团建活动简短总结范文大全.docx

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1、团建活动简短总结范文大全现在不少单位和机构为了增加员工的凝结力，会定期的举行团 建活动，好的团建活动是可以大大增加公司执行力的，那末团建活动 总结就是总结经验的好方法，下面就来为大家举例优秀的团建活动简 短总结精选范文，供大家来参考和学习。团建活动简短总结精选范文1由于本人刚加入TNTS的大家庭惟独短短的一个月多，对公司 各部门的兄弟姊妹未有深刻的了解，而藉着今次两日一夜的团建活动, 我感到对彼此间的认识有一个飞跃性的进步，对于我融入TNTS的大 家庭有莫大的匡助。在团建活动中，正正能够体现TNTS的五大文化 精神，每位组员均要 热情 地参予各项挑战， 坦诚 地发表自己 意见而不失互相尊重 ,

2、各项竞技里需要发挥出 团体精神 才干 突围而出，而我们的TEAMLEADERHarry，于活动中表现出对组员 承担及责任感，是敬业 的其中一种体现，其表现绝对可以成为大 家的模范。要统筹一个人数众多的活动是一件非常艰难的事，在此感谢统 筹的同事，可说是劳苦功高，惟一美中不足是提供场地的活动单位的 安全意识需要有所提高。在当今的社会里面，人与人之间的沟通往往 有多重间隔，令到人与人有不同的猜度及误解。期望下次再有同类型 活动，能放下各种高科技产品,面对面作出坦诚及真挚的交流，一起给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。2、团队竞技活动本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗 旨，开

3、展了板鞋竞赛、拔河比赛、纸上飞人、抢坐位四项竞技活动。 各队员参预热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是 将所有人员分组，每一个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计, 需要大家的相互配合，比如板鞋竞赛、纸上飞人。这些游戏让大家通 过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在 游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等， 都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此 之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家 友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞 争性的。

4、这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员 都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每一个人 都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的 目标密切地团结在一起。3、自由活动时间午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设 定，力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。游园活动，烧烤、篮球 赛、F非球赛、KTV包厢唱歌等等自曲励时间。怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，山岔湾休闲度 假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提 高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、 严肃的工作氛围起到了促进作用。团建活动简短

5、总结精选范文8最开始收到公司准备在周末开展团建活动，所有员工都必须参 加的通知的时候，我的内心是一百个不愿意的，连续上了五天的班了, 周末我想好好歇息做一个宅男不好嘛，干嘛要占领我的周末时间。但 是等到我真的参加了这才团建活动的时候，我的想法有发生了改变, 等到这次团建活动结束的时候，我甚至还有点遗憾，觉得这次的活动 结束的太快了。周六的大清早，我们大部份的员工按照公司上班的时间来到了 公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车出发 了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票 选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的 去玩呢，而正好，这次要去

6、的就是我投票选的那个农家乐。我估计有 不少的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春 天的气氛。到了农家乐稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活动。 公司组织这次团建活动的主要目的应该就是为了让我们全体员工在 得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟悉和默契, 从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司发展，所以活 动一开始，带队的领导就给我们分了组，把每一个部门的人都给分散了, 基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的 活动都还玩的很简单的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。丢手绢的活动我们每一个人都是从小就玩着的了，所以非常的 熟 练。最

7、开始的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有 发现 的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面 我们所 有人都玩的很起劲，各种尴尬的节目也让我们开怀大笑，不 知不觉的 就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是按照我们之 前的分组，一个笔划其他人猜，最后看哪个组的默契差，也要上台表 演，这个节目是非标考验配合和默契的，所以通过你画我猜这样的 形式，使得我 们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。后面玩了好几局，向来到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃 饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏春天的美景 去了。这次的团建活动结束了，但是我心里却向来在怀念着刚刚的各 种

8、活动,车上同事们叽叽喳喳的讨论声也说明着跟我一样在回顾着。发挥TNTS文化精神!团建活动简短总结精选范文2在这秋高气爽的季节，为了缓解大家的工作压力，培养大家的 团队凝结力，公司为我们组织了一次别开生面的团建活动。让我们在 工作之余，到户外参预有趣的团队活动，加深彼此之间的了解?口信任。 这次的团建主导教练为我们量身定做了系列素质团建活动项目。让我 们在团建中放松身心，感悟生活滋味。记得小时候我胆小如鼠，但今天8米多高的高空断桥，我却轻 松自如的突破了。不是我不怕，而是我没给自己留后路，当我真正迈 出那子的时候，其实并没有那末可怕,所有的恐怖都是我们的假设。 以后不管在生活还是工作之中，我再也

9、不给自己留后路，我成功了。 高空断桥给我感悟是：生活是一场现场直播剧，所以还会不断更新， 每天追赶着时间的脚步，竞争如此激烈无形压力之大稍不留神就会被 淘汰出局，可能每一个人都在时刻准备着捕捉如昙花般的机会，当机 会真的来光顾你时，你真的准备好了吗？你敢于挑战吗？其实有时候 失败与成功的瞬间由你决定。而让我印象最深的，还是信任背摔。从信任背摔这个项目中，这个 团建活动的目的旨在建立团队成员之间的信任感，同时也可以提高我 们团队之间共同协作的能力。当我站在高台上时，回头看了一眼身后 的队友，他们是离我那末的近，但当我落下的那一刻心中充满了恐怖， 直重重的落在队友的手臂上时，才将心放下来。没有想到

10、我也可以 做到，我觉得要完成这个背摔的动作必须做到两点，一是克服心中的 恐怖，一是对队友的充分信任。在团队共同协作下才干完成这个活动， 如果上面的队友对下面的队友不够信任，是不可能将自己的后背叫给 队友的，固然也不是可能规范的完成动作的，很有可能就是屁股先落 下来，那末这样的话就会对下面的队友照成不同的伤害。我们在下面 的人惟独对上面的人不断的鼓励，让上面的队友突破自己的心理恐怖, 同时，还需摆正姿式紧紧的抓住相互的手臂，不让落下的队友有一点 辘。终于实现了我的小心愿体验了一次集体翻毕业墙。在墙下的员 工托起翻墙的员工，用双手构筑成强大的后盾。26个人在规定25 分钟内用了 13分钟完成任务太

11、牛逼的团队了而且才五个男生。由于 体重最轻我是第一个被推过墙的女生，不枉我咬断指甲拼尽全力拉人 什么形象都不顾最后连教官都大赞我是女汉子。流了一天的汗水，感 觉到的是幸福，团结就是力量。毕业墙见证了我们这个营养师团队家 的文化，不抛弃不抛却,积极、主动、奉献、有爰。虽然惟独一天拓展时间，但我觉的特殊故意义。一整天全然的 体验，纵情的释放。是体力的考验，是意志力的磨练，是团队精神的 体现。现在不少企业都开始把拓展培训列入到员工福利中。不仅是一 种福利，更重要的是通过团建，可以让员工成长，惟独员工成长，企 业才干成长，最终的受益者还是企业！团建活动简短总结精选范文3很荣幸能够有机会参预本次拓展活动

12、，与办公室管理团队共同 参预培训、学习、提升，通过这次拓展活动我学习到不少；首先，作为一个团队必须做到信任队友，相互协作，如果没有团队意识，个人 努力百倍不如团队每人努力一分，其次要做到彼此信任，相互关心, 互帮互助，最后，做到战胜自我，人的潜力是无限的，不可停留在原 来的角色或者位置止步不前，当我们付出所有努力以后一定会收获意 想不到的结果。团建活动简短总结精选范文4康泰之树，出自茂林，树出茂林，风必折之。一棵健康高大的 树木，一定是从茂密的森林中生长出来，这棵树如果离开这片森林, 风一吹来势必折枝散叶。在当今社会中没有一个人单靠自己就能顶天 皿。企业竞争不是个人赛，而是团体赛。因此，增强领

13、导才干，实 施人文管理，倡导人尽其才，各司其职，增强团队凝结力、向心力, 亲见智慧共享、资源共享，合作共赢，:B冬成就一支优质高效的团队， 从而助推企业跨越式发展。一、增强领导才干增强和发挥领导的指导作用，首先领导必须以身作则，为团队 成员起模范和示范作用;其次，明确企业的经营理念、目标;再次，明 确各团队成对员的角色和责任分工，充分发挥团队成员各自的才干, 激发每一个成员最大的潜能。比如，南极大冒险视频中群狼狩猎 片 断，让我们看到了一匹精明能干、沉稳睿智，颇具组织、领导才 干的狼首领，正是在它的英明带领下，群狼捕猎成功、共渡难关。二、增强团队合力在每一所企业里，都有一个庞大的团队，大家由于

14、心态、观念、 能力的不一致，难以高效地完成各自的目标，正所谓百姓百心，不少 工作发展缓慢，作为领导者和管理者必须以人为本，采取科学有效的 管理方法，让全体员工凝成一股绳，建设一支高效团队。1、目标弓I领：团队凝结力是无形的精神力量，是将一个团队的 成员密切地联系在一起的看不见的纽带。团队的凝结力来自于团队成 员自觉的内心动力，来自于共识的价值观，是团队精神的最高体现。 因此领导者要提出先进的办学目标，以办学目标引领团队前进的方向, 使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识，增强团队成员对团队 的向心力、凝结力，使团队走向高效。2、沟通协调：领导要进行充分沟通，引导团队成员调整心态和 准确定位角

15、色，把个人目标与工作目标结合起来，明确知道自己要做 的事，以及清晰如何去做，增强团队成员之间的沟通和协调。其次， 领导要及时发现团队与中层领导之间的矛盾冲突，通过沟通和协调， 促使二者之间不断达成共识，更好地促进目标的实现。实施人文管理没有规矩不成方圆。同样，企业要加强团队建设 必鹿依靠制度，但在制度的规定上要有弹性，体现人文化管理。其 次，人文管理还体现在领导者要放下领导的权利，以优秀的人格魅力 来管理团队，让团队成员心服口服。团建活动简短总结精选范文5团队建设对于一个企业来说是至关重要的，特别是我们大型电 器连锁公司，公司是一个大团队，而一个个的门店又是一个个小的团 队。我们想要蹄I的完成

16、一个项目，缺少团队合作是不行的。慢虫做到真正的团队合作，成员之间互相信任、互相匡助、取长补短，我们 的工作才会更顺利，我们的前途才更加光明。在这里，我想到了木桶原理。木桶原理指出桶的盛水量取决于最短的那块木板，为了增加木桶的盛水量，就需要加长短板。木桶原 理所揭示的就是一种限制性因素原则，即在假定其他各种因素都不发 生变化的情况下，对妨碍组织目标实施的限制性因素做出各种改变, 从而促进组织目标的实现。在团队建设过程中，尽管主管部门对团队 成员进行了一系列筛选，尽量确保成员间的水平相差不大，但是成员 的素质水平毕竟还是不一样的。因此在工作任务安排的过程中,正确 对待不同素质水平的成员对团队的整体

17、发展有着至关重要的影响。遵 循补短板原则提高水平较低团队成员的素质与能力，创造条件和机会 让他们尽快提高自身素质，融入到团队中。遵循拉长板原则即进一步 提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中，一个团队想要在竞争中 取得全面性竞争优势是不太现实的。因此，对于团队中的高素质成员, 要充分集中他们的优势，让能力强的人起到带头作用，从而启示全队, 激发全队的向上精神，形成团队自己的鲜明特点，培养团队的差异化 优势。从而在整体上达到组合，确保目标的实现。加强团队建设，提升门店竞争力。这就要求我们坚持以人为本， 坚持把科学发展观贯彻团队建设的全过程。要求坚持发展为了员工、 发展依靠员工、发展成果由员工共享

18、，把实现好、维护好、发展好最 泛博员工的根本利益作为门店一切工作的根本出发点和落脚点。加强团队建设，提升门店竞争力，需要不断地学习，要在知识 经济时代取胜，企业必须对员工进行终身培训I,要把企业看成是一种 学习型组织。面对信息时代，团队惟独不断的学习，才干立于不败之 地，才干更好的迎接知识经济时代的挑战。团队精神需要不断地创新。 过去，人们把创新看做是冒风险，现在人们意识到，不创新才是的风 险 现在的时代是个瘫、求新的时代，一成不再冬将被时间所淘汰。 企业可以持续发展的实质就是不断创新，没有创新就没有发展。塑造建立团队精神，是一项长期艰巨的任务，需要领导与员工 共同努力，不懈奋斗，既要抓住宏观

19、，从大的方面着想，也要从点滴 小事做起，把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是一朝一夕能 建好，而要长年累月、持久地塑造建立。如果我们建立了适应新时代要求的团队精神，就为企业的持续 良性发展打下了坚实的基础，就把每一个员工的心凝结在一起，把每 一个员工的力会萃在一起，使全体员工凝心聚力，为了企业的目标， 也为了员工自己的目标，发挥聪明才干，挖掘无限潜力，奋发图强， 努力拼搏，促进企业快速发展，并获取良好经济效益。团建活动简短总结精选范文6团队项目并非靠一个人的智力，体力和能力就能很好完成的 项目。它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成 功，惟独团队中的每一个个体相互团结，相互

20、匡助，才干共同完成团 队的目标。在本次拓展的过程中，每一个队的队员之间最关心的是 如何组织，协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好， 团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如电影深入脑海里, 犹在眼前，特别是信任背摔靠的是团队之间的信任，不然怎么敢鼓起 勇气往后倒，因为他们知道他们的身后有自己的团队，他们的团队一 定会接住他们的，因此他们不惧怕，有一个同学从小恐高，当她迎着 风站在跳台上时，内心紧张到无法形容，听着大家的嘶喊声，又充满 了勇气。终于带着对队员的信赖我义无返顾的倒了下去，当她重重的 砸在队友的手上时她哭了。不是因为她怕了。而是因为开心，因

21、为感 动。因为她的这些队友们她战胜了内心的恐怖，那一刻的心情是多么 的澎湃。我想惟独亲身体味才干童。还有一个项目就是爬人梯墙，一 个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队合作征服它。有一个场景很 多同学都深深的记得，大个子的男生首先爬上去，健硕的男生半蹲在 墙木板下，给女同学们当踏口。其他女生在周围作护手，防止同学从 上面摔下，大家各司其职。在短短的2分多钟就已经完成为了挑战。 看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感受莫深，让每一个同学发自内 心的触动了。在这次素质拓展活动中，同学们的体验和收获主要有以下几点:1、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们 是竭力的；2、做好团队中的一员，维

22、护团队要不遗余力；3、学会换位思量素质拓展训练所赋予的启示和经验是一笔永久的精神财富，无 论他们身处何种岗位，只要用心体味就能得到十分有益的人生感悟。在这次活动里，感悟最深的真的应该是团队的意识，从一个人到一个 团队是个飞跃，在团队的范畴里，他们不能仅仅考虑的是个人的利益， 而是应该以团队的利益为上，不少时候我们扪心自问：一个人能干什 么？是的，一个人确实能干不少事情，但是这个社会现状已经再也不 需要孤胆英雄了，我们更加注重的是团队的力量。而是在团队的大家 庭里，我们可以得到更多的关爰和温暖。团建活动简短总结精选范文720XX年5月6日，我部策划已久的团队建设活动终于得以付 之行动。环绕活动主

23、题熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情， 开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最 终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下：1、前期策划、采购工作距离上次部门活动开展至今，已有2年的时间。本次活动的前 期策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活 动的开展各岗位人员都积极的参预。本次活动，户外活动地点我部门 设在山岔湾休闲度假山庄，参预人数90人（含：管理人员、仓管员、 物流司机以及搬运/线旁组长），所包含的人数较多，开展活动的前期 策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要 逐一完成。我部门此次户外活动地点设在市外（山岔湾休闲度假山庄）,且 参预人数较多，因此安全工作也显得尤其重要，对此，我部门策划小 组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时,