有关新员工入职培训工作心得体会5篇.docx
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1、有关新员工入职培训工作心得体会5篇新员工入职培训工作心得体会(精选篇1)为了让20年新进大学生职工深入了解重泵发展历程、企业 文化、组织架构、各部门的职能,公司人力资源部组织开展了为 期两周的新入职大学生培训。此次培训由公司领导、中层管理干 部及各部门技术骨干主讲。各课程培训使我学习到了很多新的知识,其中包括公司的核 心产品离心泵、容积泵、成套设备、压力容器的结构及工作原理。 重泵公司始终屹立于泵行业的尖端,牢牢的占据市场份额,依靠 的正是源源不断的创新。我们的产品不断推陈出新,持续改进, 性能和技术水平始终保持在泵行业的顶端,铸就了建厂68年从未 亏损的辉煌。因此在今后的工作中,我不会固步自
2、封,始终牢记 创新才是核心竞争力。培训使我树立了很多的意识:安全意识、保密意识以及全民 营销意识。在企业工作安全才是头等大事,就像公司在车间悬挂 的标识“生命只有一次,安全莫当儿戏。”在工作中,我们要远 离工作中的危险点,穿戴好劳保用品。当看到其他同事有不安全 的行为时要及时制止,不仅仅要对自己负责,也要为他人负责。 通过公司的保密教育,我懂得了要严格要求自己,恪守公司保密 制度,保护公司的核心事项。通过市场教育,我才意识到我们每 位职工都应树立营销意识。正如彭总所说:“我们的工资、奖金 都是客户给予我们的。”对于公司目前订单式小批量多规格的经 营模式,没有订单就意味着没有收入。因此我们更应注
3、重产品质 量,每一道工序都要严格把关,做好自检。最后,感谢公司组织了这次培训,这次培训不仅仅使我们学 习到了知识,更是将我们20年新入厂的大学生串联成了 一个整 体,在今后的工作中我们可以互相分享经验,共同成长共同进步。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,我会努力的提 高自己的能力和素质,为公司生产经营贡献自己的力量。新员工入职培训工作心得体会(精选篇2)进入公司初期,公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训, 同时也对公司产品做了简单介绍。在此期间我受益匪浅体会颇深, 下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会:首先,我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加 了这次培训。这说明公司对新
4、进员工培训的重视,反映了公司企 业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有 了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充 分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用 好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、 什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则 与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时 改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先 我们
5、要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是 为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤 劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员 工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有 创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然 后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更 高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。在专业方面,广告行业最注重的是实践和传播效果,需要我 们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确 的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优 势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相
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