内科护士个人年度总结.docx

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1、内科护士个人年度总结内科护士个人年度总结篇一按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室 护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部 的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。 现将20xx年的护理工作总结如下：一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明 确分工，实行责任制护理。工作中，加强护理人员的职责制度管理使每名护理人 员都能够明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。为了适应医疗服务的需

2、求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社 会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀 病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视 病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介 绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将 心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与 需求，把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患 者排忧解难。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操

3、作，按计划和要求定期进产房无 菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解 中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医 生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证 供应并定期检查，做好记录。内科护士个人年度总结篇五我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力， 管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓 宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职

4、尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐 进、健康向上的良好发展态势！承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长 这一重担交给了我。在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自 己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队 伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家 不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一 实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识 到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗 心，化解每一个可能成为工

5、作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更 好更优质地完成护理任务。通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我 要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地 与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理 任务，为患者服好务，为医院树品牌！自20xx年起，在全市范围内开展“优质护理 服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理 分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的 基础上提供

6、个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家 的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。分组分区，相 对固定护士去管理病人，明确各班职责：强调全员参与基础护理工作“一个个动手 护理病人”。优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会各界和病人的. 一致好评，病人满意度明显提高，不但在我们科住过院的病人再次住院时会选择住 在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有病时来我们科住院，科室一年来已经建立 起了固定的病源网络，并且这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤 工作分不开的，20xx年来，我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重病 人

7、118例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍然存在不足，个别护士素 质不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由于护理人员较少，基础护 理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶 段，护理文书书写欠规范，内涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理 工作做的更好。我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医 护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大 家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，

8、努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工 作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!内科护士个人年度总结篇六向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法向外院 护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态向科里的护士们 学习，学习她盲作中的长处，弥补自身的不足。多与其他科护士长沟通，查找工作 中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。在生活中关 心体贴科里的护士，有困难主动助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而 异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。要求护士严格遵

9、守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质 量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真 正做到心中有数，工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组 成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，助科里同事共同进步。亲力 亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解 患者需求，真正的为患者解决难题。弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主 观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更 主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚

10、、患者对责任护士不熟等实际问题。 加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌 张，抢救配合有章法。按科室打算，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能 操作考试。做到有打算、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，及 时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。严格要求实习生，按打算带 教。严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按打算进行检查、总结、记录。按 医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。心内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里 也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心

11、。一 个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上 半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理 解的微笑。病房管理方面，仍然有很多的不足。护理记录书写方面，特别是护理记录简化 后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训 的机会较少，护士不能够学习新的知识。不断更新护理知识，尽快开展新技术、新 项目，带领全科护士共同进步。内科护士个人年度总结篇七在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工 作。二、按护理部及产科质量管

12、理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期 或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实 情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科 学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好 奖惩考核工作。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无 菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解 中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七

13、、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医 生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证 供应并定期检查，做好记录。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系， 相互沟通内科科护士长年度总结。情况，及时取得支持和配合。十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的 重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生， 由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技 巧、能动性，可能与性格内

14、向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同 事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与 别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了 就会避免很多的误会，差错。与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必 要的差错事故;与病内科护士个人年度总结篇八进入内科已经有两年时间了，听着朋友同学们放假的消息，但是我们医护人员 还要继续坚持上班，因为有一份不可抛弃的责任，有一种担当让我不能如同大家一 起及时休息，因为我是一个护士一个天使，就要在任何时刻挥洒自己的光明照亮黑 夜。经过了忙碌的工作，汗水流淌而下，轻轻擦拭，看过了一个个病人走过一个

15、个 病房，带着对病人的美好祝愿，同样带着对病人的同情继续投入工作，有一种无悔 叫做护士，因为愿意为了广大的病人奉献自己的时间，把自己的休息节省下来用在 为病人的治疗帮助上，这是一种精神传承，是我们医院一代代传承的精神信仰，我 身为其中的一员，也接受了这样的文化洗礼，也成为了一个愿意为了医疗事业鞠躬 尽瘁的护士，我们苦一些，我们累一些，就能造福更多的人民我们就能给更多人健 康，我们不能像国家领导一样给代价更好的生活，但是我们却能够用我们的力量去 帮助本人。力虽能及，就要倾尽全力，能够做到的我从不推脱，这是我过去一年工作的心 态，是我一直前进的动力我也为之一直努力着，从不轻易的推卸，这是我该做的，

16、 又有什么可以推卸的呢？不在乎名声，不在会疲劳，只愿意为了病人而努力，做医 院里面默默付出的人，做医院里面努力工作的人，这是我的心声，我也一直这样工 作，不管是什么时候一颗医护人员的心常驻心中，从不曾忘记，我国人口基数大， 需要的医护人员也多，既然能够为国家，为人民减轻负担我感到荣幸，拿起手中的 医药箱，做好自己的工作，虽然普通虽然平凡但是我依然是哪个身穿白色护士服， 能够为了病人而愿意一直工作的我，过去一年我如此，过去两年亦如此，时间不会 冲淡我的医者之心，不会被外界的纷繁所打扰永远都会是最忠实的那个人愿意为了 付出工作而努力愿意坚持最后而坚持，从未放弃也从未逃避，这就是我也是我们科 室所有

17、医护人员的心声。我们医护用辛苦工作去换回病人的健康希望，去拯救万千破碎的家庭，责任扛 肩上，不忘初心不忘最后，只愿意努力做好自己成为一个令人敬仰的护士，在一个 岗位上就要发出自己的光芒，在一个岗位上就要做出成绩给病人一个交代，给大家 一个交代，这是我工作的方式，虽然累但是却心安理得，因为我做到了所以问心无 愧，能够坦然面对，这就是我过去工作。未来工作我会继续坚持自己过去的原则，保持不变，一直努力坚持下去，努力 下去，直到做到最好，直到能够帮助病人为止，我会一直工作到老到我不能在工作 为止。加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促 进早日康复。在护理工作中注重与病人的

18、沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态 度赢得了患者的理解和信任。三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式 扫床，整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工 作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无 菌技术原则。为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛 巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒。每月定期做空 气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、

19、浸泡、分装、并且和相关人员做 好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了 院内感染的发生。五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保 证。为了提高护理质量，科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与 考核细则，每月制定护理考核重点，从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行 检查、考核，并且认真做好记录。在基础护理质量管理上，加强对危重病人的基础 护理工作。在工作中，严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个 人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性

20、。病历书写要求规 范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提 高护理病例的内涵质量。六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能 及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格 要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织护理人员进行 专业知识及操作技能的学习和培训。一年来年一11月）我科总收入37042220. 00元，共收治新病人20xx人次一级 护理1981人次，危重病人493人，抢救病人518次，抢救成功505次死亡13人， 静脉输液20xx6次，静

21、脉输血337次，静脉注射2501次，肌肉注射1938次，中药 灌肠313次，中药湿敷565次，穴位按摩492次，推拿477次，针灸671次，拔火 罐344次。以上是内科20xx年的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看 到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在规范化服务方面，我们 还有待提高;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠。因此在20xx年我们还 要不断提高和加强科室护理队伍的建设，人人从本质工作做起，不断充实和完善自 已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人 员的努力下，我们一定能够把护理工作做得更好！内科护士个人年度总结篇二2

22、0xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年，在这 一年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了 质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工 作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状 态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调 整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工 作中严格要求，做到

23、人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士 们的积极性。二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护 理质量关，防范护理差错事故的发生，做到事前有评估有告知，事后有措施有改 进。真正做到心中有数，工作按标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能 够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质 量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服

24、务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供 服务，通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间 护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对 重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行四次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及 技能操作考试，做到有计划、有实施、有考评、有总结。2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高 书写质量。3、严格要求实习生，按计划

25、带教。五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记 录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造内科一病区自己的护理品牌一一细微之处现温情内科一病区经常有老慢支的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心 里也是非常的焦虑，在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。 一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花 上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和 理解的微笑。七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理 记录书

26、写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这 两方面是我科急需提高和加强的。2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带 领全科护士共同进步。内科护士个人年度总结篇三我们在医院各级领导的大力支持下，科室医护同心，通力协作，各项工作取得 了明显的进步，20xx年工作情况我将从以下几方面进行汇报：1、护理工作量统计：截止12月20日，静脉输液，一级护理，二级护理。静脉输液静脉采血。皮下 注射，氧气吸入，心电监护胰岛素泵2、护理队伍的选择与培养：我们科室住院病人多，收治病种多、危重病人多，护理项目开展

27、多，形成了护 理工作三大特点：工作强度高，护理难度大，技术复杂；基于这些原因，科室选择 护士有以下条件：过硬的身体素质、敏锐的观察能力和超强的抢救能力。护士的素 质有一部分是后天培养不断进步，还有一部分与生俱来不可改变，因此在护士的甄 选方面有一定的局限性，也有压力；好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能 坚持自己，有计划发展科室护理队伍。我科共有护士14名，今年新晋护师4名， 共8名护师；在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。今年我科骨干护 士张晓丽在领导的支持帮助下，到河南科技大学进修糖尿病患者教育，回来后每周 固定时间开展糖尿病知识讲座，受到患者好评。护理质量管理的核心任务是保

28、障患者安全。其中有两个要素：护土，病人。规 范和制度固然重要，更重要的是改变护士的思想，护士内心的愿意遵从，让护士长 管理这个外因，通过护士自我管理，达到护理质量的提高；科室一级质控分组，每 名护士都是质控员，根据工作性质和个人特点进行分组，充分发挥护士的才能和主 人翁意识；正确的护理只是保障患者安全的一部分，更重要的是来自病人内心愿望 的满足，把管理重点放在病房，由原来每天床头交接重点病人变为现在每班床头交 接全员病人，深入病房，密切接触病人，从与病人的沟通与交流中，把握病人动态 变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与不足。主任对抢救配合要求非常高，我 们配备了专业气管插管固定器，完整的气管

29、插管箱，多次对护士进行培训，完美的 配合、高效的抢救让患者更安全！我们科室护士常常把黄主任比作我们的主心骨， 主任外出进修的那段时间，一下子没了安全感，深感责任重大的我只好每天早早来 到病房，很晚再离开，星期天不休息，做到对病人了如指掌，异常情况随时向黄主 任汇报。4、优质护理服务方面：定时对护理用具进行保洁，为糖尿病患者发放教育手册，每周一周五举行糖尿 病知识讲座，开展营养咨询等专业特色优质服务；优质护理服务不仅仅是做什么， 更重要的是沟通技巧，病人有情绪，往往是对我们医护人员语言和态度的不满，一 句话、一件小事，会把我们的形象印在病人的心中，我常常对护士说：对病人不但 要做到百问不烦、耐心

30、解释，还要讲方法、会变通。病人有意见反映或者有摩擦 时，我会在处理好病人情绪后，和护士一起分析：哪一句话引起了病人不满？下次 遇到类似情况应该怎么说、怎么做。电视剧青年医师中有一个事例：乳腺切除 患者的一句话：也许你们的治疗是规范的，你们了解过我的想法吗？知道我想要什 么吗？却把你们的规范强加于我！这个事例启示我：服务要做好，方向要顺着病人 合理的愿景。我对护士的要求就是：病人怎样的来，都要他们满意地走，病人走了 又来，就是我们内三科优质服务的具体体现！5、中医护理项目和新技术开展情况：我科共开展中医项目拔罐、艾灸、水针，中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中 药涂擦，中药塌渍、中药换药等十余项，各

31、种类型功能性敷贴的应用，让我们的换 药技术又上了一个新台阶。6、理清管理思路，促进各方愿望达成：利益上服从大局，科间协作谦让互利，密切医护患关系，在工作和学习上做好 表率；坚持护理奖金分配制度改革，达到了大多数护士的满意。7、不足之处：原计划派两名骨干护士外出进修，仅有一名护士外出进修；优质护理服务方 面，也在努力探索和改进，离病人的合理愿望还有距离；科室护士都还年轻，在专 业知识积累、工作能力提高和语言沟通技巧方面还需要假以时日。8、明年工作打算：继续选派有上进心、对病人热情的骨干护士到上级医院进修，学习新技术，为 医院发展储备人才；加大对护士抢救能力的培训，保障患者安全；培养护士的语言 沟

32、通技巧，引导护士做好护理服务，让更多的病人选择中医院。内科护士个人年度总结篇四XX年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内 五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事 业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦 干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得 了满意的成绩，现将20XX年护理工作做如下总结一、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系， 相互沟通。二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵 守院内各项规章制度和劳动纪律，做到

33、小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠 纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结 务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制 度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危， 病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要 求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治 疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床 单元，营造整洁温馨病区。三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业 护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理 业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护 士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高 护士的业务水平！四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好 奖惩考核工作。