XX学校发展思路.docx
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1、XX小学校五年发展规划XX小学校创建于1950年,学校位于县全民创业园区,属县 城规划带。现学校占地面积24905川,建造面积3185 m ,绿化面 积6152 m。学校配有多功能教室、教师办公室、实验室、音乐 室、美术室、图书室(藏书9820册)、阅览室等专用教室。我校 现有教学班级15个,学生784人。学校拥有一批师德高尚,工作勤 奋,善于学习的教师队伍。在岗教师43人,本科毕业8人,专科 毕业30人,小学高级教师14人。近年来,我校以提高教学质量为核心,以规范、精细管理为 抓手,努力打造安全校园、健康校园、绿色校园、人文校园、数 字校园。通过全体师生的共同努力,学校教育教学质量不断提升。
2、 一所教学环境优雅、教研氛围浓厚、教学质量较高的具有城乡兼 容特点的明星学校逐渐形成。我校先后获得县“文明单位”、“文明单 位标兵”、“安全校园”、“教育教学先进单位”、“德育示范学校”、 “常规管理示范学校”等称号。为进一步深入学习和实践科学发展观,理清学校办学思路, 明确学校办学方向,加快学校发展步伐,创建书香特色校园,结 合国家教育发展目标及市、县教育发展规划,根据学校办学现状, 特拟定学校五年发展规划。一、思想以“快乐”和“进步”作为学校的思想精髓,指引学校发展方向,形成学校人文内涵。1 .办学思想:快乐工作,快乐学习,快乐生活2 .教育理念:不求人人成才,但求人人进步3 .校训:我健
3、康,我快乐,我进步4 .校风:求真、求善、求和、求进5 .教风:博爱、精业、乐教、善诱6 .学风:乐学、善思、多问、勤练二、目标五年期间我校总体目标是:通过校园改造,改善办学条件, 规范内部管理,优化师资队伍,深化课程改革,加强文化建设, 全面推进素质教育的实施,加强学校设施建设,用文化和环境育 人,力争把我校办成“校园环境优美,文化氛围浓厚,教师素质 优秀,教学质量优良,学生习惯良好”的县域一流学校。具体内 容为:校园建设:扎实推进“安全校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园”五个校园建设。积极争取项目,顺应园区建 设,抓校园标准化扩建,争取校安工程资金,进行校园改造。增 加设施、设备
4、,挖掘校园历史文化资源,进行学校文化再造,创 建“书香校园”,打造人文环境,用文化熏陶人,用环境影响人。促 进和谐校园发展,促进学生良好习惯的养成。不断优化育人环境, 把学校办成理想智慧的家园,成功愉悦的乐园,科学人文的花 园,自主互动的学园。创建学校附属幼儿园,将其打造成全县 标准化小学附属学前教育园区。德育为首:“细节决定成败,习惯受用终身”作为我校德育活 动的主要内容和方向。充分整合社区、家庭、学校三者的德育 资源,加强养成教育、品质教育、感恩教育等,让学生在实践体 验中内化道德素质,形成良好的行为规范。安全至上:切实加强校园安全管理,加大安全宣传教育力度, 全面普及安全知识,扎实推进“
5、安全校园”建设,确保师生生命 财产安全。质量为本:实施“质量兴校工程”,强化教学质量管理,深化课堂教学改革,探索课堂教学模式,研究有效教学途径和方法,争 取通过五年的努力,实现“教学特色鲜明、教学质量优良”的目 标。以学生发展为本,充分尊重学生,信任学生,关爱学生,为 不同层次的学生提供不同的发展空间和环境,让不同层次的学生 都能建立起自信,个性、爱好和特长都得到较为充分的发展, 充分体现我校“不求人人成才,但求人人进步”的教育理念。科研兴校:以新课程改革为动力,以教育科研为抓手,以小 课题研究为主要内容,做好“十二五”科研课题的申报、研究工 作,打破我校教学科研的瓶颈。加大教研活动工作力度,
6、提炼具 有特色的科研成果,形成明显的学校教育特色,促进学校、教师、 学生三位一体的协调发展。优化师资:实施教师成才工程,深入开展“创建学习型组织,争 做学习型教师”活动,加强专业引领,努力建设一支具有现代教 育教学理念,善于学习,勤于思量,勇于创新,师德师风高尚、业 务能力精湛、教学特色鲜明的教师队伍。三、措施1 .优化学校管理。学校要树立正确的管理理念、建立人文的管理机制和订立科 学的管理措施。首先是落实以人为本的管理理念,把全心全意依 靠教职工,调动教职工的积极性作为学校管理的出发点和落脚 点,不断增强学校的凝结力。其次是树造领导者鲜明的个人魅力, 使教职工“信、服、敬、爱”,领导者必须加
7、强学习,成为学校 办学理念的引领者和科学管理的促进者。再次是充分发挥党组 织、工会的积极作用,民主管理。坚持精神与物质奖励相结合、 成绩与利益相结合、思想教育心理疏导和严格管理相结合。2 .提升师资素质。以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长”为目 标,以师德教育为核心,以教师培养机制创新为动力,以教师培 养活动为载体,遵循教师成长的规律,采取全方位、多途径的培 训措施,促进全体教师更新教育思想观念,更新知识能力结构, 聚焦内涵发展,提升教育品质,从而建设一支可持续发展的,具 有创新精神和时代特征的,适应教育信息化、优质化要求的理论 水平高、学科造诣深、业务技能精、科研能力强的教师队伍
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