2022年有关公司年会策划模板8篇.docx

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1、2022年有关公司年会策划模板8篇有关公司年会策划模板8篇公司年会策划 篇1一、年会时间：(1) 年会策划及打算期(20xx年1月20日至20xx年1月30日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00二、年会地点：(待定)三、年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、

2、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。四、参会人员：公司全体人员，约200人左右。五、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代

3、气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;六、年会当天的流程表1、 晚宴16：00 能加年会人员入场2、 16：20领导致词并发表20xx年公司的发展方针以及表章员工3、 17：30 新员工代表致词4、 18：00主持人宣布年会即将起先5、 18：10 公司节目表演比如舞导、歌曲表演、相声、曲艺等等节目轮翻上演（时间为2个小时左右）6、 19：00 酒店上菜7、 2

4、0：00公司抽奖活动（时间在一个小时之内）8、 21：30 公司领导与公司表演者合照9、 22：00主持人喧布晚会闭幕公司年会策划 篇2一年一度的盛大的公司年会即将到来，一份完备的公司年会策划方案总是必不行少的。而如何部署公司年会策划方案，是一个须要悉心学习和探讨的问题。一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：xxxxxxxx三、年会

5、时间：年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx;人员分工、布场撤场支配xxx;嘉宾接待、签到：xxx;音响、灯光：xxx;物品打算：xxx七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅

6、;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝合力。公司年会策划 篇3一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性

7、充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：20xx年1月 日下午13：3018：00领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：20xx年1月 日下午18：3017：30团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室 酒店聚餐）五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；七、员工工作支配：1会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；4嘉宾接待

8、、签到：5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。八、会场布置：会场内：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标记”；2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐；2

9、、整个年会分两部分：第一部分：13：3013：40主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；13：4013：50分公司领导上台致辞；13：5014：00嘉宾致辞；14；0014：30表彰优秀员工；14：3018：00员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；其次部分：公司聚餐1、时间：20xx年1月 日下午18：3017：302、形式：中式围桌；3、流程：18：3018：40主持人开场白，邀请领导上台祝酒；13：4013：50分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝福公司将来大展鸿图！；13：5014：00自由进餐；附件1：20xx年迎春年会物品打算（建议）附件2、2

10、0xx年迎春年会人员协作细则附件3：20xx年迎春年会整体预算(按实际填写)附件4：问答题、嬉戏项目（供参考）附件1：20xx年迎春联欢年会物品打算（建议）类 别名 称内 容份数员工激励奖幸运抽奖奖品特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖问答题奖抢答奖嬉戏奖参加奖嘉宾纪念品参与纪念品C店经理参与纪念品会场物品（或由场地方供应部门项目）会场宣扬物料公司年会策划 篇4水果蹲道具：8个胸牌、别针、双面胶，背景音乐人员：每队派4名队员规则：8位参赛队员每人一个胸牌，每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排，由一名队员起先，一边蹲下一边喊：“蹲完*蹲”，说*蹲的时候不能指着代表*的队员，要指着代表另一种水果的

11、队员。喊口号时，喊的下一位队员与手指的一样的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!公司年会策划 篇5唐明汉家居实业有限公司“如何争当优秀员工” 主题演讲竞赛活动方案一、活动目的：为了调动员工工作热忱，增加员工对企业的归属感及主子翁意识，增进员工之间的思想沟通，进而充分相识到“争当优秀员工”须要具备的思想意识和工作看法，从心理上激发员工立足本职、主动向上的工作作风。二、演讲主题：演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲解并描述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象：公司各部门员工，参赛人员以自荐和部门举荐为主，结合本岗位实际工作状

12、况进行撰写演讲稿。财务部：要求参赛人数至少为1人；行政部：要求参赛人数至少为1人；营销中心：要求参赛人数至少为2人；生产部（办公室、车间、仓库）,要求参赛人数至少为8人；乐能：要求参赛人数至少为3人；四、竞赛时间：年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求：主题为“如何争当优秀员工”，演讲稿件体裁不限，要求紧扣主题、内容主动、健康向上。 参赛者按抽签确定的依次上台演讲。如有背景音乐，公司可以打算光碟。六、奖项设置：奖项设置如下：一等奖1名，颁发荣誉证书并嘉奖现金800元；二等奖2名，颁发荣誉证书并嘉奖现金500元；三等奖3名，颁发荣誉证书并嘉奖现金300元；纪念奖若干名,

13、嘉奖实物；七、评委小组：待定八、评分细则：演讲竞赛由现场的评委小组评分，评分采纳百分制，最终所得的平均分为该选手的最终成果。1稿件内容：60分。紧扣主题；（20分）文笔流畅，真情流露；（20分）题材新奇，内容丰富；（20分）2语言表达：15分。语言规范，口齿清楚，表达流畅；（5分）事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（10分）3仪态表情：10分。衣着整齐，仪表大方；（5分）表情自然，举止得体。（5分）4时间把握：5分演讲限时5分钟，超过5分钟时有超时提示，超过60秒时主持人提示并起先扣分（2分）。5综合印象：10分由评委依据演讲选手的临场表现作出综合演讲素养的评价（10分）九、活动流程：主

14、持人介绍本次活动评委及评分规则；选手演讲，评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分；全部参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单；在年会上颁奖。十、费用预算：一等奖：800x1二等奖：500x2三等奖：300x3激励奖：实物（预算100元/人）合计：3500元左右公司年会策划 篇6抛绣球道具：垃圾筐(包装的美丽点)、皮球人员：每队派3人规则：限时3分钟。2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在舞台最里端，接球的只能在舞台外活动。4队同时进行，接住其他队的人扔出来的球也算数。最终在规定时间内接住皮球数量最多的代表队获胜。公司年会策划 篇

15、720xx年公司年会有创意的策划书一一、年会主题：北京*公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00-17:30晚宴时间：18:00-21:30三、年会地点*酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:00-15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告.15:30-15:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项

16、目主要负责人人事任命确定书。15:45-16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00-17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二) 晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:00-19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:00-21：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目

17、)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传

18、区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公

19、司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：北京*公司20xx年度年终总结会(条幅规格： )(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划 篇8一、成立公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是

20、为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯

21、穿整体活动的.活动主线，以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有困难的表演及环节，那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上须要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难，那么所须要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，起先细心的支配工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起

22、，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。附：企业年会活动的打算工作一、人员分工由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。有组织实力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的

23、老师进行授课，为表演的人支配练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。有人负责选购一切活动所须要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向负责人报告，确保活动的顺当进行。同时，负责人也应打算一套应急预案以确认突发状况的发生。二、嘉宾邀请由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。三、节目预演公

24、司的年会上都会有公司的员工参加或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是超级女生，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了超级女生Copy版。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)因为大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间依次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。四、制作、购买物品：通常在

25、年会起先的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊打算餐前交淡区及吸烟区。五、细微环节支配一场公司年会的细微环节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经参与过不少公司的年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自己公司的文化特色，让全部的员工对公司充溢信念，安心的进行工作。因此，公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页