2022年有关年会策划方案范文集合10篇.docx
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1、2022年有关年会策划方案范文集合10篇有关年会策划方案范文集合10篇为了确定工作或事情顺当开展,往往须要预先制定好方案,方案是在案前得出的方法安排。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我帮大家整理的年会策划方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。年会策划方案 篇1活动目的:农历正月十五元宵节,又称为“上元节”(lantern festival),上元佳节,正月是农历的元月,古人称夜为“宵”,而十五日又是一年中第一个月圆之夜,所以称正月十五为元宵节。吃元宵、赏花灯、猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。因此,元宵节是我国的重要传统节日。在元宵节来临之际,特开展“欢欣鼓舞闹元宵”系列活动,引
2、导学生体验元宵节的节日内涵,感受热情、温馨、祥和的节日气氛以及亲情和友情,增加对中华优秀文化的认同,激发民族骄傲感。活动时间:XX年3月活动一:元宵节猜谜活动1、各班主动收集谜语,统一写在规定的纸上,张贴在教室外面的瓷砖走道上(用透亮胶粘)。2、谜底可统一写在一张纸上。3、在班会课时,在班主任的带领下,有序参观,开动脑筋,体会元宵节谜语的魅力。活动二:班级文化布置本月的班级文化布置可围绕元宵节等民俗节日收集一些介绍或风俗习惯等,感受中国传统文化的魅力。活动三:小报制作班级开展元宵节小报制作活动,35年级每班举荐2张小报送学校评比,内容围绕元宵节传统文化,学生可以在家里和家长一起制作。纸张为a4
3、.要求主题显明内容丰富,版面设计有新意,色调丰富。活动四:包汤圆活动激励学生和父母一起动手包汤圆、吃汤圆,感受浓浓的家庭亲情。有条件的班级可以邀请家长一起参加开展包汤圆活动。年会策划方案 篇220xx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会,以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与静默付出。一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎春节会二、年会时间:(1)年会策划及打算期(20xx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(20x
4、x年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括春节度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间沟通,增加团队帮助意识,提升公司综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新一年,工作都有精彩表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。(5)让员工充分呈现自我,在
5、年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。(6)加强领导与员工之间互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:XXX1、歌曲类:(1)喜庆、祥与、热情歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息创意性舞蹈。(3)喜闻乐见街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活相声、小品;(2)经典传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七
6、、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事项:XXXXX行政部XXXX年XX月XX日年会策划方案 篇3一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作
7、之中。二、年会主题:三、年会时间:20xx年XX月XX日下午XX点到XX点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责:XXX主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:XXX主要工作:年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3.人员分工、布场撤场支配*;4.嘉宾接待、签到:XXX5.音响、灯光:XXX,会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算:XXX主要工作:礼品、奖品等物品的打算。七、会场布
8、置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;文字内容:会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;年会策划方案 篇41、摘红包将个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人。悬念十足,气氛惊慌。2、电脑随机安装了一个抽奖软件,须要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪耀,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操
9、作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样便利大家相识。这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单。3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含起先以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球将一,二,三,四,五等奖以及其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。为了增加现场欣赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签
10、做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意飞黄腾达。6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块根据时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭。运用选号机开奖,是当今世界公认最公允公正的方式,该设备全透亮的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出肯定的公允公正摇奖开奖方式。7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的,一分是假的)当他们找好藏宝图后必定要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品
11、肯定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出许多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。8、砸金蛋定制金蛋时事先放入须要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖。9、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票,仿照一场彩票现场开奖的惊慌刺激。福彩有福又有才。10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖。随着号码的逐一产生,现场协作音响效果能创建处激人心的效果。年会策划方案 篇5一、年会主题:上海市江苏商会换届大会暨其次届会
12、员大会二、年会时间:20xx年10月30日三、年会地点:富建酒店(闵行区七莘路1885号)四、年会参会人员:获得邀请函的800家会员单位五、年会流程与支配:14:00-16:00会员大会听取今年工作总结、修改商会新的章程、选举新的领导班子16:00-16:20理事会议开会内容不对外公开16:20-17:50金融论坛会长单位江苏银行对口会员单位企业供应低息贷款六、晚宴支配:18:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福每个会员单位明天会有更好的明天(背景音乐)18:00-20:00用餐时段:公司领导及员工到各桌子敬酒,会员单位之间沟通沟通,拉近彼此距离。七、赞助方式权
13、利与义务1.资料袋可以放置赞助企业的相关资料2.在会场门口设置易拉宝3.可有两位人员参与4.晚宴时可以自由与会员单位交换名片5.详细费用由参加企业内容确定八、赞助费5万元整年会策划方案 篇6快过年了,又是新的一年,行政人事部门的童鞋们又要为年会策划头疼了,年会年年有,似乎翻来覆去就那几样,总结、吃饭、消遣、抽奖.今年如何开才能让老板满足、同事满足?下面这篇文章希望能够借鉴。一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍
14、命做事!5、年会的目的:拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户
15、,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
16、4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)三、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需参与,不行请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组
17、:年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女dj:6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花
18、)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)c、无私奉献奖(公司里平常静默无
19、闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,
20、状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布XX年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃
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