5s质检培训资料试题 企业5S培训资料.docx

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1、5s质检培训资料试题企业5S培训资料企业培训资料一、何为5S *5S就是(SEIRI)、整顿(SEITON) 清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU).素质(SHITSUKE)五个项目，因日语的拼音均以 开头，英语也是以“S”开头，所以简称5SO*5S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环 境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质： 1、革除马糊之心，养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的 每一件小事)2、遵守规定的习惯 3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯 4、文明礼貌的习惯 二、5个S的定义与其 目的 1S- 定义：将生产现场的各种物品进行清理，把区分

2、出的无用物品清除浮现场，妥善加以处理。目的：改善和增加作业面积，确保生产安全，提高工作效率，减 少质量事故的发生率。2s-整顿 定义：把后留下的物品依规定定位、定方法摆放整 齐，明确数量，明确标示。目的：经过整顿后，留下的物品安置在能发挥作用的场所，使现 场管理处于稳定、有序状态。窗、墙壁之清洁33、墙壁油漆剥落或者地上划线油漆剥落的修补 34、遵守作息时间（不迟到、早退、无故缺席） 35、工作态度是否良好（有无谈天、说笑、离开工作岗位、呆坐、看小说、打磕睡、吃东西）36、服装穿戴整齐 37、干部能确实督导部属、部属能自发工作 38、使用公物时，能确实归位，并保持清洁（如 厕所等使用） 39、

3、停工前确实打扫和 40、遵照工厂的规定做事，不违背厂规/模板，内容仅供参考3S-清扫 定义：清除职场内的脏污，并防止污染的发生 目 的：消除脏污，保持职场的环境卫生 4S-清洁 定义：将上面 3S实施的做法制度化，规范化，维持其成果目的：通过制度化来维持成果5S-素质 定义：培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯目的：提升 人员的品质，成为对任何工作都讲究认真的人 三、5S的效用 5S的五大效用为： 、5S 是最佳推销员(Sales)被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心，乐于下定单于口碑相传，会有不少人来工厂参观学 习，整洁明朗的环境，会使大家希翼到这样的厂工作2、5S是节

4、约家(Saving )降低不少不必要的材料以及工具的浪费减少寻找的浪费，节省不少珍贵的时间能降低工时，提高效率3、5S对安全有保障(Safety) 宽广璀璨，视野开阔的职场，流物一目 了然遵守堆积限制，危(wei)险处一目了然走道明确，不会 造成杂乱情形而影响工作的顺畅4、5S是标准化的推动者(Standardization) 3定、 要素原则规范现场作业大家都正确的按照规定执行任务程序稳定，带来品质稳定，成本也安 定 5、5S形成令人满意的职场(Satisfaction) 璀璨、清洁 的工作场所-员工动手做改善、有成就感-能造就现场全体人员 进行改善的气氛 *5S与其他管理活动的关系*1、5

5、S是现场管理的基础，是TPM (全面生产管理)的前提，是TQM (全面品质管 理)的第一步，也是IS09000有效推行的保证。2、5S能够营造一种人人积极参预，事事遵守标准的良好氛 围。有了这种氛围，推行ISO、TQM、及TPM就更容易获得员工的支 持和配合，有利于调动员工的积极性，形成强大的推动力。3、实施ISO、TQM. TPM等活动的效果是隐蔽的、长期性的，一时 难以看到显著的效果。而5S活动的效果是立竿见影。如果在推行 ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S,可以通过在短期内获得显 著效果来增强企业员工的信心。4、5S是现场管理的基础，5S水平的高低，代表着管理者对现场 管理认识

6、的高低，这又决定了现场管理水平的高低，而现场管理水 平的高低，制约着ISO、TPM. TQM活动能否顺利、有效地推行。通 过5S活动，从现场管理着手改进企业体质，则能起到事半功倍的 效果。四、5S实施要点：（正确的价值意识- 使用价值，而不 是原购买价值） 整顿：（正确的方法+整顿的技术） 清 扫：（责任化-明确岗位5S责任） 清洁：（制度化及考核一- 5S时间； 稽查、竞争、奖罚） 素质：（长期化一-晨会、礼仪 守则） :将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来；不必要的东西要尽快处理掉。目的： 腾出空间，空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的

7、 工作场所 生产过程中时常有一些残存物料、待修品、待返品、报 废品等滞留在现场，既占领了地方又妨碍生产，包括一些已无法使 用的工夹具、量具、机器设备，如果不及时清除，会使现场变得凌 乱。生产现场摆放不要的物品是一种浪费：-即使宽敞的工作场所，将俞变窄小。棚架、橱柜等被杂物占领而减少使用价值。增加了寻觅工具、零件等物品的艰难，浪费时间。物品杂乱无章的摆放，增加盘点的艰难，成本核算失准。注意点：要有决心，不必要的物品应断然地加以处置。实施要领：、自己的工作场所（范围）全面检查,包括看得到和看不到的 、制定要和不要的判别基准 、将不要物品清除出工作场所 、对需要的物品调查使用频度,决*常 用量及放置

8、位置 、制订废弃物处理方法 、每日自我检查 整顿： 对之后留在现场的必要的物品分门别类放置，罗列整 齐。明确数量，并进行有效地标识。目的： 工作场所一目了然整整齐齐的工作环境 消除找寻 物品的时间消除过多的积压物品 注意点： 这是提高效率的 基础。实施要领： 、前一步骤的工作要落实 、流程布置，确定 放置场所、规定放置方法、明确数量、划线定位 （5）、 场所、物品标识 整顿的 要素：场所、方法、标识 放置场 所-物品的放置场所原则上要100%设定 物品的保管要定点、 定容、定量 生产线附近只能放真正需要的物品 放置方 法-易取 不超出所规定的范围 在放置方法上多下工夫 标 识方法-放置场所和物

9、品原则上一对一表示 现物的表示和放置 场所的表示某些表示方法全公司要统一在表示方法上多下工 夫 整顿的 定 原则：定点、定容、定量 定点：放在哪里合 适 定容：用什么容器、颜色 定量：规定合适的数量 清 扫：将工作场所清扫干净。保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：消除赃污，保持职场内干干净净、明璀璨亮 稳定品质 减少工业伤害 注意点：责任化、制度化。实施要领：、建立清扫责任区 、执行例行拂拭，清理脏污 、调查污染源，予以杜绝或者隔离 、建立清扫基准， 作 为规范 清洁：将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果。目的：维持上面3S的成果注意点：制度化，定期检查。素质：通过晨会等

10、手段，提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事。开展5S容易，但长期的 维持必须靠素质的提升。目的： 培养具有好习惯、遵守规则的员工提高员工文明礼 貌水准营造团体精神注意点：长期坚持，才干养成良好的习 惯。实施要领：、制订服装、仪容、识别证标准 、制订共同遵守的有关规则、规定 、制订礼仪守则 （4）、教育训练 （新进人员强化5S教育、实践 、推动各种精神提升活动（晨 会、礼貌运动等）5S活动一旦开始，不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底，又会形成此外一个污点，而这个污点也会 造成公司内保守而僵化的气氛。我们公司做什么事都是半途而废反正不会成功、对付对付算 了五、之要

11、与不要分类标准范例 （一）要 1、正常的设备、机器或者电气装置 2、附属设备（滑台、工作台、料架） 3、推车、堆高机 4、正常使用中的工具 5、正常的工作椅、板 凳 6、尚有使用价值的消耗用品 7、原材料、半成品、成品 8、尚有利用价值的边料 9、垫板、塑胶框、防尘用品 10、使 用中的垃圾桶、垃圾袋 11、使用中的样品 12、办公用品、文 具 13、使用中的清洁用品14、美化用的海报、看板 15、推行中的活动海报、看板 16、实用的书稿、杂志、报表 17、其 他（私人用品）（二）不要 1、地板上的 A、废纸、灰尘、杂物、烟蒂 B、油污 C、再也不使用的设备治、工夹具、模具 D、再也不使用的办

12、公用品、垃圾筒 E、破垫板、纸箱、抹布、破 篮框 F、呆料或者过期样品 2、桌子或者橱柜 A、破旧的书 籍、报纸 B、破椅垫 C、老旧无用的报表、帐本 D、损耗 的工具、余料、样品 3、墙壁上的 A、蜘蛛网 B、过期海 报、看报C、无用的提案箱、卡片箱、挂架 D、过时的月历、标语 E、损 坏的时钟 4、吊着的 A、工作台上过期的作业指示书 B、不 再使用的配线配管 C、再也不使用的老吊扇D、不堪使用的手工夹具 E、更改前的部门牌 六、员工的5S活动中之责任： 1、自己的工作环境须不断的、整顿，物品、材料及资料不可乱放 2、不用的东西要即将处理，不可使其占用作业空间 3、通路必须 时常维持清洁和

13、畅通 4、物品、工具及文件等要放置于规定场所 5、灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清 洁 6、物品、设备要子细的放，正确的放，安全的放，较大较重 的堆在下层 7、保管的工具、设备及所负责的责任区要 8、纸 屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所 9、不断清扫，保持清洁 七、干部在5S活动中之责任：1、配合公司政策，全力支持与推行5s 3、研读5S活动相关书籍，搜集广泛资料吸收5S技巧 4、部门内5S之宣导及参预公司5S文宣活动 5、规划部门内工作 区域之、定位工作 6、依公司之5S进度表，全面做好、定位、划 线标示之作业 7、协助部属克服5S之障碍与艰难点 9、必要 时，参预

14、公司评分工作 io、5S评分缺点之改善和申述 n、督 促所属执行定期之清扫点检 12、上班后之点名与服装仪容清查， 下班前之安全巡查与确保。八、5s检核表（现场）1、现场摆放物品（如原物料、成品、半成品、余料、垃圾等定时清理，区分要用与不要用的）2、 物料架、模具架、工具架等之正确使用与清理 3、桌面及抽 屉定时清理 4、材料或者废料、余料等置放清晰 5、模具、夹 具、计测器、工具等之正确使用，摆放整齐 6、机器上不摆放不 必要的物品、工具或者未摆放牢靠7、非即将需要或者过期（如:三 天以上）资料，物品入柜管理或者废弃 8、茶杯、私人用品及 衣物等定位置摆放 9、资料、保养卡、点检表定期记录，

15、定位放 置 10、手推车、小拖车、置料车、架模车等定位放置11、塑料篮、铁箱、纸箱等搬运箱桶之摆放与定位 12、润滑油、切削 油、清洁 剂等用品之定位、标示 13、作业场所予以划分，并加 注场所名称14、消耗品（如抹布、手套、扫把等）定位摆放，定量 管理 15、加工中材料、待检材料、成品、半成品等堆放整齐 16、通道、走道保持畅通，通道内不得摆放或者压线任何物品（如 电线、手推车）17、所有生产用工具、夹具、零件等定位摆设 18、划定位置摆放不合格品、破损品及使用频度低的东西 19、 如沾有油之抹布等之易燃物品，定位摆放，尽可能隔离 20、目 前或者短期生产不用之物品，收拾定位 21、个人离开工作岗位, 物品整齐放置 22、动力供给系统加设防护物和警告牌 23、下 班前确实打扫、收拾 24、拂拭垃圾、纸屑、烟蒂、塑胶袋、破 布 25、清理擦拭机器设备、工作台、门、窗 26、废料、余料、 呆料等随时清理 27、清除地上、作业区的油污 28、垃圾箱、 桶内外清扫干净 29、蜘蛛网的打扫 30、工作环境随时保持 整洁干净 31、长期不用 （如：一月以上）物品、材料、设备 等加盖防尘 32、地上、门