2023-2023中医科医生个人年终总结.doc
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1、2023-2023中医科医生个人年终总结2023-2023中医科医生个人年终总结。在我院深化医疗体制改革的xx年里,我科在院领导正确的领导下,围绕我院xx年的工作主题开展各项工作,在落实医疗质量管理、创立平安医院、医疗护理技术创新与开展等方面获得了很大的进展。我科全体医护人员以医院制定的“核心制度”为指引,锐意创新,发奋图强,开展新技术新工程,培养人才,在院领导的大力支持下,圆满完成了xx年度制定的各项工作方案。为总结经历,改良缺乏,现将xx年的工作汇报如下:一、思想政治方面:我科全体医护人员与党中央保持高度一致,坚决维护祖国统一,反对_,在狠抓业务学习的同时,坚持不懈的学习科学开展观,党的_
2、,无论是党员还是普通职工都深知的稳定是我们的幸福生活和经济飞速开展的根本和保证。全体医护人员表示坚决维护民族团结和祖国统一,旗帜鲜明的站在反对_的战线上,努力加强科室内的民族团结,进一步进步了科室的思想政治意识,增强科室工作人员的凝聚力和向心力。二、医德医风方面:我科一直注重进步医护人员的思想品德教育,提升医务人员道德修养,努力营造和谐的医患气氛。我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室效劳质量,树立起优质的效劳特色和行为标准。组织科室医务人员认真学习医务人员医德标准以及自治区的医务人员“十不准”,严密围绕“效劳”的根本理念,鼓励效劳创新,为患者提供热情周到、便捷高效
3、的效劳,实在解决病人的生活和经济方面的困难,坚决杜绝医疗行业不正之风,增强医务人员的工作责任心,实在进步医疗效劳质量。工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院在广阔患者心中的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养,经常学习模范人物与先进典型的光芒事迹,发扬先进和模范的全心全意为患者效劳的精神。科_期召开会议,强调平安和质量,每月进展自查自评,对平安以及质量检查不合格表现者给予两彻底:(1)彻底整改、(2)彻底查办。今年我科在医院组织的患者满意度调查中患者满意度均达98%以上,并且患者“零”投诉,我科将更加进步效劳质量,继续努力为患者提供更加优质的效劳。贯彻和执行新
4、农合和低保户的相关政策,向患者宣教新农合和低保户在我院的优惠政策,表达我院人性化效劳和公立医院效劳优势。认真结算患者的病历,做到不漏费,不多收费,及时结算患者的清单,减少患者因结算所造成的不便,使患者得到及时快捷的效劳。三、业务素质方面:继续沿着“突出中医特色,发挥优势,以专科专病建立为重点,以完善综合效劳功能为目的”的业务开展思路,把我科的特色工程建立的更加具有优势。优良的医疗技术和优质的医疗效劳是我院乃至我科生存和开展的动力,优良的科学技术和先进的管理理念能推动科室向科学化、标准化的方向开展。严谨有序的医疗秩序可以确保医疗质量的平安。我科围绕着强化本科室的学科建立,营造和谐的医患关系为中心
5、,在思想上转变新思路,在专业上拓展新工程,继续将小针刀治疗工程延展的更加宽广,治疗常见病多发病,如颈椎病、腰椎病、关节炎、肩周炎及软组织损伤,共施行了300多人次,得到了患者和家属的一致好评;对于肿瘤晚期胸水患者,进展胸腔闭式引流治疗,目前已经开展了3例病人,此项技术在我院内系中科室中为首次正规开展。今年继续深化开展高强度超声聚集刀工程,发挥我科肿瘤治疗的优势,充分利用现有资,进步了肿瘤患者的生活质量。在院领导的关心和支持下,调节了医护绩效工资分配比例,充分调动了护理人员的积极性和主动性,使我科护理人员意识到专科的学科建立与开展是和护理学科技术的跟进亲密相关的。自今年以来,我科护理人员在急救、
6、特级护理方面着重普及了心电监护技术和落实了专科急救的应急预案。在日常工作中,今年着重标准了床头交接班礼仪和观察重点、各班次的工作流程、消毒隔离的标准、病房管理的标准、口服给药看服到口、双联输液卡的执行、腕带病人身份的正确识别,使十四项核心制度得到了实实在在的贯彻和落实。我科积极响应卫生工作会议的精神,申报了优质护理效劳示范科室,在这项工作中护士长和科室骨干对全科护士进展了根底护理等17个工程的培训和考核,并制作了宣传栏和爱心联络卡,使护士积极主动的为患者提供效劳和帮助,从生活上关心病人,在疾病和康复方面指导病人,病人的满意度较前进步了2个百分点,患者纷纷表示护士开场知道怎样为患者效劳,表达出我
7、科为患者效劳的人性化。在贴近患者,贴近临床方面,我科做出了积极努力也得到了良好的社会反响。在年轻护士的技能培训和考核方面,护士长和带教骨干进展手把手的示教,标准年轻护士的操作流程中的细节和理念,从细节抓起,让她们从工作初始就具有良好的工作习惯,在我科迅速的成长,为我科培养年轻后备力量。今年广泛开展外周静脉深静脉置管术,强化每一名护理人员的此项技能,做到了每名护理人员均纯熟操作。中医自古就有“上工治未病,中工治欲病,下工治已病,”的精辟论断,在对病人的治疗和护理方面,我们不仅仅患者如何正确的配合医疗护理工作,更重要的是患者如何功能锻炼和出院后的生活,做到了医疗效劳的人性化,医患关系的和谐化。四、
8、业务理论学习及考试考核:组织科室医护人员做好三基训练、根本理论、根本技能的“三基三严”训练和考核,认真落实各项规章制度;确定专业的开展方向,落实环节指控程序,加强阶段质量检查,进展每月一次的业务考核,力求使每一名医生可以到达考核的目的。组织全科室人员学习医疗法律法规和抗生素的合理使用、进一步标准科室医护人员的执业行为,做到依法行医、因病施治,组织医护人员学习医疗和护理的核心制度,实在加以督导、检查、质控,不断的标准进步全科医务人员的诊疗程度,加强医务人员的医疗质量平安教育,定期进展医疗质量、医疗平安、医疗技术标准的学习、培训,进一步防范和遏制医疗纠纷和事故的发生。落实三级医师查房制度,科室每周
9、二进展大查房,强化质量管理和业务学习。增强全科医护人员的“院内感染”的意识,减少院内感染的发生,认真落实消毒隔离制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重点做好了物品、无菌包的消毒管理工作。加强了医护人员职业防护技能的培训,强化自我防护意识,要求人人熟悉职业防护的有关预案,并力求杜绝职业伤害事件的发生。认真组织全体医护人员学习有关院内感染的知识和相关的规章制度,做到病房内无感染性废物,针灸针一次性使用,感染性垃圾归类处理和有迹可寻。遵守国家制定的传染病防治法律法规,对发现的传染病做到100%的上报,做到不漏报,不错报。F132.2023-2023心内科医生个人年终总结一、思想上政治上始终与中国_
10、党中央提倡思想保持一致,紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动,紧跟国际国内形势,回绝行贿、受贿,以_员的标准严格要求自己;服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗过失与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节盛环保、优效”的原那么,选择简单的麻醉方法,做出最理想的麻醉效果。三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加;日间麻醉程度有所进步;学习掌握了麻醉科几种新药的详细应用;小儿、老人麻醉更加得心应手。今后,要更加擅长学习、擅长总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。我于年毕业于某学校,毕业后分配
11、至某市第二人民医院工作至今,历任精神科主任副院长,于年月就任院长。家属某在本院科任副主任。下面就我任现职以来的工作总结如下:某市第二人民医院创立于长期以来,由于缺乏地域优势设备及根底设施陈旧落后,疏于管理,开展一直处于彷徨状态,特别近几年来,处于一种下降趋势。年以前,全院业务收入缺乏万元。我接任后,与医院领导班子一起联络实际积极探究大胆尝试敢于打破传统的管理办院思路,解放思想,更新观念,以医疗需求为导向,以“三项”改革为契机,以竞争为动力,瞄准市场,变被动为主动,找出路求生存促开展,创一流。走企业化经营多元化开展社会化效劳人性化管理的道路。相继开展了“管理改革整顿年”“医疗质量效益年”“人性化
12、效劳倡导年”“医院管理年”活动,一年一个主题。短短的四年的时间,医院相貌焕然一新,门诊病房装饰整洁美化,医疗设备购置齐全,医疗技术程度突飞猛进,年业务收入增加。%,首次打破万元大关,工作成绩受到上级领导的肯定。医院开展的根本出路在于改革,医院的改革的成效在很大程度上取决于是否摆脱传统思维的束缚。前几我院开展缓慢的一个重要的原因就是回避了医疗市场,仍沿袭着传统的思路办医院管医院。随着医疗体制改革的不断深化,要求我们必须解放思想,面对医疗市场竞争日趋剧烈这一现状,要找准定位,明确主攻方向。上任伊始,我就和医院的领导班子一起,就医院的现状,本地域医疗卫活力构的分布及疾病谱的变化进展了深化仔细的调查研
13、究,并全面客观地进展分析p 评估,找出了医院的薄弱环节和缺乏之处,研究制定了“以精神科为重点,内科外科妇科小儿科等多学科全面开展”的开展战略。根据我院有一处总院,市里有两处分院的实际情况,我们制定了地处大水泊的总院要以精神科为优势,保持精神科的特色;全面提升内外妇儿科的技术程度,以低廉的价格,优质的效劳来吸引周边农村群众前来就医,力争成为周边四五个乡镇的中心卫活力构,满足人民群众的根本医疗需求。对于地处某东城新区的脑科医院的规划是,由于脑科医院与长途汽车站某义乌小商品批发城相毗邻,除了继续开展相关的脑科医学如各种精神疾病,癫痫及老年性痴呆的诊治,同时要加大力度加快速度开展内外妇儿等综合科室,以
14、抢占先机,扩大医疗市场占有份额。对于地处市区繁华地带的天福分院(心理康复医院),相继成立了睡眠障碍治疗中心儿童多动症治疗中心糖尿病治疗中心不孕不育治疗中心。率先在威海市开展心理治疗心理咨询心理测量工作。采用中药和生物脑电反响治疗以来治疗儿童多动症;采用中药及其它先进的治疗技术治疗不孕不育和糖尿病患者。总之,我们坚持以病人为中心,以加快开展为主题,以深化改革和科技进步为动力,与时俱进,开拓创新,加强内涵建立,使医院的开展目的明确,思想统一,运行畅通,市场广阔。一年来主要做了如下几方面的工作:一是认真扎实开展保持_员先进性教育活动。自开展保持_员先进性教育活动以来,我积极参与认真参加集中学习,并坚
15、持自学,使自己在思想上有了大的收获,尤其加深了对“xxxx”的理解,使自己充分认识到了先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观世界观价值观理想信念宗旨观念效劳观念等方面存在的突出问题,我个人素质工作才能和业务程度等各方面都有了较大的进步。二是全面深化开展医院管理年活动。围绕“开展平安效劳费用”等医院管理的核心内容,加强医院管理,进步医疗质量。全面树立和落实开展观,坚持以病人为中心,以质量为核心,突出“进步质量控制费用”的活动主题,抓住医疗质量监控医疗效劳行为标准抗菌药物合理应用三大重点,落实医疗卫生法律法规规章制度及诊疗护理操作规程,转变行业作风,树立医院
16、形象,努力实现就医方便效劳标准质量平安用药合理收费公平群众满意的目的;加强医院机构内部及周边治安秩序治理,保障诊疗秩序,稳固平安医院。四是认真抓好中层干_伍建立,进步医院整体管理程度。要求中层干部敢为人先,为人表帅,开拓进取,创造性地开展工作;要求科主任护士长对本科室的工作,实行是时控制,每周自查督导各项规章制度执行情况及工作完成情况,以多角度多层面分析p 问题,发现问题,在广泛听取科室职工意见的根底上,写出周工作小结;医务科护理部每周对全院进展一次检查督导。这一改革举措,极大地调动了广阔干部职工的积极性。为保持中层领导干_伍的活力和活力,增强领导干部的的事业心责任感和紧迫感,在全院形成争先创
17、优的气氛,对中层干部实行每半年考评一次的定期考核制度。考核成绩优秀者给与表扬和奖励,末三位者给与警告,连续两次为末三位者,限期整改,并停发职务补贴,三次为末位者,不得参加下届中层干部竞争上岗。通过对中层干部定期考核制度,逐步建立干部竞争鼓励机制,充分调动中层干部的主观能动性,不断增强我院的活力活力与管理程度。六是认真抓好医院精神文明和行风建立。我们非常重视医院的内涵建立,从进步效劳质量入手,改善效劳态度,让病人从入院到出院都可以得到全过程的医疗和护理效劳。为此,我们全院的护理人员开展了“星级护士”评定工作,这项工作使医院的效劳程度上了一个新的台阶,为了更好地促进医院的工作,我们去年推行“”人性
18、化效劳工程,即:一落实二主动三有三无四个必须五个要求。要求全院每一个工作人员必须背诵牢记,认真贯彻执行,医院派出有关人员进展检查考核,此项工程的开展,收到了明显的效果,受到了患者及家属的好评。今年又开展了“一杯水制”及“出院病人送出制”。病人入病房后,护士必须送上一杯热水,以表达我们的关心,病人出院时,主管医师和护士必须送至病区门外。同时我们又开展了“一次为医,终身为友”的效劳理念,开展了“我能为病人做点什麽”的大讨论,通过这些活动的开展,拉近了医患感情,进步了效劳程度,提升了医院的竞争力。七是加强廉政建立。几年来注重自己和党员干部对马列毛_思想_理论和“xxxx”重要思想的学习教育,加强党风
19、廉政建立。结实树立正确世界观人生观和价值观,正确对待权利地位和利益,从思想上筑牢拒腐防变的钢铁长城。把德作为立业之本做人之根,注重品德修养,进步思想境界,强化人格魅力,做到清正廉洁勤政廉政。实在解决好“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”这一重大课题。坚持防微杜渐警钟长鸣,管得住小节经得住诱惑,时时保持自重自省自警自励,事事处以公心公正公正,真正做到为民务实清廉。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美。满足于应付本职,创新的思维不活。对医院许多业务工作考虑不深化,看问题也不够全面。我们医院精神科是市重点建立学科,但我们无论是在人才梯队建立上,科研才能及程度上都明显存在缺乏,这就要求我们在倡导
20、鼓励医务人员结合临床理论,积极开展课题研究和撰写论文的同时,创造条件为医务人员营造良好的科研和学习环境。送青年专业骨干到全国重点院校深造,以进步全院的技术和科研程度。效劳意识观念还不够强,还没有自觉形成患者对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准,热情效劳微笑效劳文明效劳的要求还不够自觉。有些工作做的还不能令患者感到满意。作为管理者要明确自己肩负的责任,始终保持清醒的头脑,保持科学的开展热情,保持正确的开展方向。要以对医院对职工高度负责的态度,求真务实,真抓实干,团结协作开展才是硬道理,只有开展才能前进,我院四年来的开展,深化地说明这一道理,职工在开展中看到了医院的宏大变化,看到了医院的开展前
21、景,增强了信心,鼓足了干劲,形成了合力。改革是机遇,也是挑战,只要在改革中抓住了机遇,锐意进取,加快开展,与时俱进,开拓创新,就能不断地获得更大的开展,就能在剧烈的医疗市场竞争中立于不败之地。这篇心内科医生个人年终总结范文就为大家介绍到这里,有用,也祝愿大家在新的一年事事顺心,天天幸福快乐。医生个人年终总结篇一:医生个人年终总结范文 作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助安康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫活力构,是农村三级卫生效劳网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要效劳载
22、体。从2023年至2023年至今,三年来的的理论工作,我对自己工作有很多的考虑和感受,在这里我作一下简单的陈述: 一、:努力学习,不断进步政治理论程度和业务素质在理论的工作中,把“理论”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深化地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋剧烈的竞争,胜任本职工作,否那么,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在理论工作上不偏离正确的轨道。同时,在理论中不断总结经历教训并结合本
23、职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导理论,以客观事实为根据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度光阴而惭愧。 二、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,遵守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面开展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助安康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫惹事业的开展和人类身心安康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我
24、深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完本钱职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的安康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村
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