关于“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面民主组织生活会对照检查发言材料汇篇范文.docx
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1、关于“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面民主组织生活会对照检查发言材料汇篇范文自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,我通过个人努力进一步锤炼了党性,坚定了理想信念,并有效地提升了个人政治理论水平。回顾个人一年来在教育教学工作和生活中的现实表现,仍切实感觉到与党员要求还存在一定的差距,为此,我认真对照党章党规,及时查找了自己在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,并对此进行了深刻剖析。现就个人检视剖析情况报告如下。一、存在的问题(一)理论学习方面。能够基本完成学习任务,按规定自学,记学习笔记,但没有
2、完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著、学原文、悟原理上精读细作的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,存在知其言而不知其义,知其然而不知其所以然的问题,同时理论与实践实践结合不到家,学习效果有待提升。(二)政治素质方面。能够进一步坚定理想信念,时刻牢记党的初心使命,自觉深刻感悟“两个确立”决定性意义,深刻感悟党的非凡历程,努力学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,不断在学习重温中坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3、但在日常集中学习、自学中,还存在缺课、部分内容不够深入细致,在学深悟透新时代党的创新理论方面远没到位。(三)能力本领方面。面对日益复杂的工作压力与需要,个人主动性、自我激励加压还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题不够积极主动。身居二线、面临退休,平时存在松劲、靠边和可以歇歇的想法,遇到工作有应付交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,对领导交办的工作,抠得不细,质量标准不高。(四)担当作为方面。一是主动服务还不够好。工作重部署通知轻检查监督,对完成质量把关不严,遇到繁琐、复杂的事情,缺少攻坚克难的
4、精神。二是担当意识还不够强。工作中存在求稳怕变思想,遇到难题经常依赖上级指示帮助,主动担当意愿不足。(五)工作作风方面。自身在守纪律、讲规矩内化于心做得还不够,虽然没有违反党的纪律和政治规矩,但守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。有时认为基层干部更重要的是抓具体、抓落实,不用死板教条、畏手畏脚,不出大格就行。平时工作虽然能够坚持请示报告制度,重大问题做到了及时请示报告,但是还是有不足之处,主要表现在对上级决策领会不充分不透彻,认识把握成度不够,总觉得自己平时安分守己、不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,有对上级的决策部署存在不同意见和想法时,出现一些消极怠工现象。(六)廉洁自律方面。一
5、是严守政治纪律和政治规矩。牢记五个必须,自觉加强党性修养和党性锻炼,对纪律规矩心存敬畏,对党绝对忠诚。坚决落实党中央和公司党委的重大部署,自觉服从党组织的领导。二是能够严格按照党章和廉政准则办事,自觉遵守上级各项规定。在工作中,从严要求自己,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二、原因分析一是理论学习不够到位。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。二是宗旨意识有所淡薄。由于自己出身,思想上对职工群众怀有深厚感情,由于长期在办公室工作,下现场和岗位次数不够,与职工群众联系不够紧密,对职工
6、群众的所思所盼了解不够,全心全意为人民服务的意识有所淡化。三是自我要求有所降低。本人思想观念比较保守,进取心力不强,目标定位不高,无论是工作还是生活,一直抱着“既不居后也不争先”的心态,无形中降低了工作标准。三、今后的努力方向(一)坚持政治理论学习,全面提高自身素质。要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加深对党的“十四五”规划前景目标的认知和理解;要理论联系实践,克服形而上学的东西,一分为二的看待事物、解析问题,使自己的思想更加适应形势,使自己的行动更加贴近现实;要注重学习科学知识,拓宽知识面,要在小学教育理论方面下功夫,解放思想,与时俱进,使自己教育教学能力普遍得到提高。(二)向年轻
7、的先进典型和先进模范人物看齐,站好最后一班岗。“榜样的力量是无穷的”,今后自己应当认认真真学习张桂梅、丁海燕等先进人物的光辉事迹,以她们为榜样,时时激励自己、鞭策自己,积极发挥一个老同志、老党员的应尽的作用,在自己的岗位上站好最后一班岗。(三)加强党性修养,增强宗旨意识和服务意识。通过学习,我深刻体会到作为一名共产党员,必须要树立全心全意为人民群众服务的思想,在工作上要做到刻苦钻研,不断进取,把创新作为保持先进性的具体体现;在生活中要做到遇事三思而后行,即不盲从,又不轻率行事。“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面民主组织生活会对照检查发言材料2一、存在的问题(
8、一)理论学习方面。一是自觉主动抽时间学习不够。除参加党支部大会学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。(二)政治素质方面。能够自觉在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致,自觉拥护党的领导。入司以来,我积极参加党、团组织的各项活动,能够认真学习贯彻二十大报告精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,努力提升自身党性修养。但即便如此,我仍感觉个人党性修养存在薄弱环节,对政治理论往往
9、只知道概念,对其深刻内涵认识不清;对政治学习不够主动,只停留在上级党委印发材料和支部组织会议上,没有充分发挥政治理论的指导作用。(三)能力本领方面。一是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多,跟不上时代的变化、形势的发展,造成了不知怎么学、学什么的现象,满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化。二是不能集中精力学习,造成“书到用时方觉少”,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具体工作思路和方法建议。(四)担当作为方面。工作重部署通知轻检查监督,对完成质量把关不严,遇到繁琐、复杂的事情,缺少攻坚克难的精神。(五)工作作风方面。能够始终遵守廉
10、洁从业规定;对领导安排的或紧急或困难的事务,敢于直面困难,加班加点;平常也能坚持不断学习充电,使自身工作能力和理论水平不断提高。反思不足,认为贯彻民主集中制原则不够强,工作开展存在一定的随意性和简单化现象,没有坚持向领导“早请示、晚汇报”,存在具体工作落实不是很到位的问题。(六)廉洁自律方面。认为只要把自己管住,原则上不出错就行了,放松了对廉洁从业的要求。有老好人的思想,抹不开面子,不好意思提出严厉的批评和处理。能够坚决贯彻局党委决策部署,但工作缺乏主动性,存在畏难意识。二、原因剖析(一)在思想方面。理论学习上不深入、不全面,运用马克思主义的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待
11、提升。平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼,党性修养和党性意识有所减弱,在思想上对自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定,党性修养有所弱化,放松了对自己的思想改造提升。(二)在政治方面。政治能力和政治担当还不够强,在开展相互批评中,批评自己多、批评别人少,面对别人的缺点和问题,多以提醒、建议代替批评,没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性,归根结底是政治意识有待进一步增强,政治能力有待进一步提升,政治涵养有待进一步巩固。(三)在组织方面。担当作为意识还不够牢,对一些问题存在安于现状思想比较严重,眼界不够宽阔,主动担当、主动破解意识不够强,有时解决问题的办法不够多,思路不够
12、宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深,习惯用固有的思路和工作经验解决问题,危机意识不够强。三、整改方向及打算(一)强化理论学习,提高政治素养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的二十大精神,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断提高班子整体的政治素养。严格落实党委中心组理论学习制度和“第一议题”学习制度,统筹集体学习和个人自学,领导班子带头学理论、强信念,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,始终运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致用,大力弘扬理论联系实际的学风,把理论学习与加快推动全镇经济社会发展、进位赶超的目标任务紧密联系起来,找
13、准落脚点、切入点,努力把理论知识转化为推动全镇突破发展的具体思路和工作举措。(二)坚持党建引领,切实担当作为。围绕乡村振兴和遂潼一体两条主线,抓牢党建引领,在乡村振兴上持续发力。充分挖掘党建活动阵地、人才、资源等优势,充分发挥全镇各领域党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在项目建设、征地拆迁、毗邻党建、基层治理、森林防灭火等工作上重点发力。深入研究区位优势特点,以更高站位抓好各项事务。围绕区委区政府各项决策部署,千方百计破难题,切实做到全力以赴拼经济、搞建设。坚持“高标准高质量”提升党建水平,抓实农村党员队伍教育管理,把基层党建“点上风景”打造成“面上生态”,以党建促农村基层工作整体提升。(
14、三)坚持从严治党,强化监督执纪。推进全面从严治党主体责任落实,严格党风廉政建设“一岗双责”,层层传导廉政责任压力,健全廉政风险防控机制,找准风险点,细化各项风险防控措施,运用好监督执纪“四种形态”,增强针对性和可操作性,实现权力在监督下运行、阳光下运行。加大对担当精神不强、责任意识薄弱、不守规矩党员干部处置力度,绝不姑息、绝不手软,全面营造干事创业、清正廉洁的政治新生态。督促领导班子成员在知敬畏、存戒惧、守底线上下功夫,继续做好警示教育学习,切实以案为鉴,深刻汲取教训,在工作上、生活中、作风上树立道德高线,从思想深处、内心深处、日常行为中划出规矩红线,时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。“理
15、论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面民主组织生活会对照检查发言材料3按照上级关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中对照检视问题的要求,我重点对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等“六个方面”深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)理论学习方面1.学习意识不浓不厚。对政治理论学习重要性的认识不深,存在管什么学什么、用什么学什么的实用主义倾向,与工作关系密切就学,与工作关系稍微疏远的就少学或不学。有的同志存在重工作、轻
16、学习的思想,常以工作忙工作急工作重为由,自我学习缺乏系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲。或认为自己学与不学都一个样,在思想上产生松懈情绪,不愿学习、不善学习。2.学习方式单一呆板。在理论中心组学习和党委集体学习上,时有“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而谈”,对党的二十大报告中的新思想新战略新部署,缺乏深层次的互动和思想交流。3.理论联系实际不紧不实。由于学习不够深入、不够细致、不够全面,消化吸收不够透彻,运用不够熟练,对习近平新时代中国特色社会主义思想所展现的原创性成果、历史性贡献、理论性意义、实践性变革存在所其然不知其所以然的现象,在用党的理论创新成果武装头脑,特别是用习近平平习
17、近平新时代中国特色社会主义思想指导工作上,与基层实际工作结合不够紧密,为学习而学习,为理论而理论,运用理论指导实践不足,不太善于从理论的高度进行分析研究,存在学用两张皮、甚至互不相干的问题。(二)政治素养方面1.理想信念“含钙量”不高。由于基层工作越来越多,工作要求越来越严,班子成员平时忙于业务工作,没有真正静下心、沉下心来抓理论学习,存在以会代学、以会代训的现象。例如,单位订购的党报党刊等杂志,常年堆积在办公室,因时间和工作原因很少有干部职工翻阅,领导班子在带头学、经常学、深入学上还有差距。2.在拥护“两个确立”方面不足。虽然能够充分认识到学习贯彻落.实“两个确定”的重要性,积极开展政治理论
18、学习,但未能深刻把握其中的立场、观点、方法,在宣传“两个确立”过程中,对干部职工的学习贯彻抓得不够严,未能讲好“同心圆”,找到最大“公约数”,导致个别干部职工在拥护“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同方面,不够充分深刻。3.在增强“四个意识”、做到“两个维护”方面有差距。认为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”就是“上纲上线”,没有更好地做到绝对忠诚,缺乏坚定信仰,例如网络上存在妄议党的疫情防控政策等情况,缺乏应有的警惕性,没有及时辟谣、止谣,维护党的形象,有小进即满的思想和求安求稳的心态。(三)能力本领方面1.应对风险缺乏预见。对一些工作中的风险问题考虑得不够深,难点和
19、复杂性估计得不够充分,缺乏居安思危的忧患意识,对一些风险没有及时消灭在萌芽状态中。2.攻坚克难劲头不足。工作中,有时遇到难题时,“一竿子插到底”的恒心和韧劲不够足,特别是对一些遗留问题、复杂棘手的难题,结合工作实际,提出破解难题的思路和措施不多。比如,在处理一些历史遗留问题时,总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易,缺乏攻坚克难硬措施,存在影响社会稳定的隐患。3.创新发展能力不足。面对高质量发展的时代主题,缺乏全面系统培训,思想上仍有束缚、视野上仍有局限、知识上仍有弱项,缺乏战略思维和战略定力,对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。比如,在产业发展方面,我主要关注工业经济板块,对于如何挖掘xx文
20、旅潜力、打造一批亮点景区,实现防疫政策放开后旅游业弯道超车,我的思路还不够开阔,措施还不够有力。(四)担当作为方面1.担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲,认为改革势在必行,自己只不过是顺势而为,尽量少整事、不出事,有消极“守摊子”思想。2.抓工作缺少“钉钉子”精神,工作仅满足于按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作的多,对融入市委、市政府中心任务,研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够“给力”。(五)工作作风方面1.对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓词上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月.及时缴纳的问题。再如,有时把
21、自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。2.遇到困难和矛盾,有畏难情绪、依赖思想,或是过得去就行和怕麻烦的思想,而不是尽量争取多做一些,做好一些,缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。(六)廉洁自律方面一是压力传导还不够实。我对“一把手”落实全面从严治党主体责任抓得还不够严,全面从严治党向基层延伸的压力传导逐级递减,部分领导干部政治站位不高,大局意识、责任意识不强,不正确履行职责。二是抓四风整治还不够严。我始终高度重视xx干部的思想作风建设,通过加强督查、开展问效、奖勤罚懒等措施办法,提振干部干事创业的精气神。但经过近一年的整治,一些部门在主动服务群众、提高工作效率方面还存在形式
22、主义、官僚主义,一些领导干部“不思进取”“夜郎自大”等不良思想仍不同程度存在,说明我对党员领导干部的教育、监督、管理还不够严格。三是抓拒腐防变还不够严。落实党风廉政建设主体责任和支持纪委落实监督责任的力度不够大,管党治党责任的压力传导存在向下递减的问题。在加强对“一把手”和领导班子监督方面,对领导干部“八小时外”的监督缺乏系统、全面的监管制度,存在上级监督不到、同级监督不力、群众监督不了的现象。二、原因分析(一)理论武装不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面、系统、深入,有时仅仅是按照上级和市委理论学习中心组等组织安排去学习,缺乏自主学习和深研细究的自觉性,没有注重融会贯通。
23、学用结合、知行合一不够,有时认为自己在多个岗位任职过,工作经验丰富,觉得很多工作是可以凭经验可以去解决、可以去推动,没有充分运用科学理论去指导实践、推动工作。(二)党性锤炼不够实。有时觉得自己担任领导岗位多年,受党教育多年,党性水平必然会水涨船高,没有深刻认识党性修养是一个艰苦锤炼的过程,不自觉地放松了对自身的要求。没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,没有充分发挥党员先锋模范作用,以身作则、率先垂范做得不够好。(三)宗旨意识不够牢。全心全意为人民服务的意识还不够强,没有真正做到“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。”在工作中,更多把精力放在抓经济、抓项目、抓发展上,片面认为只要经济上去了,xx
24、的发展问题就会迎刃而解,老百姓的生活就会好起来,主动关心群众疾苦不够,在感情上没有紧密贴近群众,对群众向往的美好生活是什么了解得不够深不够细。(四)管党治党不够严。作为全面从严治党的“第一责任人”,我虽然能够做到以身作则、率先垂范,但在具体执行中还存在重制度建设、轻督促落实现象,没有从维护党的政治原则、政治方向和政治路线的高度,严肃对待纪律规矩问题,推动整治不正之风不够有力,导致监督执纪存在宽松软的问题。三、下一步的整改措施(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神特别是习近平总书记对广西发展“五个更大”重要要求,深刻领会习近平新
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