爱岗敬业奉献青年座谈会发言稿.docx

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1、爱岗敬业奉献青年座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸今天能够在这里和大家互相交流，同时 非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，现借这个 机 会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感 受和体会。我于201 1年8月来 到XXX工 作，时光如白驹过隙，转 眼间，我参加工作已经4年多 了，这短暂的4年时间将我从 懵懂无知刚踏出校园的学生，变成一名有着责任感的税务 干部。犹记得刚参加工作时的茫然无措与第一次面对纳税人 时的手忙脚乱，也记得刚进办税服务大厅时“师父们”的谆 谆教诲，更记得各位同事、前辈对我无微不至的关心与教 导。说起这些年第一个想到的是感谢，感谢各位领导给我成

2、长 的机会与平台，感谢身边的 “老大姐” “老大哥”们的关 怀与爱护，也感谢与我同成长共进步的伙伴们，在我失落 彷徨时的支持与陪伴。今天我们座谈的主题是爱岗敬业奉献，有人说：“位不在 高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本 职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽职尽责。我认为，爱 岗敬业奉献放在我们实际工作中就是要有责任感、使命感。 从进入XX XXXX开 始，我在前台的XX岗、X岗、X岗、X岗， 后台的X岗，再到XX科、XX科以及XXX科经 历了不同岗 位职责，也接触了咱们单位的业务、行政上各位前辈，这几 年给我 最大的感受就是我们老一辈XXX人的爱岗、敬业， 与他们的奉

3、献精神。不管在什么岗位上，这些老大哥老大姐 一边带着我们这些新人，将毕生所学传授给我们这些徒 弟，一边还要肩 负着自己的 岗位职责，完成工作任务，其中 大多数人更要平衡工作与家庭之间的矛盾，许多人不仅 仅是工作中 的标兵，也是生活中 的顶梁柱。虽然他们中许多 人没有 我们年轻人这么多的精力，也没有我们接受新鲜事物的速度，但他们每个人都对XX X有着深厚的感情，他们 把XX XXXX这片热土当成毕生的事业在奉献。这种精神正 是我所或缺的，也是我要为之努力的方 向。这四年来，我学习到了许多知识与 为人处世的道理，当 然也存在着许多不足之处，借此机会反思四年来的工作与 学习的情况，谈谈自己需 要改进

4、的地方。第一，安于现状，没有明确的目标。纵观古今，凡成就事业 的人，都在青年时就有着远大 的志向，反观自身，在工作中主动性较差，在许多工作上只是听从领导安排，依赖领导的想 法，不动脑筋单纯地完成任务，而没有根据实际工作从长 远上制定 明确的目标，导致自己的工作陷于被动。在今后 的日 子里，面对工作我会主动出击，要结合实际确定工作 目 标，制定适宜的 工作规划，有计划性、目标性展开工作，理 顺各项工作的轻重缓急，有重心有条理地做好每一项工作, 有条不紊，循序渐进的实现工作目标。第二，学习能力不强，主动学习的意识不到位，对岗位 知识钻研不够。高效的工作来源于熟练的技能与广泛的知 识，在过去我在遇到

5、新业务、新问题时，总是依赖于业务骨 干的 解答，局限于被动的参加局里 的学习培训，自己很少 钻 研文件精神或是参加业余的学习培训，导致“书到用时 方知少”的情况时有发生。在今后我不仅要不断主动利用 业余时间学习钻研相关业务知识，还要通过读书看报、浏 览网站、研读报告等方式学习写作、口才、网络办公等实际 技能，在工作和学 习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成 适合自 己的科学有效的学习方法，不断充实自 己，改变知 识匮乏的现状。第三，做事冲动、缺乏经验且不善于思考。在工作中常常 是埋头苦干、横冲直撞而不懂得如何有的放矢，再加上缺乏 处理复杂矛盾与事件的经验，对于一些突发事件常常不 知所措，摸不

6、清方向，导致工作效率效能不高。基于以上的 情况，我要改变自己冲动的性格，在遇到麻烦时控制自己 的情绪，勤于思考，多与其他同事沟通商量解决的办法，理 顺工作思路之后再有条不紊地解决问题。回顾四年的 时光，在咱们局这个大平台上，有成长，有 突破，也有挫折坎坷。我认为，XXXXX X就是一个 大团队，如果 把它比 作一棵树，我们每个人只是其中的一片叶，如果把它 比 作一片海，我们只是其中的一滴水，但就因为无数个“一片叶”、“一滴水”的存在，树木才会枝繁叶茂、茁壮成 长，海洋才能波涛汹涌、奔腾不息因此只有我们每个人充 分发挥自身价值，xxxxx X才能实现整体价值的升值，只有全 体员工同心同力，才能筑就一个爱岗敬业、尽职尽责的 有效团体。作为一名青年干部，我们有着敏捷的思维，充沛的精 力，以及无所畏惧的锐气，那么，就让我们继续立足岗位，把握每一个学习机会，敢于承担责任，不断超越自 我，将 无悔青春奉献给XX X事业。我的发言完毕，谢谢。