行政14年工作总结15年工作计划.doc
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1、行政_年工作总结_年工作方案我从进入公司接收行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步进步工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项效劳工作,为消费经营提供周到快捷的后勤保障效劳;储藏、创新人力资管理工作,为公司开展,消费经营提供动力支持;加强迫度执行力度等。在xxx年的工作中,也都是围绕上述思路展开工作。努力效劳消费经营,适时调整招聘、用工管理思路。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同
2、事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的开展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其总结报告如下:一、人事管理方面1、建立、建全、标准不事档案新进、离任、调动、晋级管理:1、重新对现有人员进展了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全。2、对各部门、人员进展分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、调动和管理。3、办理公司新进、离任、调动等手续;对离任人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档,并存入电脑中,便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管,月底传新进、离任、调动人员到财务。5、实行各部负责人对在职人员的人数每周进展统计,
3、并对离任人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进展核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资管理。6、及时做好档案材料的搜集、整理、归档。2、招聘:1、部门传人员增补单。2、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工,以装备各岗位。通过采取一系列实在措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种方法揽用工人才,卓有成效。3、宿舍管理:1、公司共有宿舍80间包含外租房:针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱,进展了整理、清查,重新建档并在档案上注明部门、组别及编号,以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称铁床或木床。在查找、理解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清
4、楚明了,并把档案存入电脑中。2、合理安排员工住宿情况,其中管理房间住舍有8间;集体员工17间男占12间,女占5间;夫妻房52间;保姆、出租、临时工各1间。3、对宿舍的财产进展登记整理建档。4、对宿舍的环境、卫生、纪律进展整顿、通告、检查、管理,对有异常的进展处理。5、每月对宿舍水、电进展检查、统计,并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知,对有异常的进展处理。6、与物业联络等工作。4、严肃劳动纪律:1、加强考勤管理,在全公司上下协助下抓按时上、下班时间,标准考勤制度。2、严格考勤制度责任的落实。3、加强请假制度、放行条管理,对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者,坚决予以查实并作出处理,这样即维护考勤
5、制度的严肃性,又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性,进而大大改善了公司的工作作风。5、认真做好常规工作,包括:优秀员工、工资、晋级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进展核实查证办理等等各项工作。6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进展汇总,对新进、离厂、调动人员进展备注汇报。7、 搜集信息,做好人力资档案开发与储藏,进步办公效率。8、宣传和培训工作二、行政、办公室事务、总务方面1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反应信息;搞好各部门间互相配合,综合协调工作;对各项工作和方案的督办和检查。2、根据领导意图,起草工作作方案和其他文稿。负责公司来往
6、信函的收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询效劳;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成。3、协助公司领导,完善、制定公司制度,并执行贯彻公司制度。4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到违纪有据可查,使他们理解、支持后勤工作,获得了良好的效果,并注重后勤质量的进步。5、能很好地履行岗位职责,办事效率高。6、监视、管理、检查方面:每天对公司各部环境卫生、消防
7、、纪律检查工作,每次检查均有书面记录,有异常情况进展处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进展处理;为公司加强管理、进步后勤服;认真搜集信息,全面、准确的理解和掌握各方面工作的开展情况,分析p 工作存在的问题,总结工作经历,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地理解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理:对公司各部使用的资产按部门进展了统计,并分类建档存电脑中,保证了资产使用的平安;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库
8、、领用严格控制和管理。办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总监处理日常工作。9、公司总务工作,做好后勤保障。10、公司办公、消费会议安排、记录和整理睬议记要,根据需要按会议决定发文。11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。12、保安、司机的监视管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进展审核、查阅,对有异常的进展处理。13、公司各种表格管理。14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。三、xxx年方案及建议根据部门xxx年的工作结合公司目前实际情况和今后的开展趋势,行政人事
9、部方案从以下几方面开展xxx年度的工作,全面推行目的管理。一、行政人事部在xxx年里除做好日常管理工作外,重点做好以下三方面工作:1、加大后勤效劳及监视力度,并根据公司工作实际情况,对后勤效劳行修改、完善,使其更加符合总公司工作实际的需要。2、配合公司促建工作,加大宣传力度,对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道,通过以点带面,促使工作质量进一步进步。3、加大人力资管理力度,完善劳动人事档案管理,严格控制公司劳动用工,做好以事设岗,人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理根据4、完成日常人力资招聘与配置。5、严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工、宿舍管理等等。6、严格办公室管
10、理及办公用品的管理、以及环境卫生管理7、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。四、建议行政人事工作对一个不断成长和开展的公司而言,是非常重要的根底工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的工程较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目的后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。 xxx年公司是紧张繁忙的,行政部工作责任大,
11、但我始终以饱满的工作热情投入工作,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作任责。当然,行政部在今年的工作中还存在粗糙等缺乏,将在来年工作中改良和纠正。随着公司的开展壮大,根据需求进展人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以意料来年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出奉献。【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读公司主管_年工作总结_年工作方案虽然我们相处的只是短暂的几个月,担任管理的也只是短暂的3个月,我深感管理的难度越来越大。考验也越来越严峻。深感那些将自己前途及开展
12、寄托与公司事业上的同事,及领导们给予的厚望,我感到责任重大, 唯有通过加陪努力与公司共同进步来回报关心。支持我的同事及领导。今天,我们又相聚在一起。共同分享我们的成果,分析p 我们的缺乏。不断鞭策自己,使我们工作越来越好。现将本人工作详细总结如下:虽然本人上任不是多久,接触这份事业也不是很长,但也缺乏以可忽略所存在的问题,这些问题都是来自于客人投诉和反应意见部门自查, 问题之明显,整改之必要,主要表达反映以下几条:1、客服意识不强,客史档案的不健全。2、本钱控制的力度不大,绩效管理尚未到位。3、业务人员的程度与要求还有很大的差距。4、硬件改造、设备维保力度不够,进度太慢。5、满足现状的大有人在
13、6、设施设备不尽完善。反复出现的问题有:有些岗位员工,仪容仪表不整洁,礼节礼貌不主动,接待效劳不周到,处理应变不灵敏。此外,清洁卫生不仔细,设备维修不及时等,也影响着整体的效劳质量。新年工作开展总结方案:一、铸造团队精神,强化整合意识团队建立是自管理有效沟通的重要组织形式,以团队合作精神作为团队建立根底,以及时快速沟通作为团队建立渠道合作观念的培养,带头树立良好的工作作风,积极营造精诚团结的合作气氛,坚决反对“事不关已、高高挂起”的工作态度,彻底消除“各自为政、不闻不问”的工作现象。二、在细微效劳上下功夫着力塑造优良的效劳作好日常经营的同时,深化挖掘效劳细节,全面提升效劳档次,以客人为中心,以
14、质量为核心,牢记“用心做事,真情效劳,注重细节,追求完美”的宗旨,视客人为上帝,牢记客人永远是对的观念,突出个性化和细微化效劳,让客人感受到与众不同的效劳特色。三、推行战略营销,稳定客市场,从而来进步自己的业绩针对熟客加强关注度、加大回访率,加强对生客的关注度,建立和完善客史档案,要求定期对客户进展 拜访,及时掌握客人的消费动态,深化理解宾客消费后的感受和意见,及时将客人意见反应,并积极采取措施,适时整改。通过对工作的回忆和总结,鼓励鞭策着我和各位同仁能更好地振奋精神、扎实工作、发扬优点、发奋进取、更正缺点、扬长避短,以强烈的事业心和高度的责任感,为实现新一年的管理目的、业务业绩指标和工作方案
15、而努力奋斗。14-_年德育工作方案14-_年德育工作方案(一)一、指导思想为了更好地贯彻和落实学校工作方案,坚持以全人格塑造,全身心开展为办学理念。本期我校的德育工作以紧紧围绕严校风、正学风这一目的展开。实现德育工作系列化、板块化、递进化。以爱国教育、理想信念教育、行为标准养成教育、理论体验教育、心理安康教育为主线,注重发挥社会、家长的作用,注重细节,注重理论,抓实抓细,不断丰富和完善德育教育内容,进步育人实效,努力使每名学生每天都有进步,成为讲道德、讲文明、讲诚信,具有爱国精神、合作精神、挑战精神,责任意识、效劳意识、感恩意识,(三种风气、三种精神、三种意识),为社会所需,对国家、社会有用之
16、才。二、 德育教育目的:进一步完善制度:四中校规校纪、升降国旗制度、一日常规制度、请假制度、就寝制度、就餐制度、卫生管理制度、两操制度、奖罚制度,确保校园稳定、平安、和谐。围绕我校办学理念和办学目的,进一步落实和完善我校严校风、正学风德育教育,德育工作要不断地充实、完善,配合教育目的开展工作。七年级:以文明礼貌、尊敬师长、珍惜所得、自理利他为目的,开展文明素养、遵规守纪等教育活动。八年级:以爱校爱家、珍惜生命、相信科学、效劳集体为目的,开展砥砺心智、青春期心理安康、学法指导等教育活动。九年级:以树立理想、认识自己、承当责任、乐观自信为目的,开展理想教育、备考心理辅导等教育活动。三、 德育队伍建
17、立建立一支观念新、业务精,能走近学生身旁,走近学生心理的爱岗敬业的班主任队伍。全力加强德育队伍建立,强化培训、常规管理和德育科研,重视对班主任工作才能的全面培养,引导班主任注重细节、端正态度、以身作那么、提升程度。结实树立平安第一的思想。本学期将加强对德育工作的督导,从细微处入手,从班容班貌、学生言行、队列行进、发型服饰、学生着装等方面考察其管理程度。四、学生德育教育开展五大活动本学期着重在以下几个方面努力:一要强化尊规守纪守法教育。二要突出学生文明行为习惯的养成教育,本期要突出两个重点严禁乱扔和文明就餐。(一)爱国教育活动十月份是爱国教育宣传月,全校各年级、各班都必须积极行动起来,组织好本月
18、的活动。(二)道德修养、行为养成、礼仪标准教育活动1、注重道德、注重品行、注重细节,强化学生日常行为养成和文明习惯,2、强化日常管理,加强对学生言行、队列行进、发型服饰、学生着装的要求,培养学生以校为荣、以班为耀的情感。3、学生到食堂就餐,班主任必须组织好学生排队就餐,以保证就餐的平安、有序。(三)学生心理安康教育活动本着帮助师生及学生家长减轻心理压力、获得心理支持、消除心理困扰、进步心理素质的根本指导思想,坚持育人为本,根据中学生生理、心理开展特点和规律,运用心理安康教育的理论和方法,开展心理辅导、专题讲座等形式对学生进展心理安康教育和指导,努力创造条件,辅助和鼓励学生向更高的心理安康境界开
19、展,到达自助助人的教育效果,促进他们身心全面安康开展。(四)法制教育、平安教育、社会理论活动等常规教育活动。以加强法制教育、平安教育为打破口,做好依法治教、综合治理工作。坚决遏制、杜绝在 1校生违法犯罪的行为出现。加强教育宣传和节假日的平安教育,对学生的交通、水、火、电等平安防范技能进展指导与强化,处理好校园偶发事件,每月组织1次平安疏散演练。(五)做到五个坚持1、坚持班主任班级工作量化考评和俩月一流动红旗评比;2、坚持每月观看一次教育影片活动;3、坚持每周确立一个主题对学生进展常规教育;4、坚持每周班主任工作例会制度。5、坚持班级学生值班岗制。五、其他工作1、配合教务处,做好毕业班学生的日常
20、管理、心理疏导、理想信念教育等工作。2、抓好隔周周一升旗活动。3、做好各种疾病的预防和宣传工作4、继续做好对学困生、学优生、家优生、家困生、留守儿童、单亲儿童、进城务工子女等特殊学生群体的工作。5、及时处理校内偶发事件,做好潜能生的思想转化教育工作。6、表达科学化管理,更好地效劳于班主任、效劳于学生,将德育事务工作程序化,7、学生宿舍管理及晚间学生管理。8、进一步强化团委、学生会工作。团委和学生会要扎实有效地开展工作,要主动积极地参与到学校常规管理中去。9.及时完成学校领导交办的其他工作。_年机关行政工作方案为了深化学习贯彻党的十八大精神,坚持依法审计,进一步标准审计执法行为,建立健全审计责任
21、制,提升审计工作的质量和程度,推进审计系统依法行政工作有序进展。根据xx市人民政府xxxx年度依法行政考核方案(株政办函xxxx22号)的有关规定,结合我市审计工作实际,制订xxxx年全市审计机关依法行政工作方案。一、指导思想深化学习贯彻党的十八大精神,坚持以宪法为核心,以审计法为主体,以国家审计准那么为根底,坚持“依法审计,效劳大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的审计工作方针,按照“法治xx”和“法治政府”建立的新要求,围绕经济增长质量和效益的进步,围绕审计质量和审计地位的提升,全面履行审计监视职责。进一步创新工作机制,加强内部管理,改良工作方法,进步干部素质,努力在更高层次、更广领域发挥
22、审计“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用,真正将审计机关的依法行政工作更好地融入我市社会经济建立全局之中。二、主要目的通过扎实开展学习宣传法律活动,传播法治理念,弘扬法治精神,深化推进依法行政工作,进一步增强审计人员的法治意识和法律素质;进一步进步审计机关依法审计、文明审计和全面履行审计监视职责,充分发挥审计“免疫系统”功能和在国家治理中的作用;进一步增强被审计单位及领导干部依法行政、依法理财、依法承受审计监视的意识,营造自觉遵守财经和审计法律法规、积极支持和配合审计工作的良好社会气氛。三、主要任务(一)强化审计监视继续突出对重点领域、重点资金、重点部门、重大工程的审计。进一步加强政府全口径
23、预决算、领导干部经济责任、政府投资工程、民生资金审计。市本级全年方案审计单位(工程)64个,其中:财政审计12个、行业审计调查4个、专项资金审计5个、重点建立工程审计4个、领导干部经济责任审计20个、外资运用审计1个,财务收支审计18个,有效发挥审计对xx经济社会开展的促进作用。(二)完善规章制度根据*同志在全国审计工作电视 会议上的重要讲话精神,以及审计署、省审计厅安排部署,围绕进一步标准审计权利运行、防范审计风险、进步审计质量的新要求,严格按照审计法及其施行条例和国家审计准那么的规定,修订重大行政决策、行政执法监视检查、审计质量控制等方面的制度。加强审计业务管理与创新,完善局机关审计工程量
24、化考评等审计业务规章制度,进一步标准审计行政行为。按照审计工程审理工作的新要求,健全审理流程、审理睬议、审理情况通报考评各制度,进步审理工作标准化程度。_年司法行政工作方案XX年司法行政工作总的指导思想是:坚持以*理论、“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大及xx届三中全会精神,进一步落实科学开展观,深化开展争先创优活动,全面履行司法行政职能,大力进步队伍素质,为建立法治*、平安*、和谐*作出应有的奉献。XX年司法行政工作总体目的是:围绕上级工作要求和争先创优的目的,力争工作创出亮点和特色,努力使各项工作有新的进步。根据上述的指导思想和工作目的,我们将牢牢把握效劳大局、以人为本、改革创
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