社区建设年度工作规划2023.doc

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1、社区建立年度工作规划2023根据*中央办公厅国务院办公厅转发中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安综合治理基层根底建立的假设干意见的通知(中办发202314 号)、XX区扎实推进社会治安综合治理促进社会治安根本好转大行动施行方案(XX办电202383 号)、印发XX区“平安村(社区)”建立工作方案的通知(XX办发20237号)、关于印发XX区平安村(社区)建立2023年度工作施行方案的通知(XX综治委20237号)的文件精神，为深化推进我镇平安建立工作，构建平安和谐XX，特制定本工作方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，结实树立科学开展观，大力弘扬以人为本理念，以效劳群

2、众为工作主线，以提升村(社区)人防物防技防等防范手段为关键点，全面推进“平安村(社区)”建立，进一步夯实综治工作基层根底，健全综治工作机制，推动社会治安持续稳定，为XX镇“超前引领产业转型晋级，以城市化带动区域开展”的目的创造良好的社会环境。二、工作目的(一)总体目的：全镇利用一年时间，通过开展“平安村(社区)”建立，使所有村(社区)综治根底设施更加健全及其工作更加完善，村(社区)管理根本实现智能化、标准化、科学化，村(社区)治安打防管控才能得到进步，社会治安持续稳定，群众治安满意率大幅提升。(二)详细目的：1.刑事案件得到有效控制，刑事案件发案绝对数同比持平或下降;辖区内入室盗窃、入室抢劫案

3、件数同比持平或下降;无涉犯罪(以公安机关立案为准)。2.有效治安报警数同比下降;辖区内没有发生“黄、赌、毒”案件(以公安机关立案为准)。3.推进封闭式平安文明小区建立，全封闭或半封闭式小区到达社区总面积30%。4.建立和完善治安防控网络，刑事治安案件高发隐患部位及社区(各小区)出入口都建立使用监控系统;监控系统监控覆盖区域占社区的75%以上。5.综治工作站标准化建立到达要求。6.落实群防群治队伍建立，建立健全专职治安队伍，有完善的治安队伍管理制度，并发挥治安防控作用;治安队员、保安队员协助公安机关破获案件数比例同比上升。7.流动人口及出租屋纳管率到达上级考核要求;流动人员和出租屋内无造假贩假现

4、象，无“黄、赌、毒”窝点，无黑网吧及传销窝点。8.深化开展禁毒宣传工作，认真贯彻落实社区戒毒康复制度，并认真做好吸毒人员一人一档工作;吸毒人员跟踪帮教率达100%;戒毒出所人员签订社区康复协议率达100%。9.各种民间帮教组织健全，预防工作落实，服刑(劳教)人员未成年子女、漂泊儿童、不良习性青少年、刑释解教人员、社区矫正人员等可以得到监护、心理矫正和帮教，跟踪帮教率达100%;没有脱控人员，没有引发违法犯罪的发生;对智障群体及其家庭帮扶率达80%以上。10.积极开展社区法律法规宣传或法律进家庭活动，特别是社区管理人员，要依法办事、依法行政，没有损害群众合法权益的行为;社区青少年违法犯罪率低于2

5、%。11.社区落实好消防平安责任制，与辖区内企事业单位、个体工商户签订消防责任书，没有发生影响大的重特大火灾事故。12.居民群众对辖区的治安状况满意率达85%以上。13.没有发生重大群体性事件(如涉及多个村(社区)的，按参与该事件人数最多的村(社区)来界定权责)。14.没有发生50人以上到镇集体上访，没有发生30人以上到市、省上访。三、工作原那么(一)以人为本、效劳群众原那么。要以村(居)民的需求为导向，以村(居)民的参与为动力，以村(居)民的满意程度为准那么，让村(居)民在村(社区)开展中得到实惠，在参与平安村(社区)建立中实现自身的开展。(二)围绕大局、着眼开展原那么。要有利于村(社区)管

6、理和城市治理形式的创新，有利于激发基层社会的创造力，为XX的开展和稳定创造良好环境。(三)有序改革、逐步推进原那么。平安村(社区)建立是一项系统工程，要从实际出发，合理规划，分类指导，逐步推进。(四)整合资、共建共享原那么。要充分调动村(社区)的机关、学校、社会团体和企(事)业单位参与平安村(社区)建立的积极性，限度地实现村(社区)资的共有和共享。(五)注重公平、互相兼顾原那么。要在村(社区)内部营造竞争互利的良好环境，共同开展，共同进步，同舟共济，让村(居)民在良性气氛中得到进步。(六)发扬民主、健全法制原那么。民主是村(社区)生存的重要泉，作为村(居)民自治组织，在依法的前提下，关键在于通

7、过民主表达人与人之间的和谐。四、工作任务(一)强化村(社区)社会管理，保障民生，消除隐患。村(社区)要承当对群众生活保障的关护功能，着力解决关系群众切身利益的问题，杜绝因损害群众利益而引发不稳定因素。进一步强化社会管理各项工作，完善就业效劳、社会保障、法律援助等体系建立，限度地为群众提供便利，满足群众的根本需求。要进一步加大对辖区内的有特殊困难群体的关爱和帮助，确保社会弱势群体得到扶助。(二)完善村(社区)事务公开制度，推动村(社区)民主建立。建立健全重大事项经村(居)民大会或者村(居)民代表大会集体决议制度，完善村(社区)事务听证会和通报制度，营造良好的民主气氛。建立有效的维稳风险评估制度，

8、在出台重大事项决策进展必要的评估，促进科学决策、民主决策、依法决策。建立健全民意反应机制，进一步畅通民意反应渠道，积极满足群众的利益诉求。在村(社区)广泛宣传_条例，明确_联络员，加强上下沟通，积极引导村(居)民以理性、有序、合法的_秩序反映自身利益诉求。(三)建立矛盾纠纷信息排查制度，及时理解群众的所需所想，将矛盾化解在萌芽状态，有效维护村(社区)稳定。建立内部矛盾纠纷排查调处机制，定期排查调处矛盾纠纷，进步发现和化解矛盾纠纷的才能。强化村(社区)人民调解组织建立，将人民调解网络向辖区企业单位、特定群体延伸，把各类矛盾纠纷解决在当地，解决在村(社区)，解决在萌芽状态。(四)不断完善立体化社会

9、治安防控网络。全面推进封闭式社区建立，采取物理设施封闭与技术设施封闭相结合的方式进展，村(社区)地理条件允许的，全面实行物理设施封闭，条件不允许的，采取增加治安视频监控点，进步监控覆盖面的形式实现全封闭。在此根底上，继续推进治安视频监控系统建立，完善主要街道商业繁华区、重点要害部位、治安复杂场所和重点单位的技术防范建立。有条件的村(社区)要积极推进警务E超市建立，在出入口安装电子出入门禁系统，进步村(社区)的治安防控才能。积极宣传发动，鼓励村(居)民安装家庭防盗报警系统，进步居民自防自助才能。(五)进一步加强群防群治队伍建立。要建立健全辖区企业内部保卫组织，充分调动辖区企业参与治安防范的积极性

10、，落实企业各项自防自保措施。要完善治保会组织建立，充分发挥治安联防队伍、保安队伍的作用，形成全方位的社会治安防控网络，确保治安联防队员、保安队员协助公安机关破获案件数比例同比上升。充分发挥村(社区)治安积极分子的作用，将义务巡逻作为一项经常性工作来抓，形成以村(社区)民警为主要力量，治保会、治安联防队员、保安队员为辅助力量，村(社区)党团员、民兵、义工、离退休人员等治安积极分子为补充力量的社会治安防范大格局。(六)深化推进重点管理。坚持“以人为本”，实在加强对异地务工人员的效劳管理，狠抓制度落实、机制完善、保障到位。加强对出租屋的管理，严格落实“三色管理制度”，进一步加大巡查密度，确保出租屋内

11、无造假贩假现象，无“黄、赌、毒”窝点，无黑网吧及传销窝点。积极配合职能部门加强对特种行业管理，加大对辖区内网吧、娱乐场所的整治和管理力度，有效净化社会风气。积极配合职能部门深化开展打击传销和变相传销活动。进一步强化禁毒基层根底工作，努力做好吸毒人员的跟踪帮教安置工作，全面落实社区戒毒(康复)各项衔接制度。完善民间帮教体系，加强对刑释解教人员等重点群体的跟踪帮教。落实好消防平安责任制，做好消防平安隐患排查巡查工作，确保辖区没有发生影响大的重特大火灾事故。(七)加强法律宣传工作，提升群众法制意识，有效预防各类犯罪。全面落实村(社区)普法工作，广泛开展法制进村(社区)活动，全面提升辖区群众法制意识，

12、促进依法办事。按照村规民约，大力弘扬见义勇为精神，在村(社区)内形成维护社会治安人人有责的良好气氛。加大预防青少年犯罪的工作力度，扎实开展“为了明天预防青少年违法犯罪”工程，有效遏制村(社区)内青少年犯罪，确保社区青少年违法犯罪率低于2%。扎实做好服刑人员子女、漂泊儿童、闲散未成年人等群体的工作，实在帮助他们解决实际困难，促进他们安康成长。加强对缺乏监护、具有不良习性的青少年等重点群体的教育、管理和效劳工作，预防和减少违法犯罪的发生。(八)全面加强村(社区)综治工作站建立。要实在加强村(社区)综治工作站建立，将村(社区)综治工作站作为统筹平安村(社区)建立的协调部门，进一步强化领导架构，标准工

13、作流程，完善工作机制，落实工作责任。四、组织架构为加强全镇“平安村(社区)”建立工作的组织领导，成立XX镇“平安村(社区)”建立工作领导小组，由镇委副书记李满连任组长，镇委委员、综治_维稳办主任李达恒和镇委委员、派出所所长劳广行任副组长，领导小组成员由镇纪委、组织工作办、社会工作局、财政局等单位领导组成。领导小组下设办公室，设在镇综治_维稳办，办公室主任由综治_维稳办常务副主任周伟雄担任。各村(社区)相应成立“平安村(社区)”建立工作领导小组，指定专人负责。五、工作步骤根据镇委、镇政府的部署，2023年2023年为我镇全面开展“平安村(社区)”建立工作的攻坚阶段，分四个阶段进展。(一)前期准备

14、阶段(从如今开场至4月15日)。制定镇“平安村(社区)”建立工作方案，确定评选标准及奖励、扶持方法，落实经费来;各村(社区)“平安村(社区)”建立工作领导小组要根据本方案的部署，结合本地实际，按照“一村一策”的工作原那么，制定科学合理的工作方案。同时，对辖区内村(社区)进展调研摸底，确定一个村(社区)作为试点村，全力开展建立工作，采取有力措施，做好宣传发开工作，做好沟通联络，争取共识。(二)全面建立阶段(2023 年4月16日至8月31日)。加大宣传力度，大力推进“平安村(社区)”建立。根据“平安村(社区)”的评选标准，检查目的任务完成情况，对前一阶段建立中出现的问题进展及时调整，不断总结完善

15、，全面铺开“平安村(社区)”建立工作。力争全镇60%的村(社区)完成“平安村(社区)”建立工作并到达考评标准。(三)冲刺总结阶段(2023 年9 月1日至11月30日)。总结前一阶段的工作经历，逐步标准完善“平安村(社区)”建立的工作机制。在11月底前，全镇100%的村(社区)完成“平安村(社区)”建立工作并到达考评标准。对“平安村(社区)”建立工作开展情况进展全面总结，并组织检查验收。大力稳固工作成果，进一步标准管理，建立健全长效管理机制。(四)复评稳固阶段(2023 年1 月1 日至2023 年12 月31 日)。区、镇两级的“平安村(社区)”建立工作领导小组将对获评“平安村(社区)”称号

16、的村(社区)进展一年一次的复评工作。全面总结我镇“平安村(社区)”建立工作经历和存在缺乏，采取多种工作措施在三年内综合提升我镇法制治安环境，大力稳固工作成果。进一步完善、标准平安村(社区)各类管理制度，建立健全长效管理机制，力促我镇综治基层根底工作再上新台阶。六、工作措施及补贴扶持(一)落实领导责任制。各村(社区)要将平安村(社区)建立工作纳入重要议事日程，积极主动，狠抓落实，村(社区)一把手是平安村(社区)建立工作的总负责人，分管领导是主要责任人，实在负起领导责任。要将“平安村(社区)”建立工作作为社会治安综合治理工作考评的一项重要内容。逾期没有完成任务的，镇委、镇政府将启动问责制度，由各村

17、(社区)主要领导向镇委、镇政府说明原因。对工作中态度不端正、认识不到位、措施不落实、效果不明显、马虎应付的，要按照有关规定实行“一票否决”，并追究相关领导的责任。(二)建立工作督导挂钩制度。镇委、镇政府建立挂钩督导制度，镇驻村部门挂钩督导所驻的村(社区)，充分利用可利用资，指导、监视、帮助基层村(社区)开展平安村(社区)建立工作。挂钩共建情况以及所挂钩村(社区)的建立情况将作为各单位社会治安综合治理工作考评的一项重要内容，做到同考核，同验收。(三)实行分类管理，资金扶持。为确保平安村(社区)建立XX利推进，区委、区政府拨出专项经费，对各村(社区)建立工作进展适当的补贴。补贴分为四个档次，档次按

18、照总人口数(含流动人口数)和总面积数所占的比重进展计分分类，总分以100分制计，总人口数占60分，其中15000人以上的得60 分，1000014999人的得50分，50009999人得40分，4999 人以下的得30分;总面积数占40分，其中4平方公里以上的得40分，23.99平方公里的得30分，11.99平方公里的得20分，0.99平方公里以下的得10分;最终得分为总人口数和总面积数得分累加;总得分为100 分的为一类村(社区)，9099分的为二类村(社区)，7089分的为三类村(社区)，69 分以下的为四类村(社区)。镇委、镇政府也将参照区的标准，对村(社区)进展适当的资金扶持，由镇综治

19、_维稳办根据村(社区)的建立进度划拨给村(社区)。(四)做到严格考核，常抓不懈。为稳固和扩大“平安村(社区)”建立的工作成果，确保“平安村(社区)”建立工作长期发挥成效，实现村(社区)长治久安，由镇“平安村(社区)”建立工作领导小组负责全镇的“平安村(社区)”建立工作，加强对我镇“平安村(社区)”建立工作的检查、指导、催促和监管工作。区、镇将对获得“平安村(社区)”称号的村(社区)进展一年一次的抽查复评，对复评不达标的村(社区)，取消“平安村(社区)”称号，并通报摘牌。详细复评标准另行规定。七、工作要求(一)进步思想认识，认真发动部署，讲究实效。各村(社区)要深化认识“平安村(社区)”建立工作

20、对构建平安和谐XX的重要意义，主要领导要实在增强责任感和紧迫感，精心组织，靠前指挥。镇“平安村(社区)”建立工作办公室负责全力推进本次行动的深化开展;要加大宣传力度，营造良好的言论气氛，以实例促宣教，获得群众认可，真正取到实效。(二)加大调研力度，摸清情况，科学规划。各村(社区)要对本辖区内的情况进展一次全面的调研摸底，理清思路。对居民居住区较为分散的村(社区)，可进展合理划分，作为建立“平安村(社区)”的假设干根本单位，有的放矢地开展建立工作。对一些居民居住较为集中，出入口少的村(社区)，那么可进展全封闭管理。在充分调研的根底上，从符合社区自身特点的角度进展认真细致的规划，做到底数清，任务明

21、。镇“平安村(社区)”建立工作领导小组将根据调研摸底出来的详细情况不断调整相关工作措施。(三)抓好试点工作，以点带面，逐步铺开。为确保“平安村(社区)”建立工作可以实在获得实效，各村(社区)要集中各种社会资，开展建立工作，以大胆创新、积极探究建立具有XX特色的现代化新型社区。在建立工作中，政府有关职能部门要积极主动，采取合理有效的措施配合好开展社区建立工作。同时，还要做好经历总结，及时推广，找出合适我镇“平安村(社区)”建立的新路子、新形式，为建立“平安村(社区)”打下坚实的根底。(四)强化总结验收和复评工作。各村(社区)于11 月30日前将 “平安村(社区)”建立情况总结及验收资料以书面形式

22、报镇“平安村(社区)”建立工作领导小组，经镇验收后，由镇“平安村(社区)”建立工作领导小组将参选“平安村(社区)”的及有关验收材料报区“平安村(社区)”建立工作领导小组审核验收。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023年度社区和谐建立工作规划范文社区是城市的细胞，社区和谐是社会和谐的根底，加强和谐社区建立是构建和谐社会的必然要求。十二五，我镇准备以建立健全社区组织、效劳、管理、维稳、党建五大体系为着力点，加快推进和谐社区建立，促进社区和谐安康开展。一、建立健全组织体系，建立共建型社区和谐社区建立是一项系统工程。建立好和谐社区，需要整合各方面的力量。我镇将从加强居民自治组织建立、部门帮扶机

23、制建立、共驻共建机制建立方面来建立共建型社区。(一)加强社区居委会建立。我镇要积极发扬基层民主，不断完善民主选举制度，推动社区居民自治。社居换届选举要严格按照省市民政部门的要求，务求进步社区居民参选率和选举的公平公正，进步社区居民的参与意识和行使民主权利的责任感。并不断加强在社区居委会班子建立，每个社区装备民政低保、劳动就业、方案生育、综合治理等类型的社区专干，增强社区工作力量。(二)加强部门帮扶机制建立。继续推行“一责双承诺”制度，即通过我镇与相关职能部门签订目的责任书，镇政府与社区实行双向承诺的方法，构建部门齐抓共管，部门、社区互动双赢的党建工作格局，实现部门职责与社区职责的穿插对接。(三

24、)加强共驻共建机制建立。社区内的企事业单位是和谐社区建立的珍贵资。我镇要继续加强互动效劳机制，以实现了社区建立与辖区单位建立互动双赢。各社区除定期召开辖区所有单位参加的社区党建联席会外，还坚持做到主动为辖区单位排忧解难，主动帮助维护周边秩序，主动参与辖区单位的活动组织以及“三上门”，即社区重大事情主动上门征询意见，社区获得成绩主动上门汇报，新的政策法规出台主动上门宣传。通过这些措施，将辖区所有单位融入构建和谐社区中来、将辖区单位职工融入到整个社区工作中来、将辖区单位活动融入社区整体活动中来。形成了良好的共建气氛。二、建立健全效劳体系，建立效劳型社区以群众满意为准那么，完善社区效劳功能，满足社区

25、居民和单位的多种需求，是构建和谐社区的根本要素。我镇将通过理顺社区权责关系，以就业再就业、为老效劳、社区卫生等工作为重点，不断加强社区效劳体系建立，实在为社区居民提供良好效劳。(一)加强效劳平台建立。按照“权随责走、费随事转”的原那么，从放权、转权、赋权三个方面逐步去理顺社区与镇政府、社区与政府职能部门之间的协调、效劳关系。计生、综治、劳动、民政等重点职能部门实现工作重心下移，效劳延伸至社区，争取在每个社区设立便民效劳站，并逐步实现机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，给社区居民提供效劳搭建良好平台。(二)加强就业再就业工作。我镇将通过调查摸底，详细掌握辖区内下岗失业人员、就业困难人员

26、、“零就业家庭”等各类人员的根本情况和就业再就业状况，建立台帐，实行实名制的分类动态管理，为他们提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请等就业效劳，施行多种形式的再就业援助效劳，并根据招商引资企业的人员需求努力开发就业岗位。(三)加强社区养老效劳。我国已步入老龄社会，在社区开展居家养老效劳非常必要。十二五中，社区将逐步建立老年人个人根本资料管理档案，根据老年人经济收入、身体状况、家庭成员状况等要素区分类别，施行分类政府补贴，让社区老年人得到社区照料，以实现养老效劳的社会化。(四)加强社区卫生工作。我镇要充分利用社区现有的卫生资，构建了便民利民的社区卫生效劳网络，已满足居民就近就医的

27、需求，并逐步开展预防、保健、医疗、康复等“六位一体”的卫生效劳，推行全科、全日、全程效劳，实行 预约、上门效劳、家庭病床、义诊咨询等形式效劳居民。三 、建立健全管理体系，建立管理型社区社区良性管理环境对社区开展、居民素质进步有很大的作用，我镇将从进步居民参与度和环境整治入手加强社区管理。(一)采取各种措施，加强居民参与。一是通过宣传教育，培养社区居民参与意识，形成“社区是我家，建立靠大家”的气氛。二是建立完善居民参与社区机制和参与渠道。扩大居民小组长，居民议事会等职能，加强人人参与的气氛(三)加强环境卫生整治工作。良好的人居环境是社区居民全面开展的关键。社区要组织社区群众积极参与社区环境建立，

28、同时，加大城区综合整治力度，以进一步改善了社区环境卫生。四、建立健全稳定体系，建立平安型社区有效化解各类矛盾，确保社区的平安和稳定，是创立和谐社区的前提条件。我镇将结合社区特点，加强社区治安防控体系建立，充分发挥社区维护社会稳定第一道防线作用。(一)加强社区治安防控体系建立。集合社区民警、综治专干、治安纠察队、社区志愿者的力量，以形成职责明确、专群结合、配置合理的防范机制。(二)加强社区技防设施建立。技防设施建立，对于震慑和帮助破案有着极大的作用。社区将逐步形成全覆盖的技防管理防范网络，把社区技防设施和党政机关、企事业单位、学校、商业网点、娱乐场所进展联网，以有效控制犯罪。(三)全面推行社区居

29、民说事制度。社区的稳定，从根本上说在于人与人之间的和睦和人心的安定。我镇将全面推行居民“说事”制度，通过组织机关、社区干部听群众呼声、解邻里纠纷、帮群众困难，把解决居民群众关心的热点、难点问题与居民自治结合起来，把干部推向群众，把家底交给群众，让群众说了算。让居民说事制度成为化解矛盾的“拦洪坝”、消除怨气的“泄气阀”、凝心聚力的“民心室”和亲密干群关系的“连心桥”。五、 建立健全党建工作，构建学习型社区加强社区党组织建立。加强社区党建，充分发挥社区各级党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，是构建和谐社区的政治保证。我镇将在社区党建工作领导小组的根底上成立社区党建工作指导委员会、社区党建工作协调领

30、导小组，实在加强对社区党建工作的领导。建立完善 “机关党工委社区党委(党总支)居民楼栋党支部(党小组)”三级垂直管理系统、社区党建联席会、社区党员大会三个层面的横向管理系统。进一步强化区域性党建组织功能，已增强了社区党组织的覆盖面和战斗力。2023民政年度工作规划xxxx年，我局将以*理论和“xxxx”重要思想为指导，学习和理论科学开展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，以解放思想为先导，以改革创新为动力，突出“改善民生、推进民主、构建和谐、效劳社会”这一主线，抢抓机遇，狠抓落实，努力推动民政事业科学开展。一突出一项活动。即，突出深化开展学习和理论科学开展观活动。我局将严格按照市委第二批深化学习理

31、论科学开展观活动发动大会要求，紧紧结合民政工作实际，组织全体党员干部积极投入到学习理论活动中去，实在做到学习理论活动与推进工作“两不误、两促进”，实现党员干部受教育、科学开展上程度、人民群众得实惠的目的。一是坚持将学习理论活动与坚决开展信念、理清开展思路严密结合起来。紧紧围绕当前民政事业开展的重点、难点问题，理清新的思路、确立新的目的、找准新的打破口，实在将科学开展观的要求转化为推动民政事业科学开展的坚决意志、谋划民政事业科学开展的正确思路、促进民政事业科学开展的政策措施。二是坚持将学习理论活动与全面贯彻落实市委、市政府改善民生、促进和谐的重大战略部署严密结合起来。紧紧围绕市委、市政府的中心工

32、作，努力解决好一批基层和人民群众尤其是困难群众关注的难点、焦点问题，实在将学习理论活动的成果表达在人民群众得实惠上。三是坚持将学习理论活动与完善民政体制机制严密结合起来。认真查找、努力解决束缚民政事业科学开展的体制机制问题，推动民政工作科学决策和依法行政机制、政府负责和社会参与机制等体制机制改革获得新打破。四是坚持将学习理论活动与提升民政干_伍素质严密结合起来。更加注重学习培训、更加注重深化调研、更加注重强化理论武装，进一步进步调查研究、运用理论分析p 和解决问题、科学决策、改革创新等才能。二强化三项管理。1、强化社会组织管理。加强分类指导，继续培育扶持和标准管理行业协会、商会、学会、农村专业

33、经济协会，培育社区社会组织，鼓励社会力量兴办民办非企业单位；加强社会组织党的建立，力争在今年内成立市、县区社会组织党工委；加强社会团体和民办非企业单位的年检工作，全面开展社会组织清理整顿工作；标准执法行为，加大对非法社会组织和社会组织违法活动行为的查处力度和境外非政府组织在xxxx活动管理工作。2、强化殡葬管理。做好清明节祭祀活动管理，加强平安保障，进步殡仪效劳程度；继续推进骨灰处理多样化，积极推行绿色生态葬法，推动生态公墓建立，今年要完成23个公益性生态墓地建立任务；继续强化殡葬管理，抓好火化率的稳固和进步；积极开展创立等级殡仪馆工作。3、强化区划地名管理。一是加快完善地名公共效劳体系，尽快

34、建立地名查询问路系统，今年5月底前完成全市地名数据库建立，推动市县区地名编制工作和县、乡镇地名标志设置工作，完成市、县新建街道的命名和维护工作。二是依法加强行政区域界限管理，做好行政区域界限结合检查工作。三是开展平安边界创立活动，及时调处边界纠纷，维护边界区域稳定和谐。四是加快行政区划图的编制工作，5月前完成市级行政区划图编印工作，年底前完成县级行政区划图的编制工作。社区党支部年度工作规划今年，党的十七大召开的二年。我们社区党支部在街道党工委的领导下，以*理论和“三个代表”的重要思想为指导，进一步学习贯彻十七大精神，认真贯彻落实党的根本原那么和方针政策。充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先

35、锋模范作用，树立党在社会各基层中的良好形象影响力，到达形成一股凝心力到深化群众，宣传群众，组织群众，永葆党的先进性目的。一、积极发挥社区党组织的核心作用。1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深化贯彻落实党的十七大精神和区党代会提出的加强党建工作的各项任务。在街道党工委的领导下，开展社会三个文明的建立，在社区中着重抓好爱国、集体和社会思想建立。2、健全党组织网络，重视加强班子的思想建立、组织建立和作风建立。党支部和支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原那么，充分发挥党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。3、加强党建工作，使党员走在社区创立的前沿，继续开展党员一人一岗活

36、动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。二、加强党员的教育管理。1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，结合学习马列、毛_思想和*理论，加强对党员队伍的思想政治教育。进步党员的马克思理论素养。2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月的第一个星期三定为党员活动日，使党的活动为社区居民所需要，为群众所支持，为党员所欢送。3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进展培训。今年，我们以党的十七大为主线，全面落实区党代会提出的加强党建工作的各项任务。4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监视，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。5、发扬党

37、员全心全意为人民效劳的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进展慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立*员“吃苦在前，享乐在后”的共产精神。6、做好组织开展工作，吸收优秀群众参加党组织，使我党永保活力。三、落实各项规章制度。1、坚持集体领导的原那么，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。2、健全“三会一课”制，定期召开支委会、支部会和小组会。党课年不少于四次。3、开拓党员责任区，健全党员联络户，有党员的墙门党员和小组长一起管理。4、每年一次民主评议会，对党员进展考核，半年一次。5、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况，并定期

38、向街道党工委呈报工作情况。四、促进社区精神文明建立。1、结实树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有方案，年中有检查，年终有总结。2、以创文明社区、平安社区为载体，以“让家园更温馨，党员怎么办为主题。”全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的丹凤家园。3、加强宣传力度，充分利用市民学校、党员学校，开展公民道德教育，学习身边的楷模。4、利用社区资，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进展大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进展帮教，树立他们对生活的信心。6、以“为民、便民

39、、利民为宗旨，开展党员爱心效劳，发扬*员的无私奉献精神。稳固党在群众中的领导地位，能使党员的为群众办实事，办好事。社区工会2023年度工作规划范文在新的一年里更加努力，改正缺乏。并结合社区实际，特制定2023年社区工会工作方案：一、指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届四中全会和市、区总工会和街道工会工委有关会议精神，紧紧联络社区实际，以效劳基层工会会员，实在维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和发动广阔社区工会会员为社区文明建立发挥积极作用。二、工作方向：坚持*理论，进一步深化学习科学开展观，认真贯彻市总工会工作总体思想，进一步突

40、出和履行_职能，积极推进民主制度建立，加强工会思想政治工作，加强工会组织的自身建立，弘扬敬业奉献精神，促进社区工作程度更上一层楼，为创立“先进工会之家”努力奋斗。三、主要工作内容1 、加强工会自身建立。增强新形势下社区工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建立，进步理论程度，要把学习宣传贯彻工会法修正作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监视制度。认真按照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使社区更多的职工和会员参与社区重大问题的决策和日常活动的开

41、展，增强主人翁责任感。三月份学雷锋日组织一次工会会员义务劳动，四月份和九月份分别组织一次工会会员外出参观学习，平时不定期组织开展工会各种活动。深化推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关工程要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的工程，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进展理解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建立的民主化决策、法制化建立和科学化管理。2 、实在履行_职能，积极送温暖行动。认真学习宣传贯彻工会法，明确_是工会的天职，是工会向着存在的回归。深化开展送温暖，

42、继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、会员_必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍社区积极发动广阔失业、下岗人员进入社区工会队伍，实在为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员10名。4 、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活泼会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出两次，及在春节、五一、十月份等分别组织开展一次有意义的活动。增进会员

43、的团结和友谊。满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。2023酒店年度工作规划范本2023年是酒店争创预备四旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步进步员工素质，进步效劳技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2023年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好20xx年的全员培训工作。 一、指导思想以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深化领会当今培训工作的重要性，带发动工整体素质的全面进步。二、酒店的现状当前酒店员工效劳技能及效劳意识与我店四目的的

44、标准还有很大的差距，主要表达在员工礼节礼貌不到位，对客效劳意识不强，员工业务不熟等方面。三、当前的目的和任务20xx年度的员工培训以酒店开展和岗位需求为目的，实在进步员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支效劳优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断进步的智能型员工。 四、培训方法和内容落实以各部门为根本培训单位，贯彻营销效劳理念和技能相结合的培训原那么，组织施行岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进展针对性的培训，不断进步员工的岗位技能。1.专业技能培训1管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的

45、饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于进步管理技能培训课程。2总台、房务中心等作为饭店优质效劳的重要窗口，旅游外语程度的缺乏，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为进步以上各相关部门员工的外语程度，酒店将于近期开展英语培训课程。详细方案 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课共计24课时。 目的：进步员工外语根本会话才能开展，到达能用外语与外宾进展根本交流的程度。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强迫要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部

46、将以小测试的方式进展不连续地考核，借以考察员工掌握程度。培训完毕后，人事部将进展一次大考核，考核主要针对口语测试进展。 鼓励与处分机制：A、鼓励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选；处分、对于考核不合格的人员给予补考时机，不合格人员将考虑延缓晋级。3员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训方案上交人事部并落实执行，人事部负责跟踪监视，并对培训提出合理建议。2、员工入店培训员工办理入职手续培训内容：员工手册、酒店概况、效劳礼仪、行为标准及效劳意识、消防及平安知识、效劳技能、酒店知识等。考 核员工转正培训员工晋升培训员工

47、转正考核员工晋升考核新进员工是饭店经济活动中的新生力量，增强素质，磨练技能，使之尽快与开展迅速的饭店同步进步。根据“先培训、后上岗”，“边培训、边上岗”的原那么，有方案有步骤地对新进员工进展循序渐进的岗位培训。培训内容：岗位职责、部门规章制度、员工排班、假期申请、部门组织架构、需要联络的部门及联络 、部门效劳意识及效劳标准、业务知识与技能、部门的培训政策与程序、班前班后的交接程序、部门的卫生标准、同事的介绍、操作程序等新员工入店培训：人事部 新员工入职培训每月开展一至两次详细情况视新员工人数而定，时间安排避开部门营业的顶峰期，入职培训以一周为一个周期，每天利用下午14：00-16：30进展培训

48、。培训后人事部将进展考核，考核结果将作为员工转正的根据。3、一专多能培训 培养“一专多能”型人才是20xx年本酒店培训工作的主题。合理配置人力资，培养一专多能的复合型人才是我们工作的重中之重。因此，今年我们决定抓好三个方面的培训工作。在一线岗位率先施行同部不同种技能的跟班培训，以加强人才流动，解决应急情况下的缺员问题，同时也为员工全面掌握效劳技能，争创一专多能的智能型员工提供必要的素能条件。2023销售人员年度工作规划2023年新的一年，新的开端。拟对以下三方面的工作拟订方案：一、公司人力资管理方面1、根据公司如今的人力资管理情况，参考先进人力资管理经历，推陈出新，建立健全公司新的更加合适于公司业务开展的人力资管理体系。2、做好公司人力资规划工作，协助各部门做好部门人力资规划。3、注重工作分析p ，强化对工作分析p 成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。4、标准公司员工 招聘 与录用程序，多种途径