2024年医院改善优化就医环境工作总结.docx
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1、2024年医院改善优化就医环境工作总结提升群众就医“温度”2023年,医院以“优化就医环境 打造有温度医院”主题活动为契机,充分发挥 省区域医疗中心的示范带头作用,党建引领高位部署,在改善就医环境等方面做了积极的努力。2024年,面对当前就医需求不断变化的新形势下,院领导班子以深化党建业务融合发展为思路,在练好自身基本功基础上,将提升群众就医获得感、幸福感等方面,出实招、放大招,特别是群众从进院停车,到门诊、医技、手术等各个重点环节,实施了一系列便民举措,让群众真正感受到来医院就诊无论是技术水平,还是服务都是最好的选择。转作风,练好自身“基本功”新年新气象。医院强化自身业务的同时,不忘加强职工
2、转变工作作风的管理以及职业素养的提升。院党委利用党委会、院长办公会、优化营医环境专题会、院例会等方式,多次强调纪律作风要求,严格落实会风会纪、行为规范等。全院开展党员干部纪律作风教育专项整顿,进一步促进全院干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的转变,形成以上率下抓落实,打铁还需自身硬的新局面,从而促进医院各项工作取得成效,也充分彰显院党委持续深化作风建设、坚决纠治作风问题的决心,让医院的党员干部作风更过硬、干事创业的态度愈加鲜明。医院还在全院范围内,覆盖医疗、护理、机关、后勤、物业等各条战线的职工,开展“学礼仪树形象 优质量促提升”礼仪培训,让职工充分认识到知礼而行的紧迫性、重要
3、性、必要性,真正让礼内化于心、外化于形、固化于度。主动适应新形势新变化,厚植为民情怀,树立医院正能量价值观,从而更好地为群众提供优质的医疗服务,让群众满意。强监管,打好便民“组合拳”医院强化全流程监管,全方位找差距、优流程、疏堵点、抓整改、促提升。(一)改善就医环境,扫除医院发展“痛点”。近年来,面对与日俱增的就诊压力,随之而来的“医托”“黄牛”现象愈加显现。不仅严重扰乱了医院正常的医疗秩序,给患者就医安全、经济利益造成了极大的危害。为此,医院在院区开展多形式的大力宣传外,充分运用“技防”技术,在医院主要出入口和重点部位安装了26个点位的人脸识别系统;实行警医联动合作模式,与公安机关联网,将被
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- 2024 医院 改善 优化 就医 环境 工作总结
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