icu护士工作年终个人总结5篇.docx

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1、icu护士工作年终个人总结5篇时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工 作，相信你有不少感想吧，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。 那末问题来了，工作总结应该怎么写?下面是为大家整理的icu护士工 作年终个人总结，欢迎阅读与收藏。icu护士工作年终个人总结1又是一个迷人的五月，草长莺飞，风清日暖。今天我们迎来了又 一个“5.12”国际护士节，而且又是本院院庆一百周年，在这个属于我们 的节日里，在我踏上护理工作岗位的第一年荣获了 ICU优秀护士的荣 誉称号，今天我代表优秀护士发言，倍感荣幸。请允许我对在护理 工作中赋予我关心和支持的姐妹们表示诚挚的感谢;并向为我院护理 事

2、业做出毕生贡献的前辈们，表示崇高的敬意晌默默工作在护理岗 位的护士姐妹们致以最诚挚的节日祝福！我是去年毕业的一位男护土，现工作于ICU,从开始的一无所知， 到现在熟练掌握科室各种急危重病人的抢救及护理技能。由衷感谢护 土长对我的谆谆教导和科室姐妹们赋予我的匡助，让我从你们身上学 到了不少不仅是做事，还有做人的许多道理，真的很谢谢你们！一年 中虽然我没有什么可炫耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业 业，任劳任怨。在ICU工作虽说是辛苦的，但却是快乐、充实的。每天面对着那 么多濒临生死的患者，我知道我们的责任重大，每一分每一秒都是生 教，深入开展优质服务教育。年轻护士不仅提升了自学能力，推动责

3、 任制护理更快、更好地发展，更重要的是把活动真正落实到了具体的 行动上，做到了真做事，做实事。二、加强并完善科室制度建设1、完善及健全监护室各项护理规章制度。在以病人安全为主的 前提下，不断完善及健全科室护理各项规章制度，包括：病人转入转 出制度、抢救工作制度、护理查房制度、药品管理制度、仪器保管使 用制度、消毒隔离制度、家属探视制度等，已逐步建立健全各种技术 操作和诊疗常规，大手术后监护常规，休克监护常规，呼吸机治疗监 护常规，气管切开护理常规，各种导管、引流管护理常规等。坚持每 日“四查房”，每月开展核心制度、重要流程、护理查房、业务学习 及不良事件分析讨论，不断强化规章制度及重要流程的学

4、习。根据评 审办下发的任务完成对各项规章制度的培训考核2、修订和优化各班职责、各种护理常规、护理应急预案、操作 流程。根据医院评审办要求，重新修订ICU各班职责、护理常规，呼 吸机等各种仪器使用操作流程，特殊药物如血管活性药物使用操作流 程，并进行强化训练，检查考核，逐一过关。不断提高抢救成功率和 监护水平。3、床旁交接班具体化。ICU向来遵循床旁交接班制度，随着科 室的不断发展，床旁交接班从模式化转变为具体化，就是从病情介绍、 护理要点、治疗重点、特殊药物使用注意事项等多方面交接病人的情 况。每班次交接都详细记录，认真书写在重症护理记录单上。三、加强了院感工作1、严格执行无菌操作技术，做好特

5、殊病人隔离工作。2、认真规范执行各项消毒工作，做好微生物监测。配合院感科 在我科进行了 “三管”目标性监测。3、提高手卫生依从性，力口强“五个重要时刻”的管理。ICU感染 控制小组把好洗手关、填报关、外来会诊人员管理关。由当班护理 人员监督外来会诊人员执行手卫生。四、完善绩效考核激励机制，实行护士绩效考核。1、改革护理工作模式：根据病区的情况，实施责任制整体护理， 根据护士的工作能力，综合素质等要素，分管不同数量，不同病情的 患者，采取新老搭配排班，充分发挥高年资护士的传帮带和示范作用， 促进低年资护士的尽快成长。2、改变排班方式：实行弹性排班，排班以病人为中心，以满足 临床护理工作需要为出发

6、点，在护理工作量大，重病人多的时段，增 加护理人力，尽可能保证夜间护理质量，实行APN排班，减少交班环 节，实行24小时连续无缝隙护理，充分调动一切积极性为病人服务。3、建立护理人员的绩效考核登记，依据护士出勤率、护理病人 的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度等进行考核，每月 考核结果与当月绩效工资挂钩，体现多劳多得，优劳优酬。充分调动 护理人员积极性和主动性。不足之处：1、科室质控工作持续改进有待提高。2、优质护理工作深度不够。3、科室无护理新技术、新项目引进。4、年轻护士较多，人员素质参差不齐，应继续加强护理人员分 层培训。下半年工作计划：1、重新修订科室质控组考核表格，体现出PD

7、CA。在工作中应 用PDCA方法，逐步学习总结。2、对上半年的优质护理工作进行回顾评估，保留有效措施。根 据我科室实际情况制定有效措施提升优质护理工作。号召全科护士参 与优质护理工作。3、与有关科室沟通，下半年计划在科室试行开展鼻空肠胃管留 置技术。积极通过各种学习途径，把学到的新东西在我科试行。4、加强年轻护士的三基培训及专科知识及操作的训练，不断提 高护理水平。5、根据医院下发的二甲评审实施方案，以等级医院评审标准为 工作标准，不断自查，持续改进护理质量。icu护士工作年终个人总结5岁末年初回顾icu病房起步的这一年之中，我在担任icu护士长 这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部

8、主任的匡助和支 持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展 创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成为了本职工 作，现将一年来的工作做如下几方面总结：、完善病房设施，加强病房管理:icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、 简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病 房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器， 一年之中，增设了 3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医 疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以 优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu 的病

9、房条件在本市以及周边地区处于率先水平。完善的设施离不开有 效的管理，这一年中制定了： icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理 制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员, 药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu 的日常工作。二、建立、健全、落实各项规章制度：icu在本院属新兴的一门学科，采集全院各科室以及外院的危重 病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻， 资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一 套严格精密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本 年度在原有年icu护理工作试行草案中，不断完善

10、和修改草案，增 加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物 品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时催促， 检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu 秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。三、提高护理人员业务素质，加强自身建设：由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的 第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。 这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教 育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法， 并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照一年

11、icu 护士培训计划进行培训并考核，一年度先后输送两名护理人员到上海 北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或者本科的在职教育， 一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人 材。要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙 的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和 网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务 水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。 与此同时，协助院长顺利完成为了体外循环在心脏外科手术的应用这 一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参预了我科乌司他汀 对危重症患者脏器保护作

12、用课题的研究。年度我科收治病人 余例，成功抢救了 ards, mods, die,急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者， 还配合心胸外科顺利完成为了多例心外手术后的监护任务，取得了良 好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的 重视，支持和匡助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德 建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。icu护士工作年终个人总结命，每当看着奄奄一息的患者被抢救过来，那种欢跃是无法言语的； 当患者病情好转，转出至普通病房，我们会更加鼓励患者好好治疗， 调节好自己的心态，祝福他们早日康复，我的心里感到特殊的充实， 深

13、深地体味到护理工作的意义，但这些不是我一个人所能做到的，是 我们所有医护工作人员共同努力的结果。本院向来坚持着优质护理，使医患、护患关系得到很大的改善， 患者满意度达到95%以上，在我们科室，优质护理更能体现。工作 的同时，我还不忘努力学习，逐渐掌握和了解新的知识。社会在发 展，医学更加在进步，惟独我们不断的努力学习，才干跟上时代的 步伐，才干更好的为患者服务。当面对患者依赖的眼神时，我觉得我的工作是多么的重要，当得 到患者及家属的感激与称赞时，我是多么的自豪，我觉得我们不仅为 患者减轻病痛、恢复健康，还为创建医患和谐出了一份力。在今后的 工作中，我会继续对病人多一点微笑，多一点尊重，多一点理

14、解，多 一点鼓励，多一点匡助，多一点感恩。学会用病人的眼光去看问题，用 病人的心去感受问题”。真正无愧于“白衣天使”的光荣称号。我感谢医院给我这个展现自我的平台，感谢领导对我的信任和包 容，感谢同样优秀的同事们对我的支持和匡助，今后我将更加努力、 与时俱进，展现新的风貌，创造新的成绩，以实际行动来报答一切关 心和支持我的领导、亲人和朋友们。icu护士工作年终个人总结2年ICU环绕年初制定的护理工作计划，在护理部的正确领导下，全科护理人员共同努力，用自己的爱心、热心、诚心服务于每一 位病人，现将一年来的工作汇报如下：一、执行规章制度，确保护理工作安全。1、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，认

15、真履行钟祥 市中医院工作人员禁令，坚持“八不许”原则，执行护理人员服务 规范，树立“以病人为中心”的服务理念，提高护理服务质量。2、坚持查对制度，要求医嘱班班查对，护士长做到周一、周四 医嘱总查对2次并有记录;护理操作要求做到“三查八对一注意，避 免护理差错事故的发生。3、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前15分钟到岗，ICU患 者要求做到床头交接，对于患者的病情、治疗、护理、皮肤、管路、监 护设施的运行情况，一定要当面交接清晰。4、落实了压疮、不良事件上报管理制度，对于科室浮现的难免 压疮、管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的经过进行 调查，全科护士集体进行原因分析，科室的讨论

16、整改处理措施在信息 本上反应。5、执行特级护理制度，落实基础护理。ICU患者从转入到转出 的所有治疗、护理的实施均有护士执行，包括每天给患者翻身、拍背、 喂食、温水擦浴、口腔护理、会阴冲洗、清理大小便等，护士的工作 多次受到清醒病人的肯定。6、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有重点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水平，使科室 护理质量得到保证。积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护 理部的工作安排及时传达给全科护士。二、加强了护士在职教育，护理人员专业技术得到了进一步提高。1、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练。本科室护 理人员，每月进行理论讲课一次，

17、操作培训一次，每月理论及操作考 试各一次。根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课，以提 高护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需求。2、鼓励科室护理人员参加成人考试，今年我科参加的专升本自 学考试毕业的有三人。3、带领护理人员积极参加各种考试，在今年3月的全国职称英 语考试中我科有4名护士以高分通过了职称英语考试;在5月的全国卫 生专业资格考试中有9名护士通过了初级职称考试，1名护士通过了 中级职称考试，科室现有18名护士就有17名护士具备初级以上专业 技术职称;在7月的全国职称计算机考试中有11名护士取得了证书。三、落实绩效考核制度。根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，

18、并严格 按此制度对护理人员考核，做到公正、公开考核每一位员工，通过考 核科室人员工作积极性得到了一定的提高。四、按照中医医院中医护理工作指南工作。1、组织护理人员下学习中医医院护理工作指南，重新修订了本科室的中医护理常规并组织落实o2、科室护士能熟练掌握常用中医护理操作。3、做好本科室中医特色护理工作。五、规范护理文书书写，做好带教工作。1、ICU护理文书书写较多，科室时常组织学习护理文书书写， 平时工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写 病历及时指出并整改到位。2、严格执行操作规程，认真带教，严格要求。加强了带教老师 的教学能力的培养，对实习护士做到放手不放眼，每批实习护士

19、实习 结束进行理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴定表上;不定期 查看实习生笔记，在笔记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印 象，圆满完成为了带教工作。3、今年年底科室新增护理人员5名，通过一个多月的ICU护士 入科培训，已经初步掌握了科室规章制度、各仪器设备的使用方法、 本科室相应的医学基础理论知识和急救技能，在带教老师的指导下可 以完成简单的护理工作。六、存在的缺点：1、科室学习氛围不够浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专 业知识不够扎实。2、护理文书书写有待进一步加强。3、资质较浅的护理人员工作经验不足，主动性工作意识不强， 机械执行医嘱，知其然而不知其所以然，依赖于有经验的护士指导

20、。4、我在科室管理方面经验尚不足，工作的方式方法偶有不够得 当现象，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导 致计划中的工作会有未落实现象。对存在的问题，我们将在以后的工作积极探索，更好的去思量去 解决。在今后的工作之中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员 的工作责任心，与临床医生密切配合，做好与患者的沟通，保障医疗 安全，不断改善服务态度，提高护理质量，做到患者满意，家属放心。icu护士工作年终个人总结3半年来，我科在医院领导和护理部的关心与支持及全体护理同仁 的共同努力下，坚持以“病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨， 按照20_年护理工作计划和工作目标，认真开展护理工作，并

21、逐一 按计划有条不紊地落实工作。现将ICU上半年工作总结汇报如下：一、加强护理质量管理，确保护理安全1、每日专门安排一位负责人对全科护理质量进行监控、督导。2、按科室护理人员绩效考核方案标准，每日安排白班、总班、治疗班及N3班共同参预床边交接班，检查全科病人的护理质量，并 记录存在的问题，提出改进措施，做到防患于未然。3、加强急救药品及仪器的管理，做到“四定”“三及时”管理。每日 安排专管人员进行检查及维护，护士长不定期进行抽查，急救物品完 好率达到100%,保证了急救物品始终处于应急状态。4、每半月组织全科护理人员召开一次科会，对当月护理工作中 存在的问题进行总结分析，提出整改措施并追踪检查

22、落实情况，杜绝 护理事故的发生。二、落实三基培训计划，提高护理人员素质1、制订了 20_年ICU护士培训计划。2、每月组织两次业务学习及一次护理查房。3、为了配合护理部，3月中旬组织全科护理人员召开第四季度 护理缺陷分析讨论会。4、对各级护理人员进行三基培训，每月布置相关学习内容：包 括各项规章制度，护理常规及操作培训等，月底组织进行考核，并实 行奖惩。5、鼓励五年以下的护士参加院内各种培训。2月份组织科内五 年以下的护士参加护理部举办的护士礼仪培训讲座;5月份组织全体 护理人员参加安全培训及院感知识讲座。6、5月中旬组织科内护理骨干积极参加护理部组织的操作技能 培训，在6月初的操作技能考核中

23、学员们均取得较好成绩。7、不定期地邀请本科室医生给护理人员讲课，拓宽了护士的知 识面，提高了护理水平，优化了护士的素质。三、加强护士继续教育，全面提升整体素质1、继续鼓励科内护士参加各种学历教育。2、重视专科护理人员培养。3月中旬经护理部允许选派一位护 理骨干黄鑫赴同济医院进修学习。四、积极参加院内外活动，取得了一些成绩1、为了配合护理部举办的庆祝5.12国际护士节文艺晚会，我科组织全体医护人员自编自排节目汇演，舞蹈龙船调在晚会节目中荣获“一等奖”。2、配合护理部评选优秀护士。涂佳荣获“院优秀护士”、顾会 琴荣获“市优秀护士”。3、为了更好的支持护理部工作，我科数名护士多次参预护理部 的人力资

24、源调配。4、督导全科护理人员认真准备上半年护理理论考试。5、配合医院积极筹备临床重点专科申报工作。五、院感与消毒隔离20_年上半年里我科重点加强了院感消毒隔离工作，指指派一位 年资较高的护士专职进行院感工作，两名年轻护士学习协助，每月组 织全科护士进行院感理论知识的学习并考核，所有工作人云严格执行 消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人 员的手、治疗室桌面、病房内空气进行细菌培养，对呼吸管路等全部 使用一次性的，一人一用，大大减少了院内交叉感染的发生。六、社会经济效益20_年上半年我科共收治危重病人.人，业务收入余万元，我科 作为危重症患者的中转站，大大降低了危重患者的死

25、亡率，减少了医 疗纠纷的发生，为医院创造了良好的经济效益和社会效益。半年来，虽然取得了一些成绩，但是我们在工作中还存在不少不 足：在管理意识上还要斗胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，一 些举措还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠；在 护理科研方面几近空白;特别在服务态度、病人满意度上还需加强。今后我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为 医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。icu护士工作年终个人总结4ICU是一个特殊的临床科室，这里没有家属的陪护，所有的护理 工作均由护理人员全面承担，通过ICU护理人员积极主动的努力付 出，不仅在管理培训护理人员方面取得了一些

26、经验，而且还呈现出崭 新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人，现将ICU这大半年的护 理工作总结如下。一、加强监护护士自身素质的培养1、加强监护室护士思想观念的培养。作为ICU的监护护士，在 没有患者家属陪伴的工作环境下，处处以病人为中心，将病人的需要 放在第一位，从思想上转变认为监护护士是“高级保姆”的观念，用实 际行动把优质服务落实到位。2、加强三基培训。优良的服务加精湛的技术才是真正优质的护 理，两者缺一不可。我们每月对护士进行理论和操作考试，通过这种 形式，让每位护士都有扎实的基本功;让家属放心，让患者满意。并 在如何赋予患者针对性的护理方面赋予相关的指导，不断提高护士的 观察能力、发现及解决问题的能力，不仅丰富了护士的专科知识，拓 展了知识面，还使临床护理服务充分体现本科特色，丰富服务内涵， 将基础护理与不同专科护理有机结合，保障患者安全，体现人文关心。3、做好护理队伍“传、帮、带”。近年来不断有年轻护士充实到ICU病房，对于年轻护理人员，安排有经验有年资的护士一对一带