2022年幼儿园后勤园长工作总结.docx
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1、2022年幼儿园后勤园长工作总结2022年幼儿园后勤园长工作总结1在园长的领导及指导下,本学期我园后勤工作取得了一定的 成绩,与上期相比,在后勤保障、幼儿膳食、财产管理和安全工 作等方面有了很大的提高,较好地完成为了上级交给的各项任务。 为了更好的改进工作,提高后勤工作质量,找出不足,特总结如 下:落实后勤保障,提高服务质量重视后勤人员的政治学习和业务培训,提高他们的服务意 识。本学期在园长的重视下,我们有计划地坚持加强了对后勤人 员的政治思想学习和业务培训,本学期以来,除参加幼儿园的正 常例会外,后勤部门还组织了业务学习。学习内容以幼托机构 卫生保健工作手册为主,在学习的同时认真对照职责要求
2、,总 结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上的进步和成绩, 指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习,后 勤人员的服务意识得到了提高,用他们的话说,工作不分贵贱, 后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每一个孩子的健康, 少了就不行。由于对工作有了进一步的明确,本学期进行了后 勤人1、幼儿园组织教师重新学习新纲要,激励大家争做反 思型、创新型的教师,在不断的反思中寻求新的方式方法,提高 教育教学水平,突破旧的教学模式。四月份郑艳教师对全区进行 了说课,她能从幼儿的兴趣爱好出发,尊重幼儿的个性差异和年 龄特点,教育活动始终环绕幼儿的情感态度展开,使幼儿在玩中 学,学中乐。受到同行
3、和领导的一致好评。2、从园内教育教学工作实际出发,就实际工作中浮现的问 题认真开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快 适应幼儿园”,中班组就“如何构建和谐班级”,大班组就“如 何做好家长工作”,“幼小衔接”等问题进行了教育教学研讨, 达到了以教研促教学的目的,通过教研活动较好的解决班级教学 工作中存在的实际问题。3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手 段,越来越受到幼教工作者的关注。为此,我园近期的家长公开 课,把家长请进课堂做教师,通过家长的亲身体验,让家长既体 会了幼儿教师的艰辛,又充分利用了我们身边的教育资源。办家 教专栏,加强了家长育儿知识的宣传与交流,工作得
4、到了家长的 支持与理解。4、重视园本课程研究:设立了以中华经典导读为主题的园本课程,且环绕这一主题设立了教育目标,进行各种活动。5、积极参加各级各类活动,我园教师在市、区级论文和案 例评选中,获奖率达100%;在区级讲故事比赛中,我园李乐延 小朋友荣获一等奖的好成绩;舞蹈节目“好朋友”在城乡办学联 盟庆“六一”文艺表演中,展示了我园的风貌。四、卫生保健工作1、加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导,培养 幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格 卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合,要求地面无纸 片、桌椅无污垢,室内通风良好,幼儿被褥干净整洁,一日两餐 后的餐具消毒,要
5、求每天处理当天的垃圾,不让垃圾在我园过夜 等。我园向来坚持把检查结果与教师个人考评挂钩。2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了食品卫生 法,严格按照有关法规进行操作,幼儿灶房的卫生天天检查, 决不允许有卫生死角,确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工 进行体检,并为相关人员办理了健康证。3、近期对保育人员进行了岗位知识培训,对全体教师进行 了幼儿卫生保健常识的培训,让大家掌握所需的幼儿卫生保健常 识及处理紧急事故的正确方法。4、进一步健全了保健室的各项制度和设施,积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。五、后勤工作:始终把提高为一线服务的效率,努力提供优质的后勤保障作 为后勤服务工作的宗旨,较好
6、的保证了各项工作的顺利开展。1、计划开支,勤俭办园,严格制定并执行计划,完成全园 物品的采购与供应,及时做好后勤保障工作。2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、维修等工 作,确保各项工作安全、有效开展。3、认真制定并严格执行采购计划,做好设施、设备的购置 与更换,确保工作所需。购置了冰柜,按要求为各班添置了各类 教具、玩具等。进一步改善了办园条件,为办园质量的提高提供 了更好的物质保障。(例如;改修了灶房的煤场,对园内的茶水 锅炉进行维修。)4、及时向上级汇报维修的实施方案,为暑假的工程动工做 好准备。总之,在今后的工作中,坚持并推进民主管理和以幼儿为本 的教育服务精神,针对工作中的不足
7、,继续加强管理,提高每位 教职员工的素质,提高办园水平,让家长满意,让社会满意。在 全体教工的共同努力下,我们走过激动,走过欣喜,这一学年对 我来说依旧是不平庸的一学年,正因为有了这一群可爱的幼教人 无私无悔的投身幼教事业,使我们也甘愿在这块土地上播撒希望,执着耕耘。我们深信,当太阳再一次冉冉升起,我们又将充 满希翼和收获。2022年幼儿园后勤园长工作总结4转眼就要临近新春佳节,一年的工作又要接近尾声了,为了 能把下学期的工作安排地更好,在此,我对过去一学期的后勤工 作进行一个总结。一、政治及业务学习本着理论指导实践的态度,我们坚持进行每周一次的政治及 业务学习,组织全体后勤人员学习了有关幼儿
8、园的法律法规,幼 儿园卫生消毒方法、食品法、关于冬季防火和防盗等安 全工作要求、加强食品卫生安全联防联控工作要求等,并 学习了消防避险知识,从主观上掌握指导思想,学会融会贯通于 工作中。二、各岗工作完成情况 保健:1、认真参加园内外组织的各项学习,在学习中认真做笔记。2、坚持把握表人合一的思想,要求各班新生必须持合格的 体检表入园。3、根据各班幼儿发病情况,安排熏醋、熏艾等消毒工作。4、对保育员、炊事员的工作能时常性检查,并对查出问题, 进行指导。5、每月进行幼儿营养计算,组织召开伙委会,发布幼儿伙 食支出情况及反馈幼儿营养摄入分析情况。6、定期为幼儿上健康课,并注意向有经验的教师请教,尝 试
9、用多种形式进行。7、能配合各类兴趣班的时间,做好下午的看门工作。8、指导新教师熟悉保育护理、卫生消毒工作。9、与潘老师配合建立校产的电脑化,及完成教学刻录工作。炊事员:1、能按要求验收食品数量、质量。2、能严格按照带量食谱执行,不随意变更。3、对物品的清洗、消毒工作能严格按照规定进行。4、能虚心接受意见。会计:1、认真执行财务规定记帐、报帐。2、按时完成各种报表的填写、上交。3、本学期更改了银行,给收费工作带来了极大的不便,但 也能克服艰难,保证无误。4、组织好后勤人员的各项学习。5、定期或者不定期的对后勤各岗进行检查,发现问题后能 示范操作,进行指导。6、能团结后勤人员,协调好各岗的工作。7
10、、能热情而细致地回答家长的提问,帮家长解决后顾之忧。金无足赤,人无完人,在子细回顾一学期的工作时,难免也 发现有一些缺憾,如协作单位卫生许可证复印件的更换催促、点 心的数量和价格的控制、坚持用消毒水擦拭大型玩具、保温桶水 温的调试以及卫生检查要更加细致,这些都将是我们在下学期努 力的方向。“全心全意为幼儿服务,为家长着想”永远是我们后勤人员 不变的主题!2022年幼儿园后勤园长工作总结5时光如逝,很快,一学期就过去了。一学期以来,在园领导直 接指导下,我们后勤人员一边探索,一边积极开展工作,全力服务 于全园师生,努力充当教学一线的坚毅后盾。基本上按园里要求完成为了本学期任务。为发扬成绩,更好的
11、干好今后工作,现将一学期来工作总结如下:幼儿园总务后勤工作的头绪多,涉及面广,构成为了一个复杂 的系统。本学期在园领导的重视下,有计划地加强了对后勤人员 的政治思想和业务的学习。定期召开后勤人员工作会议和保研活 动。在学习的同时认真对照各自的职责要求,总结和分析工作中 的得失,肯定了后勤人员工作的进步和成绩,指出工作中存在的 问题,提出改进的意见和方法。通过“实践研讨、案例分析、互 相观摩”等活动形式,提高教研活动的质量,使三大员从“做”初 步转化为“研”,通过应知、应会规范知识操作竞赛活动,食堂人 员自制点心的尝试,调动“三大员”的工作积极性,提高“三大员” 的工作能力。通过不断总结交流,发
12、扬优点,改正缺点,提高服务 水平。又通过理论学习,案例分析,反思研究等方式,促使保育工 作行为实现三个转变:保育工作从关注物转向关注人,从被动配 合转向主动协作。从消极干预制止转向积极支持引导。通过学习, 后勤人员的服务意识得到了提高。用她们的话说,工作不分贵贱, 后勤岗位虽不起眼,但这直接关系到幼儿园每一个孩子的健康,少 了就不行。由于加强了部门之间的沟通理解,征求大家对总务处 工作的意见及建议,后勤人员不断改进工作方式方法,本学期后 勤服务的质量有了新的提高。1、晨检是一日活动的开端,因此,我们认真做到一问二看三 摸四查,防止幼儿将危(wei)险物品和传染病带到幼儿园。晨检 中对发 现问题
13、的幼儿要及时与家长联系,妥善处理,对服药的幼 儿要问 清原由,并进行了登记,饭后由保健老师统一照应幼儿服 药,杜绝 服错药物。在手口足病猪流感爆发时期,把好晨检关,进 班前洗手,并认真并及时做好发病班级消毒隔离工作,做到有病 及时发现,及时治疗,发现有病儿、传染源等即将做好切断隔离, 发放家长告知书、请药店的药剂师对幼儿进行三天中药疗法。 坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施,努 力以微笑的服务、热情的工作态度,赢得家长的信任。2、加强保育员规范操作:在本学期中,曾经多次对保育员的 规 范操作情况进行了检查。包括消毒工作,如:放杯子、毛巾、 物品等橱,消毒药水的配制,消毒水消
14、毒要求,是否按类摆放,桌 面物品摆放是否整齐,甚至地面是否潮湿等。使原先规范操作 中有些 不习惯的方面经过多次考核检查,现已逐渐养成习惯。1、在食堂管理方面我们主要是做到了加强伙食管理和卫生 管理以及食堂的财务管理。对食堂的伙食费,我们是精打细算, 计划开支,合理使用。既要做到让孩子吃好,吃饱,有足够的营养。 又要做到不浪费。每日抓好厨房食品 的登记、验收,签 好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食 品验收质量关,发现变质有味的食品,即将与配菜中心联系进行 退货处理或者更换。食品(包括饭、汤)留样观察直至48小时以 上
15、,并贴上相应的标签。严格区分教师员工和幼儿的伙食。不得侵占幼儿伙食。按时开饭,保证幼儿能吃到美味,可口的饭菜。同时要求营养 员提高烹饪技术,做到饭菜有色,香,味具全。从而增强幼儿的食 欲,提高幼儿的各种免疫能力。每月对食堂进行盘点。做好食堂 的财务管理工作。1、坚持卫生消毒及隔离制度。毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一 人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口缸天 天消毒,幼儿使用的玩具定期进行消毒,并详细做好记录。为了减 少常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒、阳光暴晒和药物 消毒,特殊在手口足病、猪里感爆发时期,由于加强了晨检及午检 和消毒隔离,手足口泡疹
16、很快控制下来,没有大面积的流行。食堂 卫生工作上级非常重视,开学初,局办公室、疾控中心召开了学 校食堂与学生集体用餐卫生管理规定,根据上级精神要求,传达 到食堂人员,并组织人员定期对食堂规范操作工作进行检查和抽 查。通过检查,他们在规范操作上的意识有了进一步的提高。表 现在:坚持每天的晨检,上厕所脱外套,早上一上班换上工作服,即将进行各种容器、货架、操作台的消毒,进密封室手用消毒水 浸泡,食品切配与以往有所进步。2、重视抓幼儿伙食,提高膳食质量。做好膳食的营养计算,保健教师每周的带量菜谱的制定,细 化了肥胖幼儿、贫血幼儿、营养不良幼儿等特殊幼儿的菜单,并 催促食堂、保育员做好特殊幼儿的管理,保
17、证不同类型的幼儿膳 食营养的均衡,增加了主食的花腔,点心的干湿搭配,增设提高了 饭菜制作的精细度,并做好每月的营养分析,由于思想意识有了 提高,故本学期无事故发生,食堂的切配和菜谱的营养搭配水平 有提高,使今年的健康体检中,幼儿的血色素合格率比去年有所 提高,特殊儿童的好转率有了很大的提高,资料的结累逐渐有了 本园的特色。1、加强领导,增强意识。为了加强保教人员的安全意识,树 立安全第一观念,专门成立了安全工作领导小组,园长任组长,副 园长、主任、副主任副组长,组员由保健老师和3名年级组长、 保育组长组成。形成园长任直接领导,事务主任、副园长主抓, 条线工作充分发挥其管理职能的管理络。有计划、
18、有总结、有检 查、有考核、并与考核奖挂钩。每月召开会议,严格管理,加强安 全工作。定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。 并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查 等文件,通过学习,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安员技能大比拼(切菜和包饺子),使后勤服务方面进一步得到了 提高。一期来,后勤部门环绕幼儿园的工作,在工作中强化后勤工 作人员的全局意识、服务意识,根据幼儿园的需要,为幼儿提供 相应的食品和生活用品,提供幼儿参预活动的机会与条件,积极 配合各班的教学,保证了教育教学活动的正常开展。落实后勤保 障方面也卓有成效,园内公共设施的维修也在原有的基础上进一
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- 2022 年幼 后勤 园长 工作总结
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