2023下半年办公室年终工作计划.doc

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1、2023下半年办公室年终工作方案2023下半年办公室年终工作方案。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。一、加大效劳工作力度，赋予办公室工作新内涵效劳职能是办公室工作的重中之中。效劳工作主要实现四大转变：一是实现被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶尔性、被动性强。因此，对待各项工作，要制订方案，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳、主动效劳转变。办公室的效劳必须注意效

2、劳的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项效劳，而应该在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前的、全过程的主动效劳。三是实现一般效劳向优质效劳、效劳转变。坚持以效劳为“天职”，对上级和兄弟单位要互相尊重、配合;对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克制“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。四是实现传统效劳向创新效劳转变。从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统效劳形式向观念效劳、信息效劳、智力效劳、环境效劳等创新效劳形式转变。二、加大调研工作力度，为公司决策提供理论和理论根据(一)组织开展

3、调查研究，充分发挥好参谋助手作用。一是紧扣全局抓调研。从影响企业改革开展和稳定大局的新情况、新问题入手，实在加强调查研究工作，对遇到的新情况和新问题，要综合分析p ，宏观考虑，弄清产生的背景，把握开展的趋势，从全局上、战略上去观察、考虑和谋划解决的方法，尽力使调查研究形成意见，符合领导的要求，适应公交跨越式开展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。擅长从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，掌握领导的思路和急需理解的重点问题，有针对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。三是突出重点抓调研。以市场为红线，加强对企业经营和营运消费中的问题、薄弱环节以

4、及主辅别离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出实在可行的、精要的、有新思路的对策和建议。四是围绕决策抓调研。按照科学决策的要求，努力抓好“两头”的调研。决策前要深化调研，提出比选方案，搞好前期论证;决策后要针对落实过程中出现的新情况、新问题，及时开展追踪调研，提出新的对策，使决策更加科学、更具实效。(二)加强信息搜集报送工作，为领导决策提供参考。一是完善和畅通渠道收信息。加强信息网络建立力度，进一步完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息搜集、反映网络，充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠道的畅通。同时，大力

5、推进信息网上报送，逐步形成电子信息报送网络。二是主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性，对上级急需理解的重点、经常考虑的要点、特别关注的难点，以及公司落实上级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的意见、建议等，主动与有关单位和部门联络，理解情况，掌握动态，及时上报。三是全体发动写信息。要充分发挥办公室的整体作用，明确信息工作目的，以及每名工作人员撰写信息的数量和质量要求，尽量使信息工作量化到岗位，落实到人头，提升信息工作质量。四是严格纪律报信息。对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情，以及重大平安事故等紧急情况，及时按规定程序逐级上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报，未经答应，不得向外单位发布

6、。三、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性到达化强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段。一是围绕公司的中心工作，紧贴公司200年行政工作思路，把重点放在推进董事会、总经理办公会的重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。开展经常性的催促检查。二是对于领导的批示要求和查办内容，坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批示、交办事项的查办力度，做到批必查，查必果，果必报。三是不断加大催办力度，出台专门的督办方法，强化查办时效，做到急事急办。同时要改良方式方法，不断探究督查工作新思路、新方法，注重督查实效，把督查工作同目的管理责任制严密结合起来，明确职责分工，完善督查网络，严格标准程序

7、，不断进步督查质量，确保公司各项决策部署落到实处。四是时刻关注热点、难点问题，及时提出督察建议，协助领导把问题解决在基层，解决在萌芽状态。四、加大办公本钱控制力度，使“低本钱、高效益运营”的目的落实到实处(一)创新办公本钱管理方法。要严格遵守节俭办事的原那么，进一步精简会议、活动和文件，提倡写短文章、开短会，少开会(可开可不开的会不要开)，要对会议本钱实行总量控制，杜绝一事多议，悬而不决。到基层调查研究、检查工作，不搞迎送陪同;确需就餐的，尽量安排工作餐或自助餐。要严格按照公司招待费管理规定，控制公务招待费用。要减少开支，节约办公经费，逐步推广、利用办公自动化。(二)倡导节约型办公和生活方式。

8、要节约用电，尽量采用自然光照明，推广采用高效节电照明产品，杜绝长明灯，并且要养成随手关灯的习惯，按规定使用空调。要节约用油，加强公务车管理，优先选用节能环保型车辆，严格控制使用油耗高的车辆;严格执行公务用车装备标准，控制车辆规模，执行公务车维修费、燃料消耗定额管理，实行车辆定点定向“按需保养”、车辆定点定车加油，严禁公车私用，堵塞车辆维修、燃料管理和使用中的破绽，推行“厂务公开”，每月公示车辆维修、燃料消消耗用，承受群众监视。要节约用水，加强用水设备的日常维护管理，严禁“跑、冒、漏、滴”，坚决防止“长流水”现象的发生;推广使用节约型水阀和卫生洁具。要节约办公用材。从严从紧配置办公设备，提倡修旧

9、利废，节约用纸、墨盒等耗材;上报、下发的文件、材料，一律采用双面用纸;食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品。五、加大横纵向联络力度，为公交事业的开展争取良好的外部环境要与武汉市的兄弟单位、兄弟城市的同行业建立广泛的联络和沟通，理解和借鉴他们先进的管理经历和方法，以及公交相关政策、法规，指导企业经营消费;要加强与市政府及相关主管部门的联络和沟通，使其理解公交，获得其理解和支持。六、加大制度建立和办公室队伍建立工作力度，使办公室工作在务实中创新(一)加强迫度建立，进一步标准企业经营管理。制度建立、制度创新是企业标准管理、科学运作的一项根底性工作。为不断适应企业开展需要，随着时间的变化，需要对公司

10、制度汇编作出修改和调整，202_年以后的规章制度那么需收录，本着“修订、补白”的原那么，200年拟对公司管理制度汇编进一步作修改和完善。(二)加强学习，全面提升办公室工作人员综合素质。要通过学习，努力进步勤于想事的才能、擅长谋事的才能、乐于干事的才能、诚于共事的才能、敢于断事的才能、自主创新成事的才能。(三)积极适应企业改革开展，创新办公室日常工作。加强_工作，维护企业稳定。强化_工作领导责任制。妥善处理群众上访问题。加强信息调研工作，积极反映企情民意。紧紧围绕效劳改革、促进开展、维护稳定，认真研究涉及群众切身利益的政策规定和改革措施在施行过程中出现的问题，促进有关政策、措施的完善和配套。加强

11、档案公文管理，进步工作效率。坚持以目的管理为抓手，努力探究新形势下档案工作的新路子。加强档案目的管理工作的落实力度，继续做好重点工程档案及时归档和标准管理。强化责任意识，进一步做好公文处理工作，坚持对制发的公文严格审核。进一步做好方案生育工作。要夯实根底管理，加强育龄员工动态管理，确保方案生育目的完成。要加强方案生育协会的组织建立，落实好各项效劳措施。狠抓双离人员的管理，严把方案生育关。积极推进信息化、办公自动化建立。试行会议纪要、简报、通知等全部通过网络进展传输传阅，试行各种文件网上下发。要加快公文写作、文秘、保密、档案、计算机和网络技术的理论创新和技术创新，进步工作效率。加强食堂管理，着重

12、放在食品卫生平安上，按照“确保食堂卫生和质量，吃出安康来”为标准，加强监管，让员工用餐满意。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023下半年公司办公室工作方案半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素质都有了进一步的进步，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的开展做出了应有的奉献。特别是在上传下达、为领导提供决策根据、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并获得了一

13、定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就半年来的工作做一简要总结：一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进展了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任明晰。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。大

14、大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远开展。二、加强学习，进步素质。做好办公室工作，必需要有较高的理论素质和分析p 解决问题的才能。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此各办公室都装备了电脑，利用网上资学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强才能，以便跟上形势的开展，适应工作的需要。进步了理论程度、业务素质和工作才能。三、做好办公室日常管理工作。1 人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。2 办公室对各类文件及时搜集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;办公室下半年工作方案办公室下半年工作方案一：一、上

15、半年工作的回忆202_年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化效劳意识，改良效劳方式方法，进一步发挥了参谋助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，结实树立效劳、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目的。(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供效劳。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳。截止5月底共编发*快讯146期，其中普(专)刊81期、内刊

16、32期，增刊33期，被市政府昨日市情采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的开展思路和中心工作，通过调研和搜集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供效劳。总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民 工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决202_件，市长 交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予理解决。坚持编辑便民工作简报

17、和值班专报4 期;关注电视、播送报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。(二)实在发挥催促检查职能，推动政府决策的贯彻落实。坚持把握中心，效劳大局，狠抓落实的工作原那么，围绕区域开展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，标准程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化开展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的的府重点工作目的分解解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进展督察，保证了年初确定

18、的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区_的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和效劳工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步标准了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,根本做到了急文急办、急件急送。

19、做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。公文运转做到及时、准确、平安、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一过失。街政科完成了街道办事处202_年重点考核，制定*街道办事处主任联席会议制度，并召开了202_年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区公共效劳配套设施建立管理的意见，组织完成了202_年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省

20、市驻京机构解决一局部工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联络和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。机关财务管理程度进一步进步，对各部门的财务开支根本上可以把好关，按照财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障才能进一步增强，半年来，平安行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无过失。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和方案生育工作。作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照四早的原那么，依法

21、监视落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广阔人民群众的身体安康与生命平安，为我区以最低的本钱和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的奉献。(四)加强自身建立，干_伍呈现良好的精神相貌和工作状态。年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进展了调整，新班子在总结了以往办公室工作经历的根底上，对办公室全体人员提出了责任、效劳、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强根底建立，全面进步工作质量，以更好的精神相貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的效劳。加强迫度建立，使办公室各项工作更加标准。为增强工作的标准性，下大力气重新修订完善了办公室工作规那么，对办文、办会、办事等各

22、个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进展讲课辅导，进步了基层单位办文和信息报送的程度，同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建立负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监视。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建立教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深化学习认真讨论，通过在廉政建立上采取的一系列措施和加强监视检查，使党风

23、廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和_员模范带头作用，抓好干_伍建立，深化贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的培养教育，有4名同志正式成为_员，有1名同志参加到党组织中，方案 七一再开展2名同志。在党支部的带着下，在党员模范作用引导下，办公室广阔干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好根底。进一步加强对干部的培养，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的活力和活力。通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群

24、众的业余生活，进步了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作获得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是效劳的意识还有待进步，效劳方式、效劳手段以及对效劳内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步标准;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如

25、何实现工作的标准化制度化、办公手段和管理方式的现代化，进步办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探究和改良。二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探究、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的开展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、效劳、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建立上狠下功夫，做到不断推陈出新，探究出新的境界，寻求新的打破，创始新的场面。(一)加强迫度建立，标

26、准工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建立。政府办全体人员要认真学习*政府办公室工作规那么，严格按照各项工作标准、工作制度和工作流程办事，配合工作规那么的下发，在全机关开展学习规那么、标准流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照工作规那么定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、标准化。我们还要加强监视检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追

27、究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进展综合培训，进步全区办公室工作程度。(二)抓好作风建立，营造效劳气氛。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建立成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权利观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住贫寒，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下效劳问题，效劳是办公室的根本职责和第一要务，下半年我们要强化超前效劳意识，实现由被动效劳向力争主动

28、效劳转变，创造性地开展效劳工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项效劳工作。(三)进步工作效率，做到快速反响。在做好日常工作的根底上，政府办公室必须进步工作效率，建立健全快速反响机制，提升处置突发事件的才能，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出奉献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反响、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特

29、办，做到信息畅通，责任明确，反响迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建立，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，进步工作效率。(四)加强协调配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原那么，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建立;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的详细优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资共享，降低工作本钱，进步工作质量。要

30、弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好场面。(五)抓好队伍建立，提升整体素质。政府办干部应该具备综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建立的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远开展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干_伍的梯次构造。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们到达一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们

31、的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断进步的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目的开展工作，进一步落实责任，进步效能，效劳大局，加强合作，努力创始*政府办公室工作新场面!办公室下半年工作方案二：一、上半年工作的回忆202_年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真贯彻落实*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化效劳意识，改良效劳方式方法，进一步发挥了参谋

32、助手、催促检查、协调综合、后勤保障作用，结实树立效劳、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目的。(一)认真履行参谋助手职责，为政府决策提供效劳。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息效劳。截止5月底共编发*快讯146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府昨日市情采用信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的开展思路和中心工作，通过调研和搜

33、集各方面工作情况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供效劳。总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民 工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反映问题的2089件，已解决202_件，市长 交办107件，均已办结。全部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部给予理解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4 期;关注电视、播送报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。(二)实在发挥催促检查职能，推动政府决策

34、的贯彻落实。坚持把握中心，效劳大局，狠抓落实的工作原那么，围绕区域开展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，标准程序。今年已立项167件决策和专项督查，办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化开展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府重点工作目的分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进展督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平时建议、提案40件，确保了区_的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。(三)充

35、分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，及时研究协调重大工作安排，认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和效劳工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步标准了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件，办理请示报告191件,根本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排 6期、周日程安排24期，及时安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。公文运转做到及时、准确、平安、保密。共收到

36、并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一过失。街政科完成了街道办事处202_年重点考核，制定*街道办事处主任联席会议制度，并召开了202_年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区公共效劳配套设施建立管理的意见，组织完成了202_年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一局部工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联络和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。机关财务管理程度进一步进步，对各部门的财务开支根本上可以把好关，按照财务规

37、定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺利开展。行政后勤保障才能进一步增强，半年来，平安行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无过失。总务室精打细算地做好办公用品的采购，保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和方案生育工作。作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办积极发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要决定，按照四早的原那么，依法监视落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广阔人民群众的身体安康与生命平安，为我区以最低的本钱和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的奉献。(四)加强自身建立，干_

38、伍呈现良好的精神相貌和工作状态。年初伊始，区委区政府根据工作需要，对办公室班子进展了调整，新班子在总结了以往办公室工作经历的根底上，对办公室全体人员提出了责任、效劳、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强根底建立，全面进步工作质量，以更好的精神相貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的效劳。加强迫度建立，使办公室各项工作更加标准。为增强工作的标准性，下大力气重新修订完善了办公室工作规那么，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进展讲课辅导，进步了基层单位办文和信息报送的程度，同时我们还成功地承办了全市十八区县

39、的信息工作会议。加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建立负总责，重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监视。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建立教育，办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深化学习认真讨论，通过在廉政建立上采取的一系列措施和加强监视检查，使党风廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和_员模范带头作用，抓好干_伍建立，深化贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，注重入党积极分子的

40、培养教育，有4名同志正式成为_员，有1名同志参加到党组织中，方案七一再开展2名同志。在党支部的带着下，在党员模范作用引导下，办公室广阔干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好根底。进一步加强对干部的培养，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的活力和活力。通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，进步了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作获得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在

41、此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!同时，也要清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是效劳的意识还有待进步，效劳方式、效劳手段以及对效劳内涵的认识还有很多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也需要进一步标准;二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的标准化制度化、办公手段和管理方式的现代化，进步办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强，各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工

42、作中不断探究和改良。二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探究、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的开展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、效劳、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建立上狠下功夫，做到不断推陈出新，探究出新的境界，寻求新的打破，创始新的场面。(一)加强迫度建立，标准工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建立。政府办全体人员要认真学习*政府办公室工作规那么，严格按照各项工作标准、工

43、作制度和工作流程办事，配合工作规那么的下发，在全机关开展学习规那么、标准流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照工作规那么定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、标准化。我们还要加强监视检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进展综合培训，进步全区办公室工作程度。(二)抓好作风建立，营造效劳气氛。

44、要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建立成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权利观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住贫寒，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下效劳问题，效劳是办公室的根本职责和第一要务，下半年我们要强化超前效劳意识，实现由被动效劳向力争主动效劳转变，创造性地开展效劳工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现

45、工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项效劳工作。(三)进步工作效率，做到快速反响。在做好日常工作的根底上，政府办公室必须进步工作效率，建立健全快速反响机制，提升处置突发事件的才能，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出奉献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反响、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反响迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建立，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，进步工作效率。(四)加强协调

46、配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原那么，小事讲风格，集思广益，顾全大局，互相支持，互相协作，互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通，推进班子合力建立;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度，通过交流和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的详细优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资共享，降低工作本钱，进步工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好场面。(五)抓好队伍建立，提升整体素质。政府办干部应该具备综合素质，抓综合素

47、质培养是我们今年队伍建立的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远开展的高度，积极培养优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干_伍的梯次构造。下半年要重点加强科级干部的培养，不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使他们到达一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断进步的良性循环之中。同时，

48、办公室也将继续关心大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目的开展工作，进一步落实责任，进步效能，效劳大局，加强合作，努力创始*政府办公室工作新场面!下半年办公室工作方案下半年办公室工作方案一办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探究、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的开展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、效劳、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建立上狠下功夫，做到不断推陈出新，探究出新的境界，寻求新的打破，创始新的场面。(一)加强迫度建立，标准工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建立。政府办全体人员要认真学习*政府办公室工作规那么，严格按照各项工作标准、工作制度和工作流程办事，配合工作规那么的下发，在全机关开展学习规那么、标准流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照工作规那么定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化