职工年终总结.doc

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1、职工年终总结职工年终总结。对于即将走过的XX，在我的人生中是分为两个阶段的：1月-10月，以及10月-12月。10月之前，我还是一名学生，懵懂无知，涉世未深，空有着知识和理想。10月之后，我终于游离了学校的海洋，步入了设想已久的职场生涯，成了真正的社会人。这是一个人生的转折点。而我转折的起点就在环行美洲。虽然“专业不对口”早已是正常现象，但是我还是幸运的“对口”了。虽然对口，但是当我真正开场接触时，才发现自己的知识是有多么的缺乏：原来我有那么多不知道。刚进签证部时，甚至连最简单的复印机，打印机， 机都不会使用，我不能责怪自己，但是我亦不能不疑心自己：这些年，真的虚度了吗？自信心受挫的我，突然发

2、现通往将来的路，一片暗淡。后来发现，所有跟我一样刚刚步入职场的人，也都会遇到跟我一样的问题，原来这或答应以年终总结为学校教育的弊端。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读电力职工年终总结从xxxx年8月初至今，我在xxx送变电建立公司实习即将满一年。这在我的一生当中都是最最重要的一年。这一年里我完成了人生中最重要的一次身份转变：从学生到工人；从纯粹的消费者变成了荣耀的纳税人最重要的是我肩上扛起了作为送电工的责任！经过组织部的培训，八月初，我正式到公司政工部职称办公室报到，成为了河南送变电公司的一名职工。初入职场的我觉得一切都是新颖的，当然一切对我来说更是陌生的。在政工部李主任、各位领导和老师的

3、耐心指导下我才得以渐渐进入角色，懂得了各类档案是如何规整管理，对各类人才的评定也有了初步理解，更在工作中对培训时讲到的公司各个部门有了更直观的认识。当我通过两个多月的努力学习，对八小时办公室工作渐入佳境的时候，更新更广阔的天地向我敞开了大门。公司把我分到了送电第二工程公司继续学习，二公司文经理、高书记热情而简短的介绍二公司的概况，并告诉我要马上到重庆彭水张家坝至长寿500kv送电线路工程工地去报到，那里工程刚开场，可以更彻底的理解我将要从事的职业。在公司机关的时候，我从各个方面对送电工程进展了一些理解，知道很多时候都要面对连绵不断的大山，可以说是有了一些心理准备，但来到工程部所在地武隆县我还是

4、被那里的高山大岭、乌江天堑所震慑。工程部曾经理又再一次的对我讲了作为一名送变电人的责任和所要付出的努力以及所要承受的压力.并且告戒我要丢弃学生时代的骄纵,要低下头来虚心向那些为送变电事业付出一生的老送电工们学习!接着把我分配给陈师傅从浇制铁塔根底和测工技术开场学起。根底浇制工作属于慢工出细活的类型。张长线地处高山，全线路采用上下腿掏挖式根底。定桩、分坑、支模、浇制，陈师傅带着我每天爬山到基位，每一基大概都要超过20分钟。当我汗流浃背，气喘吁吁爬到基位想要坐在石头上休息一下的时候，陈师傅早就不停歇的开场一丝不苟的工作了。特别是在浇制过程中，钢筋的绑扎，沙、石、水的配合比，地脚螺栓的根开，根底截面

5、尺寸的控制等，坚决按照公司打造工程的要求，严格把关。使现场的我深深感受到老送变电人艰辛奋斗、爱岗敬业的精神，我也非常认真负责的完成陈师傅交于我的各项任务，沙、石的质量；接地沟、截水沟的宽度和挖深我也严格要求，并且对自己要做一个什么样的送电工有了概念和目的。xxxx年4月下旬，隐蔽工程全部完工，铁塔组立工作经过我二公司十一个施工队的努力奋战也完成了80%90%。这时，我被分到了施工六队继续在施工队学习护线和张力放线等技术。早上开完站班会，不管是民工、专用工还是职工都快速的爬上队里的值班卡车，奔赴施工地点。我队的任务是在本次从138#111#向小号侧张力放线中，护六基线125#130#。当中直线塔

6、125#要徒步跨越深沟才能到达基位，地势相对较高；126#128#也均为直线塔但向小号侧上扬，129#为转角塔并分别在大、小号侧跨越两条带电35000v送电线路，需搭建两条承力索并且也是向小号侧细微上扬；130#是直线塔。张队长为了锻炼我把我派到129#跟着栗师傅和几个才能强的专用工去学习。当我走到129#看到了跨越架、承力索、3万5的线路、129#耐张塔；塔上的细的地线、光缆；3号、4号尼龙导引绳、9mm钢绞线小牵；粗的25mm大牵；还有在昨天已经从这里经过，穿在放线滑车里的四根明晃晃铝包钢导线；甚至传递绳、拉线、套子、手扳葫芦、守夜的帐篷，这些当时陌生的新颖事物都一下子蹦进眼里。尽管浇根底

7、的时候陈师傅、杨师傅都给我讲过放线，讲过他们是怎样干活的，可是这么多的东西跳进来，实在消化不了。一整天，我一有空就逮着栗师傅问这问那-承力索的宽度，承力索的材料，跨越架最合理的选位和搭建方法，怎样让承力索越过35000v高压电线怎样调整压线滑车；走钣是怎么通过防线滑车的，套子是怎么插的，为什么它可以承受本身绳粗的几倍力量也不会开；什么叫“背扣”等等栗师傅更是有问必答，对我不断的问题耐心解答，。不过如今想起来还有点懊悔，问那么多肯定耽误栗师傅现场指挥了，真是不能再干那样的事情了，应该等到休息的时候再问。但是导线在展放，在我们护的129#塔发生的新颖事情对于我来说也是不断地出现。我一边跟着师傅们热

8、火朝天的干着、问着；一边学着、听着，全然不顾风吹雨打，地面泥泞，只是用我们送电工的意志和精神燃烧着工作的热情，当两个星期以后我们转移驻地，准备进驻下次线的张力场时，我感到自己渐渐的像是一名真正的送电工了。xxxx年5月3日，我施工六队通过简单的暴雨夹冰雹的洗礼，辅助吊车和卡车车队经过一天半夜，成功将导线、大小张力放线车和4吨、8吨牵引车移进张力场。同时我队和八队的部分民工兄弟们也在奋力挖地锚坑。在张力场我所学到的东西更是可以一辈子受益的。我河南送变电在张长线、标段几乎全部采用小型飞艇张力展放1号导引绳细细的红色尼龙绳可以承受一吨多的拉力，然后人力将稍粗一点的2号导引绳导引至张力场，当更粗些的3

9、号尼龙绳到达张力场的时候，就把4号绳盘上专用的超小型张力车，紧接着4号展放到牵引场后，就将4号绳盘上4吨牵引车向回牵引9mm15mm25mm最后是四轴导线上两台大型张力车通过走钣连接25mm大牵完成导线牵引，中间还要进展导线轧接，各种绳子的换盘工作。当然这之前还有地线、光缆等都通过这样的方式在牵引场、张力场来回导绳的过程中完成张力放线，同时还要考虑绳与绳的摩擦；是否会缠绕在一起，导线通过中间杆塔或是跨越10kv送电线路时的弧垂等等许多方面的因素，在我看来的确实确是非常复杂的工程。可是在黄经理，张队长的指挥、调度下，我们全体队员积极的响应、奋力的工作下，居然感到很轻松的一步步完成了！真是经历升华

10、到智慧的领导和团结协作的力量啊！尽管有时烈日炎炎、有时大雨倾盆，在一个月的张力场工作中感动、冲动、兴奋、拼搏、酸痛、豁然开朗之后的我品味到努力工作的快乐和自豪，那是一种满足和成就。以致于后来我们进展#平行挂线工作的时候感到很空虚，尽管我心里非常清楚，工作是没有重要和次要，平凡与辉煌的。在这点上我就感到自己和老师傅、老送电工的差距了。如今，我坐在贵州天柱县黔东电厂湘西开关站一、二回500kv线路工程c标工程部写我的实习报告，回忆起之前的林林总总仍然是心潮澎湃，特别是守场的那一个月我们收获的自豪和困难困苦，_流汗相比，后者显得微缺乏道，就连在这里跟着湖南设计院工程师们进展二回线路复测、交桩，跨越祖

11、国崇山峻岭的征服感都无法与之相比。这一年来的工地生活磨练了我的意志，锻炼了我的体魄，改正了我眼高手低、怕脏怕累的缺点，见识了老一辈送电人几十年经历得出的“绝招”，更加学到了很多实用的操作技术，还有许多我看到但还未理解透彻的概念，和没有接触到的操作技术和工作方法，而且我更深化的体会到团队合作的重要性，每个工程细节从测量到最后的施行，都凝聚了这个团队的力量，每个成员互相协作，互相帮助，最终圆满完工。在今后的工作中我会更努力去学习，日日努力创新，全面进步我各个方面的才能，使我可以顺利的立足于这个充满挑战的社会.银行职工年终总结篇一：银行员工个人年终总结 光阴荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的2

12、023年，有领导的关心与教导，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款xxxx多万增加到如今的xxxx多万，净增xxxx多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结： 一、加强学习，提升自身素质 一年来，我可以认真学习银行方面的业务知识，不断进步自己的理论素质和业务才能。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比拟学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的；跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的；跟其他银行比，与我们不同的

13、就是我需要探究的。 二、开拓创新，寻找新的市场增长点 只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能进步效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联络，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户。然后逐个登门拜访，回绝、冷眼甚至辱骂不可防止，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的根底上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着，为支行事业开展尽职尽责 银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然

14、不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是谅解家人的感受，说实话我彷徨过、矛盾过。但是理性的考虑之后，我决然决定留在支行，继续努力，用我的成绩理论自己当初的畅想，也消除家人的顾虑。 新的一年里，我为自己制定了新的目的，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。 一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务；既要有较高的理论程度，也要有纯熟操作详细业务的才能；既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动理解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。 二、素质方面。养成

15、强烈的责任意识和效劳意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。 三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目的。 明年，我的业绩目的是个人存款到达1个亿。我会不断探究、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为支行事业的开展做出属于我的一份奉献。 篇二：2023年银行员工年终总结 回忆这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，获得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其

16、是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰辛努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应该做的工作，详细的可以概括为如下五个方面 一、加强管理、保障平安 银行科技工作中，平安为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，保障平安的最有力手段就是制度，我本着这一原那么，屡次与部门内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进展了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进展。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系统

17、的平安稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个根底上谈下一步的开展，才可以充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的平安运行，在年初时，为部门内部装备了挪动值班 ，从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时，我提出了保障ATM及pOS的银行卡地区网系统整体可用率到达99%以上的目的。尽管我们的地区网系统在2023年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力获得了预期的效果。 二、科技工程、重点施行 在科技工程方面，2023年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的工

18、程很多。首先，我们要支持业务部门参与剧烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些工程需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了效劳功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户构造起到了重要的推动作用和支撑作用。 以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反响，总行今年已对这些问题进展了一些相应的改良。如：ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新，由

19、原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作；自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。 三、把握全局、团结协作 我觉得，科技部是银行中至关 重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析p 有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点UpS电池不能正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。 科技部门身为银行的二线效劳管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技效劳工作的重

20、要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心承受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权利，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。 篇三：银行员工个人工作总结 在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的开展做出奉献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经历，发

21、扬成绩，克制缺乏，现将今年的工作做如下简要回忆和总结： 今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开场工作时我简单的认为出纳工作好似很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和理解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与理论相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核

22、有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完好及平安，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用. 以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为理论的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断进步自己的业务程度，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同开展，新的一年意

23、味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处： 1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等； 2、业务素质进步不快，对新的业务知识学的还不够、不透； 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就非凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。 篇四：银行员工个人年终总结 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到

24、无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也因此屡次受到领导的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。 一年来， 我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议，我做的一直很好。 一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调才能，充分调动广阔员工的工作积极性，较好地完

25、成了分管和协管股室全年的工作任务。 一、在廉的方面： 1按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。 2严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守廉洁从政准那么，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强承受监视的意识，主动承受党组织、党员和群众的监视。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制；依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取_；公正正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰辛奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民

26、，不弄虚作假、与民争利。 3亲密联络群众，努力实现、维护、开展人民群众的根本利益。本人结实树立正确的权利观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事 4在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和行员管理暂行方法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。 5严格执行各项规章制度。本人以身作那么，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风气。 二、在绩的方面：本人工作思

27、路明晰，方案性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提早完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。 在外汇管理方面，200*年上半年，本人在调查研究的根底上，分析p 了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对

28、部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，制定了关于进一步支持*外贸出口的指导意见，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析p 其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。 在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，坚持用好的作风选人，作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。 三、在德的方面：继续深化学习、贯彻落实“三个代表”重要

29、思想，保持_员的先进性，树立科学的开展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原那么，求精务实，开拓进取，实在履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建立的顺利开展。 四、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达才能，写作程度较高，口头表达

30、才能较强；文化知识程度较高，专业理论程度较强，具有本职工作所需的根本技能；能通过调研发现问题，总结经历，提出建议，具有独立处理和解决问题的才能；工作经历较丰富，知识面较宽。 一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析p 会，协调县政府召 开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个方法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析p 存在问题，提出改良意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。 五、在勤的方面

31、：本人事业心、责任心强，发奋进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因此屡次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的时机。 总的来说，一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改良工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动理论“三个代表”。 在将要到来的一年里

32、，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去一年的缺乏之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去，我可以做好。 银行是中国的命脉，只有银行的工作做好了，使我们国家的账目都可以完好的清楚，才能使我们的国家更好的开展，这就是需要每一个银行职员努力工作，才能使每一笔账目清清楚楚，为我们国家的经济开展做出自己应有的奉献！ 篇五：工商银行储蓄柜员年度年终工作总结 200*年是工行开展史上浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。XX年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快开展的一年。在这一年里，各

33、支行及下属分理处机构业务整合平稳开展，综合业务系统全面推进并获得预期目的。在这一年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的时机。 一、强化业务学习，进步自身综合素质，适应新形势的需要。 我从事储蓄工作以来，非常注重个人业务才能的培养学习。为储户提供标准优质效劳的同时，刻苦钻研业务技能，在纯熟掌握了原业务流程的根底上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作才能和综合素质得到了较大程度的进步，业务程度和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。 二、以高度的责任心，用户至上的效劳理念，将优质工作落到实处。 XX年，我在长江村储蓄所任

34、业务主管，主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理，全所在去年分行开展的核算质量评比中，从未列于倒数五十名内，还曾几度位于前三、四十名之列，我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无过失柜员”。 我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位考虑问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质效劳，以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间，我同众多客户由客户谊开展成朋友谊，屡次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。 时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情

35、况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，进步自己的履岗才能，把自己培养成为一个业务全面的工行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目的。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“效劳无止境，效劳要创新，效劳要持久“的效劳理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关心、指导和帮助中进步自己、更加严格要求自己，为工行的改革开展进程添砖加瓦，将优质效劳工作落到实处。职工年终总结范文一、认真学习深化领会“xxxx”，用xx届六中全会精神指导自己的工作。今年党委把学习_提出的“xxxx”和xx届六中全会精神，当作一项

36、重要的工作来抓，结合公司的消费经营实际情况，在广阔员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的详细理论，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建立，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“xxxx” 阐述的重要文章，和文选的学习，体会“xxxx”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深化领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储藏，逐步进步自己的政治理论程度。在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深化贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目的，并在学习领会六中全会

37、精神本质的根底上，进一步理清今后一个时期的工作思路，实在把xx届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。二、加强党风廉政建立，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。党风廉政建立不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和开展。搞好公司的党风廉政建立，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要进步认识，带头遵纪守法。结合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“xxxx”、建立和谐企业同党风廉政建立相结合，通过各支部的、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进展自查自纠。为贯彻落实中共中央建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防_体

38、系施行纲要，公司也建立了惩治和预防_体系施行细那么，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建立。同时，还修改了企务公开、民主监视施行细那么，在各二级单位实行“企务公开，民主监视”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监视作用，增强公司决策的透明度，使公司消费经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。企业精神是企业文化的核心，企业文化建立需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深化到全体员工心中，形成一个蓬勃向上的团队，朝着既定的奋斗目的去前进，工会

39、除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在xx组织的“迎五一”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活泼了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，到达培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。今年年初工会建议广阔员工，向xx家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份爱心；公司还对xxx中学施行帮扶，送去桌登、办公柜、体育器材、办公用品等物xx多元；支持xxxx新农村建立，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的奉献。四、积极维护治安秩序，营造良好的社会环境1、加强迫度建立。去年xxx部进一步完善了x

40、xx管理制度，并装订成册下发到各有关部门。2、加强xxx物品管理。每月要求保卫人员都对xx部门进展定期不定期的平安检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进展了平安培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。3、加强外来人员管理。针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点，保卫部门及时新发、补办了暂住证，建立健全各类档案。通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。五、积极参与精细化管理，运行内部办公网络，降低管理费用。xxx公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少那么几十张，多那么上百张，每年单办公用纸一项就要花费几千元。我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把

41、解决这一问题当作重要工作，经公司主要领导同意后，在公司内部实行网络办公。经过屡次的试运行，到达了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公。各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可，这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间，进步了工作效率，同时也节省了 费，一举多得。六、努力进步工作作风，争当创立“四好”班子的模范。今年年初公司提出了公司“四好”领导班子创立活动施行细那么，这是为了全面加强公司领导班子思想政治建立，促进公司的开展和稳定，公司党委在全公司党员中建立保持_员先进性长效机制进展的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导，进步党的领

42、导才能，建立和谐企业，增强企业领导班子创造力、凝聚力、战斗力的重要措施。“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。为了创立这样的“四好”班子，首先，坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型_员。努力学习马克思列宁、毛_思想、理论和“xxxx”重要思想，武装自己的头脑，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电，缺什么，补什么，学以致用，努力做到与时俱进。第二，坚持科学开展观和正确业绩观，坚持开展为第一要务的思想，进步决策的才能和程度，遇到问题时做到科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止凭经历、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法；按照公司制定的企业

43、科学开展战略和目的，正确处理公司当前利益与长远利益之间的关系；按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理。第三，积极参加支部和党委的双重组织生活，自觉承受组织的帮助和教育。不管是参加支部的，还是参加党委的也好，会前都要认真做好准备，会上敞开思想，积极发言，加强交流和沟通，认真开展批评与自我批评，到达不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的，进步自己的工作作风。第四，亲密联络群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作，时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、开展好职工群众的根本利益。经常与职工群众谈心、沟通，理解职工的实际困难，为职工特别是困难职工服好务。第五，

44、增强班子团结，维护班子团结，营造一种和谐共事的气氛。因为我认为，团结出凝聚力，团结出消费力，和谐成就伟业，所以，增强团结是加强领导班子建立、建立和谐领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中，总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气，积极开展思想交流；多尽职、不争权，增强集体领导观念；多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的友谊；多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，重了正副之间的情分，重了上下之间的情分，才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋开展，建立和谐企业的气氛。七、自己身上存

45、在的优缺点和问题。. 今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远，自愧不如。 身上还存在着这样和那样的问题。首先，工作方式方法不对头，一年来深化基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决；第二，心胸不宽，对自己主管部门的员工要求不严，考核不够，有时候还有考核不认真的现象；第三，工作抓的不够细致，不够深化，听取职工的意见也不够全面；第四，外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚决的政治立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司和职工的利益，不谋_，不受贿，不欺上

46、瞒下，也决不当庸俗的干部。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员。总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听从领导的安排，积极主动地工作，好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的奉献。水利职工年终总结篇一：水利个人工作总结 各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参加这次演讲。借此时机，通过这次演讲增进各位领导和同志们对我的进一步理解，以便今后又好又快地开展各项工作。 我叫xxx，现年32岁，中共党员，大专学历,1996年参军，在_里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，1998年从_退役，一直都在古柏乡水管

47、站工作。我把在_中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次时机，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务才能不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家可以对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。 一、水利管理工作开展情况 近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、标准管理”的指

48、导思想，按照“进步管理程度、进步效劳质量、进步经营效益”的工作目的，积极探究“自我维持、自求开展”的开展机制，使水利建立获得了一定成绩。 一、坚持建立管理并重，确保工程平安运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建立标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建立。近年来水库建立的投入逐年加大，水库除险加固工程建立为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进展了修整，可以根本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，可以使近千亩农田得到有效灌溉。在06、XX年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的进步。在工程建立的同时，我们即开场考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理方法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建立的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以平安为重，保护水利工程；另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件；同时争取各级领导和当地村组干部的