儿科护士长年终个人工作总结2022.docx

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1、儿科护士长年终个人工作总结2022可爱小荣荣荣 回顾过去自己的工作，有哪些进步，又是有哪些方面还需要去提升的， 来做好个人工作的一个总结，让自己能更加的了解。下面是由工作总 结之家我为大家整理的“儿科护士常年终个人工作总结2022”，仅 供参考，欢迎大家阅读。一转瞬，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在 护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的亲密协作和支持下，我 本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神， 踏塌实实做好护理工作，子细地完成为了本年的工作任务，并且在个 人思想政治素质和业务工作能力都取得了肯定的进步。一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心

2、的护理服务理念适应新的护理 模式，社会发展的新形势，主动参预一切政治活动，以服务病人奉献 社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二在业务方面：在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导 的各项支配，子细履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会仔 细对待每一件事情，在专心的同时更能细心的关心病人解决每一件事 情，子细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人。 子细做好医疗文书的书写工作，子细学习科室文件书写规范，子细书 写普通护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格 要求自己，三查七对，牢记三基。瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）

3、要求医嘱班班查对，每周护士长参预总 核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输 液卡，一年来未发生大的护理过失。3、子细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求 护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合 科室的年打算、季支配、月打算重点进行催促实施，并监测实施效果， 要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容

4、为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习 护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大 学问面：5月底派三病区护士长参预了国际护理新发展学习班，学习 结束后，向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常 工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或 者不定期测评）满意度调查结

5、果均在95%以上，并对满意度调查中 存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予程度的满足。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者 赋予上岗。提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理 论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科学问， 以提高专业学问。外科护士常年终总结外科护士常年终总结。3、各科室每周晨间提问2次，内容为基础理论学问和骨科学 问。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评选 出了一等奖

6、（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别赋予了 嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、 洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目 的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士 长授课能力。9、全院有5名护士参预护理大专自学考试，有3名护士参预护

7、 理大专函授。加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消 毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气哺育， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气哺育， 确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外 线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查 坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖地 每日二次，病

8、房内定期用消毒液拖地（L 400消毒灵）出院病人床单 进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。护理人员较杰出的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质 量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的 健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病 人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了

9、住院病人2357个，留观125个，手术室开展手 术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去 拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个 病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参预了全国第三 届骨科护理学术沟通，有3篇参预台州地区学术沟通，有2篇参预当 代护士第二十一次全国护理学术沟通。存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能 得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护

10、理工作由于院长的重视、支持和关心，内强管理，外塑 形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定 缺点，有待进一步改善。外科护士常年终个人工作总结20222022年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领 导和护理院长及科护士长的领导、关心和指教下，本着“一切以病人 为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成为了院领导布置的各 项护理工作，完成为了 XX年护理打算90%以上，现将工作状况总结一、子细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量， 确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，

11、杜绝了病人自换吊 瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参预总 核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写 输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、子细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支 配、月打算重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月 工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2

12、、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习 护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大 学问面：5月底派三病区护士长参预了国际护理新发展学习班，学习 结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50 句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预*宾馆、*宾馆的 礼仪培训。3、继续开展健康教

13、育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或 者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中 存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医.学教 育网对病人提出的要求赋予程度的满足。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者 赋予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科学问， 以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问2次，内容为基础理论学问和骨科学 问。4、“三八妇女节”举行了护理

14、技术操作竞赛（无菌操作），并评选 出了一等奖、二等奖、三等奖分别赋予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、 洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目 的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士 长授课能力。9、全院有5名护士参预护理大专自学考试，有

15、3名护士参预护 理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气哺育， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气哺育， 确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外 线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查 坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖

16、地 每日二次，医.学教育网病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出 院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了 定期定点监测。六、护理人员较杰出的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务 的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手 册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相 关的医疗，护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深

17、入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手 术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去 拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个 病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参预了全国第三 届骨科护理学术沟通，有3篇参预台州地区学术沟通，有2篇参预当 代护士第二十一次全国护理学术沟通。七、存在问题1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能 得到一级护士的服务，仅次于日常工

18、作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支 持和关心，内强管理，医.学教育网外塑形象，在护理质量、职业道 德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 2022-2022护士常年终个人工作总结一、子细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理 工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参预总核对 1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡， 一年来未发生大

19、的护理过失。3、子细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信 息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交 护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、 月打算重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作 做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一 次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并 提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护 士长管理

20、相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理 水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问 面：5月底派三病区护士长参预了国际护理新发展学习班，学习结束三、增添法律意识子细学习护士条例及其它法律法规，主动参于医院组织的学 习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善， 人民群众法制观念不断增添，依法办事、依法维护自身的合法权益已 成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意， 这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因此要丰富法律学问， 增添安全爱护意识，懂法、用法，依法爱护自己。在这3年多的护理工作中，我的体味是“

21、三分治疗，七分护理”， 于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开 人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的 一辈子之中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照看呢？ “护理工作是 一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双愿意工作的手。” 我会用我的爱心耐烦，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献 支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让 一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技 术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，往往换 位思索别人的难处，端正工作看法，我指望通过自己的努力获得病员 广泛好评

22、的同时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍 中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业 做出自己应有的奉献。gz85. COm我推荐后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预温岭宾馆、万昌宾馆的 礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或者不 定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在 的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意

23、见，对病人提出 的要求赋予程度的满足。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规 范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赋予 上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提 高专业学问。3、各科室每周晨间提问2次，内容为基础理论学问和骨科学问。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评选出了 一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别赋予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区 护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士

24、考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房， 对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容 为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授 课能力。9、全院有5名护士参预护理大专自学考试，有3名护士参预护理大 专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气哺育，对高 危科室夏季如手术室

25、、门诊手术室，每月进行二次空气哺育，确保 了无 菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每 周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线 强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡， 集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨 间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（L 400消毒灵）拖地每日 二次，病房内定期用消毒液拖地（L 400消毒灵）出院病人床单进行 了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供

26、应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期 定点监测。六、护理人员较杰出的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗 旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册， 以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的 医疗，护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人 讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术 2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍 片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到

27、手术室，三个病 区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参预了全国第三届骨 科护理学术沟通，有3篇参预台州地区学术沟通，有2篇参预当代 护士第二十一次全国护理学术沟通。七、存在问题：1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到 一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和关心，内强管理，外塑形象， 在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点， 有待进一步改善。护士常年终个人总结转瞬

28、又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做 的工作，心中有许多感慨下面是我为大家豫备的护士常年终个人，盼 望大家爱慕。手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴有着新 住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我 们始终不忘“一切以患者为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚 心满足每一位手术患者的需求，努力争创“社会满意、患者满意、自 己满意，把救死扶伤的工作作风贯通于护理工作的全过程。在医院 和护理部领导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目标规 划，全体医护人员狠抓落实、子细实施、不懈努力，圆满地完成为了 各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

29、一、以患者为中心，争创一流优质服务在日常工作中，护理人员时刻牢记“以患者为中心”的服务宗旨 医学，设身处地为患者着想，做到凡事都来换位思索“假如我是患者”。 主动推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术患者，做好每一项工作，关心每一个患者，当患者入手术室时，护士在手术 室门口热情迎接，做好各项安抚工作，加强与患者沟通，削减患者对 生疏环境的恐怖，增添对手术治疗的信念。护士长往往问询同事的工 作技术，看法及患者的要求，对患者提出的意见和建议都能予以重视， 准时解决。二、打造科室文化，树立团队精神主动响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚 持每月组织医护人员子细学习医疗法律

30、法规、医院各项规章、接受爱 岗敬业等各种医德医风教育，并有商议记录。坚持以患者为中心，以 质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，主 动参预一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以患者满意为标 准，全心全意为人民服务。主动参预各项社会公益活动，为人民多办 实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、 送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会， 为科室增光添彩。三、提高护士素质、哺育一流人材社会不断前进和发展，我们深刻体味到全面提高护理人员综合素 养是科室发展的重要环节。努力哺育一支文化素质高、职业道德好、 专业技术精的队伍。首先我们通过不间

31、断的学习，提高护理专业理论 水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考 试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙 之中主动报名参预各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文 明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织 的“5 12”才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得优异成果。朱 清平护师被评为“县优秀护士”。我们信任，惟独不断提高全体护士 的文化素质、职业道德、专业技术，才干更好地服务于社会，为社会 做奉献。四、规范整体护理，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和 专业化，我们坚持做到周周有打算、月月有小

32、结。建立健全服务目标， 自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，主动发挥责任护士 的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对 手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增添了护士的工作责任心。 我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体 护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格 执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生。严格消毒、灭菌、 隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注 射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次 性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧。五、工作业绩我们完成为了多

33、台大小手术，抢救多个危重患者，协作心胸外科 实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURp等新 技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专 家到我 科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随 着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了 “双赢”的佳绩。科室 经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味 胜利的同时，我们也应当清醒地看到存在的缺乏：在管理意识上还要 斗胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术患者的访视和健康教 育还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡；在论 文撰写、

34、护理科研方面几近空白；特别在服务看法、患者满意度上还 明显缺乏。患者的需要是我们服务的范围，患者的满意是我们服务的 标准，患者的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们 将不断总结阅历、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服 务水平登上新台阶而不懈努力。工作总结之家的个人工作总结频道指望在写作方面解决您的问 题，也指望我们的创作和采集整理儿科护士常年终个人工作总结 2022内容给您带来关心。同时，如您需更多总结范文可以访问“护 土常年终个人总结”专题。儿科护士常年终个人工作总结工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认 识的必经之路。通过工作总结，使零星的,肤浅的,

35、外表的感性认识上 升到全面的，系统的,本质的理性认识上来,查找出工作和事物发展的 规律,从而把握并运用这些规律，写好工作总结,须勤于思索,擅长总 结。以下是整理的相关资料，指望关心到您。全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接 领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的 完成为了院领导布置的各项护理工作，完成为了 20XX年护理打算 90%以上，现将工作状况总结如下：一、子细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自

36、换吊 瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参预总 核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写 输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、子细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护土长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日 前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支 配、月打算重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月 工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士

37、长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例 会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习 护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护土长的 管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大 学问面：5月底派三病区护士长参预了国际护理新发展学习班，学习 结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50 句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住

38、院病人发放满意度调查表，（定期或 者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中 存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人 提出的要求赋予程度的满足。5、对新安排的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行 为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者 赋予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科学问， 以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问2次，内容为基础理论学问和骨科学 问。4、三八妇女节举行了护理技术操作竞赛（无菌操作）

39、，并评选 出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君） 分别赋予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、 吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务 查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以到达提高业务素质的目 的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士 长授课能力。9、全院有5名护士参预护理大

40、专自学考试，有3名护士参预护 理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气哺育， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气哺育， 确保了无菌切口无一例感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外 线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查 坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 4

41、00消毒灵）拖地 每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人床单 进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较杰出的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务 的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手 册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相 关的医疗，护理及自我保健等学问。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向 病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深

42、入病房与病人谈心。3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手 术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去 拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个 病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参预了全国第三 届骨科护理学术沟通，有3篇参预台州地区学术沟通，有2篇参预当 代护士第二十一次全国护理学术沟通。2022骨科护士常年终个人工作总结春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日 夜夜，所做的点点滴滴感慨万千这些年使我深深地体味到：护理 工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌

43、，当我观察那些患者把生命委托 给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患 者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些 来之不易的欢乐，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到 无悔。“天使”是传奇中神仙范文资讯网搜集整理的使者，是夸姣和 暖和的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美 和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯净的心灵;一顶特殊 的燕尾帽，是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集整理不少个阳 光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;不少个不眠不休的夜晚， 我们感受生存和死亡的交响乐章。我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细

44、雨，让生命的 原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者 康复的笑倚;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会 继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而削减苦痛，因我们的 健康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。在骨科，特殊感谢科护士长对我的循循教育，充分让我感受到临 床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文学 问的丰富及临床阅历积累的结果。让我慢慢明白”我们的工作不是职 业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着 一份主动向上的心。骨科是一个特殊团结的科室团队，不仅表达在同事间亲如一家， 对病人的关心胜似亲人。护士长特殊重视

45、对病人的心理护理、健康教 育、规范化服务，亲密护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这 对护士的学问结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护士在 病人康复过程中范文资讯网搜集整理所起的作用，增添护士的自我价 值感和学习学问的主动性。“我们骨科每一个人的分工不同，但目的 都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活 质量，维护社会的和谐与发展。今日，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工 保持良好的精神状态，展示斩新的精神面貌，需要我们每一位医务工 发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工紧跟时代勇于创新。我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人

46、民的 重托，悬壶济世。因此我作为一位医务工我感到无比的荣耀，这将永 久鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一辈子无悔 的选择。让我们用勤劳的双手去打扮医院，把追求的信念放在医院，把满 腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。2022外科护士常年终个人工作总结20xx年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深 化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成为了院领导布 置的各项护理工作，完成为了 20xx年护理打算90%以上，现将工 作状况总结子细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保 安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊