试用期工作总结（18篇）.docx

《试用期工作总结（18篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试用期工作总结（18篇）.docx（50页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、试用期工作总结优秀（18篇）试用期工作总结优秀（精选18篇）试用期工作总结优秀篇1岁月匆匆，时光冉冉，20_年转瞬即逝，加入美乐乐这个大 家庭将近半年的时间，我感触颇深。在这半年里我学到了很多以 前从未接触过的东西，体会到了作为一名SEO网络推广人员的艰 辛和不易，同时也收获了很多。在这里，我想趁着年终之际，对 我20年这半年来的工作从以下几个方面做出反思总结，以谋来 年更好的工作和发展。一、在工作过程中对seo的思考经过几个月的工作和学习，我认识到一个网站的优化，并不 是依靠某一个部门或者某几个部门的拔尖就能达成的，网络优化 需要各个方面，各个环节之间的有效配合和合作才能真正完成。 鉴于此，

2、以下是我在工作中需要改进和思考的几个方面：1、seo优化意识狭窄，由于我们部门得主要工作就是发外链 和换友链，工作比较机械，导致我在工作上，只了解到了 seo优 化的一部分，没有统筹意识和大局观念。我希望自己不仅“知其 然，还需知其所以然”，希望来年能多方面提升自己，尽心尽力 完成相关工作任务。伴随着时钟的步伐20_年马上就要过去了，回首过去的一年， 感谢各位领导对我工作的指导和帮助，感谢广大同事对我工作的 支持，我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自己， 做好本职工作，弥补工作中的不足，提高我的技能服务水平。食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是 “出力不讨好的工作。在

3、这种情况下，我没有因为自己虽然做了 很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项 服务。加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件， 为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。我在 抓好各项管理的同时，还在改变模式、转变服务态度、提高服务 质量方面做了大量工作。我始终坚持以人为本的服务理念，采取 了多种服务方式，尽量为大家提供便利条件，使大家在食堂就餐 就犹如回到“家”的感觉，为了再新的一年里能够更好的完成本 职工作，我对上一年的工作进行了总结。一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作 一边学习，不断提高自身

4、综合素质水平。一是认真学习工作业务 知识，重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。二是认真 学习知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开 展学习，通过学习，进一步增强党员意识和为人民服务观念。二、努力工作，按时完成工作任务。在过去的一年中，我树立与增强为人民服务的思想。按时上 下班，保证按时开餐，遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，服 从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，努力完成本 职工作。菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力，因此在饮 食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。 做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要 做到拣、洗干净，切

5、菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好 看，炒菜味美，咸淡适中，同时我还认真听取就餐人员的意见，总结不足，并在 下次烹调中及时改进。在服务上，我做到优质、高效，对就餐人 员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食 工作。在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度，严格执行食品 卫生法，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐人 员的危害，保障大家的身体健康。成品存放实行“四隔离”；生与 熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂品、药品隔离；食物与天然冰 隔离。个人卫生做到勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤换工作服。 放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时 冲洗操作间

6、灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与公司 的整体工作和工作人员的切身利益息息相关。为了不影响正常工 作运转，我都能够服从领导的安排，不讲条件，全力以赴搞好食 堂工作。在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行 自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热 情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。尽管如此，回顾过去的一年，我还存在许多不足：服务意识 不强，有时也还有考虑不周，服务不到的地方;有时因急燥与个别 员工发生意见冲突；节约意识还不够强等等。展望新的一年我会加倍的努力和更大的热情严

7、格在领导的指 导下尽力改正缺点，克服困难，弥补不足，做好自己的本职工作。二。一四年H月后勤组：郭志强试用期工作总结优秀篇5我于一年一月进入公司，根据公司的需要，目前担任文员一职, 负责办公室内勤治理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责 任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人 沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任 感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作， 关系相处融洽而和睦，配合各部分负责人成功地完成各项工作；积 极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用放工时间 通过培训学习，来进步自己的综合素质，目前正在电大就读专科， 以期

8、将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关 爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点 和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫， 没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性 不够，离领导的要求还有一定的间隔；四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等 等。在今后的工作计划和学习计划中，我会进一步严格要求自己, 虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自 信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进

9、步。 根据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被 录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并根据公司的薪金 福利情况，从20年一月起，转正工资调整为元/月。来到这里 工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务 素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作 中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往 创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。 在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。试用期工作总结优秀篇6试用期的工作短暂又充实，做销售这一行我

10、初次踏入，自己 的这几个月的试用期真实的感受到的了一名销售的不易，一个工 作需要我们花时间去适应，就像这次的工作一样，我们总是在工 作的时候面临着这些不适应，只有通过字自己的不努力，让工作 变得充实轻松，试用期我一直在努力，在同事们领导的帮助下， 很多技能自己不知道的一些销售知识大大的提升了，在工作中能 力是一个关键，我们自己有一个很高的能力做好这间事情绝对是 有成就感的，现在试用期工作结束，我不敢说自己做到的了怎样 怎样，但这试用期的工作我真正的觉得自己做好了，我相信一个 工作组好一定是值得庆祝的，也就这试用期的工作我做一番总结。一、初步适应工作 来到房地产公司，我作为一名新人，其实内心还是

11、很多感想的，做这个工作的时候我一直在想着自己未来的一个方向，这 需要坚定地意志，我也知道作为一名房地产销售工作不是一个简 单的活，我时常会把这个工作当自己未来的规划，刚开始就是很 不适应，自己初次做销售工作很多东西其实它不是一个的好的选 择，就比如说这个工作，但是我还是坚定了自己，我觉得工作往 往就是需要这样的形式去取面对，适应跟不适应也就是我们努力 一点点罢了，刚开始做这个工作，我一直在适应环境，适应工作， 这是一定的，适应这里环境从日常的工作做起，房地产销售需要 一个稳重的心态，稳重的心态就是在工作中不断打磨，打磨自己 内心的那份坚定。二、工作经过说到自己这试用期的工作经过，这是一个很值得

12、一提的，我 是从来没有做过这份工作，但是来到了公司我其实很感动，这 里很多同事都是精英分子，很多同事都愿意把自己的心得跟我讲, 尽管是在试用期但是我的心态的一直很好，我也想做出一番好的 业绩美当然这在当时似乎离我很遥远，就是因为这样我也在慢慢 的适应，我很是好学学习每一个人的经验一些销售方面的知识， 我喜欢深究或许一件事情我会反复的琢磨，但是我确实不厌其烦, 试用期短短的时间，我在平时的工作中还是学习到了很多，这不 仅仅是同事们的经验，还有我在日常工作中跟客户交流的一些经验，这是我慢慢的积累的，试用期我的业绩不明显，但是我的进 步是看得见的。三、自身不足我太过于钻一个牛角尖，其实做房地产销售是

13、需要灵活应用 的，有着些缺点我一定会逐步的改善，把销售工作做好。今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、 知识技能，遵守良好的职业道德。最后，我将不懈的努力和拼搏， 努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司。试用期工作总结优秀篇7尊敬的黄总：您好！我于20年12月17日入职至今已1个月的时间。现将我这 段时间的工作情况进行总结：一、试用期期间负责的主要工作1、负责四季生活必需品这一新业务板块重点岗位的招聘工作, 具体包括：市场部经理、产品企划经理、采购部经理（针织品外 加工）三个岗位。同时，负责广告部平面设计师、平面设计助理 两个岗位的招聘工作。2、负责与前沿顾问管理咨询公司，就服

14、装网络大学合作事宜进行沟通联络。3、积极拓展招聘渠道，与中国服装人才网达成免费试用3个 月的合作协议，1月11日试用账号已正式开通。二、工作结果1、招聘工作，上述各招聘岗位还处在面试筛选阶段，暂无适 合人选到岗。2、服装网络大学合作进展情况，将在本总结附件中详细说明。三、试用期工作的自我评价我对自己在试用期的工作结果不满意，特别是招聘工作，所 招聘的五个岗位中均未能找到适合的人选入职，对此我感到非常 惭愧。原因分析：主观原因：1）工作中遇到障碍时，没有非常积极努力的去思考解决问题 的办法。2）在遇到自己无法解决的问题时，没有能够及时与相关领导 进行有效的沟通。客观原因：1）电脑、网络、电话等招

15、聘工作必须的设备设施，提供不及 时。从12月17日入职至13年1月10日，我一直使用自带的笔 记本电脑和移动网卡进行工作，用手机与应聘者进行联系。由于我的移动网卡信号不稳定，严重的影响了工作的进展和效率。为 此，我多次与办公室主任进行沟通，得到的答复是：1）使用网络 需要公司领导审批；2）电话号码需要到电信局申请；3）负责调 试网络的人员家中有事请假。2）公司现行的薪酬标准，与所招聘岗位的市场价位存在差距, 使得一些适合的人选最终选择放弃。以广告部平面设计助理一岗 的招聘工作为例。按照公司拟定的招聘条件，从1月11日至今, 共与25位符合条件的候选人电话沟通，面试3人，其他候选人因 工作地点、

16、福利待遇等原因放弃参加面试。在来公司面试的3人 中，有两人的能力基本符合公司要求，但他们的薪酬要求都在 5000-6000元左右，而我与广告部永光的沟通中了解到，目前在岗 的平面设计助理的月薪为3000元，公司未来招聘的设计助理月薪 最高在4000左右。此外，公司的福利待遇中没有住房公积金，每 周单休、公司距离市区较远等因素，在一定程度上降低了公司对 人才的吸引力。改进措施：针对目前公司招聘工作遇到的问题，一方面，我将积极努力 拓展招聘渠道，通过多种方式招纳人才。另一方面，建议公司进 行一次行业薪酬调研，并在调研的基础上合理调整公司的薪酬结 构，增强公司对优秀人才的吸引力，在保持现有骨干团队稳

17、定的基础上，不断吸纳业内优秀人才，促进公司各项事业健康、快速 发展。四、关于未来做好人力资源工作我个人的建议通过一个月的了解和接触，我认为杰奥团队的执行力非常强, 虽然在公司内部管理方面存在一些问题，但是各层级、各岗位的 员工能够各司其职做好本职工作，在工作中大家能够彼此理解、 互相帮助、坦诚沟通，这些都是我在与广告部、电脑部的沟通协 作中，到卖场去帮忙的.过程中深刻感受到的。我非常愿意融入这 样的团队，并希望能够充分发挥自己的才能，为公司未来更好的 发展竭尽全力。现将我在工作中发现的问题及解决方法进行汇总：问题1:人力资源部的职能没有清晰界定，行政人事工作没有 完全剥离，使人力资源工作无法步

18、入正常轨道。问题解决建议：建议公司领导尽快明确界定人力资源部的部 门职能，设定人力资源部的重点考核指标及考核标准，定期对人 力资源部的工作进行考核，以此推动和促进公司人力资源工作沿 着良性轨道快速发展。问题2：人力资源部各版块工作，没有标准的工作流程及相应 的规章制度。以公司招聘工作为例，目前使用的是口头传递信息 的方式，没有一套标准的申请、审核流程。对所招聘岗位人员的2、seo思维方法局限，外链只是seo优化的一部分，但绝对 不是最主要的部分，根据百度算法的调整和重新计算，我个人认 为以后网站优化的重心，依旧会在企业网站内容本身，就是趋向 于站内优化，简而言之，就是网站自身内容的优化，所以希

19、望来 年能学习更多的seo技术，因为任务化的推广方式是不能一直持 续下去的，所以需要寻找更多的推广方式，才有利于网站的长远 发展。3、seo最终目的不明确。个人认为一切的推广方式和优化, 最终的目的都是完成用户体验，而不是以单纯的机械操纵进行任 务化推广，所谓不管黑猫、白猫、逮到老鼠的就是好猫，所以实 现网站优化在方式方法上需要更加全面，更加多元的网格化发展。二、简单的工作概述20年10月8日，我很庆幸加入到了美乐乐这个大家庭中， 来到了搜索引擎优化（SEO）部门，从事外链推广的工作，SEO对 于我而言，无疑是一个既陌生又新鲜的东西，以前从未接触了解 过，不过部门同事都很不错，由老员工一对一带

20、新员工，当然， 也有短期的培训，上手还算不错。接下来，我把我这近半年来的 工作从几个方面来进行概述。（一）、试用期外链的作用有哪些呢？ （20.10月一一 20 . 1 月）任职条件、能力要求没有标准的素质模型，这使得人才选拔标准 缺乏科学的考量指标，影响招聘工作的质量。问题解决建议：由人力资源部牵头，公司各相关部门积极配 合，逐一建立完善人力资源各版块的工作流程，制定与之相应的 管理制度，经公司领导审核批准后公布实施。所需要重新设计、 梳理的人力资源管理流程大致包括：员工招聘及试用期管理流程; 员工培训管理流程；员工晋级选拔管理流程；绩效考核管理流程； 薪酬福利管理流程；劳动合同管理流程；员

21、工关系管理及突发事 件应急管理流程等。问题3：人力资源管理方面的基础性管理工作欠缺或不够完 善。如岗位说明书、绩效考核指标、员工行为规范等基础管理工 作没有落地，这给提高公司整体的管理水平，提升各项业务工作 的质量，加强员工管理都带来了很大的难度，随着国家对依法用 工各项政策推行力度的不断强化，如果没有合理完善的基础管理 做保障，公司在未来用工、依法解除劳动合同等方面都存在着非 常大的风险和隐患。问题解决建议：依据国家相关法律法规，结合公司实际情况， 细化企业各岗位的岗位说明书、明确各项绩效考核指标及考核标 准，编制员工手册，规范员工各项行为，并通过相关法律程序， 使上述各项基础管理文件产生法

22、律效力，并以此作为公司管理员工的重要依据，通过严格执行各项标准和管理制度，规范员工的 行为，强化员工管理。使公司在不断引进优秀人才的同时，能够 通过合法的方式淘汰不符合企业要求的员工，不断提升企业员工 队伍的综合素质和整体水平。以上是我的试用期工作总结，如有不当之处烦请您批评指正。人力资源部20年1月16日试用期工作总结优秀篇8尊敬的公司领导：我于20年一月份加入了昊华宇航化工有限责任公司市场营 销处这个大家庭，在市场营销处工作的这六个月里，我在领导和 同事的帮助下学到了很多以前没有接触过的东西，我也从刚开始 的懵懂入职到现在的能够独立完成日常本职工作，这一段的工作 历程也让我认识到这并不仅仅

23、是工作，更是学习和提高自己的机 会。在此我衷心的感谢市场营销处领导以及各位同事的帮助。现在我将这六个月的工作总结如下：1、认真完成了入厂培训工作；2、认真学习并掌握PVC产品的基本类型，熟悉与产品相关的 基础知识；3、熟悉业务员的日常工作流程；4、熟练掌握了营销工作所需要掌握的各类工作软件；5、不断了解公司产品的市场前景；6、协助同事完成销售工作中的各项流程；7、自己不断努力学习销售工作的各种知识，是自己早日成为 一名合格并且成功的市场营销人员。在市场营销处工作的这段时间里，我也发现了自身的不足， 并通过认真努力的态度去弥补，1、首先就是对于PVC销售工作本身的不熟悉，虽然以前也做 过营销工作

24、，但是行业的不同也使得销售工作内容之间的天壤之 别，很多以前的经验反而会是一种障碍，抛弃旧经验中的不适合 部分，努力掌握现在工作内容和工作技巧是我在这段工作时间里 最主要的工作方法；2、对于产品的认识程度严重不足，在进入昊华宇航公司之前, 对于PVC产品基本上处于一无所知的状态，而作为市场营销处的 一员，最基本的要求就应该是对于自己所要销售产品的了解，对 于这个不足，身边的前辈就是最好的教材，而认真向同事请教学 习也成为我改进这个不足的主要途径和最直接的方法；3、对于公司销售工作中采用的工作软件以及工作流程的不了 解，这也让我在刚入职的最初阶段里每天都只能看着同事们忙的 不可开交而自己帮不上忙

25、，只能做一些最基础的工作，虽然到现在对于各类销售中所需要的软件知识和流程内容都有基础了解， 但是学无止境，很多工作中出现的问题还不能自助解决，但是我 相信在同事的热心帮助和耐心辅导下，我的这个不足会很快得到 弥补。4、对于自身而言，我对产品理论知识的了解还不够扎实，销 售经验的实际操作能力也不足，工作经验方面也有待提高，对于 和客户的交际能力也欠佳，还需要想领导和同事多多沟通学习。通过上面对于工作的总结和不足的认识，我深深觉得继续加 强对于业务知识的学习，提高自己自身能力的必要，在今后的工 作中，我会继续努力通过下面的途径不断学习提高自身素质，首 先是通过资料继续加强专业知识的学习，继续坚持产

26、品知识的学 习，努力成为一名不仅仅是合格更是专业的营销人员；其次是要 继续向前辈学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的学习态 度，努力学习同事任劳任怨的工作作风以及处理工作问题的方法 和能力；还有就是不断迎接新的工作挑战，在实际工作中不断检 查自己不足，反省自身能力缺陷，更快的提高自己。经过半年的工作历程，我认为自己能够积极主动完成本职以 及领导安排的工作，也可以很好的团结同事，迅速的融入到团队 之中。在今后的工作中我也会对负责的工作付出全部的精力和热 情，始终保持积极向上的态度，始终坚定对工作的那份责任心，努力去完成并且完成好每一项工作内容，始终满怀热情的去面对 工作中每一个新的挑战。试用

27、期工作总结优秀篇91、时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司 领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的一段经历，也给我留下了精 彩而美好的回忆。进入公司后的三个月时间里，在领导和同事们 的帮助和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的 进步。现在总结一下自己在试用期这段时间里的收获和不足，希 望能够对自己的今后的工作起到鞭策和激励的作用。2、时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的 回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让 我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了公司“不

28、经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。3、时光飞逝，我在公司已经快三个月了。作为一名新员工，我非常感谢公司给我提供了一个学习和成 长的平台，让我在工作中不断学习和进步，慢慢提高自己的素质 和才能。回顾这三个月，公司陪我走过了人生中非常重要的一个 阶段，让我学到了很多。在此，我向公司的领导和同事表示衷心的感谢。有了你的关心，我才能在工作中得心应手，也只有有了 你的帮助，我才能在公司的发展中更上一层楼。4、转眼之间，我来到公司的时间已经过去了三个月，我在 公司试用的时期已进入到了尾声阶段。回顾这一段时期的工作，我在公司作为一名办公室文员，从 以一开始进入到公司起，我就一直用我积极认真的态度来对待我 每一天

29、办公室的工作，用我饱满激情和热情的情绪来执行好领导 交给我的每一个任务。在这段时期里，我没有迟到记录，更没有 旷班记录，态度诚恳认真，对于以后的工作，我也会做到如此。 所以，希望领导能给我这个机会，让我好好表现。为了争取到此 次转正的名额，我也特此做了以下试用期工作总结。试用期工作总结优秀篇10自进入公司以来，在公司各级领导和同事的关心和帮助下， 自己兢兢业业，刻苦钻研业务，认真遵守公司的各项规章制度。 在试用期内取得了极大的进步，总结如下：本人第一个月试用岗位是董事长秘书，在这一个月的时间里, 我以一个学习的心态去和领导、同事交流，多听少说，认真揣摩 工作的意义和方法。不断的工作、思想的交流

30、，所学到的东西确 实是书本上没有。用心体会才明白，你所学到、得到的在今后的 工作能够无形体现的出来。第二月来到公司的项目拓展部，来到这个部门我更加要求自 己不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力； 要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新， 积极进取，把工作提高到一个新的水平。通过试用期的工作和学 习，我有了很大的收获：一是我时刻要注意到这是一个团队，它 所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的, 始终离不开大家。二是在工作中，我能认真听取、吸收不同阶层 人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样 去做。凡事从大局出发，抛开个人主义

31、。与人沟通、交流，出现问 题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减 少到最低。正是这样谨慎的心态、合作的精神，使得工作推进的 相当顺利。虽然在公司我有了很大的收获，但也存在一些不足，今后我 还要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主 观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、 刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚 心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。通过试 用期的工作和学习，我对企业充满了信心，对自己能作为企业一 员感到无比骄傲，我相信通过自己努力，一定能成为一名出色的 员工。鲍小丽20_年一月.日试用期工作总结优秀

32、篇11尊敬的领导：我于年3月29日成为公司的试用员工。作为一名刚参加工作 的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何 做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快完成了从学生到职员的转变。在岗试用期间，我在二车间学习工作。这个部门的工作是我 以前从未接触过的，体力消耗较大，让我深感生产人员工作的辛 苦及工作的单一；但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较 短的时间内适应了车间工作，也熟悉了一些生产操作流程。在行政办公室的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做 好领导布置的每一项工作，稍有空暇我就查阅资料和档案，多看 多学。同时虚心向同事请教，希望能早日胜

33、任工作岗位，并不断 超越自己。这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展, 我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的 身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值， 和公司一起成长。能继续锻炼自己、实现理想。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一 起展望美好的未来！时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我 人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬 勃的企业一一。成为了普通的一员。成为了客户服务工作传递快 乐的一名使者。感谢给了我工作的机会，是您一一延

34、伸了我继续 展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我 充分感受到了人“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历 风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了一人的执着和坚定。在 对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不 平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功 喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床 上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生 活显得紧张，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下, 通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生

35、活与工作环境, 对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段（11月7日11月31日）。在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国 土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程， 其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时 处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺 乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很 难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每 一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情 紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤 掉的，

36、这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是 很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事 情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全， 但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改 善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好 奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不 胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。 经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方 所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。1、在这半年里，我的工作任务主要是发外链，进行网站的站 外优化，刚开始接触外链的时候感觉

37、有些枯燥无味，虽然发外链 是做优化的必不可少的一步，但我常常在问自己，究竟外链的作 用有哪些呢？对于做网络推广来说又起到了什么样的作用呢？2、后来通过学习问询，我了解到了网站的收录问题是每个站 长都非常重视的，收录决定网站排名的因素，影响网页是否被收 录是外链是最好把控的因素之一。可此时，我又陷入了一个误区， 认为只要提高外链收录，就万事大吉。为了发外链而发外链，没 有深刻去思考外链跟关键词排名，以及外链跟整个网站优化之间 的相关联系，导致后来收录依旧没有上去，甚至有些论坛开始删 帖封号，我一度陷入苦思。3、12月份初到1月初，由于百度的调整，外链收录遇到严重 的“滑铁卢”收录持续下滑，我们一

38、方面分析总结收录下滑的原 因，一方面对论坛资源进行重新分配和调整，这段时间seo优化 的大环境一直不理想，特别是站外优化这一块，这一打击，迫使 我们部门从开始的.数量要求转变到质量上来，当然，我想最终百 度的趋势，SEO不得不回归到做好网站内容这块上来。（二）、转正后哪些途径能最终完成用户体验？ （20. 1月 至今）1、三个月的时间，对于se。我有了一定的了解和学习，基本二、成长阶段（12月1日12月31日）。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段 的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客 户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主 的谈判工作等四

39、大类。在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领 取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨 询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不 足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的 学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意， 也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我 面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递 快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则 是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要 硬。同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房 屋质量的整改工作

40、，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及 时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但 业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心 态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成 了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了美誉度; 其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多 次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根 源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老 化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如: 墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由

41、砌体砂浆不饱满，不同材料 交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体 润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实 践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我 的信心。三、成熟阶段（20年1月1日一至今）通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方 面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此时也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。 报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的 发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下 药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不 规范等导致的报修占了

42、很大一部分。将这种报修整改降低至最低 点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、 在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从 根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于 正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝 合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是 完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改， 增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整 改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对满意度的下降。其次， 整改后的复查和回访落实到每一个责任人

43、。复查可以检验施工单 位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改 不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够 听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质 量，又何乐而不为呢？通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，集中 整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整 改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、 提高、再提高。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了 一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、 五花八门，在这里我不一一阐述。试用期工作总结优秀篇12首先很感激各位领导能在百忙之中

44、抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的 帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训， 又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取“ 为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，坚持着热情，耐心地帮忙 他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请 教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违 规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟 通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按

45、制度、按程序对工人进行管理，每一天对 进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财 物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴 安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现 象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施 落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责， 生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心 时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以 一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中

46、我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的 标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格 的（公司名）人，能在这个大舞台上展示自我，能为公司的辉煌 奉献自我的一份力量。试用期工作总结优秀篇13我于一年1月17日加入这个大家庭，成为一名试用员工，在 公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月 了，目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与 学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框 架、开发方式等已轻驾就熟。刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到 我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经 理协助下问题得以解决

47、，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮 助，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化 一直非常的重视，我们项目的界面采用的是结合自己的项目技术 阐述，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工 具，更好的软件是站在客户的.立场上用心的设计，让用户使用更 方便、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期 的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面, 认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是 做程序，一定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和 信心。从进入公司那天起就感受到了公司积

48、极、进取的工作氛围和 团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。本人 在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的 任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实 自己。自从融入这个大家庭后，我在工作能力、敬业精神、业务素 质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的 工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心 和帮助，我知道美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员 工的共同努力下，明天会更加辉煌。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。工 作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司 领导对我的厚爱和培养。试用期工作总结优秀篇14自20_年4月20日以来我很荣幸加入到一大家庭成为PM0的 成员之一，从事PM0助理的工作，转眼三个月的试用期过去了， 在领导关心培养下，在同事们的帮助配合下，我较为圆满地完成 了自己所承担的各项工作任务，并且不断提高自己的业务素质， 为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况 总结：一、对公司的认识从刚到对于PM0的工作比较陌生，到经过三个月的