石油公司技术部个人工作总结.doc
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1、石油公司技术部个人工作总结石油公司技术部个人工作总结。XX年即将过去,这一年在中心领导的指导下,在工艺室各位师傅和同事的关心与帮助下,我在思想上严格要求自己,在工作上任劳任怨,勤勤恳恳,积极向师傅和各位同事学习,较好的完成了领导和各部门安排的任务,现详细总结汇报如下:1、思想方面,认真学习并深化体会党的根本知识和有关政治思想文件、书籍的学习,同时认真学_期党的各项重要文件,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加中心党支部组织的各种政治学习及教育活动,明白自己所肩负的责任;在工作中起到模范带头作用,力争做广阔职工的表率,不断进步自己的理论程度和综合素质。2、在工作中,XX年是我在技术部的第一
2、个完好的一年,在工艺组的这一年的时间里,技术部的领导给予了充分的关心,工艺组的师傅和同事给我工作方面进展了指导,使我可以尽快的融入工作之中,对稠油工艺有了一定的认识,师傅和同事们对我出的设计、所做的总结材料进展详尽的指导,对施工曲线进展讲解,收获颇多,生活方面给予了很多关心和帮助,感谢工艺组的各位师傅和同事们。3、对胜科管理区的稠油蒸汽吞吐、调剖、防砂、压裂、酸化等相关工艺进展研究攻关及配套工作,及时跟踪措施井效果,对措施效果差的井及时进展效果分析p ,提出下步意见;在这一年中完成工艺设计500余份,完成多项总结材料;对胜科管理区的各项工艺技术有了一定的理解,对区块情况有了大致的掌握。3、积极
3、参加各类技术性的活动与比赛,提升自己的实际工作才能,参加局青年科技人员拉力赛并成功入围决赛,在XX年石油开发中心春季勘探开发技术座谈会上,撰写的论文注采一体化工艺在特超稠油区块的应用分析p 与评价获得三等奖;在XX年石油开发中心qc优秀成果比赛中,撰写的进步稠油热采井防砂有效率获优秀成果二等奖。4、不断进步对稠油防砂、调剖、机采等工艺的认识,坚持在重点施工进展跟井,掌握第一手资料;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。5、在不断学习专业知识的同时,积极开展自己的爱好特长,积极参加团委组织的各项中心文体活动,并荣获石油开发中心优秀共青团员;在作风上,我时刻以党员标准
4、要求自己,遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进,在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的优良传统,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。6、坚持正确的人生观、价值观,同时加强相关理论学习,坚决自己的信念,自洁自律,清白做人,廉洁做事。随着百万吨中心建立的步伐一步一步推进,我深知今后的工作将更加繁重,要求也会更高,同时自己工作时间短、经历缺乏,要学习和掌握的东西很多,为此,我将更加勤奋的工作,向技术部和工艺室的领导、师傅和各位同事多学习多请教,并且不断学习扩大自己的知识面,努力进步自己的各种工作技能,为中心的开展奉献自己的力量石油技术部个人工作总结XX年即将过去,这一年在中心领导的指导下,
5、在工艺室各位师傅和同事的关心与帮助下,我在思想上严格要求自己,在工作上任劳任怨,勤勤恳恳,积极向师傅和各位同事学习,较好的完成了领导和各部门安排的任务,现详细总结汇报如下:1、思想方面,认真学习并深化体会党的根本知识和有关政治思想文件、书籍的学习,同时认真学_期党的各项重要文件,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加中心党支部组织的各种政治学习及教育活动,明白自己所肩负的责任;在工作中起到模范带头作用,力争做广阔职工的表率,不断进步自己的理论程度和综合素质。2、在工作中,XX年是我在技术部的第一个完好的一年,在工艺组的这一年的时间里,技术部的领导给予了充分的关心,工艺组的师傅和同事给我工作
6、方面进展了指导,使我可以尽快的融入工作之中,对稠油工艺有了一定的认识,师傅和同事们对我出的设计、所做的总结材料进展详尽的指导,对施工曲线进展讲解,收获颇多,生活方面给予了很多关心和帮助,感谢工艺组的各位师傅和同事们。3、对胜科管理区的稠油蒸汽吞吐、调剖、防砂、压裂、酸化等相关工艺进展研究攻关及配套工作,及时跟踪措施井效果,对措施效果差的井及时进展效果分析p ,提出下步意见;在这一年中完成工艺设计500余份,完成多项总结材料;对胜科管理区的各项工艺技术有了一定的理解,对区块情况有了大致的掌握。3、积极参加各类技术性的活动与比赛,提升自己的实际工作才能,参加局青年科技人员拉力赛并成功入围决赛,在X
7、X年石油开发中心春季勘探开发技术座谈会上,撰写的论文注采一体化工艺在特超稠油区块的应用分析p 与评价获得三等奖;在XX年石油开发中心qc优秀成果比赛中,撰写的进步稠油热采井防砂有效率获优秀成果二等奖。4、不断进步对稠油防砂、调剖、机采等工艺的认识,坚持在重点施工进展跟井,掌握第一手资料;始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。5、在不断学习专业知识的同时,积极开展自己的爱好特长,积极参加团委组织的各项中心文体活动,并荣获石油开发中心优秀共青团员;在作风上,我时刻以党员标准要求自己,遵章守纪、团结同事、务真务实、乐观上进,在生活中发扬艰辛朴素、节俭耐劳、乐于助人的优良
8、传统,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己。6、坚持正确的人生观、价值观,同时加强相关理论学习,坚决自己的信念,自洁自律,清白做人,廉洁做事。随着百万吨中心建立的步伐一步一步推进,我深知今后的工作将更加繁重,要求也会更高,同时自己工作时间短、经历缺乏,要学习和掌握的东西很多,为此,我将更加勤奋的工作,向技术部和工艺室的领导、师傅和各位同事多学习多请教,并且不断学习扩大自己的知识面,努力进步自己的各种工作技能,为中心的开展奉献自己的力量石油公司年度个人总结一年的时间就要过去了,回忆一年的所有工作令人欣慰,在石油公司的领导的同事的帮助下,圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下,
9、我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,进步自我的素质和业务程度,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结:今年我主要以出海井口作业效劳为主兼车间的bop保养维护,出海工作有bz251a平台,e平台和nb352a及b平台的井口安装,完井作业。锦洲202的调整井,共出海200多天,今年我还参加了nb352b平台的修船,主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试,经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的理解,今后自己可以在海上独立作业,并且每次都可以圆满的完成海上作业任务,并得到了甲方的认可与肯定。在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技
10、术还有很多,今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习,争取早日掌握各项技能。本人今年做到不迟到、不早退,遵守国家法规与公司的劳动纪律,在平安方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品,做好了平安消费,文明作业。在全年的工作中,有成绩也有缺乏,在今后专业上还要为断刻苦钻研,新技术,熟工艺、认真做好自己的本职工作,严格要求自己。总而言之,在这一年时使我掌握了更多的职业技术,以及将它们灵敏运用于实际的工作中。认真学习公司文件,以qhse为目的,把本职工作做到更精更细,为我们的平安消费也奉献一份力量。石油公司党支部工作总结XX年*石油公司党支部以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实科学开展观,按照公司的
11、工作要求,在公司党工委和党组的领导下,不断加强组织建立和思想建立,围绕公司的中心工作和重点任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用,认真履行“代表、效劳、管理”的职能,坚持为公司办好事、做实事、解难事,为*石油公司事业的开展做出了应有的奉献。 一、加强学习,党员素质得到进步。*石油公司全体党员通过去年开展的保持_员先进性教育活动,认真学习政治理论和党的道路、方针、政策,公司党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的进步。今年,公司党支部严密结合本单位工作特点和党员实际,采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式,认真学习有关政治理论和公司重要文件和领
12、导精神。同时公党支部成员进一步加深对四中全会精神的认识和理解,深化领会加强和改良新形势下党的建立的重大意义。把学习贯彻四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,坚持不懈地把党的建立各项工作引向深化。把加强党的建立作为企业改革开展的重要内容和重要保证,充分发挥党组织的政治核心作用,全面履行经济责任、政治责任和社会责任,更好地承当起保障国家能平安重大使命,为持续推进综合性国际能公司建立提供有力保障。二、加强组织建立,做好换届工作,增强党支部的凝聚力、战斗力。1、加强支部班子和党员队伍建立。公司目前有正式职工*名,退休职工*名。目前党支部有党员*名含1名退休党员,占总人数的*%。今年下半
13、年,公司党支部按照党章的有关规定,公司党支部进展了换届,对党支部委员进展了调整,明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。2、加强了制度建立。一年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、开展党员和缴纳党费制度和党支部“三会一课”制度等各项规章制度,党员领导干部每年进展一次,党小组每季度和定期不定期进展组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、标准化。在重大事项决策时坚持民主集中制原那么,经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强,按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时
14、入库。按照区委、区机关党工委的要求,我们把中国_员活动证分发到每名党员手中,要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后要及时认真填写各项活动内容。3、做好新党员的组织开展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改良构造,慎重开展”的原那么,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势,针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并为他们成才创造良好地的开展空间,在政治上高要求、工作上严要求。4、加强迫度约束行为的标准。随着现代企业制度在*石油公司逐步建立,原来的基层党建制度已不能
15、与现代企业制度相适应,假如不及时改良、完善和创新,党建工作就难以与消费经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调开展效劳的党建根本任务就难以完成。因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。今年,公司党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况,先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联络点制度等党建制度进展了改良、完善和创新,使之与公司新的管理形式相适应,收到了好的效果。公司实行“扁平式”管理之初,一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反响不及时、监视制约力度减弱等现象。为了加强对井站党员的教育管理,公司党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次,由面对面评议改
16、为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰,对信任率低的进展谈话诫勉教育或组织处理,使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己,自我约束意识明显增强,很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题,促进了党员队伍建立。在干部考核制度方面,为了与现代企业用人制度相适应,厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度,由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组,对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核,奖优罚劣,淘汰不合格科级干部,强化了科级干_伍的责任意识、危机意识,*公司管理程度有了显著进步。事实证明,基层党建制度只有与时俱
17、进、与改革俱进,才能确保基层党建工作与消费经营管理同频共振、互相促进,从而不断推动石油企业持续有效较快协调开展。三、加强党风廉政建立,形成好的思想作风 党组、党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、进步拒腐防变的才能作为加强党风廉政建立的重要抓手,及时成立了纪律检查组,充实了纪检成员,并在工作会议上及时传达总公司党风廉政会议精神,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,扎扎实实为公司开展努力工作。 1、开展党课教育,不断进步党员拒腐防变才能。通过参观和参加党课,给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵,引发着每的考虑,也是对灵魂的一次洗礼。
18、党员干部们深深感到,一定要时刻坚持学习,才能保持坚决正确的政治方向;只有时刻解剖自己,才能执政为民,正确使用人民赋予的权利;只有时刻把人民放在心上,才能珍惜为人民效劳的时机,做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献;只有时刻严己在先,擅长慎独,才能抵抗各种诱惑和不正之风的侵蚀。2、加强思想教育,干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部实在转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识,在工作中努力学习理论“xxxx”重要思想,认真组织干部学关于制止奢侈浪费行为的九项规定、廉政准那么、九荣九耻,认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进展理想信念教育、
19、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。3、深化开展“三优三满意”活动,进一步转变工作作风。我们结合开展去年开展的保持_员先进性教育活动,在党支部和党员中开展“三优三满意”活动,使机关的作风进一步转变,工作业绩和效劳质量进一步进步,单位和个人的良好形象进一步树立,到达优良作风、优质效劳、优秀业绩的“三优”标准,实现公司领导满意、基层满意、组织满意的“三满意”目的。四、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用。公司党支部针对今年以来员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的现象,给平安消费带来了一定的难度的情况,党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,
20、工作业务技能是不是高于群众;比工作才能,摆谁处理事故才能强、优化消费方法多,节能减排做得好,平安环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合消费实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建立和进步技术程度为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、参谋,大兴学习之风。在公司党委的积极工作下,公司有了新打破,整体程度获得了较好的成绩,为历年之冠。针对党组织活动年年都是“老面孔”的现象,注重创新党组织活动形式,以开展“创四高争一流”活动为主线,构筑进步党员队伍整体素
21、质的“绿色桥梁”,鼓励党员学技练功的积极性和创造性,使党员成为平安消费的带头人;在“我要平安”活动中,公司率先开展党员承诺活动,每个党员在承诺书上签字,对党员的考核公开上墙,向广阔干部员工公示了“党员岗位承诺书”,亮出党员身份,明确党员详细工作和目的,拓宽监视渠道,承受广泛监视;对党员实行目的管理,各党支部按照“履行党员义务、发挥表率作用、平安消费、任务完成”四大项内容,通过对党员量化打分,每季一考核,每半年评比一次,作为员工绩效考核的内容之一,增强党员党性观念和工作责任心,激员的自尊心和上进心;针对个别员工不注重装置现场管理和平安意识淡薄的情况,突出党员的示范作用,安排一个党员和两个员工结成
22、“对子”,重点强化装置现场平安,使党员监视在岗位上真正发挥了作用,五、工作中出现的问题及解决措施目前,公司加油站员工月流失率在*%左右,春节期间最高会到达*%,频繁的员工流动和优秀员工的流失,严重影响到员工队伍的稳定和公司加油站效劳质量的进步。经过党支部深化基层调查分析p ,发现主要有以下几点原因:1、现有劳务工人员的年龄情况来看,劳务工队伍年龄较轻,员工思想活泼,不安于现状,流动性强,他们的思想常常会被社会上各种信息、各种思潮所干扰,因此表现出不同的工作态度,给企业管理增加了难度;2、从劳务工的文化程度构成情况看,文化程度偏低,造成人员素质普遍不高,工作主动性不够,效劳意识不强。3、加油工作
23、为低工资纯熟工种,其收入在本地各行业中处于较低程度,且工作强度大、劳动时间长、均为室外作业,薪酬对员工缺乏吸引力、竞争力,导致劳务工流动性大。4、有些管理人员效劳意识不强,尊重员工不够,对员工责备求全,管理方法简单,重管理轻教育,易使员工产生逆反心理。公司党委发现这个问题后,积极采取了以下措施,并获得了很好的效果。1、公司党委要向员工宣传我公司在提拔使用上的政策,关心劳务工的开展前途,树立和倡导正式工和劳务工都是企业主人翁的观念。在员工使用上坚持不看身份看业绩、不看资历看才能。如今年8月进展的加油站站长竞聘工作中,我们鼓励有志于做好加油站管理工作的劳务工积极参加竞聘。由于宣传发动工作深化细致,
24、广阔员工进步了认识,激发了热情,有256名劳务工参加了此次竞聘,经过严格选拔,有157名劳务工脱颖而出走上了站长岗位,占上岗站长的34%,比竞聘前多76人,此外还有31名劳务工作为后备站长将得到进一步培养和锻炼。此次劳务工竞聘上任加油站站长人数的增多,将使那些踏实肯干的劳务工把个人价值的实现与企业的开展严密联络在一起,从而感受到在石油公司工作有前途、有希望,更加坚决了他们为企业开展拼搏奉献的信心。2、给予同等评优时机,营造积极向上的工作气氛。奖罚清楚是公司加强加油站员工队伍建立的必要手段,奖罚标准的一视同仁更是鼓励劳务工不断进取的有效机制。在奖罚制度面前,所有员工都站在同一起跑线上,通过多样性
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