企业管理资料范本分公司管理制度.docx
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1、分公司管控管理管控规章制度规章第一章总则第一条为了规范深圳七十二健康发展有限公司(以下 简称总公司)及其分公司、子公司(以下简称分公司)的组 织行为,保护总公司和各投资人的合法权益,确保各分公司 规范、有序、健康发展,根据公司法和总公司章程等法 律、法规和规章有关规定,特制定本规章制度规章。第二条 本规章制度规章适用于总公司所属分公司。第三条 本规章制度规章所称的分公司包括由总公司与 其他投资人共同投资、且由总公司或分公司持有其50%以上 的股份,或者虽然持有其股份比例不足50%、但能够实际控 制的公司(包括直接控股和间接控股)。第四条总公司作为分公司的股东,按公司投入分公司 的资本额享有对分
2、公司的资产收益权、重大事项的决策权、 高级管控管理管控相关有关人员的选择权和财务审计监督 权等。分公司作为总公司的下属机构,总公司对其具有全面 的管控管理管控权。第五条总公司分公司实行集权和分权相结合的管控管 理管控原则。对高级管控管理管控相关有关人员的任免、重 大投资决策(包括股权投资、债权投资、重大固定资产投资、 重大相关本次项目投资等)、年度经营预算及考核等将充分 行使管控管理管控和表决权利,同时将对各分公司经营者日 制度规章规定,分公司应当遵照执行。第三十三条本规章制度规章与国家有关法律、法规和 公司章程相抵触时,以相关法律、法规和公司章程的规定为 准。第三十四条 本规章制度规章未尽事
3、宜,按照国家有关 法律、法规、规范性文件和公司章程的规定执行。第三十五条 本规章制度规章由总公司董事会制订并修 改;由总公司董事会相关相关本次项目解释。常经营管控管理管控工作进行授权,确保各分公司有序、规 范、健康发展。第六条 加强总公司对分公司资本投入、运营和收益的 监管,监控财务风险,提高总公司的核心竞争力和资本运营 效益。各子公司要依法自主经营,在总公司的统一调控、协 调下,按市场需求自主组织生产和经营活动,努力提高资产 运营效率和经济效益,提高企业有关员工的劳动效率。第二章经营管控管理管控第七条总公司将根据发展需要,对各分公司的经营、 筹资、投资、费用开支等实行年度预算管控管理管控,由
4、总 公司根据市场及企业自身情况核定并下发各分公司的年度 经营、投资、筹资及财务预算,并将年度预算按月、季分解 下达实施。各分公司应确保各项预算指标的实施和完成。第八条各分公司不具有独立的股权处置权、资产处置 权、对外筹资权、管控管理管控规章制度规章权和各种形式 的对外投资权。分公司处置资产须事先向总公司作出详细的 书面报告,经总公司批准后按有关规定处理。如为经营活动需要,确需增加筹资、对外投资和自身经 营相关本次项目开发投资及重大固定资产投资的,必须在事 先完成投资可行性分析论证后,由总公司总经理办公会审查 后提请总公司董事会批准方可实施。需增加筹资,实施时事先向总公司财务部提出申请,并 明确
5、说明所需资金数量、用途、投向、用款进度,经总公司 董事长批准后由财务部协调解决。第九条 各分公司必须依法经营,规范日常经营行为, 不得违背国家法律、法规和总公司规定从事经营工作。第十条各分公司要按现代企业规章制度规章相关要 求,建立健全各项管控管理管控规章制度规章,明确企业内 部各管控管理管控和经营机构部门机构的职责,根据总公司 的相关规定和国家有关法律规定健全和完善内部管控管理 管控工作,制定系统而全面的企业内部管控管理管控规章制 度规章,并上报总公司审查备案。第十一条总公司建立信息管控管理管控系统,各分公 司的核算及管控管理管控系统都应纳入本系统管控管理管 控,必须按照真实、准确、及时、全
6、面的原则反馈经营、财 务、人事、资产、投(融)资等信息,为总公司的经营决策 提供科学的依据。第三章人事及薪酬管控管理管控第十二条各分公司应依法设立董事会,总公司安排相 关有关人员协助管控管理管控。第十三条子公司的经理(包括经理、副经理)由总公 司提名并提请分公司的董事会任命和解聘,分公司的经理由 总公司直接聘任和解聘,分公司经理必须对任职公司高度相 关相关本次项目,必须具备充分行使职责和正确行使权力的 能力,确保分公司经营管控管理管控工作规范有序进行。被 聘用的子公司机构部门机构经理应与子公司签订聘用协议 合同协议,被聘用的分公司机构部门机构经理应与总公司签 订聘用协议合同协议。聘用协议合同协
7、议应明确聘用期限、 责任、权利、义务及应享受的待遇和违约的处理等条款。第十四条各分公司、子公司的财务相关相关本次项目 人实行总公司委派制,并由总公司财务部对其直接相关相关 本次项目。第十五条在总公司定员范围内,各分公司的机构设置 和相关有关人员编制需报总公司审查备案,不得随意增加或 减少相关有关人员、及设立新岗位等。第十六条各分公司录用企业有关员工一律实行公开招 聘规章制度规章,应制定企业有关员工的招聘录用、辞退及 人事管控管理管控办法并报总公司备案。第十七条建立各分公司经理向总公司总经理办公会的 定期报告规章制度规章。分公司管控管理管控规章制度规章 分公司的经理必须每季度向总公司总经理办公会
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