2022年有关年会方案范文锦集五篇.docx

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1、2022年有关年会方案范文锦集五篇有关年会方案范文锦集五篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常会被要求事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面安排。那么方案应当怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的年会方案5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年会方案 篇1一、活动概述主 题：*婚礼及*捐款仪式联合主办： 德阳奇瑞A3车友会 新郎*新娘*电视台、*日报时 间：20xx年5月 7 日AM8：00PM2：00*地 点：新郎*家人 数：希望车友们都参与（主要参加人员为德阳奇瑞A3车友会、新郎*新娘*）主题诠释1、搭建德阳奇瑞A3车主之间的沟通桥梁，加深车主

2、之间的联系，弘扬社会主义新一代青年的社会责任感；2、让新郎新娘此生有一个有意义的婚礼、能留下美妙的回忆，同时也给新郎新娘在当地人们中留下一个美妙的映像；3、宣扬民族汽车工业品牌，促进民族汽车品牌不断向前发展。德阳A3车友会旨在为德阳市A3车主搭建一个互动沟通平台。我们力图将此次车友聚会打造成一次有意义，能让每个参与的人都难遗忘的、值得骄傲的聚会。婚礼现场气氛高涨，媒体与新郎新娘互动，让新郎新娘在轻松、开心的氛围中度过此生难忘的婚礼。让社会来评判支持民族汽车工业品牌人们的社会责任感与爱心精神。二、活动流程及支配5月 7 日7：30 德阳*地方集合整队7:408：30 前往罗江县新盛镇8：4011

3、：00 迎亲11：3012：00 进行婚礼12：0012：20 捐赠仪式12:302：00 午餐2:00 返程或自由活动（详细时间要与新郎新娘协调）三、自由活动内容介绍观赏田园风光、麻将、 品茶四、费用1、餐费：*元/人，按新郎家酒席规格每桌8人平摊及光盘制作费（先交钱，不能让新郎家产生任何负担，主要怕报了名，不去的人），媒体人员的餐费；2、损款：每人自愿捐赠；3、7辆婚车的红包以新郎新娘的名义，由新郎新娘捐赠；4、麻将按实消费；5、实在去不了而又情愿捐赠的同志可以把捐赠的钱交于*处代捐。五、参与人员每人将得到一份我们制作的活动光盘个一张，以此留念此生中最有意义的一天。年会方案 篇2一、年会的

4、意义年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、老师与家长的沟通。二、年会的核心让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的幻想，顺便实现园长的幻想!三、年会的三大功能1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。四、年会的目的1、拉动员工为了削减员工流失，用活动来留住员工，展示幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的暖和，所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动家长肯定要邀请一些家长，来参与

5、年会，在年会的现场要感恩家长，展示幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。3、拉动其他力气邀请合作伙伴，向他们展示幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信念及依靠度。五、年会的前期打算(一)筹划打算1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选节目单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐(二)前期执行1、最终确认年会流程和年会节目2、打算场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演节目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛(三)成立年会项目实

6、施小组1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)注：围绕流程进行选购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等)六、年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、幼儿园各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化;七、年会的会场布

7、置1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。八、年会的详细流程1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必需放特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带

8、动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据幼儿园须要可设置如下奖项：(1)无私奉献奖(幼儿园里静默的为幼儿园奉献着的老师)(2)最佳团队奖(幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨确定)(3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)(4)天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)(5)最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献)7、团队展示，向在场全部的

9、人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、礼仪等。8、相关领导致辞、发言。9、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最好是红头文件)10、园长做总结激励性发言(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景)11、主持人宣布大会正式结束。12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)九、年会重点留意事项1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。2、会务必需严谨对待每一个环节，物资，人员的调配;3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心部分，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。4、感恩文化(1)感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力。(2

10、)感谢家长的协作，共同帮助孩子成长。(3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。十、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不行缺少!年会可以对幼儿园一年的工作进行总结，嘉奖先进，激发后进，树立榜样;造场造势，激扬士气，激昂精神;集中体现幼儿园实力、人文关怀;增进家长联谊，感恩答谢;它也是创建潜在利润的最好形式之一!幼儿园年会活动方案，每一年的年末，每个公司都会实行一次年会，用作对一年辛苦工作的员工的嘉奖和总结，幼儿园也会如此，幼儿园的年会比较特别，他们也是让家长们了解幼儿在幼儿园的学习成果的一次聚会。年会方案 篇3总结

11、表彰20xx、战略部署20xx(建议结合公司而定)20xx年1月22日至1月23日（暂定2天）xxX国际大酒店公司全体员工1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进员工之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。同时促进公司的企业文化建

12、设，表达对员工的问候和爱戴。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。本次年会内容分为三部分第一部分 年度年终总结会开场语：光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个惊慌、劳碌的20xx年，又迎来了崭新的20xx年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的全部员工在20xx年对公司做出的贡献，为了在20xx年更好的完成公司支配的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工仔细听讲、做好记录，现在我宣布大会起先。一、会议时间20xx年1月22日（预料3-

13、4小时）二、会议地点xxX国际大酒店三、会议工作成员xxX xxX xxX四、现场布置xxX xxX xxX五、会议内容1、年度工作总结和20xx年工作规划1)由各部门人员对20xx年工作总结和下一年度工作安排；2)听取营销部负责人20xx年工作总结和20xx年工作安排；3)听取技术部负责人20xx年工作总结和20xx年工作安排；4)听取研发部20xx年工作总结和20xx年工作规划；5)听取人力资源部20xx年工作总结和20xx年工作规划；2、总经理对20xx年工作总结及部署20xx年重点工作六、会议结束结束语：今日我们仔细总结了20xx年的成果也提出了20xx年的工作目标这让我们看到了20x

14、x年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们相识20xx年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分信任，20xx年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们肯定会谱写出辉煌绚丽的新篇章。最终，祝全体员工在新的一年工作开心，身体健康，合家快乐。现在我宣布，会议到此结束。（请全体员工共进午/晚宴，共度一个快乐祥和的时间！）其次部分 年度评优表彰总结公司20xx年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，激励员工在20xx年保持良好的心态及工作激情，表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作主动性和创建性，营造主动和谐的工作氛围。一、原则遵循“公允、公正、公开、透亮”原则；全部

15、参选员工无严峻违纪记录，无严峻质量事故等。二、时间20xx年01月xx日起先三、地点xxX国际大酒店四、内容1、20xx年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人：xxX xxX2、xxX xxX六、现场布置xxX xxX xxX七、活动评委组成员1、评委组组长：2、评委会副组长：3、评委会成员：八、其他物资打算1、场地、多媒体、音箱设备。2、气球、彩带、水果、糖果等。九、评奖材料1、20xx年度“评优、表彰”费用预算清单2、20xx年度“评优、表彰”时间推动表3、20xx年度评优表彰申报流程1)由各部门领导负责组织好本部门20xx

16、年度评优表彰初评工作,然后将20xx年度评优表彰举荐表提报到人力资源部。2)以上申报的评优材料由评委组依据20xx年度评优表彰申报标准组织审查，符合申报条件者入选20xx年度公司评优表彰人员名单。4、20xx年度评优表彰申报标准5、20xx年度评优表彰举荐表第三部分 联欢.活动齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过消遣嬉戏等节目增加同事之间沟通，增加企业凝合力。节目设置上总体迎合各个年龄阶段观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式及总体设计上的新奇，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采纳一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位在流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。一、活动时间2

17、0xx年1月23日二、活动地点xxX国际大酒店三、工作成员主持人：xxX xxXxxX xxX xxX四：活动内容嬉戏消遣节目、抽奖节目1、活动总流程xxX xxX2、活动详细支配xxX xxX五、奖品预算xxX xxX年会方案 篇4一、活动目的：1、 增加区域员工的内部凝合力，提升公司的竞争力；2、 对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标； 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、活动意义：20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们接着成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新

18、高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新挚友，送别旧挚友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有改变，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望将来，信任新的一年里我们又将会迎接不一样的充溢挑战和收获的一年，我们都将更有成就。三、年会主题：新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!四、活动主办单位：xx精品国际酒店五、年会时间：20xx-2-1（暂定）六、活动地点：xx国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤：（一）打算工作1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。2、向公司发布通知（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项； （2

19、）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的打算；（4）进行年会，组织好年会中的各项活动。（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。（二）费用1、行政人事部、财务部留意年会酒店费用结算事宜。九、活动经费预算十、工作支配（一）各项工作明细分工 1、总负责人：王鑫玥 2、宣扬组织工作：张梦3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦 4、选购工作：吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到：胡小蒙 6、音响、灯光：王海亮 十一、细微环节工作 （一）会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。 内容：做ppt做个背

20、景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容：xx精品国际酒店20xx年新年联欢会（二）参与人员支配1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。年会小活动：一、密切喂食（主要考察团队之间的协作实力了，领导的领导实力。）1、嬉戏细则1）各队选出三个人，其中一个必需是部门经理。两个人必需是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，限制。以两人喂食胜利为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算成功标准。2、规则1）参与人数：每一组选出3人参与，共6组进

21、行嬉戏进行6次嬉戏，总计人数18人。2）时间：30分钟3）嘉奖：选出胜利喂食次数前三名者嘉奖小礼物，嘉奖闹钟一个，共9份。4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。 二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的实力）1、嬉戏细则1）每一组选出2个人上台参与嬉戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最终一个字必需在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提示）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最终留下的队伍获胜。2、规则1）参与人数：12人 2）时间：20分钟左右（假如最终面两组实力相当分不出输赢，则在

22、时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。）3）嘉奖：最终面剩余3个队伍为获胜队伍，每人嘉奖一份小礼物耳麦，共6份。 三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）1、嬉戏细则1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人依据表演者的表演进行字词的揣测。一猜对词语为胜利标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。2、规则：1）参与人数：每组选出3人参与，共6组进行6次嬉戏，共计人数18人 2）时间：20分钟3）嘉奖：选出胜利猜对词语次数前三

23、名者嘉奖小礼物，嘉奖公仔9份 4）道具：词语板。 四、杯水传情：1、嬉戏细则1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最终倒入一大容器中，看那一队传的水最多。2）留意：此嬉戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。2、规则1）参与人数：每组6人，共36人 2）时间：30分钟3）嬉戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4）获胜队伍嘉奖：选出3只获胜队伍，共计18人，每人嘉奖曼秀雷敦唇膏一支，共18支。5）道具：一次性杯子6个，大的透亮量杯一个，计时器一个，计时人一个， 五、放音乐传熊（又名击鼓传花） 1

24、、嬉戏细则1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必需背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。2）全体成员参与嬉戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。3）中标者在嬉戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品、2、规则1）参与人数：全体成员，共54人，2）嬉戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。3）用时20分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2分钟）人事行政部20xx年12月25日年会方案 篇5（一）年会主题：（成长 超越）（向往 将来）年会目的：增加车友内部凝合力，活跃常州自行车气氛。通过此次活动

25、为车友建立一个轻松开心的沟通平台，让大家在这里更好更充分熟识彼此。年会时间：20xx年1月11日晚17点年会地点：武进九州喜来登大酒店（自助餐原价198元）参与人员：各下游店车友，*俱乐部车友，外地车友，捷*商贸有限公司全体员工。158元/人（预料参与人数150人）（二）节目组：办公室人员支配。主持人员的选择。桌位卡，打算一切所需道具。（三）摄制组：张腾飞，打算横幅，海报，拍照及摄影。（四）外联组：全体捷*员工。作为公司的员工都有义务发动自己的力气办好公司的活动。（五）抽奖：徐征东负责奖品分类 报名参与获得精致小礼品一份奖品：捷*商贸有限公司1、捷安特自行车一辆价值2500元2、 头盔，音响包

26、等九州喜来登1、2张豪华客房券2、6张豪华自助餐券。亚历山大健身会所1、VIP年卡一张，价值2780。2、健身年卡2张，价值2180。3、美容SPA卡一张，价值20xx元。4、健身月卡5张，价值680元。5、8个运动包。年会流程：主持人开场介绍到场的领导、及赞助商第一篇章：回顾过去，展望将来（视频播放）1、捷*商贸有限公司沈总致辞。2、*骑行俱乐部教练汇报本年度俱乐部的重大活动及在竞赛中取得的成果。3、车友代表发言（*俱乐部车友过客）。其次篇章：超越自我，演绎风采1、节目：南美拉丁舞2、抽奖（新区亚历山大健身会所月卡5张价值680元）3、节目：歌曲4、节目：趣味嬉戏5、抽奖（新区亚历山大健身会

27、所年卡2张价值2180元）6、节目：乐队表演7、抽奖（喜来登豪华自助餐6张）8、节目：趣味嬉戏9、抽奖（车友的福利捷安特头盔4个、音响包6个）10、节目：肚皮舞11、节目：歌曲12、抽奖（喜来登豪华客房2间）第三篇章：聚餐1、车友即兴登台表演2、抽奖（新区亚历山大健身会所8个运动包）3、抽奖（三等奖新区亚历山大健身会所美容SPA卡一张价值20xx元）4、抽奖（二等奖新区亚历山大健身会所VIP年卡一张价值2780元）抽奖（一等奖捷*商贸有限公司供应捷安特成车一辆价值2500元）第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页