护士新年的工作计划和目标 护士新年工作计划简短(5篇).docx

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1、护士新年的工作计划和目标护士新年工作计划简短（5篇）计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整 的工作计划，才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写 计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以 下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够 有所帮助。护士新年的工作计划和目标 护士新年工作计划简短篇按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化 基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论 与

2、技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理 论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实 效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年 内基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其 他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。制定切实可行的专科护理质量标准和护理常规，体现专业性和适用性。4、加强病区管理制定并完善病区管理规范，通过护士长例会、全员培训、 自学等形式做到规范人尽皆知，达到病区常态式管理，做 到四个凡事，即凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可 查、凡事专人检查。5、重视特殊护理单元质量监控尤其是急诊科、

3、icu、新生儿科、产房、血液净化中心、 手术室、供应室、门诊部以及社区门诊。6、加强压疮病人管理对压疮病人实现统一管理，制定压疮管理工作计划，使 住院患者年压疮发生率下降。7、扎实开展各类护理查房和业务学习重视实效性，以贴近临床工作实际，贴近疾病康复为主 要内容。8、继续实施护理不良事件上报制度加强护理人员职业道德教育，严格执行护理查对制度, 将问责制和非惩罚制度有机结合，建立病人安全文化。1、制定分层次培训计划对护士长侧重管理能力培养，对中高级护理人员重点抓 好重症监护和专科护理知识的培训，从而使其对危重病人的 护理观察与处理能力得到增强使危重病人的护理质量得到 保证；对初级护理人员强化基础

4、理论、基础操作培训，继续 鼓励护理人员参加提高学历教育。2、落实护理专业规范化培训要求对培训周期内护士进行科室轮转，并督促其参加政治思 想、职业素质、人文素养、医德医风、临床实践技能和专业 理论知识培训，使其掌握护理专业的基础理论，具备系统的 专业知识，并能运用专业知识指导实践工作。护士规范化培 训合格率达100%o3、加强三基三严培训制定全员三基培训计划，即进行基础理论、基本知识、 基本技能的训练与考核，并把严格要求、严密组织、严谨态 度落实到各项工作中，不断提高护理人员业务技术水平，提 升我院基础医疗质量。4、加强专科护理培训有计划地选派护士参加省市专科护士培训，制定专科护 士培训方案和培

5、养计划，有专科护士准入制度。5、继续举办护理学继续教育培训按护士条例规定，护理人员每年接受各级各类护理 专业继续教育，取得一类学分不低于10分，二类学分不低 于15分。护理部、科室建立健全学分登记考核机制，详细 记录学习、考核结果，并妥善保管。6、做好临床带教工作，提高临床带教质量定期检查并规范临床教学的各个环节，制定全院实习生理论和操作培训计划，召开师生座谈会，开展实习生主持的 教学查房，评选优秀带教老师和实习生。按照区卫生局要求 认真做好来院进修护士的带教工作。护士新年的工作计划和目标 护士新年工作计划简短篇 五（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的三基及专科技能训练

6、与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理 论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实 效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年 内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合

7、，检查遵章守规的 执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院 范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动, 利用5、12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织 寓教寓乐的节日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随 着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组 织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可 通过请医生授课、检索文献资料、护理

8、部组织护理查房及护 理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部 分护士外出进修、学习，提高学术水平。1、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新 管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社 会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士 长感情沟通交流等、2、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结 合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。3、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理 质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。1、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提 高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质

9、控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量 管理的意识，提高护理质量。2、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护 理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现 场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护 理工作中的问题，提出整改措施。3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对 每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定 期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分 权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评 出集体第一,二、三名。4、加强护理过程中的安全管理。继续加强护理安全三 级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆

10、及做 好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的 角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范 与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士 长管理及个人的有关责任。4、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传 递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习 生活。1、出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办法 规范运行，出生医学证明实行计算机打印，不能落实的单位 县院停发该单位出生医学证明。2、加强三级预防，减少出生缺陷发生。所有有助产技 术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作，实 行月报表制度，同时结合两大系统管理，加大对出生缺陷调 查，并要

11、及进上报。3、加强儿童系统管理工作，儿童系统管理要按照开展 儿童系统管理，各医疗卫生单位要配备1名兼职儿保医生, 配备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备；集居儿童要定期进 行集中体检，对筛查出有疾病的及时建议家长治疗，并给予 喂养指导。4、加大产科建设规范力度，加强对乡级产科建设质量 的规范性指导，加强三基考核，规范服务流程，努力为广大 孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、安全、有效的服务。5、加强孕产妇急诊急救工作，进一步发挥孕产妇急救 中心功能作用，加强急诊急救领导小组的职责，县乡助产技 术服务人员要在急诊急救领导小组的指导下，加强三基三严 的学习，认真做好学习笔记，不断提高业务工作能力，孕产 妇急

12、救中心要配足人员，设备时刻处于功能状态，急救药品 品种数量齐全，无过期失效，司机、车辆随叫随到，确保在 规定的时间内内完成急救任务。护士新年的工作计划和目标 护士新年工作计划简短篇在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政 治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作 能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注 国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。 在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的 认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和 操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易， 行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。信息

13、高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上 时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利 用业余时间完成了1护理中级职称考试，2通过了计算机职称考试，3本科在读，4参加急诊心肺复苏学习班，5参加急救包扎学习班，6参加护士礼仪学习班对工作热爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴 蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院 病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具 有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜 悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期, 老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多 一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老

14、人走完生命的 最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书 的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书 写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文 件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救 记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基 本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突 时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读 好书，做好事，工作中分工不分家，为调节医护患关系，构 建和谐社会做出努力。护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我 时刻的意识到我担子上的重任，在今后工

15、作中，我将加倍努 力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！ 20xx年的曙光 即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行！1、加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理, 入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习 生要再次强化培训。2、加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护 理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提 前书写护理记录。以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的 缺点和不足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续 工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑 形象，为医院的发展出一份力！护士新年的工作计划和目标 护士新年工作计划简短篇

16、 三细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由 于护士长忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在日 常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中， 每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐 形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工 作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用， 将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全 科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的 效率。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取， 真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点 护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务

17、 水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的 过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规 范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作, 逐步提高护理工作的规范性。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知 识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参 与，大家轮流备课，每月一次。并进行妇产科急症抢救演练， 人人过关，提高应急能力及专科护理水平。设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。1、不断强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会 的常规主题之一。工作中不安全的因素及时提醒，并提出整 改措施，以院内外的护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员 充分认识

18、护理差错新情况、新特点，从中吸取教训。2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检 查，监督到位。3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病 人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接讨 论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出 评估，引起重视。4、加强重点员工的管理，如实习生、新入科护士，对 他们进行法律意识教育，提高抗风险的能力，使其只有在带 教老师的监督指导下才能对病人实施护理。同时指定有经 验、责任心强、具有护师资格的的护士进行一对一的带教。5、重视现阶段护理文书存在的问题，进一步规范护理 文书书写，完善各种记录，以减少安全隐患。6、加强护理人员自身的职业

19、防护，每月组织一次科内 的院感知识学习，提高防护意识。7、完善各项护理应急预案，平时工作中注意培养护士 的应急能力。增加床位配备。并适当增加优质病房，以满足各种层次 病人的需求，让病人住得更舒心更满意。减少医疗投诉，避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程 序，加强责任护士与病人及家属的沟通，做到主动、热情、 人性化，认真对待每月的工休会。1、基础护理合格率290%；2、等级护理合格率295%；3、急救药品物品完好率达100%；4、护理文书合格率2100%5、护理人员考核合格率达100%;6、常规消毒隔离合格率达100%。护士新年的工作计划和目标 护士新年工作计划简短篇1、实施护士岗位管理在实施责任

20、制整体护理的基础上，探索实施护士岗位管 理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考 核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革，建立有效的激 励和约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和创造性， 保证医疗护理质量。2、合理利用人力资源增加临床一线护士，合理配备各科室护理人员，以临床 护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比例、床 位使用率对护理人力资源实行弹性调配。制定人力调配预案, 实行弹性排班。3、依法执行护理人员准入管理按照护士条例的规定，制定相关制度，加强专科护 理质量，实现重点专科护士准入。4、加强重点环节、重点部门管理定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持服务，严 格

21、执行手术安全核查制度；加强对消毒供应中心、净化中心、 急诊科、icu和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消 毒供应中心。5、加强护理管理队伍建设护士长是护理学科带头人，必须具备较强的专业技术能力，加强其管理能力的培养尤为重要。通过举办护理管理知 识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能 力。6、继续开展优质护理服务加强基础护理，以夯实基础护理、发展专科护理为指导 思想，按综合医院分级护理指导原则落实分级护理制度， 通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护 理内涵提升基础护理品质。同时加大后勤保障力度，着力解 决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给 护士，

22、把护士还给病人。完善绩效考核分配机制，使护士的 绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的 临床护理岗位倾斜。1、建立健全护理质量管理组织继续实行三级护理质量管理网络，制定全年护理质量控 制计划并组织实施。定期召开护理质量管理委员会会议，对 全院护理质量进行效果评价，找出存在问题，制定整改措施, 体现全面质量管理理念。2、完善各项护理操作流程和护理应急预案提高各层次护士的操作水平和应急能力，确保在紧急状 态下各级护理人员能迅速对护理人力资源进行调配并能解 决各种突发事件。保障常用仪器、设备和抢救物品处于备用 状态，发生意外情况的处理及措施全部符合处理预案的要求。3、修订护理质量评价标准及护理常规