企业军训心得体会站军姿通用7篇.docx
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1、企业军训心得体会站军姿通用7篇 企业军训心得体会站军姿通用7篇 全体员工参.加了为期七天的军事训练和两天的户外拓展训练。通过严格军事训练和拓展活动,进一步强化了公司员工的纪律性和高效的执行力,提高了对公司与事业的忠诚度,提升了员工沟通能力与团队合作意识,下面是我为大家带来的企业军训心得体会,希望大家喜欢! 企业军训心得体会站军姿(篇1) 为期4天的军训工作,在公司领导的重视、行政部的周密安排及各部门通力协助下,在全体军训学员的亲密协作、共同努力下,已平安、顺利、圆满的完成了。这次军训从6月10日开头至6月13日结束,历时4天,受训的学员有25人,根据我公司军训实施细则的要求,坚持严格要求,严格
2、训练,学员们发扬不怕苦、不怕累的精神,在教官的悉心指导下,学到了基本的军事理论知识,初步把握了一定的军事技能,加强了组织纪律性,树立了集体主义思想,提高了凝聚力和战斗力。通过拉练,基本达到了预期的效果,取得了圆满的成功。现将军训情况汇报如下: 一、 把握原则,严格纪律。 此次军训学员基本是公司的干部和后备干部,由于平时缺少运动和熬炼,整体体质较差,又逢高温天气,这对学员都是一种无形的考验。在整个军训期间,按训练科目的安排,执行军事训练与军事理论教学,室内与室外相结合的方式,执行劳逸结合。一是留意抓作风、纪律培育。依据各项管理手段,加强了学员们的队列作风,增强了学员们的组织纪律观念,培育了学员们
3、 一切行动听指挥 的意识,达到训管结合,培育作风的目的。二是建立了学员军训考勤表。每日出操前进行点名,登记出勤情况,没有特殊情况不得请假。从训练到日常管理,教官们都严格根据军训的要求办事,上面要求做的就坚决做好,不符合要求的事坚决不做,增强了学员们的时间观念。三是严格训练场的管理。从军训的第一天开头,不管是在训练中还是在休息期间,不管是晴天还是雨天,都严格要求,做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操。 二、 科学施训,加强管理。 队列训练强调的是个人与集体的步调全都,企业同样需要个人与集体的统一。队列中一个成员的步伐错误会影响队列的整齐,而企业中一名员工的失误同样会影响一个部门乃至公司的效
4、能。通过开展拉练、徒步行进、看战争片等各项活动,让学员们对团结这个词语有了更深的熟悉与理解。自军训以来,大家深刻地感受到军队生活的快乐与艰辛,意识到军事训练的重要性,熟悉到国防力气对国家平安和社会稳定的重要性,这次军训熬炼了大家的意志和毅力。 有个学员是这样总结军训的:军训把我从以前懒散生活中转变过来,使我的生活变得紧张而充实。军人有一种让人无法比拟的自信:那立定时的仰头挺胸,那齐步走时的挥臂有力,那正步走时的雄姿英发等等,每一样都显示了军人的自信。自信-不仅是军人应该有的品质,我们的人生道路中也应该有自信。我信任经过这次军训,我的性格会变得更加坚毅,我的人生将变得更加自信。军训最后,在拉练途
5、中,学员们纷纷表态:团队的有效管理,源于每个成员的努力,军训熬炼了大家的团队意识。他们表示:发扬军训精神,把军训中培育出来的组织纪律性和吃苦耐劳精神带到日常工作中去,要把鹰一样的个人和雁一样的团队结合起来,通过大家的不懈努力,把日升锻造成一支擅长打硬仗、顽强拼搏、纪律严明的团队,以崭新的精神风貌迎接将来挑战。 三、 存在的不足。 1、 有个别员工团队意识依然不强,有公开与教官争吵现象。公然叫嚣:要罚你罚好了,无所谓。 2、 个别学员思想不够重视,吃苦精神不够强,存在怕苦怕累的思想。 企业军训心得体会站军姿(篇2) 5天的军训结束了,这是我公司员工首次参加的集体性活动,现将这几天的训练情况总结如
6、下: 一、体现出得优点 1. 员工组织纪律性具有可塑性,是能够经过管理而达到合格的。通过教官的严格管理,员工的组织性、纪律性得到加强,对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的。 2. 学习的领悟性得到体现。由于我公司员工的年龄结构在整体上较为年轻化,所以对新的事物有一定的学习、把握能力,能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习能力是公司宝贵的资源,会在以后的工作中得到展现的。 3. 有一定的团结协作意识。在教官的要求下,员工能够准时的、自觉的调整自己的行为,与团队保持整体上的全都性。这说明,通过我们今后的管理工作,能够培训出一支团
7、结协作的队伍。 二、存在的问题 1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心,全部的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应,即管的严,就做得好管的松,就做得差。因此,培育员工的自我约束的行为方式以及对待工作的专心态度,仍需要一个过程。 2.班长的权威性不足。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝说,而不是通过自身的管理者地位去影响。不是他不管,而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本原因。 3.保安人员没有负责人,行为懒散、互不约束。 三、解决思路 1. 加强班长职责,给予其更大的职权。班长是车间日常生产过程中最直接的管理者和监督者,其职责的发挥程度就直接决定了整个生产过程的稳定
8、性、协调性。因此,我认为应当给予班长更大的职权(如惩罚权),树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段,就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前分配工作、明确责任,班中指导工作、审查进度,班后总结工作、归纳阅历。 2. 在今后的培训过程中,适当加入企业文化内容的学习与灌输,使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。 3. 在今后的招工过程中,除考虑工作阅历的因素外,留意进一步优化年龄结构和知识层次,留意培育一支年轻化、知识型、具活力的员工团队。 企业军训心得体会站军姿(篇3) _年_月中旬,在公司领导的指导与支持下,_公司全体员工_人参加了为期七天的军事训练和两天的户外拓展训练。通过严
9、格军事训练和拓展活动,进一步强化了公司员工的纪律性和高效的执行力,提高了对公司与事业的忠诚度,提升了员工沟通能力与团队合作意识,增强了员工自信心、责任感、使命感,熬炼和考验考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力。目前公司员工精神面貌焕然一新,团队的向心、凝聚力和战斗力进一步增强,员工们纷纷立志以“首战用我,用我必胜”的士气全力以赴投入到公司运作与进展中去,军训和拓展训练取得明显成效。本次活动呈现以下几个特点。 精心组织,细致安排。 为了顺利开展军训以及拓展训练活动,公司精心组织,细致安排,制定了科学的活动方案。公司领导高度重视此项活动,亲自出面协调湖南省消防教育大队军官,安
10、排军训场地以及训练科目事宜百忙之中,领导乐观与长沙众悦企业管理培训有限公司细致沟通,部署拓展训练项目,并且为活动提供了充足的资金与财力支持,确保了活动的顺利开展。为更好开展活动,公司还大力宣传活动的意义,乐观征求员工的意见,专心采纳员工的合理化建议,充分发挥了员工的聪慧才智,群策群力,为活动出谋划策同时广泛动员,严格要求全体员工乐观参加,在民主采集员工意见的基础上,出台了活动方案,科学安排每个细节,合理组织每个活动,为活动的详细实施提供了前提条件。 思路清晰,目的明确。 本次军训以及拓展训练活动做到了思路清晰,目标明确,活动的任何步骤和环节都围绕目标展开,突出了主题,确保了活动的明显成效。其中
11、军训的目的定位在两点:一不断强化公司员工的纪律性和高效的执行力,提高忠诚度,考验员工在高强度、高压力公司环境下的承受能力和快速反应能力二培育公司员工自信心、责任感、使命感,不断改善组织内部沟通环境,不断提升员工沟通能力、留意团队精神、不断增强团队凝聚力与战斗力而拓展训练的目标定位在进一步提员工的沟通能力、团队协作精神。两个活动一前一后开展,形成了一个完整的培训体系,有力地提高了员工的综合素养,增强了听从与纪律意识。 全员参加,专心训练。 本次活动,参加面积广,员工参加热忱高,因此成效显著。无论的青年员工,还是年龄偏大的员工,都以乐观乐观的姿态主动参加,真正体现了“团队培训、全员参加”的训练理念
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