某集团机关小车司机薪酬及车辆管理制度一一一一.docx

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1、集团机关小车司机薪酬及车辆管控管理管控规章制度规章一、目的为加强集团机关小车管控管理管控，提高用车效率，降低用车成本, 保证行车安全，特制订本规章制度规章。二、适用范围。本规章制度规章适用于集团机关小车专职司机。三、行车管控管理管控。（一）专车司机由集团选配，行车由专车相关领导人直接管控管理 管控。（二）公车司机由集团办公室直接管控管理管控。司机凭办公室开 具的派车单出车，并按派车单指定路线行车，不得随意变更行车路线。（三）严禁酒后驾车，酒后驾车造成的交通事故由司机本人承担全 部责任。（四）司机对乘车人要热情、礼貌，说话要文明。在行车时，除工 作需要，司机不得主动与车内客人攀谈；对各级相关领导

2、人在车内的 谈话负有保密义务。四、安全管控管理管控。（一）司机必须严格按照行车安全操作规程行车，按照保养相关 要求做好车辆保养，确保车辆始终处于安全运行状态。（二）司机行车应严守交通规则，不违规违章驾驶，每年超过三 次以上违章所发生的罚款由司机本人承担。（三）司机全年无交通事故，经济损失1200元以下，司机可获得 1200元/年的安全奖励；全年无交通事故，经济损失1200元以上3000 元以下，司机可获得600元/年的安全奖励。（四）交通事故处理：车辆如发生交通事故，专车由专车相关领 导人牵头处理，公车由办公室牵头处理。五、薪酬待遇及加班补助。（一）薪酬待遇：司机实行同工同酬规章制度规章，基本

3、工资统 一调整为1800元/月，达到了这一标准的不作调整。（二）加班补助：司机平时加班不计发加班补助，国家法定节假 日加班，经相关领导人审批确认后，按集团相关规定计发加班补助。六、里程补助办法及话费报销标准里程补助办法及话费报销标准里程 补助办法及话费报销标准里程补助办法及话费报销标准（一）司机行车坚持多劳多得的原则，全面实行行驶里程补助， 按0.1元/公里的标准按月实行里程补助，非专职司机不计发里程补 助。月行驶里程由办公室相关相关本次项目抄表核定，分管副总裁审 签后随同工资一起发放。（二）司机每月可报销手机话费158元，特殊情况超过部分由分 管相关领导人审签后凭票报销。司机必须24小时保持

4、手机畅通，无 故不接相关公司正式正式合约生效方法者，视情节扣减当月话费。七、其他规定。（一）车辆的有关证件及保险资料统一由办公室专人登记与保管, 按车建立资料、费用档案。（二）车上大宗物品购置，由司机提出申请，专车由专车相关领 导人审批，公车由办公室相关相关本次项目人审批，方可购置。（三）车辆维修：专车由司机报专车相关领导人审签同意后进行 维修，公车报办公室相关相关本次项目人同意后方可进行维修。（四）车辆保洁：车辆保洁实行费用限额规章制度规章，原则上 每台车全年保洁费用不超过1500元，凭票报销。（五）车辆保险：专车保险报专车相关领导人批准后按相关领导 人相关要求购买，公车保险由办公室视车辆状

5、况确定购买标准，报分 管副总裁批准后办理。（六）凡车辆直接发生的维修、保养、物品添置等费用报销时， 由专职司机填写费用审批单，由专车相关领导人审签后，到办公室进 行登记，经分管财务相关领导人审批后报销。其他相关费用，由专车 相关领导人审签后，经分管财务相关领导人审批后报销。（七）专车配有专职司机的其车辆维修、保养、保险、年检等由 专职司机办理，未配专职司机的由办公室负、物品添置等费用报销时, 由专职司机填写费用审批单，由专车相关领导人审签后，到办公室进 行登记，经分管财务相关领导人审批后报销。其他相关费用，由专车 相关领导人审签后，经分管财务相关领导人审批后报销。八、本规章制度规章自2011年1月1日起执行。