2022年公寓工作计划汇总9篇.docx

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1、2022年公寓工作计划汇总9篇公寓工作计划篇1一、目的：进一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度， 树立以人为本理念，促进“教育、服务、管理”的全面融合，实 现公寓管理的健康、科学、和谐发展。二、任务量化：2月：结合学校安排，对公寓公用设施进行安全检查；对春节期间公寓值班安全进行监督检查；、健全和完善公寓管理制度;3月：进一步健全和完善管理队伍和管理制度，完成学生开学入住工作，发放学生宿舍卫生工具，全面修缮和更新公寓公共设施，加强学生宿舍内务和环境卫生的质量建设，做好公寓中心于各楼之间的新学期安全责任书签订工 作；做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作；（奖品如：固体清新剂、香皂、洗衣粉等）

2、分步实施，做到逐项达标。三是完善文档管理机制，做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。五、加强培训、提高技能，不断提升集中供养服务质量公寓始终将管理队伍和护工队伍建设作为提高整体工作水 平和工作能力的首要切入点，与一年一样先后组织管理和服务人 员到外地学习交流，并结合公寓自身情况，制定出一套切实可行 的管理方案。建立了定期培训制度，提升护理员的工作技能。员 工进入公寓必须先进行岗前专业技能培训，安全常识的教育考核 等。平时每月组织员工进行一次护理技能培训，把培训内容系统 化，并将理论和实践结合，把实际操作也纳入培训范围内。通过 对老人基本生活照料、医疗保健等老年常规护理、老年阶段的特 点

3、、老年人的心理护理、临终关心等专业知识的学习。使公寓管 理和护理团队在管理和服务上逐步走上科学化和规范化的轨道。 在此方面我们主要做了以下几项工作：在未来的一年工作重点是:锐意进取、创新求实、促进发展一、 进一步完善敬老院、养老公寓老人入住手续规范化、 各项操作规范化与标准化二、各项工作责任细化与落实到位化三、加强志愿者服务定时与多元化 四、 提高服务质量与服务层次化五、做好落实与市中医院中医院的协议工作 六、 做好启动护理康复中心的工作康复中心基本完工估计年4月份开始试运行新的分院将 会是一座全空调设备设施比较完善的养老康复中心一在过去一年中我们总共聘用了 zz为员工。现有员工位 其中大专位

4、下专B下岗女工一位在员工中30到45岁的 占_%、20至I 30岁占_%、其他年龄占x%o 38位员工中行政管理人员X名、医生X名、护士 X名、按摩针灸师X名、厨房X名、 护理员X名、家政服务员X名。在岗员工中女工占X%。在过去 一年中我们十分感谢市民政局各位领导的支持与匡助，在未来发 展中我们将一如既往的按照构建和谐社会的要求，以关注社会养 老事业、改善艰难老人生活条件为目的，遵循“真诚、关爱、沟 通、服务”的基本理念，以满足人民群众日益增强的养老服务需 求为出发点把我养老公寓经营管理好。在这我代表全体员工、老 人、老人家属向市民政局各位领导表示感谢！公寓工作计划篇5当我们成为大学生的那一刻

5、，我们的学习生活方式发生了巨 大的改变，我们再也不成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成 为我们最基本的组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活, 营造互助互爱、学习氛围浓厚的寝室环境，我们在认真总结以 前工作中的经验教训后，特制订如下工作计划，希翼大家能够提出宝 贵的意见和建议。本学年我们的公寓管理工作大致可以分为如下三个方面：一、宿舍卫生检查我们每周都会进行宿舍卫生检查，充分发挥院系党总支、 辅导员、班主任的领导作用，积极响应学校号召。从大一新生抓 起，坚持每周周四催促每一个宿舍认真打扫，进行评比，争当先进。 努力把工作做到实处，为同学们创造一个整洁的学习生活环境。二、宿舍文化节配合校团委开

6、展好校园宿舍文化节，积极与其他部门共同举 办多种形式的文体活动，让校园文化不断渗透进公寓，将公寓建 设成名不虚传的思想政治教育的主要阵地之一。公寓管理工作计 划开展丰富多彩的公寓文化活动。集趣味性、知识性、教育性 于一身，开展各种各样的主题鲜明的公寓文化活动，每年举办的 公寓文化节更是将公寓文化建设推向高潮。各项评比中你追我 赶，各项活动中你来我往，既起到了公寓文化建设的激励促进作 用，又促进了同学间的团结，对学生的竞争意识和集体意识都是 很好的培养与锻炼。三、晚点名制度为了进一步加强学生管理，强化学生安全纪律观念，及时发 现问题，避免安全事故的发生，保证我院学生的安全，培养学生 的良好的生活

7、学习习惯，我院决定从本学期开始对学生实行晚 点名制度。一每晚10:3011:00,由责任人（寝室长陪同并确定本寝室 人员）对所负责的宿舍进行点名。统计后将宿舍成员的到寝情况 填写至“政法与公共管理学院晚点名签到表”。本着对学生和家长负责的原则，我们会认真做好本职工作， 让晚点名制度落到实处。一_我们大家都是一家人，居住在一起的兄弟姐妹更应互相帮 助。我相信在自律会公寓管理部的共同努力下我们的宿舍管理将 会越来越好！公寓工作计划篇6短暂的寒假已经离我们而去了，在新的20_年里我们即将 迎来新的挑战。各项工作已经紧锣密鼓的展开，我也将饱满的 精神面貌做好新学期的公寓文化宣传工作。为了在去年的工作基

8、 础上再进一步，我作出了公寓管理中心新学期的个人工作计划内 容如下：、工作目标1、LED宣传栏】提升信息传达力度，规范和固化寝室文 化活动宣传与文明寝室评比，公寓中心应加强宣传阵地建设，拟 定在公寓各片区规划设立带有LED宣传栏；宣传栏主要用于公寓 管理中心开展相关活动的风貌展示及工作安排，LED展示栏则是 公寓管理中心特色服务展示窗口，主要用于公寓管理中心日常通 知、通告信息的发布。2、【公寓楼征名】校学生公寓园区及宿舍楼的命名是学校 校园文化建设的重要内容，对营造良好的校园文化氛围发挥着重 要作用。为了使校园文化氛围和环境建设相得益彰和谐发展，丰 富校园的文化底蕴和人文内涵，进一步提升校园

9、品位，方便师生 记忆，增强泛博师生的参预意识，更好地发挥环境育人功能。面 向全体师生员工征集学生公寓园区及宿舍楼名称。3、【公寓文化报】主要负责在各楼栋宣传公寓文化建设进 展情况和亮点工程，报导先进经验和好的做法，充分发挥先进示 范带头作用。4、【学生自委会】成立校级学生公寓自律管理委员会，协 助公寓管理中心开展学生寝室自治管理和公寓文化建设工作，统 筹协调各二级学院公寓“管委会”工作开展；5、【星级寝室评比】加强学生寝室文化建设，多途径、多元素营造和谐、文明校园文化氛围。每月开展星级寝室评比，加强对学生寝室的奖励和惩罚，通过长期性开展评比工作，使公寓文明建设常态化，工作重心由公共环境文明建设

10、转向学生寝室内 务管理。二、加强自身建设lo严格要求自己，按照内部的规章制度办事，多听取他人 的意见和建议，不骄不躁，努力提高自己的工作积极性，提高工 作质量。2o积极与部门成员交往，了解其他部门信息、，借鉴他人的 好方法，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。把“高调做事，低调做人”牢记于心。3o认真做好每一次的会议记录，无论是办公室例会还是部 门内部会议。总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，写 下自己的感想，努力向更高的层次提升自己。4o积极行使自己的职权，积极配合本部门的工作。要尽职 尽则，要尽心竭力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每 一件工作。在新的学期里，我将以新

11、的姿态，协助公寓管理中心主任及 同事开展学生公寓日常管理及公寓文化建设、宣传等工作。为学 校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信 我能够做到，而且还能做的很好，我们一起加油！公寓工作计划篇7一、指导思想突出精细化管理，增强服务意识，教会学生歇息，为住宿生 创造一个安全、温馨、整洁、干净的歇息环境。狠抓生活教师队 伍建设，安排布置的工作重在检查落实。盯靠催促到位，掌握详 实管理信息。注重学生自主管理意识和能力的培养。二、工作思路及重点1、把安全工作作为重中之重，杜绝重大安全事故的发生。2、加强生活教师队伍建设，充分调动生活教师工作积极性， 真正发挥生活教师在公寓管理中的主体和关

12、键作用。具体做好： 生活教师例会、履行工作职责情况督查、量化成绩及工资核算等。3、卫生内务整理工作：每天检查，重在平时，且持之以恒。4、常规工作：学生就寝纪律秩序；日、周、月常规成绩的 检查与评比；量化成绩公示及优秀宿舍、个人的评比。5、增强服务意识，教会学生歇息，关心体贴学生，在感情 上拉近与学生的距离，让学生真正体味到家庭的温暖。6、做好家长来访的接待工作，努力让家长放心满意。三、具体工作措施（一）、健全机构，增强规范管理能力1、实行寄宿生管理责任制，责任到人，每名生活教师负责 一楼层学生的管理，生活教师各司其职，密切配合，既分工又合 作，使寄宿生日常发生的问题能得到及时解决。2、学校值勤

13、监护小组的住公寓领导协助生活教师进行管理， 并负责对生活教师进行当天的量化考核，处理突出事故，并及时 做好各项记录。3、每房间设立舍长一位，并通过舍长例会和班会，加强对 舍长的培训、指导，使舍长成为生活教师管理寄宿生的得力助手。4、实行层级式管理，生活教师对公寓管理主管者负责，舍 长对楼层生活教师负责，舍员对舍长负责。（二）、加强生活教师队伍建设1、通过竞聘方式精选责任心强、有工作能力、会管理的人 员充实生活教师队伍，并要求各班班主任配合管理。2、时常进行生活教师培训，不断提高生活教师的管理意识 和水平。对生活教师实行动态管理，不能胜任工作或者因工作失 误而造成学生意外事故发生的学校有权随时辞

14、退。3、坚持每周一召开生活教师例会，传达布置学校宿舍管理要求，听取反馈生活教师工作中的问题，探讨，研究新时期寄宿 生管理方法，进一步提高生活教师的管理能力。4、定期召开舍长会议，加强寄宿学生的自我教育和管理。5、对生活教师的履行职责情况，实行定时定期检查和随时 抽查，检查结果记入生活教师量化，并作为核发量化工资的依据。（三）、完善住宿生管理制度1、充实完善公寓管理制度，把清怡中学学生公寓管理规 定做为公寓管理的依据。2、完善监护领导住公寓制度，切实转变个别生活教师的等 靠心理，把生活教师的管理因素纳入量化考核之中。2、建立生活教师查铺查夜制度，每天午休、晚熄灯后两次 查铺和夜间两次查夜制度，及

15、时发现或者处理学生偶发事件或者 安全隐患。3、建立定期召开生活教师会议和舍长会议制度，及时掌握 公寓管理存在问题和传达布置学校的有关要求。4、实行舍长签到制度，及时了解寄宿生到寝情况，以便制 定相应预案，预防学生意外事故的发生，强化舍长责任意识，不 负责任的随时撤换。5、建立寄宿生请假、退宿的生活教师签字制度，强化生活教师请假外出签字制度，实现对住宿学生的全过程、无缝隙式管 理。6、完善文明宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使学生形成 爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。7、完善公开制度，提高工作透明度，将公寓管理的有关制 度和生活教师职责公开，检查记录和结果张榜发布，文明宿舍

16、评 比结果及时发布，让学生明确哪方面做得不足，以便随时校正。（四）、加强住宿生管理1、组织学习学生公寓管理条例增强学生的规范意识。2、寄宿生住宿情况登记造册，定期检查学生住宿情况。3、加强宿舍文化建设，给学生营造一个温馨、舒适、整洁、 奋进的良好生活环境，使学生回到宿舍有家的感觉。4、每天对住宿学生的卫生内务整理、纪律秩序和安全设施 进行检查，检查结果第二天上午及时发布，设施使用情况及时上 报。4、通过班会时常对住宿生开展法制教育、安全教育、健康 教育，提高学生的法守纪意识，安全意识和健康意识。与住宿生 及家长签定住宿生安全责任书。4月：学生公寓“寝室文化月”，拟举办系列有益于学生 身心健康的

17、文化活动，对公寓管理员进行管理制度、二业务知识 的学习和培训，;_全面提升宿舍内务的文明品位；_做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作5月：进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼 环境卫生:住宿学生的一日行为规范、公寓楼公共设施的使用情 况、学校及公寓管理制度的落实和执行情况、公寓管理员岗位职 责执行情况等；做好当月星级文明宿舍的评比和奖品发放工作6月：做好学生宿舍财产验收和离校退宿工作，_对公寓生活辅导老师、宿管老师进行管理制度、业务知识 的学习和培训，_全面完善星级文明宿舍的评选和构建:进一步总结经验和 健全制度，促进公寓文化建设的“高、精、尖”；做好当月星级文明宿舍的评比和

18、奖品发放工作公寓工作计划篇2、常规工作5、实行钱物存储制度，加强寄宿生宿舍财产管理；实行公 物管理责任制谁破坏谁赔偿查不出责任者由全宿舍成员集体 承担或者相应楼层的生活教师负责_6、鼓励先进、倡导先进，对于评出的文明宿舍和优秀舍员 张榜表扬，并赋予一定的奖励。公寓工作计划篇8寝室是我们大学学习和生活的地方，也是我们的一个新家， 我们应该给与所有疼爱和呵护。但是还有人在寝室使用大功率电 器，危害自己的生命和学校的财产，这是对大家的不负责。而我 们公寓委员就是就是严格寝室规章制度的一群人，为同学们服 务，营造一个良好的学习环境。同时有计划的完成各项工作任务。 针对具体工作，工作计划如下：一、广泛听

19、取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的 问题，与泛博同学构建和谐畅通的交流机制；二、热情周到，务实创新的做好一切管理与服务工作，与同 学们构建良好的关系基础；三、检查催促学生自觉遵守公寓区作息制度和管理规定，对学生纪律、卫生、夜间就寝、夜不归宿等情况进行巡查、劝阻,维护公寓正常生活秩序；四、记牢警察姐姐的电话号码，和学生科处好关系，与学生 会保持有效的沟通，遇到不能解决的问题及时向各处反映；五、明确工作职责和管理要求，进一步了解学生公寓管理制 度，严以律己；六、严格违章电器的查收，让各寝室人员了解寝室规章制度， 对寝室文明严格要求；七、着重班级寝室卫生，起到表率作用，不徇私枉法，姑息 纵容

20、；八、不耻下问，对自己工作上的疑惑要及时解决，不迟延对 待；九、做事认真负责，积极向上，事后要对自己进行反思，弥 补自己的不足；十、在工作上要有良好的总结机制，提高实际工作水平和实 效；十一、不断学习，完善日常工作机制和方法，注重实践，一 切行动以实践为基础；十二、积极配合学校的各种活动，与各人和各组织之间通力合作，营造良好的工作环境和和谐的人际氛围;十三、准时参加周二和周四的例会，认真做好笔记记载，及 时向班级通知公寓部的各项要求十四、对大一公寓委员起到表率作用，带好大一的同学，共同 努力，创建和谐公寓上学期的工作总体来说还算可以，只是有些许地方需要改 进，相信本学期一定会做得更正一|K08

21、13409班公寓委员杨金霖二。一年三月二十日公寓工作计划篇9新学年伊始，为了更好地改善学生住宿条件和生活质量，进 一步促进学生自我生活、自我管理能力的养成，使宿舍管理更加 细致化、制度化、人性化，特制定如下计划：一、 建议成立学生会生活部，设部长一位，成员八名，协 助宿舍负责人进行宿舍工作；二、 建立学生日常生活表现电子档案，每名学生基础分设 定为85分，根据日常表现进行加分或者扣分，建议将此分数填 入学生最后成绩，用来体现学校素质教育的一方面，低于60 分的学生住手该生住宿资格；三、 建议建立卫生值周班制度，卫生打扫每周一班，此班 级不上早自习，打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼 后

22、，宿舍管理员负责检查；四、 加强学生宿舍内部卫生检查管理制度，分打扫和保持 两部份，对打扫不彻底、保持不到位的宿舍进行宿舍扣分和个人扣分 双项惩罚；五、加强学生宿舍安全管理，严格控制学生课间回宿舍、 在宿舍泡病号等现象的浮现，加强学生自身安全教育和自我保护 意识，坚决不往宿舍放贵重物品及钱物；六、 加强宿舍管制刀具管理，定期排查，一经发现，予以 没收，并将该生行为记入电子档案；七、 严格控制学生回宿舍就餐和白日在宿舍吃零食现象；八、加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产保护管理措施， 对损坏公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。上述八项，暂行实施，如有不足，及时完善。1、制度建设完善档案和各

23、项规章制度，包括上一年度的档案的保存和本 年度的档案分类整理.完善卫生监督小组成员日常管理制度，制 定卫生监督小组成员评优制度、公寓委员工作职责等。2、常规卫生检查每周二或者周四对外国语学院学生公寓进行检查，每一个月 不定期对大功率用电器进行2-3次抽查。对卫生检查中浮现的 未叠被子、寝室内务差的寝室上报学生科，进行全院通报。对 大功率抽查浮现的违规使用大功率电器的寝室或者个人，收缴 其大功率用 电器，并上报学生科，由学生科对其进行处理。二、特色活动1、九月份到十一月份的工作重点：引导新生尽快适应大学 生活。“心连心一一走访新生寝室”活动，了解新生寝室的动向， 为新同学排难解纷，并为新生寝室美

24、化大赛及公寓文化节做好宣 传。整理寝室档案，采集外国语学院大一、大二寝室长的联系方式，实行床铺对人制，为今后的工作做好基础。结合校公寓部的“新生寝室美化大赛”的安排，为此活动进 行宣传和相关的指导，争争取在美化大赛中取得优异的成绩口十月份将举办为引导新生处理好寝室的各种问题为主要目 的.的主题班会，加强新生寝室的各方面建设。：一月份为了构建和谐安全的寝室,我们将举办以普及用电 安全为主的消防安全知识一系列活动，1并展示我院前一年度的星 级文明寝室鼓励新生同学处理好寝室的各种问题。一2、十二月份的工作重点做好本院新生寝室美化大赛的表彰工作。做好第六届公寓文化节的组织工作,并加强对公寓之窗的宣 传

25、力度匚|公寓工作计划篇3学生公寓是学生在校期间学习、生活、歇息的公共场所，也 是进行思想道德教育和行为的重要阵地。学生公寓管理是学校管 理的一个重要组成部份。我们要通过总结之前的工作经验，进行 查缺补漏，营造一个良好的学习、生活环境。进一步加强对学生 公寓的管理，特制定本计划。一、指导思想以“全心全意为同学服务为核心”。强化责任意识。加强同 学主意识的“寝室是我家，爱护靠大家”。的思想。坚定不移的 推进学生公寓管理工作。重点提高公寓管理工作人员的服务态 度、落实“谁主管、谁负责”的原则。完善公寓管理制度，打造 一个新局面。二、工作目标：进一步加强全体工作人员的主人翁意识。提高大家的责任意 识，

26、充分调动大家的积极性和主动性。改变过去松、散、懒的现象。以学生为主， 通过之前公寓 浮现的不良现象加以总结和规划，以长补短，不断改善。把公寓 管理的有条不紊。确保公寓中心各项服务工作的圆满完成。三、工作重点：进行一系列的项目检查，包括宿舍内务建设情况、公寓楼环 境卫生、足苏学生的一日行为规范公寓楼公共设施的使用情况、 学校及公寓管理制度的落实和执行情况，公寓管理员岗位职责执 行情况进行规划。安全方面：(1)为保证学生公寓用电安全，学生公寓严禁带入和使用容易引起事故的电炉、电吹风、直板夹、电热棒以及其他带来安全隐患的电器。(2)严禁学生个人私拉、私接电线。(3)严禁将易燃、易爆等危(wei)险物

27、品带入宿舍。不 得在公寓内吸烟。(4)学生住宿期间保管好自己的贵重物品和现金。离开宿舍时随时落锁。行为方面：(1)学生应妥善使用和爱护公寓内水电设施、门窗玻璃、柜子、桌椅。(2)提倡节约用水用电，离开公寓时。关闭水电。(3)自觉保持公寓卫生，养成良好的卫生习惯。(4)在公寓不得酗酒闹事。(5)行为举止要文明，行为举止要文明。互相匡助、团结同学，形成团结友爱的和谐气氛。(6)住宿生自觉遵守作息时间，熄灯后，保持肃静，不打扰别人正常歇息。四、本学期活动:本学期为了丰富大家的课余文化生活，在原有基础上完善公 寓的管理，推动学校学生公寓的建设和发展，特制定以下活动:一(1)活动名称：“公寓是我家，爱护

28、靠大家”手抄报竞赛。_活动目的：带动同学的积极性，发挥自己特长。是大家主意 识的认识到公寓的管理的重要性，从而严格要求自己行为，促进 公寓管理。活动时间：年5月末活动地点：阶级教室(2)活动名称：公寓“月文化”寝室评比活动。活动目的：通过评比，评出最优秀寝室，颁发证书。并加学 份。I活动时间：每一个月末 活动地点:学生公寓活动内容：由信息系辅导员和楼委包每日检查情况做依据, 评出最好寝室。颁发奖品、证书。公寓工作计划篇4一年是公寓业务范围与增资扩股的一年。全体员工在李萍院 长的领导下精诚团结一致，完成为了计划的全部工作任务。我 们始终以争创养老机构服务品牌为目标，秉承“老吾老，以及人之 老”的

29、核心价值理念，以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中 心，本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老、安居、健康 提供最全面的服务，坚持以人为本的原则，为老年群体在生活中 的健康监护、日常照应、精神慰藉、心理支持、康复、护理、临 终关心、紧急救助等方面提供最全方位的服务，匡助孤寡老人和 贫困家庭解决生活艰难，真正使老年人老有所养、老有所医、老 有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。现将年度工作小结 如下：一、公寓转变观念，推行无纸化办公实行老人档案与护理信息化管理，从年底开始。院长办通 过强化培训使员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录护理交班 记录。大部份数据实现电子化，特殊是实施公寓与敬老院远程

30、数据的链接，达到统一管理。所有老人、员工数据通过数据库管 理，达到动态管理、即时掌握各种信息。各种表格电子化，数据 不仅准确全面，真正做到无纸化办公。二、提高认识，增强防范意识强化老人护理安全，针对公寓的特点，我们重点抓好老人护 理工作的安全：1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。我 们每月员工会议时对员工进行半小时“安全教育”；在员工中开 展消防灭火、水电、器材使用等方面的知识和技能培训，特殊是 灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。2、加强安全防护 器材的保存和管理。实行分管院长部门全面负责，分级管理，全 员共管的安全行机制。三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平我们在强化硬

31、件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高 我院的老人护理水平。一是在社会志愿者的捐赠获得“善款” 元，新增三台大功率洗衣机。安装一套“ip网络监控撮像头”， 全面提高我院安全防范水平，二是强化员工职业技能培训，两名 护理员通过国家培训，获得“护理专业中级证书”。目前公寓获 得国家中级护理员证书的有三人、高级的一人，十五人获得海南 人事劳动局颁发的初级护理员证书。三是全面提高护理质量，增 强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外， 奖勤罚懒。我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评，达 到提高护理水平的。四、环绕“运行考核达标”工作，全面提高内部管理水平在年开始院长办就向各部门下达加强“运行规范考核达 标”工作制度，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，提 高护理技能，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度。首先 及时召开员工大会及时传达国家养老政策信息，提高员工对“考 核达标”工作的认识，二是对照“规范标准”各部门自查自纠，