小班月工作总结1500字.docx
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1、【月工作总结】我们每一个人都是独一无二的存在,每个人都能创造价值,这一个月优秀 的工作成果,让我们保持了旺盛的工作精神与斗志,但同时,我们还需积极对 待工作总结的撰写工作,这就像是基础,很有必要。那么我们怎么样才能写好 一篇月工作总结呢。以下是整理的优文小班月工作总结1500字(通用5篇), 希望能够帮助到大家。为了能让孩子们过一个快乐而难忘的“六一”节,我们托小班的的老师们 一起动手制作了彩链、拉花,布置在墙上和窗户上,而小朋友一起参与了制 作、布置,也显得特别的开心。我们每个班还按照本班幼儿的特点,制定出了 一个符合本班的庆“六一”活动计划。六一当天,一个个生动有趣的游戏拉近 了孩子和老师
2、的心,阵阵欢笑声传遍了整个幼儿园。做好幼儿园卫生工作计划。六月份我们托班开展了主题活动“清洁宝 宝”,主题活动从孩子最熟悉的洗澡、刷牙等活动开始,培养孩子们计卫生的 好习惯。而小班六月份的主题“可爱的小动物”,孩子们通过和爸爸妈妈一起 动手,动脑的过程中,调动了各种感官,获得成长。让孩子们广阔的学习天地 中认识了各种动物,了解了各种的习性等,让幼儿用一颗真挚的童心,去关 注、热爱小动物,让小动物成为他们的好朋友。而夏季又是各种传染病多发季节,为此,我们认真做了各种预防措施。活 动室和午睡间里经常开窗、通风。提醒小朋友在运动后、用餐前、大小便前后 都要用正确的方法洗手。每天还要对来园的小朋友进行
3、全方位的检查,发现问 题及时告知保健老师,做到传染病的早隔离、早治疗。在期末快要结束的时候,我们还进行了家长开放日,每个班的老师都经过 了精心准备,把孩子们的一面呈现给各位家长,让家长们能更清楚地了解孩子 们在幼儿园的生活、学习,并及时的和家长们进行交流、沟通,更好地促进家 园共育。忙碌的一学期即将结束。我们也积极做好了学期的结束工作:根据孩子的 实际情况认真进行评估;做好各项退费工作等,为本学期画上了一个圆满的句 号,另外,我也会适时做好19年下半年工作计划,争取将下学期的工作开展得 更好。紧张忙碌的九月份挥手向我们说再见了。回顾这个月孩子从最初的每天哭 哭闹闹来园,度过入园分离焦虑期逐渐适
4、应了幼儿园生活,很值得我们高兴。1与此同时我们在月初制定常规,体育计划不断提醒,引导幼儿按照制度 进行培养。例如常规:入园问好,洗手,端水等。孩子们有很大进步,孩子们 可以在老师引导下向老师,家长问好;提醒下知道水开小洗手并甩手三下。体 育方面是以沙包为主开展的体育活动例如:头顶沙包,无目的,有目的抛接沙 包等。有几位幼儿已经可以有目的抛沙包。1)建立供应商管理制度,2)对所有物品的供应商都保留有一到二家的备 用名单,以备应急,市场询价和更换不合格的供应商。3)建立供应商档案,保 存供应商营业执照等相关资质文件,尤其是涉及到食品卫生安全的相关文件。六、定期的市场信息调查,定价工作酒店日常经营食
5、品类物资采取15天进行一次、一到三个月进行一次市场调 查的方式,通过本地市场为主,外地市场和网上市场为辅的原则定期或不定期 的进行市场信息调查。形成文字,数量收集汇总,要求供应商先报价,参考市 场调价信息,同时也可以选择性的和供应商价格嗟商,最终确定本期的定价。七、成本控制管理酒店采购部的主要工作,我理解就是二件事,首先采购满足酒店日常经营 所需要的所有物资,其次是配合酒店和使用部门降低经营成本,减轻分担经营 风险和压力。这件事情说起容易做起来比较难,要有细心、耐心,是一项持之 以恒的工作,我们酒店由于地处三线城市,酒店用品市场,酒店经营所需的原 材料市场不够规模,加上供应商的服务意识和质量意
6、识不强,加上我们酒店又 是以粤菜为主,西餐为特色,所以本地的市场很多的原材料根本就满足不了我 们酒店经营,只能通过XX、XX等外地市场采购,这无形中就要增加很大的成本 压力和负担,针对以上情况,我们已经和使用部门经常沟通,在质量不打大折 扣的前提下,在本地市场寻找替代产品,或者利用本地市场就地供应的原材料 开发新的出品,配合使用部门作一些菜品的开发创新。总结了上半年工作中存在的问题和好的经验后,为做好下半年的工作而打 好基础,展望下半年的工作,主要做好以下重要的几点:1)开发良好合作的供 应商资源库;2)继续做好供应商档案管理;3)初步完善采购物资价格库的信 息,以熟悉掌握采购物资价格发展动态
7、,发展动态熟悉掌握采购物资价格发展 动态,尤其是春节期间的贵重物资备货采购计划。4)配合酒店统一作好经营成 本的控制管理,达到经营成本控制目标。管理,达到经营成本控制目标。回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功, 也有淡淡的失落。xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤 勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每 一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等 质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏 总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料设备采购 计划88
8、份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材 料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将 主要工作情况总结如下:一、组织实施“阳光采购策略”一公开透明的按采购制度程序办事,在采 购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。XX年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公 正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职 能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计 部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计 监督。即确保工作的透明,同时保证了工程
9、进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。XX年通过组织学习采购管理战略和公司iso9000质量管理体系文件, 通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程、采购及供 方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购 奠定了理论基矗2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家 以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、 采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。3、采购效益全线凸现。实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都 便宜了,东和春天XX区
10、比XX区价格降低了 3 5%。为公司节约了 100多万的 采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部, 技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建 立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的.自身素质和业务水 平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提 高企业利润。二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作XX年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标, 要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判
11、 策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基 础上下浮5 - 8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也 做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采 供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经 理进一步复核,实行了 “采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复 核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具 体工作和每一个工作细节中得到燃练。三、进一步加强对供应商的管理协调XX年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责 的态度,制定了采购供应部供方信息表,对
12、每一位来访的供应商进行分类 登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌 握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价 之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资 格。根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略 伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞 争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不 同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心 竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相 对独立,比如
13、钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样 的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予 我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正 全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我 们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊土顿电梯 集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的 持续健康发展奠定基矗四、步加强对材料、设备价格信息的管理XX年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的计 划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,
14、建立采供部材料、设备 信息库,以备随时查阅、对比。五、提高部门工作员工的业务素质和责任感XX年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项 具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责 任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效 的追踪。六、将具体从以下几方面予以改进:1、公司推行流程管理的契机,细化采购管理流程(10个)房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理 成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契 机,细化
15、采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。2、制定采购预算与估计成本。制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计 和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了 合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为 中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围 内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管 理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金 的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。3、改进供应商的选择。在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多
16、家供应,同时又要 保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的 价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的控制采购支 出。根据我们的规模,供应商的数量以14、建立重要货物供应商信息的数据 库。以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务 的规格性能及其他方面的可靠信息。5、建立同一类货物的价格目录。以便采购者能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利 益。6、采购员根据图纸提前介入询价。设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。在xx年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴 好的工作方法
17、,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水 平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任 意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出 不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。 为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量作为采购部经理,我的工作职责是:全面负责酒店各类物资的采购及部门 内部管理,提高物资采购质量,降低采购成本。接下来,我根据岗位职责对一 年来的工作进行述职:一、采购制度建设工作根据董事会和酒店的要求,制定了采购部各岗位的工作制度、采购部工作 程序、采购流程、食品采购工作程序
18、及制度、外地采购工作程序。建立了采购 信息库,对所有的来访供应商进行登记,选择重点。可能会发展为供应商的单 位或个人进行整理,作为候补力量。建立了切实有效的询价机制,每月6、 16、26日是我们对餐饮部的原材料询价的时间,以采购、采购、库房、各厨房 组成的询价队伍,不论烈日当头还是寒风刺骨,我们这支队伍始终尽职尽责, 活动在XX的各大市场,客观事实的记录了各种原材料的价格,为我们的定价奠 定了坚实的基础。建立供应商诚信档案,收货时采购员对所供原材料的质量、 数量合格情况进行登记,做出总体评价,直接约束供应商,在这一点上虽然时 间不长,但是效果很明显,原材料品质有了明显提高。对采购流程不完善的地
19、 方进行了修改,制定了小件物品采购流程和急购物品的采购流程,大大提高了 采购效率和服务质量。二、采购工作管理方面与部门成员一起参与物资采购、询价、议价,通过对制度、流程的学习与 应用,对部门人员进行了工作分工,各司其职。从一年的工作情况来看,流程 和制度已经相应落实,逐步走向制度化、规范化,采购工作步入了正常运行的 状态,改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。在市场 采购的同时,对诚信经营,有实力的商户或公司进行记录,作为候补蓄备力 量,在物价涨幅,季节交替的时候,组织人员进行市场调查,对于供应商的张 家同志,我们都会认真对待,以我们调价情况为依据,部门商议决定后,上报 财务
20、部。经常关注市场变化,合理安排使用资金。临时采购方面也做出了相应 要求,制定了流程、制度、就要求各部门按照程序、流程走,有制度就要落 实,在这方面很大程度上节约了人力、物力、财力资源,效果明显。三、部门内部事务管理方面处理部门的日常事务、合理的安排当天的采购工作,在工作过程中,对发 现的问题及时指出,已经发生的问题一起商议解决措施,因为采购工作的特殊 原因,我们不能再办公室开展学习培训工作,但我们并没有放弃学习,利用酒 店组织的大小培训课程学习,在车上交流,在实际工作中实践,这一点做到了 学以致用。日常工作中也经常给他们灌输责任意识和服务意识,引导大家从内 心深处树立起酒店是我家的主人翁意识,
21、不畏严寒酷暑的奉献精神,严格自律 的道德准则,公正、公平的做事原则,廉洁奉公的工作状况。经常到一线部门 了解物品使用情况,听他们的反馈意见,有难度的事情也可以一起商量解决措 施。去年全年,在董事会和酒店的支持下,在各部门的通力配合下,我部全员 协调下,圆满完成了全年的采购任务,采购金额总计2200余万元。虽然在过去 的一年中,较好地完成了各项工作,但这都是大家努力的结果,在工作中,我 离领导和同事们的希望还有一定距离,主要表现在:1、流程制度,落实不够严格,有流程没走完就提前采购的现象;2、管理措施不够细致,对采购工作中的一些新问题思考不够。四、今年的努力方向1、不断探索和改进工作方式、方法,
22、以更加热情的工作态度投入到本职工 作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理水平,提高驾驭 工作的能力;2、坚持不懈地抓好流程和制度的落实,使制度化、规范化的工作氛围尽快 落实;3、经常关注市场变化,把握市场先机,抓住市场主动权,保证采购工作更 快、更好地发展。2生活自理方面,所有孩子基本可以自己拿勺吃饭,喝水,睡觉但是还有 个别小朋友拿勺方法不对,喝水要不断督促。3月末还开展一次家长会,将这学期对幼儿培养习惯目标,家长配合工 作,幼儿在园情况进行简单交流。同时还向家长展示了亲子课,进一步展示幼 儿园教学活动,促进家园沟通拉近了家长于老师之间的距离。孩子们虽然有很大进步,但是下个月
23、还要在常规,自理方面继续加强,积 极与家长沟通。篇二:小班9月份月总结小班九月份工作总结快乐而充实的结束了九月份的工作,现在提起笔来写这个月的总结,真不 知从何说起。总的来说,九月份是我进入小班后新工作的开始,在九月份的工 作中,我在以前的工作基础上,不断的提高和改进自己的思想及工作方式,收 获了很多东西。经过九月份的工作锻炼,使我又进步了,现将本月工作分为两 个方面总结如下:这个月气温变化很大,而且空气非常干燥,是各种病毒及流 行病的多发时期,尤其是到月底,得感冒的孩子特别多,我们班的孩子相对好 一些,为预防孩子生病,我们做了大量的工作:每天早晚开窗通风,定期紫外 线消毒活动室和卧室,清洗晾
24、晒被褥,每天清洗孩子们的杯子、毛巾、餐巾并 严格消毒;84水溶液法擦拭日常生活用品及平面消毒;给孩子喂大量的水,因 为户外活动量一增加,孩子们出汗较多,及时的补充水分,看天气增添衣物, 只要孩子们健康快乐每一天便是我们最大的幸福。再就是教育教学这方面,进入小班教育教学相对托班就紧张了一些,我担 任班里的阅读识字、科学、社会、音乐四个领域的教学任务,我们阅读识字是 用的鹤立的快速阅读第一册小兔乖乖,第一次担任小班的教师,初次接触 识字教学,我的压力非常大,怕自己经验的浅薄会耽误了这些孩子们,为此, 我积极的向园里的各位教师学习,求取识字教学法的真经,班里的崔琳老师、 大班的翟老师、刘老师等都给了
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