企业管理资料范本服装公司岗位职责2.docx

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1、服装公司岗位说明及职责财务部一、财务部工作职责1 .相关相关本次项目建立公司会计核算的规章制度规章和体系；2 .按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；3 .做好成本核算，相关相关本次项目组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；4 .相关相关本次项目对各机构部门机构资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用 好资金；5 .对往来结算户随时清理、督助相关机构部门机构及时催收款；6 .严格执行财务管控管理管控规定、审批报销各种发票单据；7 .对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向机 构部门机构提供专项财务分析报告。二、财务部编制财务部定

2、编3人：设总监1人，主办会计1人，出纳员1人。三、财务部各岗位职务说明书（一）财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部总监1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计、出纳员1.4 管控管理管控权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管控管理管控职责：全面相关相关本次项目财务部的工作1.6 具体工作职责：贯彻执行国家的财经政策和本公司主要相关相关本次项目人对财务工作的相关要求和制 定本公司的财务规章规章制度规章； 对各项资金的收付进行严格的审核把关； 相关相关本次项目安排本机构部门机构相关有关人员的工作，并进行检查、总结、督促 和配合财务相关有关人员及时处理帐务，按期编报会

3、计报表和有关会计资料； 相关相关本次项目对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有 关机构部门机构编制计划，参与审核并监督执行； 相关相关本次项目进行本机构部门机构的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共 同完成各项工作任务； 相关相关本次项目配合采购机构部门机构理顺原、辅材料的进出仓管控管理管控操作， 在此基础上相关相关本次项目搞好成本核算工作； 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标 的重大问题，会同有关相关有关人员深入调查，提出改进经营管控管理管控的措施和建议; 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报； 相关相关本次

4、项目建立各机构部门机构物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点 一次； 每月抽查成品仓5个质量本协议合同支付资金服务、原料仓2个质量本协议合同支付资 金服务、附料仓3个质量本协议合同支付资金服务的帐物是否相符，并作出记载； 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，质量本协议合同支付资金服务进出 仓数量分析； 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线； 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。1.7 职务相关要求（任职资格） 财会本科毕业，会计师资格； 五年以上工业企业主管会计工作经验； 道德品质好，责任心强，工作认真细致。（-）主办会计职务说明书2.1 职务名称：主办会计2

5、.2 直接上级：财务部总监2.3 管控管理管控权限：受财务部总监委托，行使公司会计核算和有关财务监督权力2.4 工作职责按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、 帐帐、帐表相符；相关相关本次项目全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各机构 部门机构分摊费用、成本；相关相关本次项目签收出纳移交的全部收本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生 效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章凭单，并 进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；相关相关本次项目审核各机构部门机构交来凭单；按月追收各机构部门机构应

6、交财务凭 单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表； 相关相关本次项目按月审核编造各机构部门机构相关人企业有关员工资； 相关相关本次项目按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据； 相关相关本次项目对会计凭证进行整理归档； 相关相关本次项目销售增值税专用发票管控管理管控；协助经理办理各项税务事项和相 关机构部门机构的财务事项； 积极完成相关领导人交办的其它工作。2.5任职资格 财务专业大专以上学历、会计师职称； 三年以上工业主办会计经验； 有服装工业会计经验优先。（三）出纳员职务说明书3.1 职务名称：出纳员3.2 直接上级：财务部总监3.3 管控管理管控权力：对不符合审批手续的支出有

7、拒付的权力3.4 工作职责： 按规定相关要求建立现金日记帐和银行存款日记帐，并按规定相关要求登记；审核所有支出凭证，对符合审批手续的支出凭证按规定本相关本次项目联系相关公司正 式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字 或盖章； 相关相关本次项目收款事项； 相关相关本次项目编制收付存移交表，按时向主办会计移交现金和收支凭单； 相关相关本次项目公司资金安全，按月和主办会计盘点现金，按月核对银行存款发生额 和余额； 积极完成相关领导人交办的其它工作。3.5任职资格：中专以上学历，财会专业（或有出纳企业有关员工作经验）；工作相关相关本次项目、细心。设计开发部一、设

8、计开发部工作职责1 .根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的质量本协议合同支付资金服 务计划，制订公司各服装品牌的年度质量本协议合同支付资金服务开发计划（款式开发计划、 打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；2 .对公司现有质量本协议合同支付资金服务与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反 馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使质量本协议合同支付资金服务适 应市场需求，增加竞争力；3 .相关相关本次项目组织质量本协议合同支付资金服务设计过程中的设计评审，设计验证 和设计确认；4 .相关相关本次项目相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；5 .建立健

9、全技术档案管控管理管控规章制度规章；6 .相关相关本次项目与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收 集、整理、归档。二、设计开发部编制设计开发部设：设计总监1人，板房主管1人，首席设计师2人，设计师3名，设计助理3 名，板房助理1名，其它职位视工作需要增减。三、设计开发部各岗位职务说明书（-）设计部总监职务说明书1 .职务名称：设计部总监2 .直接上级：总经理3 .直接下级：首席设计师、板房主管4 .管控管理管控权限：受总经理委托，行使对质量本协议合同支付资金服务开发业务的指 挥、调度、审核权和对本机构部门机构企业有关员工的管控管理管控权5 .管控管理管控责任：对设计开发部

10、工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任6 .具体工作职责： 相关相关本次项目公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季质量本协议合同支付资 金服务的开发并组织实施，对公司各品牌质量本协议合同支付资金服务的畅销负重要责任； 每年在第一季前应制定第二年的质量本协议合同支付资金服务风格及结构，三月份交营 销总监审核，营销部、设计开发部两方共识进行投入设计及试制； 每季新质量本协议合同支付资金服务样板必须提前半年试制完成交营销部审核； 相关相关本次项目对机构部门机构内相关有关人员进行培训、考核； 相关相关本次项目开发部日常工作的调度、安排，协调本机构部门机构各技术岗位的工 作配合； 相关相关本次项目纸

11、样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；相关相关本次项目组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题；相关相关本次项目与营销沟通，提高所开发的质量本协议合同支付资金服务的市场竞争 能力；相关相关本次项目与生产机构部门机构沟通，保证所开发的质量本协议合同支付资金服 务生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；相关相关本次项目组织本机构部门机构企业有关员工对专业技术知识和新工艺技术的学 习，不断提高整体技术水平；相关相关本次项目制订本机构部门机构各岗位的工作职责、工作定额、工作规章规章制 度规章，并相关相关本次项目检查、考核。7 .职务相关要求（任职资格）大专以上学历，服装专业； 丰富

12、的实际工作经验，从事设计、板房、服装生产管控管理管控职务五年以上。（三）首席设计师职务说明书1 .职位名称：首席设计师2 .直接上级：质量本协议合同支付资金服务开发部总监3 .直接下级：设计师、设计助理4 .管控管理管控权限：受总监委托，全面相关相关本次项目分管设计机构部门机构的日常 工作管控管理管控任务。5 .管控管理管控责任：对设计机构部门机构工作职责履行和设计机构部门机构的工作任务 完成情况负主要责任。6 .具体工作职责： 相关相关本次项目制订设计作业计划并组织实施； 相关相关本次项目设计相关有关人员的培训、考核； 相关相关本次项目设计机构部门机构的日常工作调配、安排、协调本机构部门机构

13、各相 关有关人员以及同板房的工作配合； 相关相关本次项目组织解决设计存在的薄弱环节； 相关相关本次项目把握公司品牌服装的风格与定位，并着重提前开发每季度的服装款式; 相关相关本次项目组织本机构部门机构相关有关人员对市场的调查及提前掌握每年的流 行趋势，以确定本品牌服装的设计方向； 相关相关本次项目跟踪所开发的质量本协议合同支付资金服务与市场流行趋势相吻合； 相关相关本次项目对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行；（四）设计师职务说明书：1 .职务名称：设计师2 .直接上级：首席设计师3 .工作职责： 了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，及消费者的需要进行设计； 按计划相关相关本次项目

14、设计完成款式效果图； 相关相关本次项目对自己设计款式的相关要求做好打样前所需的资料等工作； 对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板； 配合纸样师对款式的尺寸及工艺相关要求的确定。（五）设计助理员职务说明书1 .职务名称：设计助理员2 .直接上级：首席设计师3 .工作职责： 根据设计师的相关要求，相关相关本次项目描图、配色、调色等辅助设计工作； 收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料； 设计图纸、资料收集、整理、归档、保管； 相关相关本次项目“0K样板”的登记归档和保管； 相关领导人交办的其它工作。（六）纸样师职务说明书1 .职务名称：纸样师2 .直接上级：板房主管3 .工作职责：

15、按设计师的相关要求做出新板，经审核批板后，则规范画出实样（含修剪样）； 相关相关本次项目每个新板的正确尺寸及效果的确定； 相关相关本次项目做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的细节处理； 相关相关本次项目对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决； 按相关要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底； 在工作过程中，必须直接与设计师配合，沟通解决所出现的问题。（七）工艺师职务说明书1 .职务名称：工艺师2 .直接上级：板房主管3 .工作职责： 工艺制单设计相关要求对各个部位详细列明相关要求透彻到位； 样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间； 针对新款核查唆架，准

16、确用料，其中会经纬纱线路、唆架空间、核查裁片（辅助副经理 工作）； 相关相关本次项目各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询； 相关相关本次项目制订生产工艺相关相关流程、作业指导书；制订材料消耗工艺定额、 标准工时定额； 开货前相关相关本次项目详细讲解各部位工艺相关要求，包括其可能出现的问题，并将 其贴在样板上； 抽查车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。（A）裁板工职务说明书1 .职务名称：裁板工2 .直接上级：板房主管3 .工作职责：相关相关本次项目新板面料（含新款各色面料）必须先试出各缩水率，放出硬样，确保 大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率； 核实样衣，纸样的块数是否一

17、样； 根据纸样相关要求正确裁片好每一件样板； 核实样衣用料，做好各项相关要求的记录工作； 协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。（九）车板工职务说明书1 .职务名称：车板工2 .直接上级：板房主管3 .工作职责： 必须严格根据纸样师相关要求，准确制作工艺，及时节出新款，并相关要求做好工艺相 关相关流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明； 对自己质量本协议合同支付资金服务必须自检自量，以最好的质量交办； 在制作过程中发现存异常必须及时与纸样师或主管沟通解决。（十）板房助理员职务说明书1 .职务名称：板房助理员2 .直接上级：板房主管3 .工作职责： 资料图片的复印； 成品样办

18、进出登记、签收程序； 面料、物料领用登记； 纸样的保管，样衣纸样的归档； 完成每月统计表； 相关相关本次项目协助板房的日常工作管控管理管控品管部一、品管部工作职责1 .相关相关本次项目贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管控管理管 控体系的运行维护、绩效改善；2 .相关相关本次项目公司各种品质管控管理管控规章制度规章的订立与实施，“5S”、“零缺 陷”、“全面质量管控管理管控”等各种品质活动的组织与推动；3 .相关相关本次项目对各机构部门机构品质管控管理管控工作进行内部质量审核；4 .相关相关本次项目进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量 记录表单的制订与执

19、行，对出仓质量本协议合同支付资金服务质量负全部责任；5 .相关相关本次项目全员品质教育、培训；6 .相关相关本次项目各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中 心对客户投诉与退货进行调查处理。二、品管部相关有关人员编制品管部定员2人：设经理（副）1人，品管助理1人。三、品管部各岗位职务说明书（一）品管部经理职务说明书1 .职务名称：品管部经理2 .直接上级：总经理3 .直接下级：品管助理4 .管控管理管控权限：受总经理委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、 控制、监督的权力；5 .管控管理管控职责：对公司质量管控管理管控体系符合IS09000系列标准相关要求和出

20、库质量本协议合同支付资金服务质量负主要责任；6 .具体工作职责： 在总经理的直接相关领导人下，相关相关本次项目公司质量方针、质量目标的贯彻落实, 公司质量管控管理管控体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管控管理管控工 作，对公司质量本协议合同支付资金服务质量负主要责任； 相关相关本次项目公司各种品质规章制度规章的订立与实施，品质活动的执行与推动； 组织品控、品检相关有关人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培 养一支高素质的品控、品检队伍； 相关相关本次项目进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、 PQC、OQC的工作； 相关相关本次项目公司品

21、质异常的仲裁及处理，协助营销机构部门机构对客户投诉与退 货的调查、原因分析及改善措施拟定； 不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行； 检验器具的校正与控制； 质量本协议合同支付资金服务设计与打板的质量控制和客供品的管制； 品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制； 相关相关本次项目全员品管的推行，对各机构部门机构工作进行内部质量稽核； 对原材料供应商的评估，外发加工的评估。7 .职务相关要求(任职资格) 大专以上学历，服装、纺织类专业或相当水平； 熟悉IS09000族标准，有内审员资格证书； 五年以上服装行业工作经验，三年以上品管经验。(-)品管助理职务说明书1 .职务名称：品管助理2

22、,直接上级：品管经理3 .管控管理管控权限：受品管经理委托，有对质量本协议合同支付资金服务与服务的品质的 独立判定权，对不合格品有临时管制权。4 .具体工作职责：协助品管部经理行使进出检验的监督职能，定时抽查复检进出货，审查、整理、保存进 料、成品检验的记录表单，在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前，控制不合格品的 转序；向品管部经理提出控制进货、成品检验中发现的不合格现象再发生的方法；协助品管部经理完成在生产中控制质量的职能，定时抽查中查员的工作；整理、分析、 保存工序检验的记录表单,在工序检验中发现的不合格项得到纠正前，控制不合格品的转序, 向品管经理提出有关方法，控制工序检验中发现的不合格现象重复发生；相关相关本次项目样衣、裁片检验；品质资料的整理、归档。