2022年有关篮球比赛方案模板合集7篇.docx
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1、2022年有关篮球比赛方案模板合集7篇有关篮球竞赛方案模板合集7篇为了确保我们的努力取得实效,经常须要提前进行细致的方案打算工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。那么什么样的方案才是好的呢?下面是我收集整理的篮球竞赛方案7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。篮球竞赛方案 篇1一、目的通过竞赛增加各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的合作与沟通,增加员工体质。二、报名要求1、本次竞赛参赛队员报名范围:参赛队员必需为xx公司内部全部在职员工(在职员工指截止到竞赛当天还在职的员工)。2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。3、如项目组人数少于30
2、人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。4、每位参赛队员只可参与一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消全部关联球队的资格。5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xx,邮箱:xx。6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。7、本次赛事只支配男子组赛事。三、竞赛的支配1、竞赛场地:xx室内篮球场2、竞赛时间:20xx年xx月27日18:30-21:30淘汰赛20xx年xx月29日19:00-21:00半决赛20xx年xx月30日19:00-21:00总决赛3、淘汰赛实行抽签对阵,一场定输赢,胜者晋级下一轮半决赛(如参与半决赛组别少于四队时,淘汰赛中
3、篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。4、半决赛同样实行抽签对阵,胜出的组别将争取第一、其次名。5、竞赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别赐予奖状和奖金。四、竞赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的竞赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。3、全部参赛队员应保证竞赛“友情第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序,否则将取消接着观看竞赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。4、每场竞赛设有2名裁判、1名计时记分员。5、场上球员必需敬重裁判的判罚,场上队员必需听从裁判判罚,否则赐予技术犯规警告,严峻者(两次)将
4、被判罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判,不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为,一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理。五、竞赛规则1、竞赛时间:每场竞赛采纳上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。2、竞赛中的犯规:5犯离场,记录员应在该队员第四次犯规时提示裁判员,并在该队员第5次犯规后,再次提示裁判员。2次技术性犯规离场,并且技术犯规算在5次一般犯规内。违体犯规干脆离场。假如裁判或组织方判定犯规队员有有意损害其他队员的倾向时,取消该名队员接着参与本次竞赛的资格。当每个半场,随意一方犯规满5次后,
5、无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。3、上半场竞赛和加时赛应以在中圈跳球起先。下半时竞赛开球由上半场竞赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球起先。4、竞赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,假如某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。假如竞赛出现异样状况,记录台有权通过裁判暂停竞赛。5、裁判员宣布竞赛结束,则竞赛结果无法更改。6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可短暂中止球赛的计时。7、各球员以及观众,都必需肯
6、定听从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场竞赛资格。8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。9、其它参考正式竞赛规则。篮球竞赛方案 篇2一、活动目的: 为了促进校团委组织部内部人员的沟通,增进部内友情,加强部内团结,呈现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培育同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过竞赛培育体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。二、活动主题: Xx杯沈阳工业高校校团委组织部部内篮球赛三、活动时间:待定四、活动地点:新校区南区篮球场五、参赛方式: 以部门为单位,每个部门2支
7、队伍,每支队伍45人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参加中场活动。竞赛采纳淘汰制,赢一场竞赛即进入下一轮,输一场则干脆淘汰。共12支队伍六、活动流程:1、竞赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。2、竞赛起先前布置竞赛场地,打算好前期工作。(按人力资源中分工)3、赛前运动员熟识场地并进行热身,以免竞赛中拉伤,各队长参加抽签。4、竞赛起先前,由主持人提示对阵双方入场。5、竞赛起先时,由主持人介绍队员入场(可以想象NBA的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呼喊。6、竞赛起先后参赛队分上下半区分别对
8、阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场竞赛规则按三人制篮球赛竞赛规则执行。7、每场竞赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。8、每场竞赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。9、每场竞赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。12、半决赛中两支成功队伍决出冠、亚军。组号:1、抽签内容2、每场竞赛中
9、场休息时,可以有赞助商进行自我宣扬或竞赛失败队表演节目。3、竞赛中若出现打架事务无论轻重一律开除组织部,并交予公安到处理。4、每场竞赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互相识。5、活动最终依据个人数据评比出一个“最佳投手”,一个“优秀组织者”赐予嘉奖(可以是证书)。6、赛后组织合影留念。7、各部员留意自己带伞,以免中暑。8、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。七、资源须要1、人力资源1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场2、主持人2名(部内选择)3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和竞赛器具的搬运。 秘书处:各部门签到。 信息宣扬:条幅展板的布置。维
10、持会场秩序 技术限制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。)4、颁奖礼仪(决赛)5、打扫会场各部出人(集体参与)6、竞赛当天各部出人接站。7、各部门出人领水2、物力资源1、海报、条幅、展板、喷绘2、座椅(位嘉宾及主席团供应座位)3、大遮阳伞4、竞赛用球10个5、记分牌,裁判用哨6、竞赛用水7、竞赛服装8、证书两个9、喇叭(最好能有几个)10、打扫卫生工具11、奖品12、照相机或摄像机13、义卖时的桌椅14、队长袖标15、音响,锣鼓16、彩旗(可以为商家宣扬)17、会旗18、犯规记录本19、围场地的彩旗(三角形的那种)20、竞赛用的抽签纸、箱21、打算创可贴等应急药品三人制篮球赛竞赛规则 除本规则
11、明确规定外,其他一律按中国篮球协会审定的最新篮球规则执行。第1条 1-1 竞赛双方报名为5人,上场队员为3人。1-2 每场竞赛30分钟,分上下半时各15分钟。(决赛阶段除外:时间为40分钟,分上下半场各20分钟。)1-3 除半决赛、总决赛外,竞赛在最终1分钟前,除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外,其余状况均不停表。竞赛至最终1分钟时,中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。1-4 半决赛、总决赛中,竞赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最终1分钟,中篮也需停表)。第2条 竞赛起先 2-1 双方以掷硬币的形式确定掷界外球。2-2 某队以掷硬币的方式获得
12、掷界外球权后,在随后的全部跳球状况和决胜期竞赛起先都将采纳球权交替拥有的规则。2-3 竞赛起先,在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场,球被场上队员触刚好竞赛起先并开动计时表。2-4 假如某一球队在场上打算竞赛的队员不足3名,竞赛不能起先。在预定竞赛时间起先后5分钟,球队不能到场或不能使3名队员入场起先竞赛,则该球队被判因弃权而告负(比分计为5:0)。第3条 攻守转换、掷球入界3-1 每次投篮命中后,都由对方掷界外球。3-2 全部交换发球权的状况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球,发球队员必需将球掷给队友(不能递交),不能干脆投篮或运球,否则为违例。全部掷界外球的状况都必需在掷界
13、外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。3-3 守方队员断球或抢到篮板球后,必需将球运(传)出3分线外,(持球队员的双脚必需踏在3分线外)方可组织反攻,否则判进攻违例。 凡在本条攻守转换中出现的违例,交换掷界外球权。第4条 违犯4-1 24秒违例的规则改为20秒。4-2 竞赛中,队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次,以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出场。被罚出场的队员本场竞赛任何状况下不得再重新替换上场。4-3 每个球队每场竞赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。4-4 在2分投篮区投篮投中得1分,在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚,不中由被侵扰的队员依据规
14、则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后,无论罚中与否都由对方掷界外球起先竞赛。4-5 队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球,假如违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规,假如球未中,依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球,假如球中篮则得分有效,不判给罚球,判给得分队1次掷界外球;(出现打架等恶劣状况的马上取消竞赛资格)第5条 替换5-1 只能在停止计时表的状况下和有队员被罚出场时,进行替换。5-2 如有队员受伤流血,必需马上替换下场,妥当进行包扎后经临场裁判检查认为对竞赛无阻碍时方可重新替换上场。5-3 被罚出场的队员任何
15、状况下不得再重新替换上场。第6条 暂停只有决赛阶段才能暂停,每队可以暂停两次,时间为30秒。第7条 得分相等和决胜期竞赛时间终了,以得分多者为胜方。如双方得分相等,则加1分钟决胜期,假如决胜期仍得分相等,则以3对3依次罚球的形式决胜,某队领先即为胜方,竞赛结束。第8条 其它规定8-1 竞赛中,队长是场上唯一发言人。 8-2 竞赛中应肯定听从裁判,以裁判员的判罚为最终确定。附:一、宣扬方式1、横幅:“三人制” 篮球赛期间,将全程在学校赛场指定位置悬挂宣扬横幅,(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣扬-赞助商名称)。我们竞赛场地选择在人流比较大路边操场,贵公司宣扬的成效会更加明显。2、前期
16、宣扬:我们将在“三人制” 篮球赛的前期宣扬海报中点明贵公司为赞助单位。3、队服:全部参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标记,对贵公司进行有利宣扬。(参赛选手的队服由贵公司供应)4、其他宣扬:“三人制” 篮球赛结束后,如能产生主动的效应,愿与贵公司达成长期合作的意向,在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制” 篮球赛期间的高度、有效宣扬,为贵公司营造销售氛围。二、赞助活动意义1、增加校企间的沟通与合作,共同学习,共同发展。2、扩大公司在各高校影响,通过全面的宣扬,提高公司产品在高校的市场占有率。3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。4、我们真心的希望能够以此次活动为契机
17、,和贵公司建立更许久的合作关系,我们将在以后的工作为贵公司供应更大支持。希望我们此次合作开心。篮球竞赛方案 篇3一、活动名称:“友情第一,竞赛其次”篮球竞赛二、活动目的:篮球竞赛是中国的传统体育活动,在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作实力,从而加强参赛团体之间的合作、沟通,增加整个参赛队伍之间的凝合力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友情,特实行此次篮球竞赛。三、参赛对象:制造课、品管部及其他各部门在职员工四、篮球竞赛报名要求1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工2、每位报名人员只可参与一支球队3、竞赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接
18、人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。4、竞赛时设有一个主裁,一个副裁5、竞赛抽签确定,分别进行竞赛,最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。五、竞赛支配:1、竞赛场地:公司篮球场2、竞赛时间:20xx年12月10日-30日期间3、竞赛采纳抽签对阵,一场定输赢,胜者晋级下一轮,竞赛设冠军、亚军、季军、参加队。4、竞赛采纳是上下半场制,半场竞赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。5、每队上场人数为5人,换人不限次数。六、竞赛纪律规定1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。2、各队严格根据要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员竞赛
19、资格。3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序,否则将取消接着观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。5、场上球员必需敬重裁判的判罚,场上队员必需听从裁判判罚,否则赐予技术犯规警告,严峻者(两次)将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判,不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为,一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。七、竞赛规则1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规则。2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。3、凡
20、被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。4、 累计犯规超过6次者将被自动罚下。上海安和精密电子电器有限公司主办单位:人事总务部活动策划人:汤宏刚 陈书娥20xx年11月25日篇二:完整版篮球竞赛策划方案一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素养,增进集团子公司及各部门间友情,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球竞赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”-xxxx集团20xx年第xx届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的沟通,增加集体荣誉感及凝合力。四、活动时间暂定xxxx年xxxx月xx日(星期xx)xxxx月x
21、xx日(星期xx)五、活动地点xxxxxxxx篮球场六、活动方案(一)篮球竞赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数状况,拟在公司内部组成男子组6队。 分别如下:2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;全部参赛人员必需是本公司正式员工,且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由xxxx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。4、竞赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,其次阶段为淘汰赛。5、第一阶段竞赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;若两队积分相同比较两队间输赢;两队
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