2023绩效考核自评报告.docx

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1、2023绩效考核自评报告2023绩效考核自评报告市绩效考核工作考评小组：对照年初领导班子绩效考核工作目的方案书的内容，现将 本人XX年度目的任务完成情况报告如下，敬请审查。一、重点工作目的完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排 的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项为哪一项 基层组织“五个根本建立”和“创先争优”活动，一项为哪一 项民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力 的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿“五个根本建立” 和“创先争优”工作来说，这是今年党建工作的一个重大主 题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一 系列的跟踪督办活动

2、。比方，今年6月和12月，我们就开展 了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深化，也为荆州市 的检查验收做好了必要准备，顺利通过了荆州市的检查验收。 再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小 组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全 市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十 佳”的评选宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的 舆-论与导向作用。2、完成了新农村建立工作目的。今年，卫生系统16个 单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要 担负方案制定、上传下达和检查催促等方面的工作。我

3、们通过 加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个 农村工作队实现了 “选好驻村人员、保证工作时间、认真办好 实事、严守工作纪律”的工作要求，履行了 “制定开展规划、 开展特色经济、推动公共事业、加强组织建立、强化宣教培 训”的工作职责。全系统共在16个联络村联络贫困户或党员 “双带”示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21 万元，寻找开展工程30个。二、日常工作目的完成情况1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经 费，一是任务增加了 15%,二是一改半年或全年一解缴的惯 例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的方法。为此， 我们积极做好9个局直属单位的协调与督

4、办工作，按照市总工 会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。2、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市“两年一次”的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的 年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审 查、党委决定的方法，推荐市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医 院的陈健参评XX市劳动模范，推荐市人民医院的谢红花参评 荆州市的先进工作者。由于我们公平公正，预审严格，推荐积 极，材料齐全，三人顺利中选相应级别的劳模与先进。3、组织本系统职工积极参加“5.1”节等节庆文艺汇 演。和医政科一起，组织了 “5.12”护士节的文艺汇演。推荐 市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰，参加XX市

5、总工会 5. 1劳动节文艺汇演活动、荆州市“5. 12”护土节的文艺汇演 活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出 活动。4、组织本系统老干部积极参加重阳节活动。我们在坚持 落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时，还经常组织老干部 开展安康有益的健身活动。特别是注意组织好一年一度的重阳 节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部 参加了全市的集体登山活动，为每个参加活动的市直医疗单位 离退休老干部发放纪念物品，为局机关的离退休老干部首次增 发过节费用，安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离 退休的老干部感受到了娘家般的温暖。5、认真开展本系统困难职工生活调查。根据市

6、总工会的安排，我们于10月、n月，开展了全系统困难职工生活调 查。调查中，我们严格掌握“困难职工”和“特困职工”的详 细条件，坚决杜绝闭门造车，注意建立健全困难职工和特困职 工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相关表册，为制定春 节前的困难职工慰问方案，筹措争取困难职工慰问资金，做好 了充分准备。6、积极建议开展机关文体活动。在组织好“5.1”劳动 节和“5. 12”护士节文艺演出的同时，还积极组织卫生系统的 干部职工参加“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛 球友谊赛。虽然我们参赛的出发点是“活泼机关、重在参 与”，但我局参赛人员平时训练有素，赛时顽强拼搏，还是获 得了一个团体名次，四个

7、单打名次，在所有参赛的单位中，也 算是获得了较好的成绩。7、完成市总工会、市妇联、市共青团交办的其他工作任 务。今年市总工会的一项重点工作任务是建立“百佳示范工 会”。我们支持市人民医院工会参与了第一批示范点的建立， 前不久通过考评验收并得到了很高的评价。按照市妇联的要 求，我们加强了和联络点上留守儿童的对口联络，帮助联络点 上的留守儿童解决了一些实际问题。借助基层组织“五个根本 建立”的强劲东风，我们通过“党团共建”的形式，加强了我 局的共青团工作，重点完成了团员信息平台建立，积极开展了 “青年文明号”和“青年岗位能手”的创立活动。8、完成局党委交办的其他工作任务。本人今年的职责分 工，除了

8、以上所述的主持局工会工作、协助分管党建工作外， 还有一个重要的工作任务是联络大垸卫生院和新厂卫生院。在 履行联络基层单位的职责方面，主要是协助党委调整充实这两 个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建工 程，经常深化这两个单位理解情况，督办检查，联络点的工作 根本进入了科学开展、稳健开展的正常轨道。三、自我考评初步结论xx年，是我在卫生局工作的第一年。第一年的工作，难 免存在这样或那样一些问题，但通过以上一番对照检查，总的 来看，我觉得自己还是较好地完成了绩效考核工作的目的方 案。不仅较好地完成了自己的日常工作目的方案，也较好地完 成了涉及自己的全市中心工作目的方案。莲山课件不仅较 好地完成了本职工作方案，也较好地完成了组织上交给的其他 工作任务。这既得益于局党委的正确领导和同志们的大力支 持，也得益于市委市政府改良年终考核方式，着手推行绩效考 核制度。我的感受，绩效考核这一科学的考评方式，具有管 理、鼓励、学习、导向、监控等功能，可以极大地激员领导干 部工作潜力和才能。这种效应在我的身上是不是真的有所反 映，敬请考核组领导批评指正。