2022年有关年会策划方案范文汇总十篇.docx

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1、2022年有关年会策划方案范文汇总十篇有关年会策划方案范文汇总十篇为确保事情或工作高质量高水平开展，通常须要提前打算好一份方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我帮大家整理的年会策划方案10篇，欢迎阅读与保藏。年会策划方案 篇1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣扬并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓将来三、年会时间：20xx年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点

2、：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会：员工之间的情感沟通，营造氛围，为后期的年会活动热场2店长会：总结公司今年市场上面的阅历以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝合团队，为以后的快速发展做贡献。4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完备落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力气。七、20xx年企业年会流程与支配13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会起先;14:0014

3、:05年会正式起先，主持人致年会开场辞。14:0514:20xx做总结性发言。年会演出正式起先。14:2014:40文艺节目(23个节目)14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10文艺节目(2-3个节目)15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40嬉戏115:4016:00文艺节目(2-3个节目)16:0016:15欢送退休员工16:1516:30抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50嬉戏216:5017:10文艺节目(2-3个节目)17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45文艺节目(2-3个节目

4、)17:4517:55抽奖4，特等奖1名17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15全体员工合影留念18:1521:30晚宴21:30晚宴结束年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣扬工作，达到全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“20xx年XX年会”(三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;嬉戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会策划方案 篇2一、合力吹汽球目的：沟通协作实力，借着分工合作来完成任务人数：每组限六人道具：主持

5、人打算每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)，汽球(每组一个)适合：全部的人嬉戏方法：1.分两组，但每组必需要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破二、拍七令方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人接着报数。假如有人报错数或拍错人则罚酒。兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简洁的算术。三、开火车人数：两人以上，多多益善方法：在起先之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是

6、地点不能重复。嬉戏起先后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的嬉戏对象，说：“往某某地方开。”假如对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。四、踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作实力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动起先

7、后，相互踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。五、数钞票1、所需道具：121张1毛的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减)2、规则：1)由参与人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的状况下，正确说出总数，则胜出，赐予礼品嘉奖(也可干脆将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票);2)在起先数钞票时，主持人起先问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等六、抢凳子嬉戏方法：比如10个人,放9张凳子,然后叫停的时候大家落座,谁没抢到就输,然后再撤出一张,余下的人再抢.七、猜总价嬉戏方法：买一堆杂七杂八的零食让每桌派代表去猜出它的总价,猜中者的奖品就是那

8、一堆零食。输的人要接受措施。惩处措施：1、我爱你：输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你!”2、天旋地转：输的人，就地闭眼睛，左转五圈，右转五圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。3、仿照秀：输的人，仿照一位自己熟识的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。4、我是淑女：赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。假如书掉了，就得重来。5、神射手：在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止。6、苦笑不得：输的人先大笑5秒之后，突然又大哭5秒钟，反复2-3次。7、屁股写字：输的人要用屁股写出赢的人的名字，要大家都能接受才可以

9、停止。七、捆绑过关(适用：团队协作)简述：被绑在一起来完成指定任务道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人嬉戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。八、合力吹气球简述：被绑着的小组成员分工合作来完成任务人数：每组限六人道具：打算每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);脚(二张)汽球(每组一个)嬉戏方法：1. 分组，不限几组，但每组必需要有六人。2. 老师请每组每人抽签。3.

10、 首先，抽到嘴巴的必需藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到气球的人去把汽球给坐破。九、记忆考验简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不行以嬉戏方法：1. 全部人围成一圈，从第一个人起先说今日我吃了一个AA(AA为随意食物名!)2. 接着其次个接着说，吃了一个AA，二个BB(BB不同的食物名!)3. 像这样始终传下去，每传一个人就必需重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。4. 始终到有人中途讲错出局!题目例子：可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不简单吃到的!例：滑蛋干贝牛肉汤。十、你来比划我来猜简述：依据组员的动作，来猜题目是什

11、么适用范围：适合刚相识或不相识的人嬉戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好五人以上。2. 轮留每组派出一个人出来，老师给他看题目。他只能以动作来告知组员题目。3. 视题目的难度来计时。看那组的得分凹凸来算输赢。年会策划方案 篇3XX年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，公司在XX年里面顺当的达成了科比特发展阶段的三年安排，正大步向五年目标跨入，为增进友情、增加凝合力，公司确定于XX年1月18日举办XX年度总结表彰暨XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：激扬实年，筑梦远航二、年会时间：(1)年会倒计时期(XX年1月15日)：本阶段主要完成会务

12、人员、主持人(周军、刘云云)、节目单等全过程确定。(2)年会正式演出时间：XX年1月18日13：00至21：00三、年会地点：(长沙国际企业中心)四、年会目的：(1)对XX年公司发展成果总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。

13、五、参会人员：公司全体人员，约140人左右。六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活、工作的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;七、年会进行流程1. 参会人员入场2、年会开场视频播放3. 主持人宣布年会起先4. 常务副总经理致辞，总经理、

14、董事长讲话;对年度工作总结5. 表彰：对优秀员工予以表彰、为优秀员工、优秀主管、优秀部门发奖6. 优秀员工发言7. 年会节目表演8. 互动小嬉戏(抽奖)9. 闭幕词10.会餐抽奖奖项设置：特等奖 ipad air 1名一等奖 马年金币 3名二等奖 天王表一块 7名四等奖 床上用品四件套 15名五等奖 新年大礼包 15名纪念奖 保温水杯 140名年会节目汇演奖项设置一等奖 现金XX元二等奖 现金1500元三等奖 现金1000元四等奖 现金800元五等奖 现金500元年会策划方案 篇4一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩

15、进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：20xx年12月 日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：20xx年12月 日下午*点到*点 团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀

16、请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算： 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：;2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;3、舞台两侧放置易拉宝各2个;方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标记”;2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个;八、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;2、整个年会分两部

17、分：第一部分：1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工; 员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏; 外请演员表演节目、中间抽奖;其次部分：1. 主持人宣布晚会起先介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖2. 摇滚歌手 达龙艺术团3. 相声 全总文工团4. 杂技柔术 中国杂技团5. 嬉戏(嬉戏获胜者抽奖)6. 云南舞蹈 达龙艺术团7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞团8. 魔术 达龙艺术团9. 抽奖10. 民族歌手 达龙艺术团年会策划方案 篇5一、 会议主题：放松心情，全员参加，度过一个祥和、欢乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：二、 年会地点

18、 ：三、 年会时间：20xx年1月6日(周五)17:00起先(暂定)四、 年会主持人及参会人员：会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技全部员工五、 年会的流程与支配：16:50全部员工提前非常钟到场。17:00-17:05主持人宣布员工大会起先。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17:05 -17:15总经理/副总经理致开幕词17:15-17:35就餐(就餐约20分钟后起先表演节目)17:35-17:40表演节目17:40-17:45表演节目17:45-17:55互动小嬉戏17:55-18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总

19、经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。18:05-18:10表演节目18:10-18:25互动小嬉戏18:25-18:35表演节目18:35-18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。年会策划方案 篇6一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均经过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是仿照企业化管

20、理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个相宜的年会策划公司来策划是最相宜可是的，并且能避开走许多弯路。为了总结回顾XXX年度各项工作，对XXX年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于XXX年12月25日（周六）14：00XX：30（为时半天）。（一）成员会议时间：14：0015：00地点：大活小剧场时间：15：0017：00

21、地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00XX：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）；14：0014：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请X书记致开幕辞；14：1114：30大会进行其次项

22、。请就协指导老师X发言；就协理事长做本学期工作总结；14：3014：50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请X上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场打算；15：0017：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自演的节目；17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项（一）年会的

23、通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好XXX年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知；（二）年会宣扬与就协VCR摄制：广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬，到达全员知悉。负责支配与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝X协XXX年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：X就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联

24、欢会落款：X发展协会，12米；（五）年终工作总结与安排的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排，在年会前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时间、地点；（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表；（八）时间的限制：年会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关职责人，确定每一

25、项工作的.负责人；各个工作人员应进取主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，必需要有专人负责。具体情景见主题年会工作支配表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，经过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特别情景必需参与年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员进取参加到年会的组织及晚会节目参加中来。八

26、、年会经费预算略年会策划方案 篇7活动时间：20xx/01/2817：00-21：00活动地点：同一首歌KTV参与对象：全体员工参与人数：27人年会目的：(1)对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢

27、。活动形式：开场“领导讲话拜年+聚餐+KTV+节目表演+抽奖”形式活动主题：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。包房类型：多功能厅 (可容纳30人左右)晚餐类型：自助餐(免费)乘车路途：待定乘车时间：待定年会策划方案 篇8年会是企业重大节日！为了经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！让员工明年在公司仔细做事！现制定以下年会策划方案。一、年会的目的1、拉动员工。是为了削减员工流失，用活动来留住员工。让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望。展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱

28、！是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。2、拉动顾客。肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拉动其他力气。邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如

29、：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。三、拟邀嘉宾要求全体员工必需参与，不行请假。公司各部门领导。尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）四、详细流程1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一

30、服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）放视频（全年回顾）。颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）。团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼

31、仪。4、让各部门定明年业绩目标。地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。5、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）主持人宣布大会正式结束。晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。五、重点备注主持人要在每个版块之前要

32、塑造本版块的给企业带来什么！每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环。每一个上台者都必要求走上红地毯。、每一位上台者聚光灯必需协作。会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配。颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。年会策划方案 篇9一、年会的意义年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的安排与支配。企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略共享、增进目标认

33、同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。通常会实行产生肯定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。二、基本方案1、年会时间支配2、年会场地选择3、年会参加人员4、年会整体预算5、年会创意策划，也叫亮点策划6、年会节目选择，与节目编排7、年会场地布置8、年会舞台及灯光音响9、年会晚宴10、年会各项目负责人支配三、详细流程有了基本方案后，接下来就是年会筹备小组的成立，也可以说是年会各项目负责人支配。因为，年会的筹备，仅靠一个人或几个人的努力，是无法做到尽善尽美的。必需成立特地的年会筹备小组，明确每组成员的详细职责，通过相互沟通才能

34、使方案进度加速。1、时间：20xx年1月20日下午18:0021:002、场地：北京某某大酒店宴会厅3、参加人员：全体员工及领导，当然还可以叫上一些企业的大客户，做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。4、预算：123456元5、主办方：某某某企业6、承办方：北京飞月演出公司负责（1）、年会场地布置及舞台搭建，灯光音响（2）、年会节目支配（主持人、及各节目演艺人员）（3）、企业员工节目编排7、年会互动嬉戏:年会嬉戏，是年会形式中的一部分，对公司年会的互动，起到重要作用。年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等。年会嬉戏是年会活动中较为重要的一项 ,可以有效的活跃现场的气氛，让年会不再

35、是味同嚼蜡的会议。年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外，还须要选择一个好的嬉戏主持人。有较高的现场互动实力，及应变实力。语言幽默，达到轻松愉悦的年会效果。留意事项：年会的同时，别忘了用视频或图片来进行媒体宣扬推广。在网络影响力高度发展的今日，年会可以作为公司宣扬的题材之一，来进行潜移默化得推广。年会现场、员工嬉戏、手机小视频的演出盛宴、丰厚的奖品、年会客户晚宴精彩片段、公司大合影等等，都是可推广宣扬的话题哟。年会策划方案 篇101、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标、年会策划公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会

36、目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的关健、年会的形式一般有文艺演出节目、嬉戏、颁奖等环节 ， 对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不行少的一项；3、 年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据、年会流程必需是基本年会策划，并且在 执行细微环节中能够顺当实施的，这须要对年会各环节做基本的了解；4、年会嬉戏：年会嬉戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色，年会嬉戏的种类许多，有团队嬉戏、互动嬉戏、搞笑嬉戏等，年会嬉戏是年会活动中较

37、为重要的一项 ，对有效的活跃现场气氛，年会嬉戏除了嬉戏本身好玩且好实施外 ，还须要嬉戏的主持人有较高的现场互动实力；5、年会演出：是年会中最重要的环节，主要包括演出策划、节目编排、年会节目选定、年会彩排等、演出公司许多，但年会演出公司却并不多，年会演出相当于其它演出来说有其独有的特点、首先年会演出是基于年会的，大多以喜庆和通俗易通的年会风格为主线，当然也有高雅或锐进另类的年会，这一点取决于企业年会的目的和要求，不管哪种风格，年会演出必需是与年会的风格相融的；其次年会演出大多以员工自娱自乐的演出节目为主，所以员工的年会节目编排显得很重要了，当然也有例外的例如：以客户答谢会为主的年会则以专业演出为

38、主；6、年会预算：制定可行预算或按既定预算支配有关工作；确定各项工作的时间支配。 通常而言，年会预算包括以下几个方面：1 交通费用，2 会议室/厅费，3 住宿费用，4 餐饮费用，5 视听设备，6 演员及节目，7 杂费。7、年会的一般环节包括：1 开场仪式2 领导致辞3 年会晚宴4 员工表演5 幸运抽奖6 晚会嬉戏案例旅游行程支配：Day1：上午10点公司集合准时动身11：40在彭州二环张家饭店吃剔骨肉13：30到达1亿6000万年前的白鹿恐龙园 集合整队，领取装备，打算探秘史前溶洞14：10分动身前往四川龙门山地质公园探洞（莲花洞+硝洞）17：30返回恐龙园，整理装备18：00自助火锅和烧烤活

39、动19：00篝火烤兔+表演卡拉OK20：30坝坝电影，恐龙营地露营（可自行前往白鹿中法风情小镇看夜景）Day2：早起，自助早餐 自由活动举荐：白鹿中法风情小镇+最牛学校地震遗址+报领修院（最高神职进修学院）拍远古植物千年银杏12：30品尝恐龙园坝坝宴， 下午自由活动。工作人员起先着手布置会场5：00年会正式起先年会流程：1、 参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4、 表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚成都市主动响应和热忱支持。下面我宣布：20xx年年会成功闭幕！感谢大家！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页