顿措施:1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去,学 校和教职工坚持月月集中学习和自学,让上级文件,法律法规 在头脑中长期储存。2、完善师德师风各项制度师德师风建设分工负责制师德师风学习制度未成年人保护、教育和管理制度师德师风监督制度师德师风
14、考核制度师德师风集中整顿制度师德师风问题处理报告制度预防和杜绝教师犯罪制度教职工宣誓制度师德师风优秀教师表彰制度3、师德师风责任追究制度和连带责任追究制度4、按宁都县师德师风考核评价标准加强我校师德师风考 核。5、坚持师德师风监督制度,通过领导、教职工、学生、社 会的相互监督,随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠 正,是否有新的问题出现。6、按县教育局师德师风问题处理报告制度,发现问题及时 上报,做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。7、实行一年一次的师德师风表彰,通过表彰先进、宣传典 型带动全体教职工师德的不断提高。师德师风建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长 期历史任务,不可能一蹴而就
15、、一劳永逸,必须长抓不懈,坚 持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创 新,才能不断提高师德水平。在今后的工作中,我校将针对自 查自纠中存在的问题制定出切实有效的整改措施,逐条改正, 努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教 师,办好让人民满意的教育。师德师风个人整改自查报告(精选篇8)自市教育局开展“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活 动以来,我校一直高度重视教师的师德师风建设,绝大多数教 师忠于职守,无私奉献,在工作中充分体现了爱岗敬业、甘为 人梯的高尚品格,我校教师师德素质得到了家长的高度信赖。 但是由于受各方面因素的影响,我们必须清醒地认识到教师队 伍中仍
16、存在一些不容忽视、亟待解决的师德问题。因此我校根 据市教育局“学规范,强师德,树形象”师德主题教育活动的 统一部署召开了社会各界代表座谈会,并在部分班级进行了调 查问卷。通过座谈和调查,我们发现我校教师师德还存在以下 问题:1、在教育思想方面,存在职业倦怠,缺乏敬业精神的现象。2、在教育教学活动中,存在理念陈旧,缺少学习和创新精 神的现象。3、在思想道德方面,存在有偿家教、向学生推销资料的现 象。4、在对待学生方面,存在体罚、侮辱学生或者言语粗鲁、 方法简单的现象。为了切实提高我校教师的职业道德水平,整改存在的不良现 象,切实解决师德师风中存在的问题,以高起点、严要求、求 真务实的精神,努力促
17、进教师提高服务意识和业务能力,改进 工作作风,树立城南小学教师文明规范、务实进取的良好形 象,特制订本整改方案。一、指导思想及目标要求坚持以人为本,立足当前,着眼长远,加强教育,整顿作 风,进一步提高我校全体教职工的师德师风,进一步增强教师 爱岗敬业,为人师表,奉献社会的观念,全面提升学校的新形 象、教师的新形象、教育的新形象,把学校办成人民满意的学 校。二、整改措施1、进一步健全师德师风建设规章制度。师德师风建设是一项系统而复杂的工程,是永恒的主题。良 好的规章制度是提高约束力,增强凝聚力的主要机制。为此学 校将结合工作实际,对照师德规范要求,科学制订和逐步完善 师德师风各项规章制度。建立适
18、应素质教育要求的全面、科 学、公平、公正的教师评价体系。改革评价方法,坚持全程、 全方位考核教师,形成学生、学校、家长、社会共同认可的评价结果。评价结果与评优、评先、晋级等挂钩,真正发挥教育 评价的正确导向作用,充分调动教师工作的积极性。2、进一步健全师德师风建设的保障、监督机制。学校的领导、党员要率先垂范,以身作则,加强自身职业道 德修养,依法治校,依法治教。要把师德师风建设考核作为队 伍建设的重中之重,全方位、多角度地对教师职业道德情况进 行监督和评议。同时鼓励家长、学生对教师职业道德情况进行 评议。学校成立由行政、工会、教代会各部门代表组成的考核 领导小组,对教师职业道德进行考核和评议,
19、按学校制定的教 职工教育、教学工作评估细则中的教师职业道德专项每学期进 行一次量化评分。3、进一步发挥榜样模范的激励效能。榜样的力量是无穷的。学校将发挥身边的榜样作用,充分发 挥他们的示范和导向作用。坚持以先进典型的思想和情操影响 和带动全体教职工,激励全体教师把积极性、创造性充分发挥 出来。要充分利用各种机会,总结经验,推广典型,表扬先 进,指出不足,提出改进措施,全面推动教师职业道德建设。4、进一步加强师德师风建设学习教育活动。学校将经常性地采用各种形式,加强师德教育的学习与宣传。 学校网站开设师德建设专栏,经常发表师德典型的先进事例。 学生和教师可在网上对师德建设发表评论,提出意见和建议
20、, 发表心得体会。学校领导经常了解情况,及时梳理总结,面对 面和教师交流,使先进典型深入人心,力争建成一支师德高 尚,教育理念新,教学技艺高的一流教师群体。5、进一步尊重学生和家长。教师要树立新理念,充分认识到教师和学生人格上是平等 的,相互之间是平等对话的主体。当学生犯错误时,教师要和 言悦色,认真查明事情原委,妥善做好工作。我们对学困生要 从智力和非智力因素、情感、态度、价值观方面找出差因,因 材施教,分类指导,分等要求。要找出学困生的闪光点,找准 最近发展区,使他们的长处得到展示,充分体验到我能行。不 得用羞辱歧视性的语言批评学困生。教师要针对学生实际,采 取多种形式和家长交换意见,根据
21、情况有针对性地进行家访。 要经常性的了解学生的学习和生活情况,和家长交换意见时要 抛弃陈旧观念,要多讲孩子的闪光点,对孩子的点滴进步给予 充分肯定,切实做好家校联系教育工作。让家长分享孩子成长 的快乐。切实杜绝把家长会开成告状会的做法。家长到学校和 老师交换意见,要热情接待,耐心解释。做到送一杯水,一把 椅子让座,一席暖人心的话。教师在任何情况下都不能和家长 争执,倾心听取家长陈述,耐心做好解释工作。家长无论用何 种方式咨询问题,都要做好解答工作。三、整改责任安排针对以上五点整改重心,我校将明确分工,细化责任,使师德 师风整改工作做得扎实有效。校长室:进一步健全师德师风建设规章制度。责任人:田
22、大 仪党支部:进一步健全师德师风建设保障监督机制。责任人:袁 政工会:进一步发挥榜样模范的激励效能。责任人:殷德平办公室:进一步加强师德师风建设学习教育活动。责任人: 董秀清4、在团结同事方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同 志,但相互学习、相互帮助还不够理想。5、在与家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家 长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的 重要环节。尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取 得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进行家访。二、对照中小学教师职业道德规范,如何树立良好的师德 师风和对优秀教师的要求,我拟定如下四项整改措施:1、切实加强党教育理
23、论学习。约束自己,认真整改;继续 培养正确的世界观、人生观和价值观,树立先进而纯洁的现代 教育观。2、虚心听取各方的意见和建议,增加自己对教育不良现象 做斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。3、严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精 神状态,自重、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人 得失,不计名利,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业 业,全心全意为教育、为人民服务。4、加强业务知识的学习。一是从实践中学,向其他优秀的 英语教师们学习,学习他们的先进方法和思想;二是勤于从书 上学,学习自己的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤, 信服于人;三是向挫折和教训学,不断加以改进和提
24、高,以致 完善自我,丰富人生。总之,我会在以后的工作中,不断加强自我修养,时刻把师德 放在心中。以爱贯穿我的教学中,把孩子的发展放在第一位, 努力做一名人民群众放心、家长放心、学校放心、学生放心的 合格的教师。为实现“中国梦”尽一份自己的力量!教导处:进一步尊重学生、尊重家长。责任人:赵明华、卢 杰夫师德师风是教师职业的灵魂,是提高学生整体素质,实施创新 教育的关键。我们要做到有始有终,把它放在各项工作首位, 持之以恒,长期抓紧抓好。我们将努力积极建设一支素质优 良、充满生机与活力的教师队伍,塑造爱生敬业、乐于奉献的 新时代教师的群体形象。师德师风个人整改自查报告(精选篇9)我是一名普通教师,
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