2023年个人晋升述职报告14篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年个人晋升述职报告14篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年个人晋升述职报告14篇.docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年个人晋升述职报告热门14篇 个人晋升的述职报告第1篇尊敬的公司领导:您好!我叫xxx,安徽xxx人,2021年7月毕业于安徽xxx学院机电工程系。现在在一禾资产营销四部任职,主要是销售苏宁天御国际广场的项目。自从20xx0月15下面是我为大家整理的个人晋升述职报告热门14篇,供大家参考。 个人晋升的述职报告 第1篇 尊敬的公司领导: 您好! 我叫xxx,安徽xxx人,2021年7月毕业于安徽xxx学院机电工程系。现在在一禾资产营销四部任职,主要是销售苏宁天御国际广场的项目。自从20xx0月15日入职以来,我深深地感觉到这个销售团队与我之前的工作是截然不同的它对个人的素养及专业知识要求
2、更高,在这样的环境下工作,使我深深地熟悉到自己的差距及专业的能力还远远不够 在上一份工作中,我在福美来房地产经纪有限公司项目五部工作(201x年x月入职),主要是销售上海周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公寓(嘉兴、嘉善、昆山)那个时候我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生,是模具设计专业,对于销售更是一无所知,只是简洁的认为靠嘴吃饭。经过一年的工作,使我已从一名初出社会的大学生成功转变成为一名符合公司进展要求的专业房地产销售人员,实现毕业后人生进展道路的稳定转换与人生价值的升华。期间,我也多次接受了公司 “关于从企业内部培育职业经理人” 的培训活动,集中系统学习了房地产营销专业知识及团队的组件、培
3、训、管理、进展模式,在思想观念与业务能力等方面都有明显的进步与提高,逐步从娴熟操作“营销之术”向发现把握“营销之律”过渡。但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的,同时所接触的客户群体也不是高端的。与我的幻想可以说是遥不行及,我毅然决定辞职。 当我面试到苏宁案场从最初的销售员做起,由于所接触的客户群体不同,使我开展工作处处碰壁。我不断的去调整,不断的去潜心学习。逐步的熟悉到这总高端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式去定义、去开发。到目前为止,仍然没有开单,但是我不灰心,一定坚持下去,同时也要与领导准时汇报与沟通自己工作中所遇到的问题完善自己,使自己更快速的成长。 由于公司进展速度很快,对公
4、司全部员工的成长速度要求更快,同时又大力培育人才。公司进展的殷切需要,响应公司育人理念,我郑重向公司领导申请晋升营销四部营销主管一职,我有信心组建好一个永当第一的团队 假如我被公司领导录用,我的工作开展如下: (一):在实践中系统学习讨论房地产相关知识,特殊是写字楼的市场调研及第三产业的进展与写字楼的关系 (二):对团队人员的培训及制度的定制 :培训房地产的基础知识 :培训对于电话开发客户、派单开发客户、网络开发客户、渠道开发客户的方式方法,与组员共同探讨,讨论出最佳的方案 :制定团队的规章制度与奖罚措施 :每日开早晚会,不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的沟通。促使学生在简便的环境
5、中学会学习。 个人晋升的述职报告 第3篇 首先感谢区里领导对此事的重视。也感谢我校领导近日来为此事操劳。我是教育战线上的一名老兵。至今教龄已满28年。我是xx年参加工作, 20xx年晋升为小教高级职称。并且一直在一线担任班主任工作。现对晋小高以来的工作从以下几方面做以总结和汇报: 一、加强自身学习,提高自身素养。 为了提高自己的知识水平,我从xx年-20xx年长达13、14年的,是我们该承担的工作责任,更是衡量考评我们个人综合素养素养的一把无形量尺。 其次,我一边学习品牌知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我常常请教店长和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难
6、缠的顾客讨论针对性策略,对每一位顾客所面对的问题总结,讨论每一位顾客的消费心理,尽努力满足顾客特定消费购物需求,均取得了良好的效果。因此对市场的熟悉也有了一个比较透明的把握。在不断学习品牌知识和积累阅历的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大的提升。在此,我总结了一下,共得出以下几点技巧: 在销售过程中,导购除了将服装展现给客人,并加以说明外,还要向客人推举服装,以引起客人的购买爱好。推举服装可运用下列方法: 1、推举时要有信心,向客人推举服装时,导购本身要有信心,才能让客人对服装有信任感。 2、适合于客人的推举。对客人提示商品进行说明时,应根据客人的实际客观条件,推举适合的服装。 3
7、、协作手势向客人推举。 4、协作商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质、等方面的特征,向客人推举服装时,要着重强调服装的不同特征。 5、把话题集中在商品上。向客人推举服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时留意观察客人对服装的反映,以便适时地促成销售。 6、正确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与推举时,要比较各类服装的不同,正确地说出各类服装的优点。 接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让客人具有购买的信念,我认为是销售中非常重要的一
8、个环节。我总结出重点销售有下列原则: 1、从4点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋,有利于销售成功。 2、重点要简短。对客人说明服装特性时,要做到语言简练清晰,内容易懂。裤子最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。 3、详细的表现。要根据客人的情况,随机应变,不行千篇一律,只说:“这条裤子好”,“这件衣服你最适合”等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容,做到因人而宜。 4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中,导购员除了将服装展现给客人,还要根据客人的
9、情况,向客人推举服装,引起客人的购买欲。 最后是回答的技巧。回答的技巧主要是指针对顾客对某一商品提出的疑问,导购员所做的解释说明的技巧。其主要目的是劝说顾客买此商品,却又不能露出“劝说”的痕迹,这就要求导购员以语言的艺术提高顾客对商品的爱好,化解其疑虑,使顾客最终购买。 1、把握好迂回的技巧。对顾客提出的疑问,有时不便直接回答,特殊是顾客对购买产生“异议”时,更不宜“针锋相对”。此时执行迂回曲折的方法从侧面进攻,可能会收到事半功倍的效果。 2、用变换句式的技巧。当顾客选择某一商品认为价格太高时,导购员对这一问题有两种回答方法:一种是“这种商品虽然价格稍高了一点,但质量很好”,另一种是“这种商品
10、虽然质量好,但价格太高了。”这两句话虽然只是前后挨次颠倒了一下,但给人的印象却完全不同。前一种说法会使顾客感到这件商品质量好,即使价格高也值得买。而后一种说法,则会使顾客感到这件商品不值那么多钱,买了不合算,因而会大大减弱购买欲望。根据上述两种表述形式,可归纳成这样两个公式:a.缺点优点=优点,b.优点缺点=缺点。当向顾客推举价钱高的商品时,一般应利用公式a。 3、用“两多”、“两少”的技巧。这种技巧是指回答顾客的询问时,多用请求式,少用命令式多用肯定式,少用否定式。请求式的语言是以敬重顾客为前提的,是将自己的意志以征求对方意见的形式表达出来,使顾客感到亲切,从而愿意接受而命令式语言是以顾客必
11、须听从为前提的,是强迫对方的一种行为。当顾客提出营业员无法答应的要求时,比如顾客要求退换裤子时,假如导购员直接了当地说“不行”,就会使顾客不愉快。但假如说“请您原谅”用和气的请求口吻既拒绝了顾客的不适当的要求,又不至于使顾客感到不愉快。肯定式是在肯定顾客陈述的基础上提出自己的意见,容易被顾客接受否定式是在否定顾客陈述的基础上提出自己的意见,会使顾客产生一种被轻视的感觉,从而不愿意接受。例如,顾客问:“这种裤子是不是太贵了?”营业员回答:“是贵了一些,但与其它同类裤子相比,它多了两项设计改革,是值得购买的。”这就是肯定式的回答。假如导购员对顾客的这一问题这样回答:“一点也不贵,您就买吧。”这就是
12、否定式的回答。这两种不同回答方式会对顾客购买行为产生截然不同的效果。又如当顾客问:“这样的衣服有红色的吗?”导购员回答道:“没有。”这就是否定式。假如营业员换句话是:“是的,眼下只剩蓝色和白色两种,这两种颜色都挺好看的,您穿起来一定很美。”这就换成了肯定式。艺术地使用肯定句式的回答方法,可给顾客以亲切、可信的感觉。 4、根据顾客的表情回答顾客的询问。这是指导购员一边观察顾客的反应,一边回答顾客的询问,从而了解顾客对商品的态度,以便确定自己的回答方式。如一位顾客向导购员征询说:“我穿哪种花色好?”导购员手指一种对顾客说:“我觉得这种花色非常好看,您认为呢?”若顾客说:“不错,的确很好看”,导购员
13、就可以继续介绍。假如导购员把朴素的花样拿给顾客看,顾客看后便皱起眉头,一言不发,导购员就应该明白顾客对此不满意,应再拿一种鲜艳的花色给顾客看,否则必定影响顾客的购买情绪。 最终是送别的语言技巧。 导购员对即将离开柜台的顾客说上一两句颇有礼貌的送别话语,绝不仅仅是一种单纯的礼貌性的表示,而是有着丰富的内在含义的。 1、关心性的送别技巧。这种送别技巧用于特殊顾客和马虎顾客。如,老年顾客言行迟缓,记忆力不强,导购员送别时要用既亲切又关心的生活语言说:“大伯,请拿好,路上渐渐走!”这种送别语从词语的选择、语调的运用上就非常符合老年顾客的心理要求。当马虎的顾客选购完商品临走时,导购员应该说:“先生(小姐
14、),请把钱装好,把东西拿好,再见!”这样顾客会觉得导购员的提醒太准时了,从而产生感激之情。假如顾客是位残疾人,自尊心又很强,导购员的送别语,应该象对待正常顾客一样,语调少用拖音,以避开顾客误解。 2、祝福性的送别技巧。当顾客选购完商品将要离开柜台时,导购员用祝福幸福、长寿、健康、美满之类的语言送别顾客。 这些祝福性的送别语言具有很强的针对性。如未婚青年男女选购完结婚用品,在送别他们的时候,就应该说:“祝你们幸福!”或说:“祝你们生活美满!”假如顾客选购商品是为了探望病人,导购员在送别顾客时就应该说:“祝您的亲人早日康复!”或说“祝您的伴侣早日恢复健康!” 3、嘱咐性的送别语。这种送别语多用于儿
15、童。假如儿童顾客要离开柜台了,导购员的送别语是:“小伴侣,把东西拿好路上要看着点车啊!”或者说:“小同学,把钱揣好,别贪玩把东西弄丢了,先回家啊!”这种嘱咐性的送别语,不仅能提醒儿童顾客在回家的路上留意交通平安和财物平安,更重要的是在他们幼小的心灵深处,打上了导购员优质服务和文明礼貌的烙印,培育他们的成长。 柜台语言艺术技巧很多,导购员针对不怜悯况加以运用,不仅是礼貌待客的表示,更重要的是给顾客送去了交易后的愉快,为以后的服务奠定了基础,从而为公司树立良好的社会形象。 以上是我在工作中的小当心得,愿它能给各位带来小小的提示。在以后的过程中,我将做好工作计划,准时总结出工作中的不足,力求将服装营
16、业工作做到更好。 个人晋升的述职报告 第5篇 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 很荣幸能够站在这里进行述职,回顾过去的时间,回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体,在学习工作中为我提供了展现自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情况做如下报告: 我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,乐观参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系; 在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有
17、较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,留意把理论和临床充分结合,以过硬的本领,娴熟的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到把握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的平安性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以平安为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,乐观进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的全都好评,这是对我工作最大的肯定。 我知道,
18、自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现, 我们永久在路上,永久要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养,努力做好自己的本质工作。 以上便是我简短的个人述职报告,假如有什么宝贵意见希望大家能够提出。 述职人:xxx 20xx年x月x日 个人晋升的述职报告 第6篇 去年八月,怀着一腔热血、十二分的激清,来到崭新的龙都小学,在新的环境、新的岗位工作快一年了,蓦然回首,顿觉一年光阴弹指一挥间,往事历历在目。为了总结得失,以利今后进一步改进和提高,现将近一年工作小结于后: 一、思想方面 专心学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领
19、会十六大报告和思想,关心国家大事,热爱忠诚党的教育事业,爱校如家,切实树立校兴我荣,校衰我耻的思想,想为学校所想,急为学校所急。 二、工作方面 本年度,我主要负责教育务日常工作,分管科技、文科教学教研等。回顾起来,主要作了以下工作: 1、抓教学常规,使各项教学工作入正轨 开学之初,提前作了新生的分班、老师工作安排、编制好各班和老师的课程表,各班教学用书的分发,保证师生到校第一天能够正常开展教学学习工作。根据学校实际,制订了课堂教学常规管理方法,教学质量目标考核管理方法,坚持了平常的巡视和检查,使教学常规有法可依,有章可循,入格到位。本年度,我共检查教案5068节,作业批改350次,听课91节。
20、 20_年秋期,组织学校行政人员对一班级组进行了为期一天的集体视导,对该班级的师资水平、教学工作、常规工作、体卫工作、师德师风、学生状况等方面进行了较为全面的了解,进行了视导工作小结,通报了视导情况,对该班级组和学校的教学工作起到了指导作用。 2、抓培训提高,促进老师整体水平上台阶 我校是一所新成立的学校,办好龙都小学,是领导关心、群众观注、社会期盼的一件大事。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在老师。我校老师来自全县各个学校,年青老师居多,各个学校的素养教育观、人才观、学生观、质量观的熟悉和要求不一。为使全校老师紧跟时代步伐,站在素养教育的潮头浪尖,整体战斗力跃上一个新的台阶。我同学校其他
21、领导一起,做了以下工作: (1)组织每位新老师上一堂经过精心打算亮相课,为老师们提供一个展现自我、相互学习的舞台。本年共上亮相课32节,可以说,作课老师和听课老师都有不同程度的收获和体会。 (2)组织了新课程理论和系列学习,即时传递国内课程改革理念、动态、讨论成果。让广阔老师运用新课程的思想指导实际的教育教学工作。 (3)组织老师外出培训学习,尽管学校资金十分困难,还是努力争取,派老师到重庆、长寿、潼南等地学习,并要求外出学习老师写了学习心得体会,在全校老师或本组老师会上作了沟通,让有限的资金发挥的效益,让全体老师都有所获,有所感。 (4)组织老师写阅历论文、教学案例。让老师们把平时好的阅历、
22、失败的教训、成功的创意、精彩的片断进行梳理,辑成文字。每期一篇的阅历文章,每月一份的教学案例,使广阔老师养成了留意积累、勤于练笔和好习惯。对一般教育现象以上升到一定理论高度加以熟悉。 (5)组织了每周一次的现代教育技术培训。教育信息化、网络化是现代教育进展的必定趋势,根据我校实际,针对老师特点,组织了计算机操作、文字处理、简洁课件制作、简洁素材处理、电教设备使用等培训。一年来,我校老师的计算机操作能力、现代教育技术使用水平均跃上了新的台阶。全校老师均能进行文字处理、制作简洁有用的课件,正确操作电教室的电教设备。为我校争创现代教育技术示范校打下了坚实的基础。 (6)成功组织了以“运用新理念、实践
23、新课程”为主题的首届说讲评赛课活动。参赛老师一场场生动的演说、一堂堂成功的课例、一次次精彩的点评,整个赛课活动_迭起、靓点频闪。是我校老师学习新课标、实践新课程系列活动的一次集中汇报。该次活动受到教研室田益副主任和教工组吴显禄组长的充分肯定和高度赞扬,赞扬此次活动“开工新奇、组织严密、打算充分、效果良好”。 (7)组织了首届老师基本功大赛。为了保证该次大赛取得较好的效果,从订方案、了考题、活动组织等环节,我都精心打算、反复推敲,做到让大家在轻松愉悦的氛围里展现才能,相互学习。 3、抓教育科研,推动教研教改活动上规模。 教学工作是一个学校的中心工作,教研教改则是教学工作之灵魂所在。为使学校全体老
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 个人 晋升 述职 报告 14
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内