实用的医院护士年终工作总结10篇.docx
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1、患者整体的需求考虑,不仅提供病人需求还应对病人的生命与健 康、人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师,应用 文明的语言、温和的态度与患者交流,以严谨的护理规范、高尚 的情怀和道德要求每一个护理人员的行为和护理过程。护士长是临床最基层,最直接的管理者,其管理水平的高低 直接影响着护理质量。因此,要注重“细节管理是精髓”、“安 全管理是重中之重”,将护理管理更好地应用于临床,将护理管 理模式不断创新。医院护士年终工作总结篇4医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人 员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身 实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养
2、 专科人材的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指 导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。 护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。 病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。二、加强护理人员服务意识,提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班 活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中 的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进 行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗
3、头的预见性,有效处理工 作中浮现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全 年实现0投诉,综合满意度达99. 1%O2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅 的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一 杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重 患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取 药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡视及健康宣教等工作 来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮 食、及时了解其情况、帮忙联系家属或者救助站,今年救助此类 病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家 属及其他病人的赞许。
4、对患者的意见及在工作中浮现的问题进 行讨论 整改,不断提高服务形象。三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作 流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域 的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力, 使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊 区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理, 达到人员的合理分
5、配使用。4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率。对于各种急、 危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了 珍贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入 科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完 成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及继续教育L全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项。2 .第二季度组织全科人员按要求完成为了急诊岗位技能培训, 操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。3 .全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成
6、绩良好。4 .基本完成全年护士进修培训计划,安排了护士到ICU进修 学习危重病人护理,安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针 穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期 学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成为了名轮科护士的 急诊培训工作。5 .每季度进行三人、两人配合抢救演练,通过演练不断加强 护士的应急应变能力,反复加强急救技能的训练。6 .根据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作 熟练度及急救仪器的使用能力,要求每组人员利用班上空暇时段 进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。7 .制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级能力 评定,指定辅导老师,实施一对一
7、辅导教育。要求每人每季度完 成护理病例个案分析一例,通过案例分析培养护士评判性思维, 提高护理人员素质,保证护理质量。五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的 实施,取得了较好效果,特别是抢救配合演练的教学方法收到全 体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房留观病人逐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书 写、基础护理和健康教育等,同时安排人员到ICU进修危重病人 护理,腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。护理工作方面虽然 取得了一定的成绩,但也存在不足之处,未能顺利完成护理研究
8、课题,个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务 过程中,个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。 新的一年我们将面临更大的艰难和挑战,医疗市场的激烈竞争, 流动人口减少等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提 高护理人员综合素质,培养专业护士,提高服务质量,完成新一 年的工作计划医院护士年终工作总结篇5转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上 所做的工作,心中有不少感慨;现将20_年以来各项工作总结 如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自 己,在科室工作特别是护理工作中身先士卒,斗胆管理,认真落 实医院和科室的各项工
9、作制度,保证了科室工作稳步进行。积极 配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现 并解决一些磨擦和矛盾,增强了科室凝结力,使中医科成为一个 温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人 营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑 难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的 12名护士,仅有一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西 医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医 “专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明 显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,
10、这在一 程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区 护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参预,对包 括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训, 对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科 疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下 来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认 识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了 护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方 式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于
11、打造出了一 支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体味到:对于一个团队而言, 规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心 世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每 周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用 早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引起她们对人生、对事 业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很 大提高。我终于打造出了 “我用人文知识改变护士-护士有效 管理自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中 医科
12、的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成为了各项工 作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都 迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医 科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单 纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊 端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限, 就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入 院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详 细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料
13、发 于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等 等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握, 也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的 同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综 合素质。于20_年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获 得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发 表学术论文三篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足之处和努力方向尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一
14、 寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的说,为了你们, 我向来在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有不少的缺憾, 比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的 护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求, 我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。医院护士年终工作总结篇6转眼间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我 学到了不少也收获了不少,在科室领导与同事的支持和匡助下, 我也成长了不少,在为人处事方面变得更加得体,
15、不会再像以前 那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的非常充实而且故意义,在学习上,严格要求自己, 勤奋好学,基本上掌握了些专业知识和操作技能,熟练的掌握了 专科知识和操作,除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的 扩张,广泛的涉取其他学科的知识,从而提高文化素质。在工作上,我积极配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护 理技术操作,做好基础护理,严格执行无菌操作,和三查七对制 度,发现问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及 年资深的老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明 礼貌的服务,做到举止文明,态度温和,急病人所急,想病人
16、所想。积极和患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接 受更好的治疗。20_年x月,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给 了我很大的压力,护土长组织我们每天抓紧时间练习,还专门有 小教员指导与考核,只要一有时间就开始操作,重复做着同样的 动作,几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要抛却,但是 一看到同事们都在认真的练习,我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事,全院人员都在为这件事而 奉献着自己的力量,整理资料,补记材料。我们科也不例外,全 科人员上下齐心,都为迎评做着准备。科室要整理资料,同事们 为了不耽误科里工作,时常是下了夜班也不回家,在科里整理资 料,但是大家都
17、没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评 检查做好了准备,大家都很高兴。听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都非常的紧张, 胆怯出错,影响评审结果,科室领导安抚大家,不要紧张,和平 时一样,按规程操作。第二天,大家怀着激动的心情等待着专家 来我们科检查指导工作,当专家来时我们科室人员热情接待,主 任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出大的问题时,大 家心里的一块石头也算是落了地。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏 直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和 技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服
18、务” 的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终 把党和人民的利益放在首位,坚固树立爱民为民的思想,在人民 群众心目中树立“白衣天使”形象。力口强“四自”修养,即“自 重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。我还很注意护 士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,医学全在线搜集 整,理坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、 不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言 规范。在护士长积极认真指导下,我在不少方面都有了长足的进 步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理 部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工 作中,能始终
19、坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核 心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。三、努力工作,按时完成工作任务1、我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必 须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另 一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体味要领。记得刚到儿科时 我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领回想起这一年经历的种种,有许多事都记忆犹心,我忘不了 大家在一起共同努力,忘不了大家一起出谋划策,忘不了大家一 起欢笑、一起难过,这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财富。固然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上, 有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东
20、西太多,心浮气躁,特别是 在遇到挫折时,不能镇静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行 自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这 都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再 次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和匡助,感谢同事们给 予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望 未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的夸姣 明天而贡献自己的.一份力量!医院护士年终工作总结篇720_年,在医院护理部的正确指导下,我认真履行医务工作 职责,同大家一道努力完成为了护士长交办的各项工作任务。在 这辞旧迎新之际,回顾过去
21、,展望未来,总结如下:一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学习政治思想理论知识和护理专业知识,自觉遵守医务人员医德规范,在工 作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心竭力干好本职工 作。在日常的工作过程中,我总是千方百计、竭尽所能予以解决, 按时、按质、按量完成每一项工作任务,没浮现过差错。严格遵 守医院制定的各项规定,能独立胜任本职工作,努力提高工作效 率和工作质量,“服务临床,关心窗口”,在主动服务上做, 保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现 象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全, 严格按照消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监 测及
22、管理工作。根据医院的总体规划和护士长的具体要求,工作中我始终把 握七个“严格”质量监测关口: 一是严格按操作及规程办事关; 二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各 类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严 格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用 品的质量关;七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关,有效地防范对周围环 境的污染及杜绝再流通的环节。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新 的进步,但也认识到自己的不足之处。这些不足,需要在今后工 作中刻苦学习、勤奋工作加以改进,改进服务流程,提高服务意 识,构建和谐的医患关系,为促
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