清洗中心员工个人工作总结.doc

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1、清洗中心员工个人工作总结清洗中心员工个人工作总结。参加工作进入清洗中心已经有一年多的时间了，为了尽快掌握工作技能，我一直坚持学习和理论，使自己在学校里学到的知识，运用在工作中，进一步的能让自己发挥自己的长处，一年多来，获得了长足的进步。1.认真学习，进步自己的根本知识。首先在学习中，知道自己要做的工作是什么，认真的理解，进一步的剖析，理解和掌握知识，然后运用在理论的工作中，对理论中与学习中的区别，能让我对理论的认识更加的透彻，使自己得到进步。2.发现问题，怎么使自己去解决问题。工作中，无时无刻都在发生问题，当工作中发现问题，然后总结问题，处理问题，使自己得到进步，对工作的纯熟，经历的积累，发现

2、的问题得到及时有效的处理。时刻保持积极进取的心，领导和同事的关心，让自己对工作时刻保持进步。严格要求自己，对工作的认真，对同事的热情，对领导的安排。让自己在工作中能更优良的发挥自己的才能，无论在工作中或者是生活中，自己对知识的渴求，不懂的不会的，问别人，让自己理解的同时，也能防止下次的再一次发生。工作是以一丝不苟为原那么本意，自己的认知加上别人的理解，然后总结理论。得到结果。从结果中再去创新，得到新的解释。任何的创新都是在不断的积累中开展，根据当前的实际，从创新中补充到理论运用中，进而得到新的成果，英勇的敢于提出问题，解决问题可以从的经历中获取，也可以更一步的从创新中得到解答。我是清洗中心的一

3、员。我时刻保持着以平安为己任，这是我从事本职工作的前提首要。当我融入这个集体时，我就已经被赋予了平安这两个字，我感谢中心领导和同事的关心，年轻人本着不断进取积极向上的心去要求自己进步。一切克制不必要的困难。要有集体荣誉感，奉献自己的才能，同而加强自己的业务技能。使自己得到不断地进步。 【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读验收中心个人工作总结刹那间，时间一晃而过，如白隙之间，20nn可再回首，却再也不会到来，因为新的一页即将掀开，回忆在电信通的这些日子，有功过，也有得失，各种事实、情感交织，定格了我当前的一个状况。现我从工作和个人两方面进展总结，详细如下：一、工作方面1、工作序语首先我怀着一颗

4、感恩的心，感谢公司给了我一个锻炼自己的平台，感谢领导和验收部门所有的同事，正因为有您们无私的帮助和包容，让我顺利地走到了今天。2、工作感悟能成为验收中心的一员，是我的荣幸同时又深感责任重大，我们承担着对公司资产的管理、验收、监管等重大使命，我们一时的忽略、大意，松懈、满足，无疑都是对公司造成重大经济损失、形象损失之根本所在。在复杂的人际交往面前，我始终用这句话作为座右铭来警示自己：“私下里我可以脱掉衣服，但上班我一定穿上铠甲”。3、工作总结在过去近一年的工作中，通过完好的工作流程和广泛的人际交往使自己得到了丰富的锻炼，让自己上升了一个新的高度，值得肯定。但又存在很多方面的缺乏，主要有以下几点：

5、1、在实际验收过程中不能快速明晰地指认出我们的光缆；2、对整个工程没有一个明朗的把控；3、对工作涉及到的相关知识撑握的太少；4、对公司其它部门的专业知识掌握的太少；5、对审核资料、填写验收报告这方面还不够仔细、细心；6、对每月份发的资料的一个工作安排不合理，未做到日清日毕。7、经常犯同类型的错误。针对以上问题，在下一年的工作中，我做出了以下要求：1、坚持原那么。加强专业知识的学习积累，实在做好本职工作；2、发扬“认真”精神。并贯穿于整个工作当中。3、全面提升自己综合才能，让自己得到进一步的开展。4、工作方案在新的一年里，我主要从下以几方面来更好的完本钱职工作：a、服从领导安排，按时、按质的完成

6、领导下发的各种工作任务；b、努力学习各种专业知识，提升自己的工作程度；c、坚持工作原那么，深化自己的人格尊严；d、端正态度，敢于挑战压力;d、坚持从实际出发再到实际中去。5、工作建议加强部门凝聚力建立我觉得验收中心的功过是非，都不是哪一个人所能承担和获得的。每个月我们都有自己独立任务，当面对困难和问题的时我们要团结起来，拧成一股绳，集智攻关。所以我建议定期组织培训，培养团队处理和解决问题的才能，增强部门荣誉感，加强团队建立。组织切合实际的培训从目前工作中遇到的问题分析p ，还是存在很多实际验收和流程方面的问题。比方验收流程上系统、进一步标准开工报告和施工工艺、对入楼路由虚报、设计草图与开工路由

7、图偏向较大等平时忽略及需变更的流程等问题。必须经过详细的，反复的研究、讨论过后。得出一个好的解决方案。制定科学合理的验收制度、方案这包括两个方面：一是内部验收人员的合理安排。目的是进步工作效率和防止某一个人长期验收某一个施工队的工程，不让施工队抱有幸运心理。二是对施工队及驻地网工程师的每个工程进展打分考核，优胜劣汰、奖惩清楚。完善本部门监理制度，扩大监管范围、层次、力度如今我们的监理工作很多是在事中或事后进展，详细表如今随工和验收。随着公司用户的增多，覆盖范围的扩大，我们的资密度大大增加了，新开通用户的路由的长度大大缩减，这无凝会大大减少了我们公司的施工本钱，是一件好事。然而有些施工队为扩大利

8、润空间，随意破路，改变设计路由，多领光缆虚报入楼长度等。二、个人方面在过去一年里，我很庆幸自己拥有了这样的工作时机和工作经历，有这么一个快速让自己成长的平台。确实，在这样的环境中，我学会了很多很多，所接触的，所阅历的，都是不能用金钱来衡量的珍贵财富，它写进了我的历史永远的存在了我的脑海里。在总结沉思以前缺乏的同时，将来的路还很漫长，遥远，还有更多未知的困难和挑战等待着我。但我相信一个有自信、有想法、能独立生活和处理某一件事的人，同时拥有一颗认真、敢于承担责任、不断进取的心，是没有什么可以做不到的。20nn年12月30日社保中心个人工作总结我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以根底管

9、理为主线，以队伍建立为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目的。一各工程标任务完成情况。养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均到达%。二主要工作情况和做法。(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到稳固。严格落实两个确保要求，积极

10、做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，-月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率到达%和社会化发放率到达%的目的要求，从而有力地保障了离退休人员的根本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立结合审批机制把好正常退休关口的根底上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休

11、人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深化到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进展核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监视与群众监视的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何过失，我们在征集综合退管等科室之间建立了互相监视制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算

12、化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月-月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进展了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率到达%;月-月按郑州市要求,又对所有离退休职工进展了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反响机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所理解到的情

13、况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的方法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。(二)养老保险基金支撑才能得到进一步增强。基金支撑才能是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑才能，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取三抓三增，使社会保险费征缴工作获得了重大打破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提早而且超额完成了全年目的任务。同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑才能得到了进一步的增强。抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收额，必须

14、扩大缴费来。为此，我们全力施行了拓堵漏工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目的考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持;二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值(占总考核分值的%)，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了你追我赶的竞争鼓励气氛。各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深化各企业进展宣传和发动。由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成

15、了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的%，提早超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增多的不利情况，我们采取发放宣传信搞发动组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进展劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传，广阔下岗失业人员的社会保险意识明显增强，形成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好场面，从而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前，因下岗失业原因此个人进展缴费的人员已到达近人，并仍呈不断增长趋势。检测中心个人工作总结回首望去，踏入工作岗位已经一年了。在这一年里，我们不断的学习、培训，考取一些资格证书

16、，为公司的成立做铺垫，时时刻刻做好公司开业的准备。现就本年度重要考试情况总结如下: 一、 考试情况 1. 质检员 在XX年的5月份，我们检测中心的全体员工接到上级的指令，去徐州培训学习质检员。对于从未接触过建筑知识的我来说，是一项很困难的考验。当拿到教材数的时候，我死死的盯着有500多页的教材，想把它们毁了，看完我不能那样做，时间不等人，我们当时培训了3天，还好培训完毕的时候老师给了我们题库，经过半个月的苦战我们都怀着忐忑的心进了考场，考试还算顺利，但我们出来的时候每个人都是愁眉苦脸的，只能默默的等待结果。我每天都怀着不安的心，等待着成绩，皇天不负有心人，同事们告诉我我们的全体人员考试都通过了

17、，那时的我特快乐，这是我工作的第一步我迈的非常好，我对以后的考试有了信心。 2. 施工员 9月份的时候我们迎来了第二场考试，还是在徐州。这次考试和以前不同，我们公司的人被分成好几部分，考不同的证件，我与公司的另外两个同事考的是施工员，那时拿到了三本教材，分别有建筑施工、施工工程管理、建筑施工根底知识。庆幸的是这3门都有题库.培训的老师告诉我们只要题库的知识把握了就一定能考过的。那段时间我疯狂的看题库。考试那天真如老师所料所有的题目都来自题库，看到那熟悉不能在熟悉的题目，我当时心里特得意，肯定自己都能考过，从考场出来的时候，感觉特别轻松。在后来接到考试通过的消息我没冲动，因为我成绩早已在我心中了

18、。 3. 材料员 接到材料员的考试我很是意外，那是11月份，虽然早知道公司给报名了，但没有通知培训学习啊！怎么突然就考试了呢？心里很纳闷，主任也说不知道怎么回事。间隔 考试时间只剩下3天了与我一起考试的另一位同事也很着急，题库也只有以前旧的一本，无奈之下拿着题库在公司又复印了一份，可是题库的题目很多三天怎么可能看完呢，那时只是大致看了一些，考试那天我怀着死马当活马医的心进了考场，拿到试卷后傻眼了，很多题目很熟悉，但就是想不起来怎么做，只能做那些会的了啊！看着别人很流利的写，我欲哭无穷啊！出来后我都崩溃了。都不知道该怎么跟公司交代了。到如今成绩还没有出来，我只能继续等待着！ 二、今后目的 1.以

19、“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，进步自身素质。 2. 以“立足本职、扎实工作”为理念，勤奋务实，为工行事业开展尽责尽职。 3. 以“客户满意、业务开展”为目的，搞好效劳，树立热忱效劳的良好窗口形象。 三、总结 总而言之XX年的工作离不开各位领导的细心关心，和指导以及各位同仁的大力支持。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新一天，对过去获得的成绩将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去。对过去的缺乏将不懈努力争取做到最好。我们会用实际行到那个来证明的。在这里祝愿公司的所有同事在新的一年里获得更优异的成绩，希望我们公司来年顺利开张！ 监控中心个人工作总结监控中心个人工作总结【一】这半年来，我遵守公司

20、各项规章制度，工作中，我严格要求自己，认真、负责完成领导交待的事情和管理监控中心的日常工作。记得刚进入领航欣公司时信心满满、干劲十足，想通过自身的努力，把工作做到最好，但经过上半年的工作，自己觉得没有任何进步，工作中有的时候不满、有的时候消极倦怠、有的时候都不知道该如何去做.一度处于迷茫的状态，但如今通过一段时间的调整与探究，已重新找回了信心及勇气，找寻到了人生的目的，才发现其实每个人都有选择或被选择的时候，如今我既然已经选择了，我就会用心、竭尽所能地去完成自己的本职工作，为公司的开展出一份力!半年中工作问题及跟进经过上半年的工作总结，发现目前我们监控中心还存在着许多的问题：1、机房系统的断开

21、：刚开场以为是效劳器内存不够系统断开，后来通知公司领导，在他们的决定下更换了新的效劳器，但是目前状态效劳系统还是会不断的断开，没有解决根本问题。2、车辆警情的处理：中心每天平均处理的警情大约1500条左右，一半是由于车主操作不当造成的，而中心收到报警后就会反复与车主确认，车主有时都会觉得我们很烦，反映打搅到他正常的生活，如中心不做处理，又担忧车辆有问题，因为无法判断是操作不当还是其它原因导致。中心只能重复作业、浪费资。3、系统的维护：通过上次车辆资料的丧失，我认为公司系统、_、车辆数据等重要信息，应该必须由专人每月或每季度进展一次备份或清理，以免造成不必要的费事及浪费。4、车辆脱网的处理及跟进

22、：从五月中旬开场就在讨论车辆脱网问题，至今还没有施行到位。希望能做到反映问题及时落实。5、地图不详细：中心使用的深圳地图应该是很多年的，因为好多车主反映有些地名、建筑、道路都更改或撤除几年了，不太清楚是去年还是前年公司买了望20xx年地图，但地图上的字体好是双影字、字又太小根本看不清楚。6、入网资料：从我接手后一直也负责资料的录入、资料统计，其中有些业务员做得很好，会及时上交资料或将不完好的资料记录下次补上，但有些业务员的资料不是缺行驶证就是身份证，自己都也不登记缺什么，当然就不会补交，如跟公司领导说的资料不齐不收，可能过一段时间后连入网登记表都没有了。如今中心数据库已经更新，希望业务员在填写

23、入网登记表时填写清楚、完好，尽量做到每台车资料齐全。在工作中遇到一些特殊、个别问题，根本都会在工作中努力和各部门的同事协调、配合得到解决。下半年的工作方案邓总问我监控中心目前管理、效劳程度、人员胜任的才能、人员的团结与合作、沟通技巧等问题，会后我反复考虑，确实这半年来没有什么跟进，难道我想就这样一直原地停留，还是我已经满足目前的状况?针对以上问题，在接下来的半年时间里，针对出现的一系列的问题，现做出以下方案：1、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司、顾客创造价值，努力争取以“效劳创造口碑”。2、本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，公平、公开、公正，真正做好、做到位的领导者来

24、领导一个团队，让我们一起进步。3、加强中心人员学习专业知识和理解 ，拓宽知识面。4、多组织部门与部门之间的沟通，让每个部门一起互相学习来进步沟通技巧及应变答复才能。5、加强与部门人员理解，建立好上下层之间的人际关系，多理解下属的想法或想反映出的问题得到解决。6、注重本部门的工作作风，加强管理、团结一致、互相帮助，形成良好的部门工作气氛等。 在将来的日子里，我们还会遇到各种各样的问题与困难，在收获成功的同时我们也会遭遇失败，但我们要坚信，我们有优秀的领导者，有团结的工作队伍，不管我们遇到什么样的困难与挫折，我们都可以英勇地面对，沉着地解决，共同把公司的工作做到最好!监控中心个人工作总结【二】20

25、xx年，监控中心在管理处的直接领导下，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕管理处工作，以进一步标准内部管理、加强各收费站沟通、狠抓业务开展、牢树效劳理念为目的，上下同心，在完善和进步上下功夫，稳妥、务实、创造性地开展各项工作，稳固了窗口单位的良好形象。一年来，监控中心为各收费站共维护维修收费、监控、通信设备370余次，维护完好率达98%以上;向交通厅申请各类监控、收费及通信设备配件资金总额达百万元;受理车主业户投诉37宗，转办各网络媒体曝光事件7宗，视频监控远程取证45宗，处理反响率99%;办理市长公开 、同级部门转来的_件和群众来信20件，转办率100%，及时答复上级部门的反响率达100%;接

26、待各级领导和高速公路同行的考察团76批次，较好地完成了全年的工作任务。一、主要成绩(一)、积极主动指导各收费站监控及收费工作为进一步加大监控管理工作力度，建立应急指挥、快速协调处、站两级管理和行政执法部门，及时解决社会关注的高速公路热点难点问题的高速公路指挥调度体系，根据管理处领导指示精神，经过一年的调研理论工作，我中心推动建立收费站监控考核工作获得本质性进展。下发了由我中心负责起草的国道205高速公路莱芜管理处工作目的任务考核方法的通知(莱路高管20xx27号)监控信息工作检查评分标准部分，为各收费站监控室的考核提供了指导性意见。对全处监控人员统一进展了理论考试，并将考试成绩予以通报。定期对

27、各收费站进展巡检，从检查结果来看，各站均指定站长专门分工负责，紧紧依托业务科室，使监控工作得到了安康开展。其中，莱芜东、苗山已根本到达山东省交通厅监控管理标准要求，其他各站那么分别存在软硬件自行维护、设备运转等方面的缺乏，部分收费站24小时值班制度未得到有效落实，个别站存在睡岗、空岗现象。(二)、多管齐下，狠抓业务开展为使监控中心业务工作整体程度再上新台阶，全面进步工作的效率和质量，进一步优化窗口形象，今年，我中心集思广益，在业务工作方面采取了一系列行之有效的措施，获得了良好效果。1、加强培训，进步人员素质。为全面进步监控人员的业务素质，进一步提升业务精、反响快、效劳好的良好形象，今年我中心通

28、过出题考试、“请进来，走出去”等方式，结合本单位职能、岗位需要和个人实际情况，组织监控人员参加分类培训，同时定期组织全体监控人员进展相关业务培训和业务考核，收到了良好效果。详细举措有： 第一，每季度，单位自己出题，以业务知识考试的形式就、公路法、收费公路管理条例、文明收费站标准、山东省交通厅高速公路收费站监控管理方法等法律法规以及公路部门的职能、综合执法范围等知识对监控人员进展了全面考核，通过考试，调动学习热情，确保监控人员对相关内容纯熟掌握;第二，特邀山东中创公司、鲁光公司等单位相关专家来中心讲课，系统讲授公路的职能和法规、综合监控和计算机运作等方面的知识，并为监控人员解答了工作中遇到的难点

29、问题;第三，为进一步进步监控人员对监控中心视频监控调度系统的内部构造、操作原理的熟悉程序，做好设备日常维护工作等进展了全员培训。此外，一年来，我中心还分别安排监控人员和管理人员参加了全省高速公路监控机电系统培训、收费系统培训、综合管理培训等，并要求做到每次培训有记录，有心得体会，有实际效果。我中心参加的培训形式上大多采取授课与讨论相结合，互动性强，气氛热烈，效果好。2、加强信息分析p 总结工作。为进一步进步信息管理质量，更好地为领导决策效劳，我中心今年制定了监控工作季度综述。综述从“上报故障”、“处理反响”、“意见建议”等方面对每个季度的监控信息工作进展了系统分析p 。监控工作季度综述作为我中

30、心今年监控信息工作的新亮点，受到了管理处领导的好评。(三)、狠抓制度化建立，不断进步整体工作程度今年，我中心在去年的根底上，进一步完善内部管理制度，用制度标准责任，加强了公路法、收费公路管理条例、文明收费站标准、山东省交通厅高速公路收费站监控管理方法等一系列规章制度的学习，建立了相对完好的制度体系。二、目前存在的问题今年，我中心在管理处党总支的正确领导和全体人员共同努力下获得了一定的成绩，但用高标准衡量，各项工作的开展与处领导的要求还有一定的差距，还存在一些问题：(一)、故障维护维修质量有待进一步进步。今年，我中心继续加强现场维护力度，各收费站故障维护维修完好率到达了98%，较去年进步了月10

31、个百分点。(二)、与相关业务科室、单位沟通不够。与山东中创公司、鲁光公司等相关业务对口单位还未建立长期有效的业务交流平台，在工作中的沟通协调做得不够;对各收费站监控室的业务指导作用未能充分发挥，互相之间交流沟通也有待进一步加强，主动性还相对欠缺。三、二xx年工作意见根据一年来的工作理论，明年我们将根据处领导的要求，进一步加强监控中心建立，内强素质，外树形象。以“八荣八耻”公路行业荣辱观思想为指导，以科技为手段，收费人员利益为核心，认真效劳收费人员，加强站监控室及车道监控，大力开展“大投诉”体系工作，加强综合协调和检查督办职能，进步效劳程度，为实现我处收费秩序的根本好转，争创国家级文明单位作出新

32、奉献。20xx年的主要工作是：(一)、加强现场检查办公，促进维护维修工作从答复型向落实型转变。为到达上报故障“高标准维护、高质量答复”的要求，以定期检查和巡检的方式开展现场维护指导，特别是对难点问题现场解决落实。(二)、实行维护回访制，更好的效劳基层。进一步标准维护程序，做到“有故障 必接，有接必有果，有果必回复”， 以更好地树立监控中心维护人员的良好形象。回访可通过 方式直接询问监控室值班人员或值班站长，落实专人定期进展。(三)、加强处、站沟通，充分发挥业务指导作用。通过开展处、站监控人员的业务培训、业务学习等活动，加强对各收费站的业务指导，使监控管理工作更加标准化、效能化、真正起到监控职能

33、作用。(四)、抓好监控中心内部管理工作，进一步贯彻落实“责任到人”。落实各种规章制度，从责任到位、措施到位、效劳到位入手，培养一支工作责任心强、效率高、形象好的队伍。(五)、抓好监控信息中心视频监控设备及操作平台软件系统的维护，监控信息中心将以处领导的要求为动力，不断改良工作方法，进步工作效率，让监控信息中心真正发挥“眼睛、耳朵”的作用，成为监控有效、指挥有力、处理有果的职能部门，让领导满意，让同志们满意。疾控中心个人工作总结本人于20xx年11月获得临床执业助理医师资历，xxxx年6月获得公卫执业医师资历，获得医师资历后，我更加珍惜这份来之不容易的工作，由于医生这个名词太高尚、太使人尊敬，他

34、不但治病救人，他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投进工作往返报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛苦努力。下面我把这今年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务程度三方面进展总结汇报。一、职业道德我之所以选择先汇报职业道德是由于：要想做一位合格的医生，首先要求要有较高的道德素质修养，一位医生可以技术上不高，但最少的职业道德必须具有。就像对 感动中国年度人物之一陈晓兰的评价既然身穿白衣，就要对生命负责。在这个神圣的岗位上，良知远比技能重要的多。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我认真学习_理论、认真学习三个代表，并把它作为思想的纲领，行动的指南;时刻牢记为人民效劳的宗旨，

35、明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤奋恳，任劳任怨。时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任什么时候候都要起到模范带头作用。努力学习做一位象华益慰、钟南山、陈晓兰一样的好医生。二、业务程度年疾控中心成立后，我就被分到传染病防制科工作，前后承担了疫情信息统计、传染病平台报病、传染病网络直报、传染病和死亡病例漏报调查、报告质量调查，出血热、布病监测工作，学校传染病防制等项工作。亲身经历了传染病实行直报的三个历程，从手工填卡报告到建立了大疫情报病平台到目前的中国疾病预防控制信息系统，传染病报告的及时性、正确性大大进步。传染病报告方式的进步也印证了我国疾病预防

36、控制工作获得的宏大成绩。经过五年的工作磨练，我已可以独立或和其他科室职员配合的 完成科室各方面工作。三、工作成绩1、在工作上，围绕中心的全盘工作思路，比照科室自己分管工作的相干标准，严以律己。独立或配合完成了自己分管的工作。a、单独或配合完成传染病管理、漏报、报告质量、居民回忆性调查工作;b、完成医院传染病监测工作;c、布病监测工作;d、出血热防制工作;e、学校传染病防制工作;f、流感样病例监测工作;2、利用六年来布病监测资料编写了布病疫情六年资料汇编。3、撰写了题为宝鸡市学校传染病防制工作现状与防制思路，在中国学校卫生杂志发表。4、撰写了题为宝鸡市医疗机构法定传染病与死亡病例管理及报告质量现

37、状分析p 的论文，在疾病监测杂志发表。5、参与完成了宝鸡市肾综合征出血热流行现状及防治策略研究课题，获宝鸡市政府科技成果二等奖。员工个人工作总结总结一：输变电员工个人工作总结 岁末临近，新春将至，不知不觉，2023年转眼间就要过去了，回忆这么多年的工作历程，心情是紧张而愉快，工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班，从最初一名普通变电值班员晋升正值班员，在不断的工作累计中，我对工作的各个方面有了更深的理解和认知，对发生的各类事故有一定的分析p 才能，做好了一名正班应尽的职责。 一、思想工作方面自工作以来，在单位领导的精心培养和教诲下，通过自身的不断努力，_是在思想上，学习还是工作上，都获得

38、了长足和宏大的收获。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。 二、工作上我相信一分耕耘，一份收获，所以我一直努力，不断的努力学习，不断的努力工作。2023年我参加四川西华大学电气技术脱产学习，用三年的时间，以优异的成绩获得了大专毕业证书。同年11月，还在四川电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训，同样以优异的成绩拿到了高级工证书。 在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作严密联络在一起。不管遇到什么问题，都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省，绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长，既是消费者，又是不成名的

39、管理者。我始终明确一点，只有以身作那么，身先士卒，班员才能信得过，听得进，以自己的实际行动去影响班组成员，带动他们。今年公司组织两次安规考试，一次调规考试，每次都获得较好的成绩，11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练，得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在详细操作中严格按平安规程做事，杜绝违章作业和误操作事故的发生，能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务，做到定期巡视，定期检查，发现设备的隐患要及时上报并记入值班记录薄和设备缺陷记录薄中，尽快消除，以免事故的扩大。 为进步我们处理事故的才能，我们在正常的学习技术之外，变电运行中心领导还为我们准备了一

40、些反事故预演，以进步各位运行人员在遇到事故时不慌乱，能准确判断，及时汇报，尽快处理在短时间内恢复了供电，把用户的损失减少到最低。 虽然我在运行岗位做了一些工作，也获得一些小小成绩，但我深感自身技术程度还缺乏、在今后要多多学习业务，积累实际经历，拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步进步程度，努力为企业的开展作出更大的奉献。 总结二：公司员工个人工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的

41、豪气。在对*肃然起敬的同时，也为我有时机成为*的一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定理解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。

42、公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能开展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越开展确实很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。如今*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、

43、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是1负责公司培训工作；2负责工伤保险工作；3办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、较强的组织领导才能、灵敏的处理问题才能、有效的对外联络才能、大型活动的筹划及筹备才能。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，如今

44、亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，对消费工艺还不太理解，到消费现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的

45、开展奉献自己的力量。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在

46、。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 总结三：邮政员工个人工作总结 转眼间，2023年即然完毕，下面我将*年工作总结 为了实现“用户满意第一”，我除保证每天提早做好班前准备工作，做到准点开门、满点效劳之外，还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务，主动向客户营销我行产品，如基金，国债，保险等;并做到解释简明扼要，粗浅易懂，让客户在最短的时间内理解我行产品，承受我行产品。对优质客户，我根本使用的是“站立式效劳”，且做到“来有迎声，走有送声”。此外，我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务，

47、受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次，未接到过一次客户投诉，屡次受到单位领导褒奖。 我始终坚持“工作第一”的原那么，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“创新效劳，持久效劳”的效劳理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为储户提供标准化和优质的效劳。在铜元局分理处注重对员工素质培养的今天，我刻苦钻研业务技能，在纯熟掌握了原业务流程的根底上，认真主动地学习新业务，尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的效劳。全年来，我办理业务快速、准确，业务量一直处于全所前列，月平均业务量4500笔，如：在二季度，开理财金一户，金额一百万元，组织

48、他行存款八十余万元。从*x年至今一直担任业务主管，在储蓄所人手严重缺乏的情况下，我主动为所领导分忧，不计个人得失，长期放弃休息到所里加班，在工作中正确地起到了主管的模范作用。 本着为用户负责的效劳理念，经过一年来的刻苦工作、学习和理论，我在今年二季度两次在南岸支行获得“最正确主管”荣誉称号、两次在分行评为“最正确核算质量”奖、二季度过失在全市排名第三。这些荣誉与成绩的获得，与分理处、储蓄所领导的培养和广阔同事的关心是分不开的。 工作中不断学习，在学习业务技能的同时，我还注意努力进步自身素质，以适应金融现代化的需要。我在工作之余进展自我充电，努力自学计算机技能。 通过这几年的工作，使我个人的综合素质得以提升，也锻炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要继续本着主人翁的态度，兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，汲取别人之所长、克已之短，一如既往地为本所的开展敬献自己的一份微薄之力。 我工作口号是：“向客户提供更优质的效劳、把优质效劳工作落到实处！” 总结四：公司客服部员工个人工作总结 2023年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮助