2022年在企业辞职报告范文锦集8篇【模板】.docx

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1、2022年在企业辞职报告范文锦集8篇在企业辞职报告篇11恭敬的各位领导：你们好，我是公司的一位员工，我叫_x。我很遗憾自己在 这个时候向公司正式写出辞职报告，来到公司已经快9个月了， 正是在这里我开始踏上了社会，这里平等的人际关系和开明的工 作作风。让我能开心的工作，开心的学习，首先，我要感觉领导 给我这个空间，感谢班长向来以来的关心和匡助，感谢同事给我 的开心和感动。每一个时期都有不同的想法，此时我选择离开，并非一时的 心血来潮，而是我在经过了几番思虑之后痛下决心的，所以我也 希翼你在看完我的辞职报告之后批准我的申请。剩下这段时间我 会做好自己的工作。竭力让自己心态平衡，工作状态饱和，仍然

2、会用心去给用户沟通。在这里一幕幕平庸而有趣的工作和生活片 段都是难忘的回顾，是同事也是朋友，是领导也是亲人。很荣幸自己成为过公司的一员，我确信，在公司的这段工作 学习经历和经验将成为我一辈子珍贵的财富。最后祝公司业务 蒸蒸日上，取得更大的成功。自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报导。公司年赢利几亿到十几亿美金或者更多，在“真善美”上一笔带过的只是员工捐款?希翼我以上的建议，公司能够改进，希翼将来公司的发展能 蒸蒸日上二再次对领导们同事们说“谢谢”。在企业辞职报告篇6恭敬的领导：您好！我是_x,这段时间以来我真的是意识到了不少问题，在工 作方面我是消极的，作为一位人事这也是我应该要去自觉地做好

3、的事情，今天的情况让您失望了，是我没有考虑到这些，在这样 的环境下面我更加应该坚持去做好份内的事情才是，这一点是毋 庸置疑的，作为一位人事，我的工作是不能有什么马糊的，因为 近期的工作状态也不是很好，这让我感觉非常得不自在，我真的 是不知道怎么解释了，跟您来辞职是我想了很久做出的决定，我 认为这是对的，近期的工作之中我还是缺少了不少，对这份工作 我是做的不好。有的手浮现一些细节的错误就会无限的扩大，积累久了我现 在对自己越来越没有信心了，作为一位人事工作者这是我应该要 有的态度，我认为我是坚持不下去了，我感觉继续持续下去没有 什么意义，我感激公司对我培养，在这里学习到了不少，也积 累了不少的知

4、识，现在我更加不应该耽误工作，我知道自己在这 样的环境下面应该保持好状态，但是可惜我没有做到，我虽然喜 欢这份工作但是我更加意识到了自己的不足，在有些方面我确实 还是应该要认真去对待才是这一点是一定的，现在在工作之中我 没有做好工作，这是我的问题，我近期感觉工作状态越来越差， 早点提出辞职，这是对工作负责，我故意识到在工作之中浮现了 一些问题，这些问题是我不应该有的。现在回过头来看看在这里工作的几年，我确实还是有一定 的进步的，这让我感触深刻，我不希翼因为自己的原因给公司造 成什么损失，这是我最不希翼看到的，既然来到了这里就应该 对工作负责，能够进入人事部是我的幸运，同事们都是非常的照 顾我，

5、离开这里虽然不舍，但确实还是因为能力不足，有多少能 力做多少事情，这个道理我清晰的很，真的不愿意看到因为我的 原因以后的工作浮现的什么问题，这一点是我最不愿意看到的， 既然来到了这里就应该遵守相关的规定，也应该正确的审视自 己的状态，这些都是我应该要去做好的，感激您向来对我的耐心 指导，在公司您平时很关照，我们人事部门向来都是在这方面做 的非常的好，这一点是一定要去维持的，真心感激公司对我的培 养，接下来我尽快做好交接。此致 敬礼!辞职人：x20_/x月x日在企业辞职报告篇7 ,恭敬的领导：您好F|我在最近这一段时间里思量了很久，我觉得现在的这种生活 并非我心中所想的那种样子，所以我决定在今天

6、向您提出这份辞 呈，我已经决定在这个月之后就离开咱们公司。从我进入咱们公 司的那一天算起来，我在咱们公司工作了已经有几年的时间了, 这几年的时间里我受到了各位同事领导们的照应，我也在后勤部 里学习到了许多采购的知识和技巧，这都是我生命中的财富， 只无非随着生活的改变，我觉得自己需要改变一下了。在公司里，我向来都跟着我的老大哥工作的，他是一位 拥有着丰富采购经验的老手了，我的所学知识都是他教授给我 的，我们在公司下达了采购任务之后，就会马不停蹄的去周边的 市场查看情况，做出合适的判断，在我刚担任采购的时候，我对 于这样一种生活是十分欢喜的，因为我觉得这样的生活十分的自 由，而且还能结交不少的朋友

7、，所以我在工作的时候是十分用心 卖力的，随后我也顺利地接过了领导们给我的任务，我开始能独 立地去实地考察市场，并联系客户做好一切工作。这样的生活我 一做就是几年，这几年里面后勤部换了不少的人，采购员也是换 了一批又一批，毕竟这份工作的确不是什么人都是坚持下来的， 它十分考验我们的个人能力，所以我为了承担好这份职责，在做 好自己工作之外还会带一些新员工去磨练一下o J在最近,我感觉到了一种疲累感二兴许是耿我的身体浮现 了一些状况,Y或者是因为我对于这份采购工作厌倦了，采购工 作的确比较耗费心神，再加之有时候还得去外地考察，这让我有 点疲于奔波了，固然了我之所以离职的最主要原因还是因为发展 前景不

8、够好，这让我在工作的时候都变得没有那种积极性了渐 渐地二我干起活来的效率也慢了不少，为了不影响到身边同事的 工作氛围我觉得自己得尽快做出决定才行。在最后请领导您放 心，我会把各种手续处理好的，作上的资料我也会移交给同事 的，此外我也会把手上的客户都移交给老员工手上的，所以不用 耽心因为我的离去给公司造成较大的影响，祝愿咱们公司在以 后的日子里能越来越好，取得更为优秀的成绩！此致二敬礼口辞职人二n20_年x月x日在企业辞职报告篇8恭敬的领导: 您好！首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关 心与照应，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自己的原因， 希翼公司的同仁能够理解我。这x年多时间里

9、我学到了不少在学校里头学不到的东西，特 别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比 较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因 为我从中悟出了不少道理，不管做什么事情一定要认真的去做， 不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所 以想辞职的原因是因为工资和在每一个月x千块的工资让 我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。经过了长 时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选 择离开。最后希翼公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希翼领导能够批 准我的辞职申请。此致_敬礼!辞职人：X20_年一月日在企业辞职报告篇2恭敬的_：您好！很遗憾在这个时

10、候向正式提出辞职，兴许我还不是正式职 工，不需要写这封辞职信，辞职报告书。当您看到这封信时我大 概也不在这里上班了。来到也快两个月了，开始感觉的气氛就和一个大家庭一 样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，固然也 有过痛苦。虽然多少有些不快，无非在这里至少还是学了一些东 西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工 作上的毫无成就感总让自己旁皇。我开始了思索，认真地思量。 思量的结果连自己都感到惊讶兴许自己并不适合这项工 作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，

11、也就莫名其妙地 来到了这里，辞职书辞职报告书。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而 且我向来以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作 可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一 份工作去尝试了。我也很清晰这时候向辞职于于自己都是一个考验， 正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在上下极 力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性，本着对 负责的态度，为了不让因我而造成失误，我郑重向提出辞职。 我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去 做吧。离开离开这些曾经患难与共的同事，确实很舍不得，舍 不得同事之间的那片真诚和友善

12、。但是我还是要决定离开了，我恳请和领导们原谅我的离 开。祝愿蒸蒸日上！PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。在企业辞职报告篇3恭敬的各位领导：首先感谢_x公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关 心与照应，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自己的原因， 希翼_x公司的同仁能够理解我。这三年多时间里我学到了不少在学校里头学不到的东西，特 别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比 较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因 为我从中悟出了不少道理，不管做什么事情一定要认真的去做， 不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所 以想辞职的原因是因为工

13、资和住房。在上海每一个月二三千块的 工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。 我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每 天花在 坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。 经过了长期的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我 只能选择离开。最后希翼X公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希翼领导能够今天是工作的较后一天，由于个人未来发展的原因。非常感 谢各位同仁和朋友向来以来对我工作的支持和协助，此衷心的说 声谢谢。非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪， 首先感谢给我一次工作的机会。非常感谢工程部林佳鸿先生在十 分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3

14、年半的稳定工作！非 常感谢工程部陈国振先生对我工作中的悉心点拨，没有你协助， 不可能在顺利的工作，再次衷心的谢谢你同时感谢工程课的各位 兄弟姐妹，真诚陪伴我度过在每一天，使我充实坚毅而且更加成 熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我工作能顺利完 成！没有提供的这份3年半稳定的工作，不可能在上海这片热土打拼，不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解 每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，不可能认 识如此多优秀的员工和主管！不可能成熟和长大，不可能认识到 自己今后要走的路！也不是奋斗，人生较重要的不是努力。而是抉择！不知不觉 来已经三年半了从25岁一晃就28岁了人生较珍贵

15、的青春在停留; 此时的心情是非常复杂的知道，离开我一定会依依不舍，也许 还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚毅和自信！因为人 生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！此 提一些不足之处。1、公司人材流动性太高。而在已经工作和正在工作的同仁 能在23年内加薪3K)%寥寥无几？2、公司的饭菜越来越难吃了冬瓜玉米都开始蒸着吃了员工 中餐晚餐自掏腰包吃泡面。可能公司的伙食连2。5元的泡面都 不值！夜班更差！3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。难道只是真善美上 一笔带过？以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300 元奖励，而公司年赢利几亿到十几

16、亿美金或者更多，真善美上 一笔带过。公司每年都有员工患白血病或者其它绝症，来之前 体检, 而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我看到都只是同仁 员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报导。公司年赢利几 亿到十几亿美金或者更多，真善美上一笔带过的只是员工捐款？4、公司较底层的员工命运是悲惨的和厂区测试人员每天都 是站着工作J12小时。人也是别人的子女，只是不是公司高级 行政管理人员的子女；难道一贯宣扬真善美公司，3年半或者更 长期向来视若无睹？还是要节约成本，从来没有考虑过？5、公司相关部门管理能力不佳。工作会轻松不少，用美金 买厂商良品的居然有厂商交不良品，不良品被禁用后，厂商居然 可以将

17、不良品重新打包给再次使用，惩罚厂商费用时，厂商居然 可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了多少工 时，人力物力，财力，难道向来是消耗厂商不良品的场所？6、如果真善美不能诠释直真。至美的真谛，而继续用千 万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管采集奢靡的琴棋书画 或者其它会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者 都成为资本家，会让人失望和绝望！工作将交接给邵进旭，离开后。相信在今后的工作中赋予更 多的支持和协助！前程似锦！虽然对而言我只是大海中的浪花，再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我人工作顺利。而对父母和自己而言我全部！在企业辞职报告篇5各位同仁和朋友：由于个

18、人的原因，我即将离开这家公司，很感谢这些年来公 司给我的待遇，还有同仁们的匡助和支持，这让我很感动，在此 衷心的说句“谢谢”。首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄 健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程 部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年 半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的 悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再 次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是 你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚毅而且更加 成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作

19、能 顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上 海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海 小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工 作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长 大，不可能认识到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉 来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最珍贵的青 春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我 一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更 坚毅和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确 把握！在此提一些不足之处

20、，望能引起有良知相关部门高级管理人 员稍微解决和改进！1）公司人材流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉 了，据我所知很大一部份人新的工作薪水都比qsmc要高100%以 上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30- 40%的寥寥无几？2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员 工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或者买辣菜的越来越多，可能 公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差！3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在 公司义务献血，难道只是在“真善美”上一笔带过?我们以前学校 组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢 利几亿到十几亿美金或者更多，在“真善美”上一笔带过。公司每 年都有员工患白血病或者其它绝症，来之前体检ok,而工作一 段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工