计生年度工作计划怎么写.doc

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1、计生年度工作方案怎么写计生年度工作方案怎么写。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。20xx年我们继续按照上级部门的指示精神，抓好社区计生效劳工作。做好育龄妇女的宣传工作，提倡关爱女孩教育活动，以人为本，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难。一、为了使社区计生工作管理标准化、制度化、科学化，我将不断完善卡、表、册及相关资料，使其相关数据详细、准确，无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进展核对，使报表人数和实有人数相符合。补充

2、局部不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人口，对于结婚外出多年的未做迁出的进展改正；流动人口及时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。二、通过各种渠道，在稳固进步以有的协会根底上，充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势，志愿者队伍，调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动，向广阔育龄群众宣传方案生育政策、法规。例如：博客、社区橱窗。开展为民效劳，计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放；组织妇女安康培训等，营造方案生育的浓重气氛。三、为社区育龄妇女提供生殖安康优质效劳，创造方便条件。以人为本，关心育龄妇女生殖安康。为育龄妇女提供生殖安康效劳，定

3、期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建立，对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程效劳，对新婚夫妇进展优生、优育、优教宣传，积极稳妥地开展以知情选择 为重点的避孕节育措施，搞好节育效劳工作。四、做好随访工作，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难，提供优质效劳工作,做到边随访边记录民情及在方案生育工作中需要解决的实际情况。平时，重点做好孕期孕情效劳走访。对新婚人员进展新婚期保健教育，生育妇女进展新生儿抚育及妇科病检查等工作。F132.五、开展帮扶困难育龄家庭的活动，对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助，特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作，为他们摆脱贫困出主意、想方法。把育龄群众的关

4、爱融入于计生工作效劳之中，在工作中做到亲情、关爱、效劳到人。以上是我社区在新的一年中的工作思路，群众的需求度和满意度，将成为我们工作的尺子，我们将以优质的效劳满足社区居民的精神文明需要，使社区计生工作开展的更好！f132.更多工作方案延伸阅读2023计生年度工作方案20xx年我镇方案生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持方案生育根本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育程度为根本，以进步出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目的责任制管理的工作方法，全面提升人口和方案生育整体工作程度，为薛家湾镇的经济快速开展创造

5、良好的人口环境。一 、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实严格按照薛家湾镇人口与方案生育目的管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实方案生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作，不断增强统筹解决人口和方案生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探究建立新的优生优惠政策。深化开展“幸福家庭创立活动”一完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，实

6、在解决好方案生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，方案生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家方案生育“三项制度”奖励费。二深化开展“幸福家庭创立活动”，进步家庭开展才能，促进家庭和谐幸福。三按照上级人口和方案生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策互相兼容、互相衔接、互相促进，积极探究建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，实在进步出生人口素质，推进优生促进工程，全面施行“三大工程”，搞好“五个效劳”一对婚育人群进展优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好

7、优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。二通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的根底上，免费进展孕前优质安康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；继续推进“一杯奶”生育关心行动，建立出生缺陷档案,实现跟踪效劳。三协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期安康教育等工作。四要搞好政策效劳,生殖安康效劳,药具宣传效劳,随访亲情效劳,一条_释疑解惑效劳,推广“三大工程”避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程。四、强化流动人口方案生育效劳管理，建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人

8、口效劳管理新机制一各村、相关部门要认真履行所签订的人口与方案生育目的管理责任书,定期召开方案生育工作协调会,充分发挥各相关部门的协调配合作用,加强行政指导与监视,更好的效劳群众。二建立完善流动人口协管工作制度,每300-500名流动已婚育龄妇女装备一名流动人口协管员。建立流动人口效劳窗口,为流动人口提供全方位优质效劳。积极开展流动人口公共效劳均等化试点工作，稳固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。三以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体,以查验流动人口婚育证明为主线, 利用人口学校和人口文化活动阵地进展方案生育各项政策、优生优育及安康知识宣传，对流动人口开展人性化真情效劳。五、加强人口统

9、计工作,全面完成全员人口信息建立工作做好全员人口信息的搜集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误如居住性质、结婚日期等相关工作，确保数据准确，进步统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资库数据要与20xx年底上报的报表数据进展比照，重点分析p 总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数据采集标准附件一的清理复查人员情况表和清理户籍情况表进展汇总，并将汇总情况进展详细说明。六、综合治理出生人口性别比偏高,深化开展整治“两非” 专项行动一充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓重的社会言论气氛。加强孕产期全程效劳管理，从头防范选择性别生育。二完善利益导向政策体系，继续施行关爱

10、女孩行动，进步方案生育女孩家庭的社会地位。三与监察、卫生、工商、公安等相关部门亲密配合,结合开展整治“两非” 专项行动。严厉打击溺弃女婴行为,组织开展实名登记工作。七、稳定低生育程度，坚持依法行政,完善村民自治工作机制,认真执行方案生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。一深化贯彻落实人口和方案生育“一法三规”,加强对再生育审批的监视和管理。我们要认真落实行政执法责任制,加大对计生违纪违法行为的查处力度,按照社会抚养费征收管理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求,及时足额的征收社会抚养费,做到管理制度健全,征收程序标准。重点要查处往年非政策生育情况，标准依法行政卷宗.档案

11、和各类制度，做好依法行政工作。二村委要开展人口和方案生育民主管理及民主监视,建立和完善方案生育村民自治制度, 深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为方案生育的主人。三加强_工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建立，形成“大宣传、大结合、出”的宣传教育格局。九、加强人口和方案生育干_伍建立,进步人民群众对人口和计生工作的满意度认真落实市、旗对人口和方案生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和理论锻炼,实在转变工作作风,不断提升干部整体素质和综合

12、效劳才能,继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。2023计生年度工作方案报告一、领导重视，加强队伍建立社区书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学_对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和进步我们的业务管理程度和技术才能，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满足和满意。二、勤于走访，实际效劳群众人口计生工作是做人的工作，关系复杂，工作量大。在开展方案生育工作中，要树立以人为本的工作理念。

13、每当社区中有人家结婚，或有新生儿出生，都要登门拜访。一来摸清信息，便于管理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等知识手册，相信对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。三、创新机制，提供宣传效劳随着方案生育生殖安康优质效劳的全面开展，方案生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对方案生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员

14、与楼组长、志愿者及信息员队伍，采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广阔育龄人群的需要，提供优质的方案生育和生殖安康效劳。做到特殊对象有方案生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病知识”宣传教育，使社区居民科学掌握了计生保健知识，进步他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。四、定期验证，关注流动人口根据街面房多、出租房多、流动人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了方便流动人员做好方案生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里

15、。另外准备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策咨询、发放宣传资料和平安套，让流动人员享受与户籍人员同样的效劳。以上是我们在新的一年里的工作思路，群众的需求度和满意度，是检验我们工作的尺子,我们要在优质效劳工作方面有所新的打破，以满足现时社区居民的精神文明需要。区委计生科年度工作方案怎么写年，计生科在党工委、办事处的正确领导下，在区计生局的业务指导下，按照“单项工作创一流，整体工作上程度”的工作要求，经街办全体工作人员和各社区、属地单位的共同努力，全面落实科学开展观，围绕稳定低生育程度、统筹解决人口问题、构建和谐人口环境的目的，在进一步促进生育观念更新、深化优质效劳、落实优生优育政策、进步人口

16、素质、完善流动人口管理等方面下功夫、抓落实，创新思路，强化措施，确保了办事处年人口与方案生育工作持续安康、和谐地开展，全面完成了计生目的任务。一、根本情况街道全年共出生388人，其中一孩368人男孩181人，女孩187人；二孩16人男孩8人，女孩11人。合法生育到达98.7%，统计合格率100%，已婚育龄妇女7315人，有6363名育龄妇女采取了避孕措施，节育措施率为95%，流动人口1534人，持证率，验证率，建档率，回函率到达98%，育龄群众的综合满意率98%。二、领导重视，责任落实为了增强各级党组织抓紧抓好方案生育工作的紧迫感和责任感，今年年初，党工委、办事处专题召开了年方案生育工作目的兑

17、现奖惩会，总结了年的工作，表彰了先进，同时安排了年的工作，并与各社区、辖区单位签订人口与方案生育目的管理责任书，做到了目的明确，层层分解，责任到人，全街道上下形成了横向到边、纵向到底的目的管理体系。二是街道党工委、办事处高度重视方案生育工作，把计生工作列入议事议程。一年来，屡次召开研究计生工作会议，认真听取计生工作汇报，研究解决方案生育工作的重点、难点问题。三是坚持每月定期召开计生例会。通过例会汇报工作，总结交流工作经历，查找存在的问题，结和上级要求和自身工作现状，明确今后工作任务和措施三、加强基层根底建立，认真细致的做好统计工作今年是方案生育基层根底建立年，也是方案生育法制建立年，围绕今年我

18、区争创“国优”这一目的，各社区单位都加大经费投入，改善阵地设施装备，进步社区计生干部报酬，为全街道人口计生工作提供了保障。我们进一步标准了社区根底档案管理工作，采取抓点带面工作措施，以创省级档案管理工作先进单位的祝甸社区为样板，示范带动辖区内所有社区和属地单位档案簿管理工作，组织各单位档案管理工作人员集中到祝甸社区进展观摩培训，统一建档标准，有效解决了档案管理“千人千面”问题。积极开展了常住育龄妇女信息核查，层层签订方案生育信息覆盖率目的责任书，对迁出迁入人员、出生人员、新婚人员逐月进展信息核对，防止了育龄群众漏管漏统现象发生。集中开展了以清理人口出生漏报、错报、节育措施落实不到位、流动人口管

19、理等为重点的方案生育清理核查活动，与各单位签订清理清查目的责任书，纳入年终考核，单项权重占20%。全年发放各级方案生育有奖举报公开信45000余份，悬挂条幅40余幅次，做到情况早发现、人员早追踪、问题早处理，有效防止了方案外瞒报、漏报情况的发生。催促调度各单位工作人员入户摸底，健全社区家庭档案，对未纳入计算机管理的育龄妇女在摸清底子的根底上登记造册，确保头信息的完好、准确和标准，同时将清理清查作为一项经常性的工作来抓，将育龄妇女全部纳入微机管理效劳范围。四、强化宣传，加大新型生育文化建立今年重点加大对育龄群众中央决定及各级施行意见的宣传培训力度，共印发省方案生育条例1万册，印发人口与方案生育法

20、1.2万册，悬挂方案生育标语横幅60条，发放市、区、办事处方案生育有奖举报信3万分，印发关于办理生育证、生育效劳手册，流动人口办证程序及办证的有关事项的通知1.2万份，共培训社区属地单位专兼职干部四次，培训育龄群众3000余人，制作了方案生育宣传栏60块，面向基层，面向群众，面向家庭，不断向她们宣传现行的方案生育政策法规及再就业信息，大力倡导新型文明的婚育风气。加大新型生育文化示范点的创立工作，今年参加创立的西周社区投资十万余元重新修建了会员之家和人口学校，添置了新的办公桌椅、音响、投影机等。对计生办公效劳场所进展了晋级改造，七里堡南北社区投资7000余元在小区菜市场附近建立了高标准的计生文化

21、长廊。结合春节、中央决定公布纪念日、5月29中国计生协成立纪念日等节日深化开展“双进”、“双建”活动，积极倡导婚育新风。今年以来，结合有关部门开展各项大型活动8次，参与群众达3000余人次，在省级媒体发表稿件9篇，区级及以上媒体发表稿件4篇。五、坚持依法行政，实在维护群众的合法权益，严肃查处违法生育行为积极开展方案生育便民_活动，_监视制度，实行政务公开，承受群众监视，增加工作透明度，标准册、证办理程序。今年，办事处免费为育龄群众办理一孩效劳手册439个，独生子女父母荣耀证280个，初审报送二胎生育申请26个，验流动人口婚育证明1206份。对中央和省、市、区已出台的一系列奖励扶助政策落实到位，

22、全年发放方案生育独生子女费23.8万元。严肃查处违法生育行为，依法征收社会抚养费，实在维护计生法律法规的严肃性，维护生育行为的公平、公正。年，街道清理清查出往年5起违法生育事件，依法对违法生育人员进展了管理教育和处置，截止目前，依法征收社会抚养费35万元，顺利完成区局下达的全年征收任务。六、深化居民自治，积极开展协会活动街道协会为辖区方案生育困难家庭已婚育龄妇女办理了“妇女团体安康保险”。街道协会还与社会事务科联手，积极做好对方案生育困难家庭的走访慰问活动，及时送去党和政府的温暖。认真开展“人口关爱一日捐”活动，按照省计生协的工作部署和市区要求，组织发动协会会员进展爱心捐款，共计募集爱心捐款1

23、5029元。今年我街道协会代表市计生协会迎接了省计生协会的调研，我们的工作得到了省计生协会领导的肯定和赞扬。七、综合施治，加强流动人口方案生育管理效劳工作积极落实“属地化管理、市民化效劳、信息化带动、依法_”的流动人口方案生育管理效劳体制，齐抓共管，层层落实，落实流动人口与方案生育目的管理责任制。采取了周清查、月核查、不定期抽查制度。在外出人员返乡的时机，在街道范围内开展了全面的清理核查活动，免费发放方案生育宣传品1600余份，联络函1029份，为已婚流动人口免费查体1029人。结合流动人口新条例的公布施行，我们加强了流动人口新条例的培训学习，并举办了全街道流动人口新条例知识竞赛活动。八、认真

24、做好药具技术效劳工作，实在杜绝方案外怀孕和违法生育现象的发生努力进步避孕节育措施的及时率、到位率、有效率，坚决杜绝方案外怀孕和违法生育现象的发生。重点加强了对已婚育龄妇女的安康查体工作，充分发挥居民自治，奖惩结合、充分调动育龄妇女查体的积极性和自觉性。今年应查4228人，实查4046人，查体率到达95.7%。随着社会市场经济飞速开展，方案生育工作将不断面临新的课题和挑战，在总结成绩、正视问题的同时，我们将不断探究和不断开拓新的思路：一是严格实行方案生育工作“一票否决”制度；二是继续稳定低生育程度；三是坚持一年三次“三查”工作到位，“三查”率到达98%；四是实行优质效劳，为育龄群众办实事办好事；

25、五是坚持依法行政；六是大力弘扬新型的婚育风气，倡导文明的婚育新风。为创始我街道方案生育工作新场面，共建和谐社会，为办事处经济的腾飞创造良好的人口环境而不断努力。2023年个人计生年度工作方案20xx年个人计生年度工作方案一为顺利推进“十二五”时期县人口和方案生育工作，为全面建立小康社会和构建和谐创造良好的人口环境，根据县国民经济和社会开展“十二五“规划纲要，制定本规划。一、指导思想认真落实市就辞党代会和县十次党代会精神，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学开展观，用人的全面开展统筹解决人口问题，以稳定低生育程度、进步出生人口质，改善人口构造，维护人口平安为主要任

26、务，以综合改革为动力，以创新机制为核心，以队伍建立为根底，加快推进工作思路和工作方法的转变，全面加强基层根底工作，努力进步人口和方案生育的管理和效劳程度，为全面建立小康社会和“幸福”创造良好的人口环境。二、根本原那么坚持“四个不动摇”。坚持稳定现行生育政策不动摇，坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇，坚持稳定人口和方案生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和方案生育工作思路、机制和方法不动摇，坚持分类指导，综合协调。区分工作程度不同所辖地，分类推进人口和方案生育工作;加大综合治理力度，形成政府、社会和市场各尽其能，统筹协调的人口工作场面。坚持人口与开展综合决策。以促进人的全面开展为核心，

27、以稳定低生育程度为前提，积极探究统筹解决人口问题的长效机制。三、开展目的根据人口和方案生育事业开展的总体要求，“十二五”时期要努力实现以下目的：继续稳定的低生育程度。人口总量控制在34万以内，年均人口自然增长率控制在7.5以内，生育程度稳定在更替程度以下，符合政策生育率保持在85%以上。出生人口素质明显进步。20xx年，出生缺陷干预体系进一步完善进步，以农村和社区为根底的出生缺陷干预效劳工作进一步加强，配合卫生部门共同做好进步出生人口素质的工作。出生人口性别比趋于正常，并逐渐降低。进一步进步依法行政程度。人口和方案生育法律法规得到全面贯彻施行，法制体系进一步完善，干部依法行政才能和程度显著进步

28、。流动人口方案生育管理效劳体系根本健全。95%以上的流动人口纳入流入地方案生育管理效劳体系，享有与当地群众同等待遇。育龄妇女生殖安康程度明显进步。已婚育龄群众普遍享有优质的避孕节育和生殖安康效劳，群众对方案生育管理和效劳满意率显著进步。生殖安康检查免费效劳程度进一步进步，妇女病发病率明显下降。方案生育利益导向机制进一步完善。农村局部方案生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程稳步施行，独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度与人口和方案生育公益基金根本建立。方案生育技术效劳体系建立全面加强。农村方案生育效劳体系进一步完善，方案生育优质效劳全面推行。四、主要任务(一)坚持稳定现行生育政策，进一步加强基层根

29、底工作我们要继续坚决不移地执行中华人民共和国人口与方案生育法和河北省人口与方案生育条例及相关法律法规，坚持现行生育政策稳定不变，坚持正确的言论导向，增强各级党政领导和计生干部的忧患意识，加强人口开展战略研究和人口平安研究，深化认识目前我县人口开展面临新的生育顶峰，稳定低生育程度任务仍然艰巨这一现状，克制麻木松懈或盲目乐观情绪，努力实现预定人口开展目的。要进一步夯实基层根底，加强工作督查，强化工作指导。围绕社会新农村建立，把农村人口方案生育工作放在突出位置，进一步稳定和加强农村基层机构、队伍建立，做到人员、责任、报酬三落实，全面进步基层根底工作程度，推动全县人口和方案生育工作的平衡开展。(二)充

30、分发挥方案生育系统网络优势，结合“民心工程”的纵深开展，进一步开展出生缺陷干预工作，与卫生部门互相配合、互相合作，逐步建立符合我市实际、具有人口和方案生育工作特色的出生缺陷干预形式。(三)有效治理出生人口性别比偏高问题继续深化开展关爱女孩行动和婚育新风进万家活动，倡导婚育新风气，创造良好气氛，转变群众生育观念。实在解决方案生育家庭特别是女孩家庭在消费、生活等方面遇到的实际困难。建立健全胎儿性别诊断技术使用管理制度、人工终止妊娠手术管理制度、终止妊娠药品管理制度、孕情监测随访效劳制度、婴儿出生和死亡报告制度、跨区协作制度、群众监视举报制度、相关部门情况通报制度，对出生人口性别比严重偏高地区进展专

31、项整治，严格执行关于制止进展非医学需要的终止妊娠的有关法律法规，依法追究违法者的责任。把关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题纳入人口和方案生育目的责任制考评之中，实行严格的目的管理责任制。重点是领导重视、宣传教育、利益导向、查处“两非”、孕情随访、统计监测等项工作。(四)加强和改良流动人口方案生育管理效劳认真落实科学开展，坚决贯彻国家、省市流动人口方案生育法规政策，严密结合石家庄市实际，按照“公平对待、合理引导、统一管理、优质效劳”的原那么，加快建成完善的以流入地为主、流出地与流入地协调配合的流动人口方案生育管理效劳体制。将流动人口方案生育管理纳入政府目的管理责任制考核范围，加强流动人

32、口信息采集与交换，拓宽管理效劳渠道，创始流动人口方案生育工作新场面。(五)建立和完善人口和方案生育工作新机制进一步深化人口和方案生育综合改革，大力推进新机制建立。普遍建立“依法管理、村(居)民自治、优质效劳、政策推动、综合治理”的工作机制;健全人口和方案生育行政管理、技术效劳和群众工作“三位一体”的互联、互补、互动的管理效劳体系。到20xx年，所有乡镇村(居)建立起适应新阶段开展要求的工作新机制。(六)建立健全方案生育利益导向机制推进人口和方案生育工作思路和方法的转变，坚持处分多生与奖励少生并举。探究、建立和完善独生子女死亡伤残家庭困难扶助制度、农村方案生育长效节育措施奖励制度、农村方案生育纯

33、女家庭奖励制度、农村方案生育养老保险制度及农村方案生育手术平安保险等制度。完善和标准方案生育技术根本工程免费效劳制度和农村局部方案生育家庭奖励扶助制度，以及独生子女父母奖励制度。(七)加强方案生育技术效劳体系建立一是加强县乡技术效劳机构标准化建立，县级效劳站到达优质效劳型标准;乡级效劳站全部到达根本效劳型标准，村级效劳室全部到达根本效劳型标准，形成统一设计、统一标识、统一着装、科学标准、温馨人本、形成规模、遍布城乡的方案生育效劳效劳网络。二是实在促进基层技术效劳才能建立。20xx年个人计生年度工作方案二20xx年我镇方案生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚

34、持方案生育根本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育程度为根本，以进步出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目的责任制管理的工作方法，全面提升人口和方案生育整体工作程度，为薛家湾镇的经济快速开展创造良好的人口环境。一、始终坚持把人口和方案生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到详细责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实严格按照薛家湾镇人口与方案生育目的管理责任书，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实方案生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和方案生育工作，不断增强统筹解决人口和方案生育工

35、作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探究建立新的优生优惠政策。深化开展“幸福家庭创立活动”(一)完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，实在解决好方案生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，方案生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家方案生育“三项制度”奖励费。(二)深化开展“幸福家庭创立活动”，进步家庭开展才能，促进家庭和谐幸福。(三)按照上级人口和方案生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策互相兼容、互相衔接、互相促

36、进，积极探究建立新的优生优惠政策。进一步深化效劳计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。三、坚持以人为本，实在进步出生人口素质，推进优生促进工程，全面施行“三大工程”，搞好“五个效劳”(一)对婚育人群进展优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传，做好优生优育指导和监控工作，加大出生缺陷干预力度。(二)通过计卫联手，在免费婚检、免费孕检的根底上，免费进展孕前优质安康检查、孕中监测;为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福;继续推进“一杯奶”生育关心行动，建立出生缺陷档案，实现跟踪效劳。(三)协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度，深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期安康教育等

37、工作。(四)要搞好政策效劳，生殖安康效劳，药具宣传效劳，随访亲情效劳，一条_释疑解惑效劳，推广“三大工程”(避孕节育优质效劳工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程)。四、强化流动人口方案生育效劳管理，建立健全“统筹管理、效劳均等、信息共享、区域协作、双向考核”的流动人口效劳管理新机制(一)各村、相关部门要认真履行所签订的人口与方案生育目的管理责任书，定期召开方案生育工作协调会，充分发挥各相关部门的协调配合作用，加强行政指导与监视，更好的效劳群众。(二)建立完善流动人口协管工作制度，每300-500名流动已婚育龄妇女装备一名流动人口协管员。建立流动人口效劳窗口，为流动人口提供全方位优质效劳。

38、积极开展流动人口公共效劳均等化试点工作，稳固和完善流动人口“一盘棋”工作格局。(三)以全国流动人口信息平台和人口文化活动为工作载体，以查验流动人口婚育证明为主线，利用人口学校和人口文化活动阵地进展方案生育各项政策、优生优育及安康知识宣传，对流动人口开展人性化真情效劳。五、加强人口统计工作，全面完成全员人口信息建立工作做好全员人口信息的搜集、更新，补录、复查、逻辑审核及纠正录入错误(如居住性质、结婚日期)等相关工作，确保数据准确，进步统计报表质量。同时，上报的全员人口信息资库数据要与20xx年底上报的报表数据进展比照，重点分析p 总人口数和出生人口情况，对有出入的数据要填写内蒙古自治区全员人口数

39、据采集标准附件一的清理复查人员情况表和清理户籍情况表进展汇总，并将汇总情况进展详细说明。六、综合治理出生人口性别比偏高，深化开展整治“两非”专项行动(一)充分发挥宣传教育的先导作用，营造浓重的社会言论气氛。加强孕产期全程效劳管理，从头防范选择性别生育。(二)完善利益导向政策体系，继续施行关爱女孩行动，进步方案生育女孩家庭的社会地位。(三)与监察、卫生、工商、公安等相关部门亲密配合，结合开展整治“两非”专项行动。严厉打击溺弃女婴行为，组织开展实名登记工作。七、稳定低生育程度，坚持依法行政，完善村民自治工作机制，认真执行方案生育政策和法规，严格控制非政策生育，维护好计生合法权益。(一)深化贯彻落实

40、人口和方案生育“一法三规”，加强对再生育审批的监视和管理。我们要认真落实行政执法责任制，加大对计生违纪违法行为的查处力度，按照社会抚养费征收管理方法和我旗关于社会抚养费征收范围标准和要求，及时足额的征收社会抚养费，做到管理制度健全，征收程序标准。重点要查处往年非政策生育情况，标准依法行政卷宗.档案和各类制度，做好依法行政工作。(二)村委要开展人口和方案生育民主管理及民主监视，建立和完善方案生育村民自治制度，深化开展“阳光计生”行动，让育龄群众真正成为方案生育的主人。(三)加强_工作，强化对矛盾纠纷的排查、化解工作。八、加大宣传力度，积极构建人口计生宣传工作新格局。抓好群众宣传、社会宣传和阵地宣

41、传，完成上级下达的宣传教育工作任务。强化人口文化建立，形成“大宣传、大结合、出”的宣传教育格局。九、加强人口和方案生育干_伍建立，进步人民群众对人口和计生工作的满意度认真落实市、旗对人口和方案生育管理和技术人员的培训工作。通过理论学习、业务知识培训和理论锻炼，实在转变工作作风，不断提升干部整体素质和综合效劳才能，继续组织开展请“农民兄弟姐妹评计生”和“流动人口评计生”的“双评活动”和“下评上”活动。20xx年个人计生年度工作方案三方案生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关方案生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目的，实在抓好我系统方案生育工作，确保全系统计生工作顺利达

42、标。结合系统实际，制定本年度工作方案及方案。一、健全工作机构，落实工作责任方案生育工作是教育系统队伍建立的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经研究，今年调整健全教育系统方案生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教育系统方案生育工作，方案生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内方案生育工作列入年终目的考评内容，实行一票否决，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年方案生育工作。二、完善各项制度，落实计生措施1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇方案生育情况进展一

43、次摸底调查，掌握实情;二是县教体局每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇方案生育情况进展跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向领导如实汇报情况。2、建立责任追究制度。各校校长是本单位方案生育工作的第一责任人，计生专干是直接责任人，如有违背方案生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策严肃处理。3、建立宣传教育制度。坚持计生宣传教育工作，宣传计生政策和法律条规，宣传教育干部职工育龄夫妇要认真执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝方案外生育。4、坚持定期孕检。要严格按照县计生部门的要求，积极配合，认真参加环孕检，如出现方案外怀孕现象，将按国家有关规定严肃处理。5、严

44、格节育规定。各校要认真抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否那么按违背方案生育规定处分。6、坚决制止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学原因需要进展终止妊娠手术的，必须经县计生委批准，到指定计生效劳机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经方案生育部门批准而擅自进展选择性别终止妊娠的夫妻，一律取消生育指标，且不再安排生育指标，假如再行生育，视作方案外生育，按规定给予相应的行政和经济处分。三、落实利益导向，实行奖励机制。积极向系统内干部职工流动人口宣传计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉方案生育，鼓励申领办理独生子女父母荣耀证，并落实奖励措施，

45、按照条例规定，对贫困的独生子女学生实行优先照顾减免学杂费。年度工作方案怎么写一年一度的春节在人们一年喜气洋洋的气氛中将要拉开序幕。过去的一年里不管你曾经有多成功也好，失败也罢，或者是经历过多少风霜，但这一年都过去了。我们将要迎来的是新的一年。假设想让自己的工作和生活从新年的第一天开场就有条不紊，那么如今必须为自己制定出一套周密的年度工作方案。接下来，年度工作方案怎么写呢？首先要认清楚一点，不要把工作方案当作是交差了事的例行事项，应该要藉这个时机， 重新检视自己的职场生涯规划设计。 研拟工作方案的目的，一方面是在跟主管沟通下年度的方案，另一方面也是作自我检讨。 在内容上，对主管而言，你是在设定明

46、年预计达成的工作目的，对自己而言，是在设定自我打破的方案。 研拟工作方案的第一步，是事先理解公司的年度目的。 别忘了公司目的与个人目的 主管在设定你的下年度工作内容时，通常是在贯彻公司由上而下的年度目的，因此，你必须先仔细理解公司的年度目的，这点很重要却总是被忽略。 另外，你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长，是学习？是薪水？还是开展另一项专才？ 假如你想要的是学习新技术，你的年度个人工作方案就必须参加学习方案；假如是想增加收入，就必须研拟增加业绩的方案，或是调换部门的准备方案。 先理解公司的年度目的以及个人的年度目的，你在研拟工作方案时才不会无所适从。 方案合理但要具挑战性 接着，研拟工

47、作方案的原那么是勿好高骛远、目的合理、具有挑战性。 如何防止好高骛远，设定合理的目的呢？ 多数人在研拟方案时不会想到自己的缺点，于是，建议可以找你的家人、好友，或是较熟的同事与主管，请他们检视你设定的目的是否太过理想？研拟的方案有没有避开或改善自己过往的缺点？ 为什么要具有挑战性？ 主管不会希望你只是去设定你本来就可以到达的目的，他会期待你在将来的一年，无论在工作上或学习上都能有所打破，所以，虽然要防止好高骛远，但也得设定自我挑战的方案。 目的数字化、行动详细化 有了上述的准备与调整，接下来就进入实际研拟工作方案的4个步骤： 1.目的数字化 只有形容词的空泛目的是没有意义，所以要把工作方案的目

48、的与内容数字化，例如时间化、数量化、金额化。 甚至，连学习方案都可以数字化，例如，你预计花费多少时间学得某类技术，或通过某项认证。 2.行动详细化 有了数字化的工作目的，还要附带有效的执行方案。 拟定高度可行性的策略，除了让你在落实目的时有依循的步骤，另外也会让主管更相信与支持你的工作方案。 3.学习方案 你应该同时研拟年度的自我学习方案。公司对员工自我学习通常是抱持正面的看法，有些公司甚至规定学习方案是工作方案应具备的工程。 学习方案应该清楚的包括：学习工程、学习管道与时间、预计对自身工作产生的效益，以及希望公司给予的协助。 4.与主管面对面沟通 我强烈建议，完成工作方案后，你一定要面对面地与主管沟通，而不是只用_把工作方案传送给主管。 面对面沟通的好处，是你可以透过主管的表情与肢体动作，更清楚理解主管对你