酒店销售经理岗位的基本工作职责(30篇).docx
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1、酒店销售经理岗位的基本工作职责(30篇)酒店销售经理岗位的基本工作职责(精选30篇)酒店销售经理岗位的基本工作职责篇11 .根据酒店营运制定的销售计划,具体执行争取商务、散客 的销售工作。2 .掌握本地区商务、散客市场动态,定期制定部门销售调研 报告。3 .研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。4 .制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做 好商务、散客档案资料管理工作。5 .负责客户经理的业务培训工作。6 .定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计 划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的 的沟通,建立良好的客户关系
2、。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇21)负责酒店客房的销售与管理;2)进行销售渠道拓展和客户关系维护;3)负责酒店促销计划的执行和对外宣传;1、负责酒店的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇151、负责且落实酒店销售管理工作,配合公司总部的各项酒店 营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务,完成上级下达的销售任务;3、做好酒店房态房控以及客房销售管理;4、提出并
3、参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道, 开阔新客源;5、收集市场信息及行业动态;6、负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;7、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整各种销售策略;8、对销售过程进行有效的日常管理,监督销售指标的完成进 度,定期随访客户。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇16岗位职责:1 .按照总经理指示执行相关工作,制定销售策略,挖掘客户,商议价格并争取利润最大化;2 .监察同行、竞争对手的活动,进行市场调研和分析,对市 场动态保持敏感,3 .销售酒店所有设施;4 .根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行 社、公司客户、政府部门和其他客人等发展并
4、保持联系;岗位要求:1 .具有代表酒店,品牌和公司与客户,员工和第三方交往的 能力2 .熟悉上海尤其是崇明市场优先3 .具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力4 .精通微软办公软件;5.良好的写作技能。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇17职责:1、执行争取商务办公、散客及团体、渠道等各市场的销售工 作,完成每月销售任务;2、开拓酒店客户资源和销售渠道,维护客情关系;3、熟悉各大电商平台运营,实施线上业务的搭建、及运营、营销。任职资格:1、专科以上学历,年龄35岁以下;2、1年以上酒店销售经验与管理经验,有良好的客户资源;3、极强的执行力,能够适应一定工作压力和强度;4、一定的自律性,能够对整
5、个酒店营业目标进行分解并积极 主动的完成;5、能熟练使用办公软件。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇18负责制定销售推广计划和销售目标负责为酒店的所有宾客提供优质的住宿与服务,并且最大程 度提高酒店的平均每日入住率和总体入住率搜集、整理市场趋势和相关信息,为发展酒店的销售策略提 供参考提高酒店的旅游贸易和线上旅行社的市场份额及利润与同事合作共同制定和执行酒店活动和设施的定价策略根据市场变化灵活定价,提高公司网络销售的收益和利润 管理酒店官网和网络代理商的报价紧密监测市场价格调整,并对市场变化及时作出反应销售和预定团队协商合作,运用客房销售策略以提高酒店入住率和收入发展酒店的关键客户,并维护与其的
6、长期关系负责建立和维护现有的客户关系,与客户保持良好互动参与销售活动和项目,协助销售总监完成客房销售收入计划 与预算负责完成预先设定的销售目标和计划负责与本地公司洽谈合作同时扩大客户群体以发展新商机并 且达成销售目标负责撰写酒店客房、设施及相关产品的销售预测、预算和分 析报告酒店销售经理岗位的基本工作职责篇191、根据酒店营销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门 销售指标;2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战 略合作计划;3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析;4、完成领导交办的其他工作。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇20职责内容:1 .参与拟定并落实公司营销
7、策略,拟定公司年度、季度、月度营销计划并组织实施。2 .拟定营销活动策划方案并落实和协调执行。3 .进行竞争对手、客户需求等市场研究。4 .制定各级营销人员销售权限并监督实施。5 .参与制定各销售渠道价格政策,确保价格体系稳定。6 .组织开拓新客户群体或新客源市场。7 .负责大客户关系维护,督导营销部人员做好对各类客户的 定期拜访。任职要求:1 .大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2 .有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,熟悉酒店各 个部门的运作程序,拥有良好的沟通协调能力。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇211、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出 并参与制定酒店对
8、外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集 整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、 政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合 作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长 期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理 重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状 况、接待情况,组
9、织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。8、每天向酒店负责人提交销售活动和公关活动的计划,经总 经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。9、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划, 交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总 经理审阅。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇221 .保存以前、现有客户的资料和档案。2 .监督销售代表的销售拜访。3 .记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4 .向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5 .策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6 .每周提交竞争对手情况报告。7 .在酒
10、店接待重要客户。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇23职位描述:1、负责酒店的销售运作、管理;包括计划、组织、进度控制 和检讨;2、负责设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖 励计划;3、负责旅行社、网络分销渠道的管理;4、寻找目标客户,沟通合作,对目标酒店进行产品市场及调 研分析,根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方 案。任职要求:1、大专及以上学历2、1-2年以上酒店行业销售工作经验,职业方向为驻店总经 理,有酒店副总经理级以上管理经验优先考虑;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有团队协作精神,能承受较大的工作压力,具备一定的领 导能力;5、反应敏
11、捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;6、条件稍逊者可应聘销售主管。酒店销售经理岗位的基本工作职责篇24岗位职责:1、负责与各大旅行社签订合作协议2、整合集团酒店和旅游资源与旅行社合作开发新线路3、不断开发公司要求的客户4、对自己及团队指标完成负责5、有较强的团队及竞争意识6、热爱销售及商务洽谈工作任职要求:1、有团队精神,性格开朗,有经验者学历可放宽条件。2、有过旅行社销售或计调相关工作经验的优先考虑3、有酒店销售经理经验者优先4、有团队合作精神,吃苦耐劳、表达能力、沟通能力、谈判 能力强5.具备一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识。酒店销售经理岗位的基本工作职责
12、篇251、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、完成个人每月销售任务;7、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进 度,定期随访客户;酒店销售经理岗位的基本工作职责篇261、针对集团自有的酒店产品(湖南莽山森林酒店、惠州巽寮 湾爱度酒店),做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、完成上级下达的销售任务;
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