2022年上半年个人工作汇报范本.docx
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1、2022上半年个人工作汇报范本2021上半年个人工作汇报范本 时间如逝,岁月如梭,转眼间2021上半年时间过去了,该如何写上半年的工作总结呢?以下是我给大家收集的关于2021上半年个人工作汇报范本,欢迎大家前来参阅。 2021上半年个人工作汇报范本1 半年以来,在生活中受到了领导的无微不至的关心以及帮忙、工作中得到了_的悉心指导和你耐心点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作出以下的总结,总结假如存在有不当的地方,请领导批判以及指正! 一、回顾半年来,工作表现好的方面 (一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,根据支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚
2、定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非潜力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,留意作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,听从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想熟悉和潜力素养上有了很大的进步。 (二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。 (三)思想素养好。首先是敬重领导、团结战友。工作中时刻听从命令、听从指挥,时刻听招唤专心完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的
3、位置时刻持续清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后谈论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮忙、共同健康成长在工作中同战友相互学习相互激励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的群众荣誉装在心里。 二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点 (一)参加学习的专心性还不够高 (二)参加熬炼的专心性不够热 (三)对自身的管控要求还不严格 (四)在日常的生活中不留意细节和个人养成 (五)在听从命令方面不坚决。 三、下步打算 (
4、一)加强自身学习与养成,提高自身潜力素养 (二)加强自身管控力度,确保不违规违纪 (三)坚决落实上级的指示命令 (四)加强自身的为人处世。 以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请领导批判指正,我将诚恳理解并坚决改正。 2021上半年个人工作汇报范本2 x年上半年里,人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕公司的进展目标,较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下: 一、公司人力资源管理体系的建立和完善 我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和进展具有极其重要的意义,所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下
5、,我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件 _。但是由于时间紧迫,情况特殊,这些基础性文件在2021年我部门需要继续编制并完善,最终加以实施。 二、职工人数的确定 我公司现在职人员一共_人,其中正式员工_人,在试用期员工_人,实习人员_人。其中本科学历_人,大专学历_人。本市户口_人,外省市户口_人。 三、公司人员聘请工作 这半年公司开头步入正轨,是公司人员流淌较为频繁的半年,也是公司人员聘请工作任务繁重的半年。在这段时间里,由于公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,而且正赶上春节接近,故人事部在聘请工作中花费了较多的时间和精力。主要是聘请前台、PHP、和销售。由于公司前台在
6、公司占有非常重要的位置,所以对其要求较高,包括礼仪和仪表都需要表现出高素养水平。这期间应聘上3个前台,前两个由于工作态度懈怠和抗压能力差,在试用期间被辞退。通过总结面试阅历,现成功聘请一名合格前台。在聘请PHP程序员过程中,由于在网站建设方面知识匮乏,刚开头较为吃力,在通过和技术部人员的乐观沟通后,现在已经充分了解了一些基本的面试PHP程序员技巧。已成功聘请_名程序员,其中有表现突出的,工作态度也都比较专心。销售方面由于了解光缆系统的人太少,所以聘请仍然在持续进行中。 四、培训工作 关于新员工入职培训已经规范化,但是还是需要对细节进行不断完善。为了解试用人员工作详细情况,在这段期间也常常和部门
7、主管进行沟通,恰当时机找员工谈话。20_年我部门将着手对员工心理素养,职业技能培训以及企业文化的培训重点着手计划实施。 五、日常人事管理工作 我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用,例如入职离职流程规范化,整理员工档案等。在规范管理、组织各项活动等方面起到了应有的作用。我部门也存在一些不足。主要体现在: 1.在聘请方面,聘请渠道太少。聘请力度有待加强,方式方法还需要多多学习把握技巧。 2.公司的规章制度,应组织员工专心学习。 3.在员工的培训上未能投入更大的精力,导致培训工作没能系统地组织展开。 六、下半年工作计划 综上所述,这段时间作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作
8、用,我会不断总结阅历,改进自身的不足,为公司的进一步进展发挥更大的作用和效能。下面是下半年的工作计划: 1.开发聘请渠道,继续负责各部门的聘请工作。 2.培训课题开发,大力加强员工岗位知识、技能和素养培训,加大内部人才开发力度。 3.充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培育员工主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 4.保证人力资源6大模块的实施和持续改进。 5.完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。 6.在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评方法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提
9、高绩效考核的性、有效性。 7.劳动合同的正规管理,人事档案的筹备工作。 8.弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人,打造优秀品牌。 人事部在今后将严格根据现代化企业人力资源工作要求大力加强公司内部管理和规范,把重点放在培训模块上,多组织一些文体活动,把握公司流淌人口,增强员工对企业的归属感。 2021上半年个人工作汇报范本3 20_年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和协作下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结汇报如下: 一、工作落实情况 (一、)组织部门员工进
10、行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。 每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、平安法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素养的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的准时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的平安性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是留意了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作乐观性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的进展。 (二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。 上半年,
11、我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间准时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。 (三)乐观协作业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。 支行的生存与进展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门乐观响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。 特殊是失地保险资金的收取上,
12、我部门更是乐观响应,将收回的失地保险资金准时的清理捆把上存上划。削减了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。 (四、)平安生产工作得到加强。 平安工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的平安以及资金票款的平安。车辆平安方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲惫驾车。严格根据行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆平安和人身平安。 资金票款方面,我部门资金调度人员严格根据备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,准时使资金回笼。每日严格两次网点资金监控,留意资金异常动向,准时反馈准时报告,使得担心全因
13、素扼杀在萌芽中。 总之,我部门员工通过教育学习实践,对平安知识以及平安意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的平安开展,得到了上级以及各级部门的认可。 (五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。 我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切方法把握成本,节约开支,并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒适也让我行费用开支得到了节俭。 在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量削减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并
14、分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的把握。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热忱周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。 二、下一步工作打算 (1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。 (2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,削减资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。 (3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解把握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。 (4)加强与业务部门的协作,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行
15、添砖加瓦。 (5)加强部门员工技能知识、平安知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素养水平。 总之,上半年的工作虽取得一定得成果,但我们仍应该戒骄戒躁,扬长避短,总结阅历教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持清醒的头脑,专心想事,专心谋事,专心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解! 2021上半年个人工作汇报范本4 时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来,总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅,上半年主要工作地点是_经营部,现将工作情况作出如下总结: 首先,就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的 舞台,感
16、谢你们对我的关照!半年来,我学习了很多产品知识,但农 资世界是丰富多彩的,我所学到的也只是微不足道的,并且还存在着 很多自身的一些问题和不足。 其次,就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化,导 致公司上半年的业绩不是很理想,这也直接关系到我们的工作态度, 所以工作上不是很劳碌,总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己, 总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助,不过心里老是有些顾忌,感觉自己还不够成熟,总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方 面,只是想多些时间让自己成长起来,提高自身各方面的知识与素养, 那样我会更有把握的去做出决定! 一、销售得工作中的辅助工作 我们在多个地方进行了促销,在促
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