档案管理工作计划格式.doc

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1、档案管理工作方案格式档案管理工作方案格式。一、认清形势，强化领导，充分认识档案工作的重要性档案工作是建立中国特色社会事业和全面建立小康社会不可或缺的组成局部，是开展先进消费力和建立先进文化的一项根底性工作。随着经济社会的开展，档案工作已越来越多地浸透到社会生活的各个方面，对于推进经济社会开展，促进三个文明建立起着越来越重要的作用。各单位要充分认识加强档案工作的重要性和紧迫性，进一步明确档案工作的任务，实在增强做好档案工作的使命感和责任感。二、加强宣传，进步认识，不断优化档案工作开展环境深化开展档案法宣传教育。加强档案业务学习，进步职工的档案业务素质;首先要组织全体干部职工认真学习贯彻档案法使大

2、家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。各医疗卫生单位要把档案方面的法律法规宣传教育纳入单位政治学习方案，增强单位人员档案法制意识。三、强化管理，明确任务，积极推进档案标准化建立一是完善档案室管理2023档案管理工作方案2023档案管理工作方案。各单位要积极探究和运用档案管理的新技术、新方法，结合本单位档案室的实际，增添必要的设施，确保档案平安。二是建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿等，形成档案管理制度化、经

3、常化、标准化和科学化。三是明确详细任务、目的和要求;同时，按照市、区档案局的要求，区疾病预防控制中心、区血吸虫病防治站、区妇幼保健院、区二医院、区中等卫生职业学校、石板滩镇卫生院、大丰街道卫生院、清流镇卫生院、城东社区卫生效劳中心9个单位的文书档案和科技档案要顺利通过市、区档案局的复查，到达标准化管理的规定标准。今年档案工作任务重、要求严、标准高，各单位领导必须按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理标准，利用方便。同时，配合卫生的各项改革管理工作，以积极主动热情的效劳态度，做好档案提供利用工作，树立良好的窗口效劳形象。实在抓好档案标准化管理，把档案标准化管理工作作为今

4、年单位工作的重中之重来抓紧抓好2023档案管理工作方案文章2023档案管理工作方案出自/article/wk-19682504054699.，转载请保存此链接！。实现单位档案管理提档晋级的目的。档案管理工作方案为进一步标准我段工人档案管理，加强我段档案管理的科学化、标准化建立，进步单位档案管理的整体程度，更好地为段人事管理工作做好各项效劳，认真完成年度各门类文件材料并做好归档工作，结合我段工作实际，制订本段工人档案管理工作方案。一、加强档案工作管理，完善档案借阅制度加强档案管理，必须从档案根底工作做起，做到文件收发有专人登记，保存，距方便借阅，又方便归档，要完善文件、档案、各种资料的借阅制度，

5、做到借出有根据，收回有注销，整卷档案资料一律不得借阅。为防止档案在阅办过程中遗失，制订资料借阅登记表，当档案送达各提阅人时，请档案责任人与提阅人在登记表上登记，共同承当档案及时、完好归档的责任。对一些特别重要的文件，由档案责任人亲自负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的搜集既齐全又完好，防止资料的遗失。二、制订科学合理的分类方案制订符合工人人事管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按性氏排序进展分类，方便查找和借阅，实在做好平时的立卷工作。另根据分类方案运用计算机管理人

6、事档案，建立电子档案信息库，更方便的做好工人档案的动态管理。三、认真做好日常的档案管理各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、档案移交统计等多种台帐，做好档案台帐，对各项内容认真填写，为迎接相关检查作好准备，.配合段科室做好各类评估、评审、考核工作。四、做好日常文件的归档工作及时收取、处理各类文档资料，搜集好各科室等部门所形成的文件、材料，按分类方案进展装订、分类、排列、编号、装合，完成各种档案资料的立卷工作，写好立卷说明及签定报告。五、做好档案的归档与整理工作(1)做好档案的分类。将档案按资料内容特征对文件资料进展分类，将属于同一卷的资

7、料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进展核查，对遗缺文件进展追查，查明原因，保证档案文件的完好性、正确性。(2)做好档案的外观整理。加强对档案资料完好情况的核实，对折皱、破损、参差不齐的文件进展整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。(3)做好档案资料的填写。档案中各资料和档案目录应认真填写，字迹工整，无粘贴涂改，材料与目录相符，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。六、工作方案与安排：1-2月：1、根据路局和段人劳工作要求制定202_年工作方案2、搜集本段202_年年底和202_年年初各科室所形成的文件、材料3-5月：1、建立健全工人电子档案信息库，运用计算机管理

8、人事档案2、加强工人档案的动态管理，及时做好文书档案和电子档案的更新和维护3、整理相关文件资料，按规定做好装订、分类、排列、编号、装合工作，确保门类齐全，完成立卷任务6月：1、重新梳理退休、死亡档案，并及时更新档案信息库2、审核工人档案的各项资料3.、做好相关档案管理的记录与统计4、做好上半年年度档案工作总结，安排下半年工作任务为更好的完善我段档案工作，我们将强化档案意识，认真执行部局的各项管理规定，抓好档案根底工作，完善段人事档案的管理制度，争取在新得一年，获得新得进步，争取新得更大成绩，把档案档案管理质量和程度推向一个新的高度。社区档案管理工作方案模板格式为进一步贯彻落实县委及县档案局等各

9、部门关于做好社区档案工作的精神，推动我社区档案工作的前进，现根椐县档案局关于进一步做好社区检查工作的要求，并结合我社区实际，制定方案如下：一、 开展社区档案工作的指导思想和目的要求指导思想：以 三个代表重要思想为指导，树立和落实科学开展观，增强社区档案工作意识，强化档案监视指导职能，实现依法治档，推动社区档案工作安康有序开展，为社区建立提供档案信息保障。目的要求是：坚持统筹兼顾、全面规划、抓点带面、分步施行、逐步标准的原那么。按照县档案局、县文明办的要求，在此根底上，因地制宜，分类指导，突出特点和重点，积极稳妥、扎实有效地向标准化、标准化和现代化推进。二、 开展社区建档的重点内容社区建档是社区

10、档案工作的根底，只有把社区在各项活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物、电子文件等搜集起来，集中统一管理，才能确保社区档案的完好、准确、平安和有效利用。当前，要围绕社区的主要职能，重点做好以下三个方面的工作。一是要重视社区组建方面档案的搜集。包括社区划分、建立社区党组织、建立社区自治组织和领导机构、建立健全社区民主制度和人事、财会等工作中形成的档案，确保从社区成立之初就可以保证档案的齐全和完好。二是要建立健全社区效劳档案。要把社区效劳工作中形成的面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象、社会贫困户援助和福利效劳方面档案，面向下岗职工的再就业效劳和社会保障、社会化效劳方面的档案，面向社区

11、全体居民的便民利民效劳档案，建立健全起来。三是要建立健全社区管理，如社会治安、医疗卫生、方案生育、社区环境等工作中形成的档案。三、 实在进步社区档案工作程度搞好社区档案工作是社区档案效劳社区建立的前提。因此，要在社区建档的根底上积极开展社区档案工作，不断进步效劳程度。首先，要加强社区档案的管理。社区要指定人员负责档案管理工作，建立健全归档、保管、保密、鉴定销毁、统计和利用等档案规章制度，装备必要的档案设施设备，确保档案平安保管、有序管理。要不断丰富档案内容，优化档案构造，进步档案质量，根据国家有关档案业务建立的标准、标准，逐步实现社区档案业务工作的标准化、标准化。有条件的社区应积极采取信息化等

12、现代科技手段，高起点地开展社区档案工作。其次，积极开展社区档案的开发利用。档案工作的根本目的在于利用。搞好社区档案工作必须始终坚持一手抓建档、抓管理，一手抓档案信息资的开发利用。只有让档案发挥作用，才能表达档案的价值。只有更好地为社区建立效劳，社区档案工作才能得到开展。因此，必须强化效劳意识，找准档案工作为社区建立效劳的结合点和切入点，积极主动地开展效劳。要通过咨询、查阅、编研等形式不断强化效劳功能，拓宽效劳领域，进步效劳质量，为社区各项工作服好务。四、工作安排和步骤1、10月15日召开社区档案建立发动会议，布置社区档案工作任务，会后，各科室再召集本科室工作人员，结合实际情况，研究档案工作，明

13、确工作任务和目的。2、积极开展学习交流活动，组织相关人员到先进街道社区参观档案工作成果，借鉴学习先进档案工作的方法与经历，加快自身社区档案建立的步伐。3、坚决落实工作责任制，各科室明确档案工作责任，科室负责人对档案工作负总责，于10月30日前将负责人和兼职档案员，报社区党政办公室备案。4、围绕社区档案工作目的，按照社区开展档案工作要求，各科室制定档案工作施行方案并于10月30日前报社区党政办公室，认真组织人员按标准标准要求做好档案整理工作。5、11月25日前各科室根本完成档案整理工作，将整理档案的情况进展书面总结，上报档案整理工作总结材料;11月30日前社区办公室组织验收;12月社区承受县档案

14、局的统一检查。公司档案管理工作方案【篇一】一、建立1、确定每个部门或岗位需要具备那些档案资料，以确保管理的有效性、追溯的可行性。2、制定档案资料的管理流程及考核制度。3、相关资料：工程技术档案管理方法、化验室资料管理考核方法4、时间安排：已完成二、施行1、对档案室现存的档案资料进展分类整理，登记造册。时间安排：3月31号前2、按照工程技术档案管理方法对档案资料进展管理。时间安排：全年3、按照工程技术档案管理方法对各部门的档案资料管理情况进展考核。时间安排：12月份三、完善对于在档案管理过程中所出现的问题进展修改、补充、完善。时间安排：全年四、进步通过学习和工作经历的积累，进步档案资料的管理程度

15、;通过档案资料的管理，进步公司的整体管理程度。【篇二】公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面进步档案管理程度，有效地保护及利用档案，为公司开展效劳，特制定本方案。方案如下：一、文件材料的搜集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的搜集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员搜集，交行政部备案。会议文件由行政部搜集。二、归档范围1、重要的会议材料

16、，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作方案、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。三、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联络，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完好。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请

17、示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进展排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的亲密联络并进展系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、明晰。四、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的搜集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的

18、完好与平安。4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完好(公文上的各种附件一律不准抽存)。5、结案后及时归档。工作变动或因故离任时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。五、档案的利用1、公司档案借阅。(1)公司内咳嗽笨梢越柙模借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。(2)外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准前方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核前方能带出。2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丧失或逾期未还，应写

19、出书面报告，报总经理处理。3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写复制单，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任。5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。6、必须保护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。7、不准转借，必须专人专用。8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。六、档案销毁管理1、对已失效的档案，由

20、档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经历证确无保存价值时，再行销毁，以免误毁。3、销毁文件必须在指定地点进展，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。【篇三】为加强档案管理根底工作，推进制度化、标准化、信息化建立，进步档案工作整体程度，更好地为今后的各项工作效劳，根据集团公司有关文件精神，宿松风电202_年档案工作方案要点以下：一、进步认识，加强档案管理的组织建立工作认真学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关文件精神，实在加强工程建立和工程公司的档案管理组织体系建立。明确工程筹建处和工程公司的第一责任人为档案

21、管理工作的第一责任人，综合管理部为档案管理工作机构。在岗位配置、职责、经费、设备设施等方面予以落实和保证。根据岗位情况有方案的选送人员进展业务技能培训，满足岗位工作要求。二、做好档案管理的体系建立根底工作认真贯彻国家档案局企业档案工作标准和集团关于档案管理的要求和标准，以档案的完好、齐全、平安和利用为目的，制定和完善各项档案管规章制度，构建科学、合理、配套的档案管理制度体系。标准档案编目、台帐资料分类等根底性工作，确保归档资料账实相符，同时按要求建立档案管理评价方法。三、加强对档案管理人员的业务培训根据岗位情况有方案的选送人员进展业务技能培训，满足岗位工作要求。积极参加集团内部及档案协助组的工

22、作、业务交流和培训学习活动。四、加强硬件装备和信息化建立根据档案管理和集团公司相关要求，针对目前实际情况及时添置档案柜及相关设施，做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温。同时根据工程工作进度将档案管理信息化建立同步纳入企业信息化建立整体规划。五、标准管理操作程序，依法科学管理做好档案资料整理、搜集工作，认真做好日常的档案管理工作，保证档案资料的齐全、完好。根据档案管理工作要求，制定符合风电工程建立和管理的科学分类方法，根据分类方案和保管期限类，实在做好平时的立卷工作。【篇四】一、指导思想：根据教育改革、学校开展、老师专业成长对优质档案管理的需求，本着学校“以开展为本，与

23、时俱进，进步办学程度”的精神，继续强化档案日常管理，进一步进步档案的开发、利用工作。为提炼学校特色，强化学校开展效劳。二、主要工作1、加强领导，做到档案工作组织、机构、人员三落实，完善档案工作岗位责任制。2、加强档案工作的领导，学校档案工作成立档案工作领导小组，校长挂帅为组长，分管领导为副组长，档案管理人员、各科室负责人和办公室兼管档案工作的同志以及各年级组长为成员。3、学校办公室负责档案日常工作，由办公室主任负责，档案员详细处理档案工作日常事务。4、健全档案工作岗位工作责任制，分管领导给档案工作人员提出详细要求，明确工作职责，落实工作任务，拟订档案工作考核方法。5、定期对档案工作进展检查、督

24、办，使档案工作进一步标准化。6、认真做好档案工作标准管理，及时申请等级评定、验收工作，力争档案工作标准化管理到达A*。三、详细工作措施：1、投资80000.00元左右构置档案管理设施，使档案管理的硬件设备到达A*要求。2、聘请市档案局的专业人才到校指导学校档案的整理，使我校档案管理进一步制度化，标准化，到达事业单位档案工作标准管理A*程度。2、完善数据库建立：将202_年以前的档案资料的文件级条目输入计算机，完善多个专题数据库的内容，如干部任免、职称索引和老师档案等。标准数据库字段，对各类档案数据库进展质检和校对。3、完善档案管理制度：继续执行国家档案行业标准DAT/202_归档文件整理规那么

25、，使档案材料更加平安和标准化。制订和完善专门的档案信息化管理制度。4、做好档案信息资的开发利用：利用是档案的生命所在。使档案的利用效劳更具有针对性和实用性，努力实现“为档案信息找利用者，为利用者找档案信息”开展档案编研工作，编研出质量较高，层次较深，信息量大，能满足多层次、多角度需要的材料。5、进步档案管理队伍素质：一是要加强宣传，利用网站、黑板报、专题会等形式，进步广阔老师的档案认识;二是培训教育，派档案员参加培训班等形式加强学习，更新知识，进步档案员及兼职档案员的专业素质;三是推动档案信息的主动开发和有效利用，主动撰写档案论文、创作编研材料，以进步档案员的多种技能和专业素质。;四是“走出去

26、，请进来”，组织专、兼职档案员赴兄弟学校先进档案室参观交流，请上级档案局、教育局领导学者来校指导业务工作。6、完善档案借阅制度：加强档案工作管理，必须从档案根底工作做起，必须做到文件收发有专人登记、保存，既方便年终归档，又方便借阅。要完善文件、档案、各种资料的借阅制度，做到借出有根据，收回有注销，特别是借阅那些有密级的档案，要及时催收，妥善保存。整卷档案资料一律不得借阅。7、加强对档案管理工作的考核：科室的业务档案不按期交的，该科室年度不评文明科室，质量不保证，必须返工重整，凡返工拖延了移交时间，一律按迟交方法处理。档案人员负责整理的档案没有按时进入档案柜的，办公室不能评为文明科室，档案工作人

27、员不能评优秀。档案管理工作方案例文202_年，我乡档案管理工作以*理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕全乡开展战略和工作思路，认真落实上级文件精神，强化档案法制意识，加强档案根底工作，加快档案信息化建立，拓展档案工作新领域，努力创始档案工作新场面。一、指导思想认真贯彻档案法，严格按照档案管理的要求，使乡村档案工作再上新台阶，为档案工作争创省级目的打下坚实的根底。以新的档案团队工作为出发点，继续做好根底工作，发挥优势作用。二、工作措施(一)加强组织领导，完善工作制度。调整我乡档案工作领导组，进一步加强对档案工作的领导，下设办公室，确定专职和兼职档案人员。全面负责档案业务管理和建立工作。建立

28、和健全档案管理的各项工作制度。(二)加强档案业务学习，进步档案人员的自身业务素质和管理程度。首先要组织全体干部职工认真学习贯彻档案法使大家进一步进步对档案工作重要性的认识;尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，进步自身业务素质和管理程度。(三)狠抓档案业务建立，使之到达标准化、科学化和制度化。今年在档案业务建立上，要着力抓好五个重点：1、首先要制定出202_年档案工作方案，明确详细任务、目的和要求，同时，按照县档按局的要求，把我乡档案等级认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好，按时报送有关材料。2、按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，写出自

29、查报告;自查工作要逐项进展，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原那么上缺什么补什么，完善补充，进步标准，保证质量。3、加强档案基层设置建立，配齐所需的相关设施。4、建立健全档案管理制度，即：立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等，形成档案管理制度化、经常化、标准化和科学化。三、详细要求一要加强领导。把档案工作摆上重要位置，坚持领导主抓，专人负责，明确责任，落实奖惩.二要加强指导.注重对档案管理人员和相关人员法规、业务培训，增强档案管理意识，进步业务程度，管好屯用好档案。三要加强督导.采取检查与督

30、查相结合的方法，确保档案管理按标准化要求抓到位，对检查中发现的问题，催促整改到位。总之，今年档案工作任务重，要求严、标准高，只要大家齐心协力，共同努力，我们就一定能做好档案工作，一定能到达重新认定的标准，实现我乡档案管理提档晋级的新目的。档案管理工作方案样本1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局五条纪律要求，针对2023年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不标准、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进展整改和自查自纠，进一步深化会计根底，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要标准会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手

31、续，落实资金、商品、资产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，互相核对，互相监视，防止经营活动中的失误过失，保障各财务环节平安运转，全面推动财务管理标准运作，通过专项整顿建立起标准、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。2、财务集中实现一个“流”字全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局工程组完成，明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司 会计业务的跨单位审核、联查，直接进展预算表单的审批，为适应省局新管理方法的要

32、求，我们将对目前的核算流程进展重组，资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。3、资金管理突出一个“零”字一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的消费经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进展负债经营，实现零资金本钱。二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的

33、单位将按超出比例扣减其经营得分，反之那么增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。4、费用开支坚持一个“降”字坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理方法。降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位比照，通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节支、堵塞破绽。5、会计核算落实一个“真”字一是摸清“

34、家底”，开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动，对现有资产存量进展认真细致的分析p ，找出潜在薄弱环节，组织整理各单位历年的会计档案，指导各网点会计根底达标，促进分公司的会计根底工作更上一层楼。二是科学理财，学习聚财、生财、用财之道，在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析p 的管理睬计上来，在广度上把会计核算和财务管理职能浸透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化甩帐验收达标，使会计信息更加具有时效性和真实性。6、审计监视强化一个“严”字结合财经秩序专项整顿要求，加强审计监视，审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，计算国有资产管理是否保值增值，审定各单位负责人的任期和

35、介中完成的主要财务指标和经营成果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管理，严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵抗假凭证、假标准、假审计弄虚作假的作法，推动审计监视进一步标准化、制度化、透明化。人事档案管理工作方案格式我局人事劳开工作总的要求是：以xx大精神和科学开展观为指导，紧紧围绕人事劳开工作效劳水利事业开展第一要务，按照加强党的执政才能建立和先进性建立的总要求，突出抓好干_伍建立、人才队伍建立、事业单位改革和自身素质建立，进一步加大思想解放的力度，坚持以人为本，强化效劳意识，创新工作思路，为我局水利工程管理和水利经济建立提供坚强的组织保证和人才支撑。一、以

36、科学开展观为指导，进一步加大思想解放和改革创新的力度1、继续深化开展学习贯彻科学开展观活动。通过深化开展学习理论活动，保持政治上的坚决和头脑上的清醒，实在在转变观念、开拓创新上动脑筋，在改良作风、求真务实上下功夫，在联络实际、学以致用上见成效。2、加大改革创新步伐，力争打破工作难点。按照厅人劳处的要求，选择群众最关心最需要解决的难点问题进展专题调研，在干部选拨、评价、培训、交流及单位内部改革等方面争取有新打破。二、以落实干部人事制度为重点，不断加强干_伍建立3、按照我局科室单位目的管理方法的要求，完成各科室单位年度目的责任书的签订工作，认真做好干部的平时考核和年终考核工作，探究我局中层干部目的

37、责任管理的机制和方法，积极推行干部管理从以职务管理为主向以职责管理为中心的转变。4、以进步干部素质为目的，积极选送干部到省委党校、行政院校等各级学校进展培训，认真做好参训干部效劳、管理及考核工作，使干部培训工作收到实效。5、通过调整补充完善厅直单位后备干_伍，完善我局后备干部培养、使用管理方法。三、继续推进我局人事制度改革工作6、着力抓好岗位设置和岗位管理。根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原那么，以事业单位岗位设置管理试行方法和事业单位岗位设置管理试行方法施行意见为指导，制定富水水库管理局岗位设置方案，并将所设岗位落实到人。7、抓紧做好我局事业单位收入分配制度改革施行工作。根据有关规定，

38、结合我局实际，积极施行收入分配制度改革工作，探究我局绩效工资考核分配制度。四、以人才培养为重点，突出抓好我局人才队伍建立8、按照“653”工程要求，保质保量按期完成XX年度我局专业技术人员知识更新的培训任务。9、进一步深化职称改革工作。重点做好职称评审条件及评审方法的修订和细化量化工作。认真组织召开富水、王英水利电力工程专业初级职称评审会议。10、加强技能人才队伍建立。做好工勤技能人员培训工作，进步技术工人理论素质和解决实际问题的才能。采取多种形式培养我局急需的技能人才，做到特殊岗位持证上岗。五、以落实平安消费责任制为抓手，不断加强我局平安消费工作11、抓平安消费责任制的落实。调整局平安消费领

39、导小组成员，与各单位签订平安消费责任书，落实各单位平安消费兼管员。12、加大平安消费宣传教育工作力度，经常组织开展平安消费专项检查，努力减少平安事故的发生。13、抓好平安消费根底性工作，建立平安消费台帐，认真完成各项平安统计工作。六、认真做好人事劳动综合效劳工作14、加大宣传工作力度，组织科室工作人员积极投搞，宣传我局人事劳动管理工作，确保局宣传方案的完成。15、做好干部人事信息化建立和人事档案管理工作。建立干部人事信息库，进步干部人事工作效率。完成全局干部职工人事档案清理达标等工作。16、加强编制管理。认真贯彻落实机构编制管理的各项文件精神，完善人员编制实名制和机构编制政务信息公开，加强机构

40、编制日常管理工作。17、努力做好人事劳动_工作。按照_条例的规定，认真做好来信来访的处理，做到来访必接，来信必复，热情周到，效劳到位。18、认真做好离退休老同志的访问和慰问工作。要开展丰富多彩的活动让离退休老同志过好晚年生活，在做好离退休老同志的节日慰问的同时，特别要做好离休老干部平时的访问和慰问工作。七、加强自身建立19、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步查找工作缺乏，明确工作目的，加强自身建立，进步工作程度。20、积极组织科室工作人员参加局中心学习组的政治学习，增强人事劳动干部的政治意识、大局意识、责任意识和效劳意识。努力进步科室工作人员的综合素质和解决实际问题的才能，以效劳为

41、中心，促进科室各项工作的开展。安康档案管理工作方案以下是工作为大家整理的安康档案管理工作方案文章，！ 以人人享有根本医疗卫生效劳为目的，以人的安康为中心，进步城乡居民对公共卫生效劳的可及性，改善城乡居民安康状况，缩小城乡差异，促进社会和谐。按照国家根本公共卫生效劳工程结合本中心实际，制定以下工作方案：一、工作目的通过施行城乡居民安康档案管理效劳工程的施行，逐步建立统一、标准化得居民安康档案，利用安康档案，标准、科学的记录城乡居民的安康状况，加快信息化建立，实行动态管理，到2023年底，以疾病防治、安康保护、安康促进等为重点的安康管理体系在城乡居民中根本建立。一安康档案建档率80%；二安康档案合

42、格率80%；三安康档案使用率80%。二、效劳对象辖区内常住居民，包括居住半年以上的户籍及非户籍居民。以03岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。三、效劳内容一居民安康档案的内容居民安康档案内容包括个人根本信息、安康体检、重点人群安康管理记录和其他医疗卫生效劳记录。1.个人根本情况包括姓名、性别等根底信息和既往史、家族史等根本安康信息。2.安康体检包括一般安康检查、生活方式、安康及其疾病用药情况、安康评价等。3.重点人群安康管理记录包括国家根本公共卫生效劳 工程要求的03岁月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的安康管理记录。4.其他医疗卫生效劳记录包括上述记录

43、之外的其他接诊记录、会诊记录等。二居民安康档案的建立1.辖区居民到社区中心、社区效劳站承受效劳时，由医务人员负责为其建立居民安康档案，并根据其主要安康问题和效劳提供情况填写相应记录。同时为效劳对象填写并发放居民安康档案信息卡。2.通过入户效劳调查、疾病筛查、安康体检等多种方式，由社区中心、社区效劳站组织医务人员为居民建立安康档案，并根据其主要安康问题和卫生效劳需要填写相应记录。3.将医疗卫生效劳过程中填写的安康档案相关记录表单，装入居民安康档案袋统一存放。农村地区以家庭为单位集中存放保管。并录入计算机，建立电子化安康档案。四、加强领导，落实责任一加强组织领导，明确职责任务为保证工程顺利施行，成

44、立城乡居民安康档案管理效劳工程工作小组，负责工程的领导、组织、协调、监视工作。做好工程宣传、调查摸底、信息采集、根本信息录入及档案管理和更新工作。二严格标准管理按照国家根本公共卫生效劳工程做好以下几个方面的工作：1、进步认识。各社区卫生效劳站要将这项工作纳入重要议事日程，加强领导，落实责任，明确任务和指标，合理安排进度，认真组织施行。2、进步效劳才能。结合辖区实际情况，健全管理制度和工作流程，严格操作，标准效劳，保证信息采集的真实性和准确性，确保录入质量。3、要加强工程宣传。中心及社区效劳站要做好宣传活动，层层宣传发动，让广阔居民理解建立安康档案的内容和好处，发动广阔群众积极踊跃参加。4、建立

45、健全绩效考核制度，完善考核考评体系和方法，保证任务落实和群众受益。同时，加强对工程执行情况的监视管理，严厉查处弄虚作假行为，让广阔居民得到更多的实惠。方案二：龙华镇卫生院居民安康档案管理效劳工作方案一、工作目的：1.完成辖区常住居民安康档案的建立和电脑信息录入。以妇女、儿童、60岁以上老年人、慢性病人、残疾人、精神病人为重点人群，逐步扩展到一般人群。建立统一、科学和 标准的安康档案，并录入电脑实行微机化管理。2.使安康档案及电子安康档案建档率到达70%以上，安康档案合格率到达100%以上。安康档案使用率到达60%以上。二、详细措施：1.组织领导：成立安康档案工作领导小组，全面负责居民安康档案建

46、立工作的组织、施行、协调工作。领导小组定期检查如有不能到达规定的数量将列入年底绩效考核中。2.培训宣传：居民安康档案工作领导小组定期组织各站相关人员进展培训，培训内容包括居民安康档案的科学建立、有效使用和标准管理，同时，采用多种方式在各社区范围内进展相关宣传，获得广阔群众的支持配合。3.建档方式：1门诊接诊：采用患者前来就诊，填写安康档案，安康档案的首页、第1页、第2页、第3页中的查体妇科除外接诊人员必须填写，带有*号的是选填的如辅助检查，假如患者有化验结果就必须填写。2在各村委会领导下，与各村委会配合，到辖区采集居民个人根本信息等，获得安康档案建立的第一手材料。其中包括居民个人根本信息。3入

47、户调查：采用下乡到村民家中采集方法。在入户采集的时候，为了得到辖区居民的配合，应加多宣传，加深辖区居民之间的沟通理解。同时，可以在村委会的配合下，与村干部、村医一起到家中采集信息。4安康体检：通过下乡入户调查对居民进展简单的体格检查并做登记，利用每年的妇女检查、儿童随防、慢非病人随访、老年人安康检查等方式进展采集4.建档要求：1建立安康档案以及老年人、高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神疾病患者的安康档案;(2)坚持循序渐进，从重点人群起步，逐步扩展到一般人群；3安康档案记录内容应齐全完好、客观真实准确、书写标准、字迹工整、根底内容无缺失。5.信息录入：开场信息录入前对所有相关人员进展统一培训，使其掌握信息录入的根本操作方法及考前须知；安康档案的录入由各卫生站医生负责各自辖区内的档案录入。并保证录入的档案合格率到达100%医院档案管理工作方案以下是工作为大家整理的医院档案管理工作方案文章，！ 认真学习贯彻“十七大”精神，高举“*理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民效劳的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫惹事业作出了奉献,现详细工作总结如下。一、加强思想教育,进步效劳质量. 在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育, 认真学习贯彻“十七大”精神，高举“