税务工作总结:税政工作总结.doc
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1、税务工作总结:税政工作总结税务工作总结:税政工作总结。xx年,我局在市委、市政府和省地税局的正确领导下,深化贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例,以创立全省政务公开示范点为契机,认真组织开展政务公开“深化年”活动,着力实现“三个转变”,即由重形式向重内涵转变、由被动落实向主动施行转变、由抓标准向促创新转变,积极构建公正、廉洁、高效的行政管理机制,有力地促进了税收中心工作。一、xx年度政务公开工作开展情况(一)强化组织领导,确保政务公开工作高效施行。我局高度重视对政务公开工作的组织领导,全系统机构改革完成后,及时调整充实了以“一把手”为组长、分管局领导为副组长、相关科室负责人为成员的政务公开工
2、作领导小组,负责全局政务公开工作的指导和监视。领导小组下设办公室,详细负责组织施行和抓落实。为保证政务工作的高效施行,我局定期召开专题会议,研究部署落实政务公开工作,形成了“一把手负总责,分管领导组织协调,职能部门齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实”的长效工作机制。同时,局领导坚持率先垂范,积极参与政务公开组织施行工作:局长胡兴宽屡次走进“百姓_”、参加市政府组织的“在线访谈”;其他局领导也先后以嘉宾的身份参与宣城电视台制作热点访谈栏目关注,深化社区、广场、企业,为纳税人解读税收优惠政策,答疑解惑。(二)加强迫度建立,确保政务公开工作标准运行。我局坚持将制度建立作为促进政务公开工作标准运行的强大
3、推力。一是完善政务公开制度。结合工作实际对现有5类11项政务公开工作制度进展认真梳理完善,及时补缺补差,并针对制度执行中出现的新情况、新问题,不断完善制度和规定,确保制度制定有保障、制度执行有根据、制度评议有载体。建立了宣城市地税局“政民互动”办理工作管理方法,对“_”、“市长信箱”、“12345”市长_、“省长留言”等办理情况予以标准。二是强化催促考核。按季对局属各单位政府信息公开情况、“政民互动”办理情况进展通报,建立政务公开目的管理考评体系,将政务公开纳入税收执法年度综合督查以及县市区局绩效年度综合考评工作。建立政务公开评议制度,通过地税网站、办税效劳厅、12366纳税效劳_、问卷调查等
4、渠道和形式自觉承受社会各界评议。加强系统指导,定期对政务公开工作进展督查,对发现的问题责令限期整改。(三)突出公开重点,确保政务公开内容主动全面。我局主动把政务公开工作置于全市经济社会开展的大环境下。一是突出公开税收法律法规。广泛宣传税收工作的方针政策和决策部署;大力宣传税收优惠政策和社保费减负政策,帮助企业熟悉和运用政策。二是突出公开税收优惠政策。主动公开支持高新技术企业开展、促进文化体制改革、扶持下岗再就业等税收优惠政策,以及国家新出台的构造性减税政策,确保各项税收优惠政策执行到位。三是突出公开纳税_利义务。加强国家税务总局关于纳税_利与义务的公告的宣传解读,向纳税人明确其享有的14项权利
5、和10项义务,帮助企业及时、准确完成纳税事宜,维护纳税人合法权益。四是突出公开税收执法权。继续清理、审核行政权利,完善行政职权目录和行政职权流程图,并及时通过政府信息公开平台向社会发布;广泛推行税控装置,全面施行电子评税,公开“双定户”定税情况;大力施行阳光稽查、稽查预告制度、稽查建议制度和稽查约谈制度,依法对大、要案件的查处情况进展曝光。(四)丰富公开形式,确保政务公开载体不断拓宽。一方面,坚持不断创新载体,提升公开质量。完善“一个体系”。完善纳税效劳体系,推进涉税事项“同城通办”,完善限时办结制、延时效劳制、预约办税制、行政领导带班制等制度,发挥办税效劳厅政务公开主渠道作用;全面推行“一窗
6、式”办理,通过“职能前移、受权到位”,前台受理事项由原先的5种拓展到51种,全面覆盖纳税人申请办理的所有涉税事项。二是开发“一个系统”。将行政综合信息系统作为推进对内政务公开的主途径,屡次组织精干力量参与研发,并于年前成功上线运行,确保重大决策让群众监视,重要情况让群众知晓,重点工作让群众参与。三是引入“一个制度”。我局率先在全省地税系统引入“听证制度”。8月17日,与建委、财政、物价等部门结合举行了宣城市xx-xx年度房地产开发工程土地增值税四项本钱扣除标准听证会,公开征集相关意见和建议。四是用好“一个平台”。大力开展网络问政,与宣城政府网合作举办“在线访谈”、组织接听“百线_”等,介绍个人
7、所得税扣除标准调整、营业税起征点调整等最新税收政策,征求政务公开工作意见。另一方面,紧紧依托传统形式,扩大公开范围。一是继续深化市政府信息公开平台应用。以政府信息公开平台改版为契机,认真组织人员参加培训,按时完成了数据迁移及上传工作,并严格按照要求,在规定的时限内公开各类 ,已累计发布各类信息近3000条。同时还积极做好工程建立领域工程信息和信誉信息公开平台的信息发布工作。二是持续推进门户网站、“12366”纳税效劳_建立。对门户网站进展改版晋级,及时更新维护公开内容。进一步完善网上办税便民功能,已累计承受网上咨询建议监视350余件,网站累计阅读量已打破83万次。加强“12366”平台建立,进
8、一步完善咨询热点问题定期搜集和报送制度,完善人工接听、投诉举报、短信发送等功能,已受理各项业务咨询千余人次。三是携手联动各类新闻媒体。8月17日-19日,由宣城市委宣传部牵头,安徽日报、安徽播送电台等10家驻宣媒体走进宣城地税,结合开展“三和地税助宣崛起”采风行活动,并在各大媒体开展了系列报道,获得了良好的社会效应。四是深化开展征纳互动。结合“三级局长大走访”活动,对重点企业实行“一对一”联络效劳制度;以“纳税人学校”为载体,举办专题辅导班,有针对性地进展税收政策辅导和解读。今年以来,各地纳税人学校已累计开班20余次。宣州区局还于6月份开场,创办了纳税人之友月刊,摘录登载最新税收政策等,进展定
9、点投递和在办税效劳厅取阅。(五)深化政务公开内涵,确保政务公开工作深化人心。一是全面推进展政决策权公开。将“三重一大”事项及时向干部职工公开,涉及重大基建改造等招投标工程,事先广泛征询意见,并及时公开结果。如旌德县局新办公楼基建工作,从土地征用、图纸设计到工程招标,直至工程建立进度、建立过程中出现的困难和问题都通过会议的形式向全体税干通报。加强财政经费管理,对超过标准的大额支出,实行局长办公会议集体研究;标准内部审计程序,推行内部审计公示制度和审计结果公告制度;严格执行重大涉税事项集体审理制度,确保执法公开、公正与公平。如郎溪县局开展了基层分局财务公开示范点活动,分局食堂财务定期公开,实行采购
10、和账务双线管理,分局重大事项经分局局务会议研究。二是全面推进政务中心地税窗口建立。通过智能触摸查询屏、设立现场人工查询点全面公开政务效劳中心地税窗口职能、权限和工作流程。深化推进涉税行政审批制度改革,依法依规精简审批工程,全部取消税务登记证工本费收取,并及时告知纳税人。推进限时审批,在落实好原时限规定的同时,进一步提速增效,缩短审批时间。二、获得的主要成效(一)征纳和谐度进一步增加。强化市局领导公开接访制度,对群众举报、投诉的问题做到事事有登记,件件有回音;加大行政效劳中心窗口建立,共受理行政审批事项2700余件,按时办结率100%,实现零过失、零投诉,群众满意度100%;积极参与市政府“政民
11、互动”平台,承受相关税收政策咨询、建议、投诉累计29起,限时办结率100%。连续四年组织55个分局逾300名基层税干,向纳税人进展了述职述廉,纳税人总体满意度逐年进步,xx年仅市本级就已到达99%。(二)工作透明度进一步增强。通过设立局长信箱、举报 等各种形式,加强内外部监视。对全市地税系统机构改革和事业单位岗位设置工作实行公开透明操作,大力推进干部选拔任用的公开化,全面实行干部任前公示;将捐款、党员承诺等全部公开、公示,让群众关心的“事权”、“财权”、“用_”得到本质性的透明,促进了依法行政,转变了工作作风,进步了办事效率。三、存在的主要问题虽然,我局政务公开工作虽然获得了一定的成绩,但也存
12、在着一些缺乏,主要表如今:一是公开信息与公众需求契合度有待进一步改良。工作中理论中有待进一步准确把握公众需求,更好地将主动公开的政务信息与纳税人和社会各界的需求零间隔 结合。二是培训力度有待进一步加强。部分工作人员政务公开意识和业务操作才能需要进一步进步,培训工作需要进一步推进。四、xx年政务工作打算xx年,我们将继续按照政府信息公开条例有关规定,继续加大政务公开工作力度,着重做好以下几方面工作:(一)进一步丰富政务公开内容。按照政务公开工作要求,进一步加大公开力度,对系统财务管理、人事任免、重大采购事项全面公开、定期公开,强化依法行政监视考核。加强对公众关注度高的涉税信息的梳理,不断充实政府
13、信息公开内容,完善依申请公开的政府信息目录。(二)进一步拓宽政务公开形式。继续充分发挥网络、报刊媒体作用,落实新闻发布会、网络发言人制度。完善门户网站建立,进一步突出征纳互动,健全政策法规库,设立“公众参与”版块,使网站功能更加高效快捷。(三)进一步进步工作人员程度。加大培训力度和工作创新意识,进一步进步系统上下政务公开工作才能和自觉性;加强政府信息公开网信息发布、审核和考核通报工作,确保信息公开的及时性、有效性和广泛性。税务工作总结2023年,我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下,以党的“三个代表”重要思想为指针,遵照法治、公平、文明、效率的新时期治税思想,紧紧抓住组织收入这个中心不放松
14、,从严治税,从严治队,加强精神文明建立、党风廉政建立和信息化建立,全局干部职工发扬艰辛奋斗的作风,同心协力,真抓实干,单项工作争第一,全面工作创一流,圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下:一、以组织征收为中心,狠抓征收管理。一年来,我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,发扬四铁精神,加强征管,堵塞破绽,惩治_,清缴欠税,采取了一切措施,确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元,其中省级收入完成150万元,占年方案的100%;县级收入预计完成2200万元,占年方案的91.67%,以上任务的完成,我们主要采取了以下措施:1、全员抓收入,实行目的管理。2023年
15、,我局省级收入任务为150万元,县、乡两级税收方案为2400万元。内黄县是个农业县,一些人纳税意识淡薄,税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有,税主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务,任务非常艰巨。面对困难,我局干部职工没有退缩,再次对全县税进展了调查摸底,强化组织收入工作的中心地位,确保思想认识到位,征管力度到位,措施落实到位。年初,县局与各基层单位签订了目的管理责任书。为强化目的管理,我们实行局长包片,股室包所,连带责任追究制;定任务,定目的,实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标,千斤重担众人挑的场面。2、加强税监控,严格税管理在组织征收工作中,全局干部职工结实地树立了
16、全方位税收观,抓大不放小,对重点税与零星税、大税种与小税种一视同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业,我局领导进展了分户定责,跟踪管理,做到对重点税心中有数。同时,我局乘今年整顿和标准税收秩序之东风,加强了对集贸市场的综合治理,合理调整了个体税负,调整面不低于90%,税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查,有效地防止了税的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元,罚款5.7万元。3、加大稽查力度,打击涉税犯罪今年,我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度,进展了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查,
17、坚持向征收管理要收入,向稽查要收入。4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬,我局对全县应纳企业所得税的纳税户进展了2023年的企业所得税清缴,共检查企业125户,查补税款67万元,罚款38万元。5、加强教育,依法行政在征收工作中,教育和要求干部职工遵照应征不漏,应免不征的原那么,做到依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心,转变作风,文明办税1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中,局领导班子视同志为兄弟姐妹,在工作上给职工关心、支持和保护;在生活上,尽最大努力为职工办实事,千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建立
18、的根底上,今年又改造了4个基层所和两个办公楼,并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策,我局经过紧张有序的先期一系列工作,县局家属楼已于12月初开工建立。领导处处关心同志,同志时时支持领导工作,全局上下凝聚在了一起,紧紧地团结在领导班子周围,形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力场面,使内黄地税队伍焕发出了前所未有的活力和活力。2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深化持久的开展了转变作风,优质效劳,文明办税活动。采取了内外结合,广开言路,查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题,有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社
19、会各界人士和纳税人的意见,主动承受他们的评议和监视,以完善规章制度和改良工作作风。3、加强迫度建立,促进标准化管理。今年,我局在原有规章制度的根底上,重新讨论制定了内黄县地税局考勤及值班制度、加强临时人员管理假设干规定和干部职工违背工作制度经济处分及责任追究管理方法,做到以制度管人,用制度理事。一年来,全系统实行了早点名、午签到制度,对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布,月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度,局机关三人上岗,基层所双人值班,做好值班纪录,并不定期对值班情况进展抽查,给予违犯制度者经济处分和通报批评。不管是局领导还是一般同志,谁违犯制度处分谁。今年局机关共处分迟到、早退人员
20、21人次,罚款340元。对于制定的制度,局领导都可以身体力行、率先垂范,带头标准着装,带头参加点名和夜间值班,形成了制度面前人人平等、干部职工互相监视、共同治局的可喜场面。为使各项制度落实到实处,今年8月,我局抽调20名人员组成5个检查组,对基层税收票证、应税发票、平安保卫、考勤值班、廉政建立等各项制度进展回头看,为确保检查实事求是、不走过场,县局要求各组写出书面报告,检查人员签名盖章,以后假如出了问题要实行责任追究。4、合理轮岗,加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多,政治素质、工作才能、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点,我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进展了大幅
21、度调整,对在同一岗位上工作时间超过三年的,全部进展了轮岗交流,从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。5、建立文明办税社会监视网络,为纳税人提供优质效劳。今年,我局遵照省局关于文明办税八公开施行方法和市局相关要求,我局在机关大院设置了公示专栏,在县城主要大街公示八公开内容,各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时,县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监视员,建立了文明办税社会监视网络,有效的促进了文明办税的开展和质量。6、今年10月份,我局根据内黄县委的指示,及时向内黄县便民效劳中心派驻人员,与其它职能部门结合办公,真正把文明办税、优质效劳落实到实处。三、与时俱进,加
22、强信息化建立新征管法自去年正式施行和今年新征管法施行细那么公布以来,我局把认真宣传和贯彻新征管法、加强信息化建立当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的根底上,在实际工作中向社会各界和广阔纳税人做了大量的宣传工作,使广阔纳税人理解了新税法,增强了纳税人的依法纳税意识,得到了他们的支持和配合。今年上半年我局投入20万元资金,购置了13台计算机及网络效劳器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施,局机关于9月份实现了无纸化办公。今年7月份内黄县地方税务局网站局内局外网同时开通,为税法的宣传落实、为地税形象的塑造起了重要作用。今年,我局共编印地税信息61期,
23、在工人日报、河南税务、安阳日报等报刊发表稿件16篇,被省局采用信息2条、调研材料1篇。其中,局长李庆中同志撰写的长篇调研报告谈普通发票管理存在的破绽及对策被中国税务报河南记者站编印的情况反映全文刊发;副局长刘献勤同志撰写的理论“三个代表”,实现依法治税被河南税务杂志全文刊发。四、依法治税,依法行政,大力整顿纳税环境1、治本为主,标本兼治。在去年整顿和标准税收秩序工作的根底上,今年我局继续对税收秩序进展了整顿和标准,对一些钉子户、难缠户依法采取了税收强迫措施;对一些涉税案件,按新征管法的规定加大处分力度,做好案件移送工作;加强与公安、国税等部门的配合,狠抓了偷逃抗税恶性案件、重大案件的查处工作。
24、如今年4月份,楚旺镇发生一起效劳业个体户张某偷逃税并持匕首暴力抗税案,我局及时向县委、政府汇报,及时将案件移送司法机关依法审理,并通过新闻媒体在全县范围内曝光,对偷逃抗税行为起到了警示作用,有效促进了整顿和标准税收秩序的开展。2、整治企业经营环境,进步效劳质量。为使企业有一个良好的经营环境,促进地方经济的开展,我局今年采取了实在有效的措施,为企业创造宽松的开展环境。一是进展自查自纠,边整边改。局长李庆中同志还代表地税局在内黄县整治企业经营环境大会上作了表态发言。二是进一步标准了行政执法行为,杜绝特权思想和四乱行为。三是健全了政务公开制度,大力推行首问责任制、效劳承诺制,从而不断进步了执法程度和
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