部门保密工作计划模板范例.doc
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1、部门保密工作方案模板范例部门保密工作方案模板范例。为不断进步保密工作的科学化,实在发挥新时期保密工作“保建立、保开展”的职能作用,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,结合我局实际,制定本方案。一、加强组织领导,继续完善保密制度建立1、高度重视保密工作队伍建立。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。进步全局干部职工的保密意识,自觉遵守保密法的各项规定,把保密工作同我局工作有机地结合起来,用保密知识指导业务工作,从而推动各项工作的有序开展,创始保密工作的新场面。2、加紧完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、
2、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密破绽,进一步完善我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。3、落实保密工作领导责任制。充分认识到新形势下保密工作的重要性,进一步落实领导干部的保密工作责任制,及时调整保密工作领导小组,继续坚持一把手亲自抓、分管领导详细管、办公室组织负责日常工作,科室专人管的保密工作组织原那么,有分工有协作,职责明确,把保密工作纳入单位目的考核内容。二、增强保密法制意识,广泛开展保密法制宣传教育工作1、在全局范围内开展保密法制宣传教育。坚
3、持以各科室、领导干部和涉密人员为重点,充分利用中心学习组、座谈会等形式,组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。实在抓好保密宣传教育工作,充分发挥典型案例的教育警示作用,不断进步广阔干部和涉密人员的保密意识,着力推进保密宣传教育制度化、标准化。2、将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中。领导班子成员和保密干部要进一步加强保密法及保密工作业务知识的学习,组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举办的培训学习和业余自学,要不断进步政策理论程度,正确把握保密工作开展趋势。要多形式组织开展宣讲,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好气氛。3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形
4、式开展保密教育,重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育,把保密工作理念普及到单位每一位职工,不断增强保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。三、认真抓好保密日常管理及信息报送工作1、抓好机密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度,加强对密件的监管,保证机密载体不丧失。标准文件资料的运作程序,特别是涉密文件资料严格签收制度,严格控制流向,实行专人保管,专柜保存,确保涉密资料、信息的平安。加强档案管理,制定档案保密制度。2、抓好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作,加强监管,存放有序,有效地防止网上泄密事件发生。标准网站信息公开审核工作,严格按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原那么,审核
5、信息的保密性,加强对干部职工的保密宣传教育,不断推进保密工作上新的台阶。3、抓好保密工作杂志的征订工作,及时将我局保密工作动态信息及时上报市保密委。继续加大对保密工作的力度,不定期检查,推动各项保密工作任务的落实。严格执行各项制度,严肃查处泄密事件,认真自查,去除涉密隐患。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读公司部门保密工作方案范例【篇一】保密工作是非常重要的,为了进一步统一认识,强化管理,突出重点,也为了不断进步保密工作向法制化、标准化程度迈进,我局将在新的一年继续坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,深化贯彻中国*中央关于加强新形势下保密工作的决定,按照文件要求,
6、严格执行中华人民共和国国家保密法及中华人民共和国国家保密法施行方法,努力做好保密工作。1、继续加大组织领导力度要充分认识保密工作的重要性,高度重视保密工作,继续把保密工作作为我局内部的一件大事来抓。坚持保密工作目的管理原那么,按照目的管理考核内容进展任务分解并且落到实处,按要求纳入领导干部和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制,坚持专职局长亲自抓、分管领导详细管、办公室组织施行,科室有人管理的保密工作组织原那么,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入科室目的任务重要内容,与其他目的同布置、同落实、同检查。充分发挥我局保密工作领导小组作用,加强保密工作的指导和管理检查。2、健全保密工作
7、制度保障进一步修订完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密破绽,进一步完善我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。3、再次强化保密工作职责我局将认真贯彻落实保密岗位制,把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合,不断进步保密工作标准化管理程度。(a)一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。坚持重点涉密人员持证上岗制度,完善涉密人员登记制度。加
8、强对涉密公勤人员的管理,落实管理措施。(b)二是要严格文件收发、传阅程度,认真开展标准定密,做好国家机密动态管理工作。(c)三是要不断完善保密制度,根据形势开展需要和县保密局的新要求进一步健全保密制度,并不定期地进展严格检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。(d)要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。(e)要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范才能。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度,加强保密技术根底性建立,采取实在可行的保密技术措施,对全局计算机的管理要严格管理,实行专人维护。4、实在拓宽宣传教育渠道保密宣传教育是保密工作的一项根底性工作,也是一项
9、长期而艰巨的任务。我局将在新的一年内,高度重视并认真抓好工作落实,增强针对性、注重实效性;深化开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育;大力开展群众性宣传教育,不断进步我局干部职工保密观念,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。(a)一是要认真宣传贯彻保密法及保密施行方法等法律法规,及时组织学有关保密工作文件和指示;(b)二是要利用保密工作杂志、宣传资料及其他途径扩大保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的详细情况,突出宣传教育的重点;(c)三是要积极探究宣传教育的新形式,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强
10、化全局干部职工保密工作的宣传教育;(d)四是要继续对在涉密岗位工作的同志进展经常性保密教育。5、强化重点工作保密管理今年,我局将在抓好保密法规宣传教育、目的责任落实以外,着力抓好涉密人员的保密工作,以确保保密工作万无一失。(a)在审核文件时,严格对照保密等级对号入座确定秘级;认真搞好文件收发、传送和清退工作,对上级文件实行专人收发,严格上级文件特别是机密以上文件的签收、传送制度,及时清收上级文件,防止丧失;对密码电报按规定做好核对、移交和销毁工作;对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作。(b)办公室要加强打印、复印文件资料的管理和监视检查。坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训;对机密及以上文件
11、资料实行专人打印,并将微机内存机密级以上文件资料及时加密处理;上级机密级文件不得对外复印,废旧涉密载体实行定点销毁。(c)全局干部要继续强化涉密计算机信息系统的保密管理,严格执行涉密计算机信息系统集成建立和应用中保密管理的有关法规和标准,按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理和防护,加强涉密网络和涉密介质的保密管理。加强互联网管理,要坚持实行物理隔离,凡内外网同机运行的都必须安装隔离卡,微机内存机密资料文件实行密码管理,杜绝别人随意调看;坚持上网信息审查审批制度,坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原那么。总之,202_年,我局将继续加大对保密工作的督查查力度,推动各项保密工
12、作任务的落实。严格执行泄密报告制度,严肃查处泄密事件,认真自查,去除涉密隐患。认真做好年底保密工作的目的考核,认真完成好保密各项工作任务,实在增强本局职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。【篇二】为不断进步保密工作的科学化,实在发挥新时期保密工作“保建立、保开展”的职能作用,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,结合我局实际,制定本方案。一、加强组织领导,继续完善保密制度建立1、高度重视保密工作队伍建立。坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接。进步全局干部职工的保密意识,自觉遵守保密法的各项规定,把保密工作同我局工作有机
13、地结合起来,用保密知识指导业务工作,从而推动各项工作的有序开展,创始保密工作的新场面。2、加紧完善我局保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密破绽,进一步完善我局各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。3、落实保密工作领导责任制。充分认识到新形势下保密工作的重要性,进一步落实领导干部的保密工作责任制,及时调整保密工作领导小组,继续坚持一把手亲自抓、分管领导详细管、办公室组织负责日常工作,科室专人管的保密工
14、作组织原那么,有分工有协作,职责明确,把保密工作纳入单位目的考核内容。二、增强保密法制意识,广泛开展保密法制宣传教育工作1、在全局范围内开展保密法制宣传教育。坚持以各科室、领导干部和涉密人员为重点,充分利用中心学习组、座谈会等形式,组织学习保密法律法规知识和保密科技知识。实在抓好保密宣传教育工作,充分发挥典型案例的教育警示作用,不断进步广阔干部和涉密人员的保密意识,着力推进保密宣传教育制度化、标准化。2、将保密教育纳入本局日常政治业务学习当中。领导班子成员和保密干部要进一步加强保密法及保密工作业务知识的学习,组织单位涉密人员及分管领导参加保密业务主管部门举办的培训学习和业余自学,要不断进步政策
15、理论程度,正确把握保密工作开展趋势。要多形式组织开展宣讲,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好气氛。3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育,把保密工作理念普及到单位每一位职工,不断增强保密意识、保密观念和维护保密平安的自觉性。三、认真抓好保密日常管理及信息报送工作1、抓好机密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度,加强对密件的监管,保证机密载体不丧失。标准文件资料的运作程序,特别是涉密文件资料严格签收制度,严格控制流向,实行专人保管,专柜保存,确保涉密资料、信息的平安。加强档案管理,制定档案保密制度。2、抓好计
16、算机信息网络的技术防范和保密管理工作,加强监管,存放有序,有效地防止网上泄密事件发生。标准网站信息公开审核工作,严格按照“谁提供、谁审核、谁负责”的原那么,审核信息的保密性,加强对干部职工的保密宣传教育,不断推进保密工作上新的台阶。3、抓好保密工作杂志的征订工作,及时将我局保密工作动态信息及时上报市保密委。继续加大对保密工作的力度,不定期检查,推动各项保密工作任务的落实。严格执行各项制度,严肃查处泄密事件,认真自查,去除涉密隐患。【篇三】公司年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续开展”的经营方针为指导,以施行技术创新为重点,开展本年度的经营工作。公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方
17、针,根据公司保密委员会今年的工作要求,认真执行公司保密委员会的决定和指示,坚持“一手抓业务工程,一手抓保密管理”实在做好本年度的保密工作;着重围绕进步信息化条件下保密管理才能,突出加强技术手段、宣传教育、监视检查和队伍建立,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。重点加强对新保密法的学习和宣传,深化体会新保密法的精神,深化贯彻落实新保密法的要求;做好保密资格认证复查的各项准备工作,以严格、标准的保密管理工作来迎接保密资格认证复查,并以此为契机,进一步标准保密工作程序,进步保密管理工作程度,确保全年无重大泄密事故发生。现将本年度工作方案制定如下:一、进一步加强组织领导,完善保密制度公司领
18、导高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导,公司总经理亲自任保密委员会主任,公司分管领导详细负责,公司保密办公室负责办理日常事务。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原那么,各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。去年新调整的部门职能书,已经将保密工作纳入各部门的职能之中了,公司各部门将严格落实部门职能书的要求,做好本部门的保密工作。对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求,对各
19、部门的保密工作执行,完成情况进展监视、检查,确保保密工作落实到位。保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度,研究、部署、解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作方案的执行和完成情况,讨论专项保密工作,总结保密工作经历,表彰保密工作的先进单位和个人。并根据保密工作的临时需要不定期召开会议,解决保密工作中问题。二、加强保密宣传,做好保密培训保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中,保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度:(一)加大对新保密法的学习和宣传。新修订的中华人民共和国保守国家机密法明确了国家机密受法律保护,完善了保密工作方针,健全了保密管理制度,细化了保密措施,强化了
20、保密责任,对保密管理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密工作根本根据。学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和根底,对于全面加强新形势下的保密工作,具有非常重要的意义。今年保密办将加大对新保密法的宣传与培训工作:一方面,通过公信息发布栏、以及南光报等向全体员工宣传新保密法的相关知识与规定,并且在对全体员工的保密培训中对新保密法进展重点宣传;另一方面,利用对涉密人员进展八课时的专题培训的时机,组织涉密人员认真学习新保密法,实在进步保密意识和保密才能。(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。保密办要结合各部门组织公司员工学习保密法律法规、新保密管理制度汇编以及新保密法相
21、关知识,并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在保密工作上刊载相关保密知识等多种形式,对公司全体员工进展保密宣传和教育,积极做好宣传工作。(三)将员工保密教育纳入公司总体培训方案内,统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。在年度内组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密知识,分析p 当前保密工作的形势,使全体员工进步认识,明确职责,进而增强他们的保密意识。培训采取多种方式、分期分批进展,各部门负责组织,公司人力资部负责检查和考核评估。整个培训工作在四季度完成。(四)继续对涉密人员进展经常性保密教育。由公司保密办牵头组织对涉密人员进展四次、八课时的专题
22、培训,除了日常的培训外,要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。通过这些宣传教育措施,努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。三、加强保密日常管理,实在增强失泄密防范才能加强保密日常管理,公司保密办将加强对保密日常工作的管理:(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作,及时办理相关审批事项,做好既抓好保密管理,有便利消费经营工作。(二)健全涉密工作人员的管理机制。保密的核心是对人的管理。对涉密人员,上岗前要进展资格审查,签订保密义务书;对现职涉密人员,要加强教育管理,签订保密责任书,日常要加强检查,监视,按时按要求进展培训;对离岗涉密人员,要实行
23、脱密期管理,签订保密承诺书。对不适宜在涉密岗位工作的人员,要及时调离;对泄密人员,要依法从严处理;对保密工作做出奉献的,要通过适当方式给予补偿。(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下,信息平安对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办将按照保密工作的要求,加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作,做到涉密计算机,不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,实行物理隔离;对 机、复印机、打印机等办公自动化设备的使用进展标准管理,从头上堵住了办公自动化设备失泄密事件的发生;加强挪动存储设备的使用管理,严禁挪动存储设备在
24、涉密计算机和非涉密计算机间穿插使用,涉密挪动存储设备不得在非涉密计算机中使用等;严禁在互联网上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息。保密办将对执行情况严格督察,严防出现纰漏。四、做好日常保密检查工作严格落实保密检查制度,通过保密检查工作,使涉密人员进步保密认识,进步防范失、泄密的意识,在日常工作按照保密法律法规、规章制度来标准自己的行为,将保密防范措施落到实处,严守国家机密及公司机密。(一)每月完成对涉密部门(部位)和涉密人员考核检查,并填写自查表。(二)每季度完成对涉密部门负责人的考核检查。(三)加强对公司涉密计算机、非涉密计算机及办公自动化设备设施的检查管理工作。在日常的保密管理与保密检查
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