2023下半年财务工作计划.doc

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1、2023下半年财务工作方案xx年初，xxxx正式进入工程运营，财务部在做好前期核算的根底上积极配合公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金方案管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对本钱费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做详细的总结与汇报。一、财务职能的

2、完善与扩展由于xx公司是由2023年8月份收买过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进展了积极的完善。 建立健全了财务各项会计核算账簿，对本钱费用明细进展合理有效的分类，使本钱费用核算口径一致。2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。3、设置了资金方案表格及方法，为公司标准化管理、统筹及高效地运用资金、进步运营绩效、，铺下了良好的根底。公司实行“资金方案管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金方案的重要性，财务亲自拟定了各项详细施行细那么，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好根底工作的同时要进步管

3、理及效劳意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金方案管理，按月做好资金方案的汇总与分析p 工作并及时上报公司决策层。4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析p 比照前后的一致。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进展再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析p 报告，充分反映公司整体工程运营绩效情况、细致反映公司资金往来及本钱费用等详细指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对工程运营情况的理解和分析p 。6、为了使会计核算工作标准化，从根底工作、会计核算、日

4、常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进展系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，进步全体财务人员对新的税务政策和知识的理解和掌握。二、详细职能管理(一)财务核算工作财务核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原那么、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入资金方案内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审

5、核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进展审核把关。2、本钱核算随着公司“xx”工程进展，工程本钱支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进展付款，对xxxxx建立集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于明晰及时的核算开发本钱。3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进展销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进展把关、对销售合同进展专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进展积极沟

6、通，并催促银行放款，保证资金及时到位。5月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进展销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进展审查核对，保障销售数据的核对无误。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023下半年财务工作方案方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。工作方案主要分以下几个局部;1、财务核算 2、财务管理与监视 3、组织架构与岗位职责

7、 4、财务培训方案 5、工作重点和难点 6、本年主要经济指标预测。各局部分别表达如下：一、财务核算工作1、会计电算化。会计电算化是搞好我部财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速准确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析p 数据，满足不了公司的开展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供准确的参考信息或决策根据。因此，在传统手工帐的根底上，逐步过渡到会计电算化。运用金蝶系统进展会计核算并生成报表和进展信息分析p 。2、会计报表体系我部目前的会计报表体系主要包括：日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费

8、用汇总表、往来明细表年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、 往来明细表日报和月报通过金蝶系统生成，并进展必要的检验。年报用传统的手工方式进展，并与金蝶系统生成的报表进展对照检查。财务人员考核中增加一个工程，即会计报表数据准确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作质量较差者实行淘汰，比方末位淘汰制，以促进财务工作质量的进步。二、财务管理与监视1、资金管理从工作内容分包括：资金的筹集(回款回笼及融资)和资金的运用;从资金所处形态分包括：批发系统资金和零售系统资金。目的：通过与银行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络。通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排

9、运用资金。先谈批发;从批发系统看，资金管理主要包括：存货的管理、应收帐款的管理、在途资金的管理三个方面。存货的管理包括两个内容：存货的平安性、存货的合理性。存货的平安通过标准商品进出库流程，严格出货管理制度，加强仓库平安设施等手段从根本上来保证。作为必要的辅助措施商品运输保险和仓储保险工作不可不做。存货的合理性我部主要是通过合理的定货方案急合理的分货方案来保证。但作为一个电子制造公司，迫于种种原因，在一定时期会存在库存的不合理，这方面我部能做的就是进一步增加融资渠道，确保资金可以满足库存需求。另方面可以考虑加强与供给商的沟通，尽量减少不合理的库存压力，并尽量争取适量的信誉额度。应收帐款的管理，

10、我部已经有一个专门的信誉政策。财务部在第九年的信誉管理方面的工作起到了应有的作用。在第九年将根据公司实际开展状况，进一步完善信誉政策，并采取更有力的手段减少应收帐款，加快应收帐款的回笼，降低经营风险。比方现金折扣政策的运用等，我们要再进展认真测算，决定受否采用，比率多少等等。在途资金的管理也就是结算手段不断改善的过程。确定了主要合作银行以后，客户的结算问题，包括银行帐户的结算、存折的结算、现金结算等等。在选取结算方式时财务部的原那么是：资金的平安性第一、结算的快捷性服从于平安性。这方面的工作，我从同行业先进单位获得一些经历，今后还要继续探究完善。2、财务预算按照财务人力架构，将设置一财务主管职

11、位，其主要职能就是负责财务预算、资金调度和协助融资工作。预算包括：商品销售预算、商品订购预算、费用预算、应收帐款预算、应付帐款预算、现金(货币资金)预算、其他收支预算等。在本月财务部针对费用预算工作已经着手布置到各部门。财务部将会对所有预算工作进展督导和跟踪，以配合公司本年的工作方案。其他有关预算的详细规定，在第九年11月之中财务部陆续下达，作为年度预算我们不可能作的非常准确，在第九年末已把预算的的制度真正建立起来，预算的工作程序明确，各部门和下属公司的预算工作任务清楚，为以后的预算工作顺利开展奠定根底。3、费用管理在财务预算工作中包含了费用预算的工作，但费用管理不仅仅是通过一个预算就可以到达

12、预定目的。这里主要原因是对非常规的费用如何管理、对超预算的费用通过什么程序和方式审批、如业务招待费管理等。财务部已经有一些不成熟的想法，根本原那么是：公平性、公开性、可操作性和程序简单化。方案草稿将在近期提报给有关部门和人员，征求多方面的意见，形成尽可能合理并可行的方案，为本年公司总体目的效劳。三.组织机构与部门、岗位职责财务总监会计主管 出纳 审计会计员(假设干)岗位职责：财务总监：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。出纳：负责现金收讫，登记日记帐等审计：负责公司内部审计。会计员：在会计主管的

13、领导下，从事会计核算，登账，编制报表等某一方面或几个方面的工作。四.财务培训方案财务部第九年培训方案主要包括以下几个方面;1、 新入职员工培训。此项培训工作是一个制度性的常规培训。所有新入职财务人员必须按照财务部制订的培训方案进展学习培训。2、 相关部门财务知识培训。由于财务工作涉及到公司所有部门方方面面，财务工作要想做好必须得到公司各部门全体人员的支持和合作。财务部对相关部门人员的财务知识培训非常重要。在这方面财务部制定了一个财务制度培训纲要，可以作为今后财务知识培训的根本内容。3、 财务人员在岗培训。主要采取内部人员讲座和外部人员讲座两种方式。内部培训一般结合公司实际情况选取课题，如：销售

14、收入确实认、销售折扣的帐务处理、费用管理的细化(分工程、分单位部门等)，采取培训和讨论结合的方式，方案第九年每二个月进展一次这样的培训。外部培训主要是请外部专家进展专项培训，比方有关税务风险防范培训、有关新会计准那么培训等方案第九年每季度一次。4、 财务人员外部培训。采取参加其他培训机构学习的方式进展培训，视详细情况而定。5.财务例会。每周一次，总结工作、方案工作、同时也是一次学习和进步。五、工作重点与难点1、 增加资金投入：资金需求方案和融资方案在后面第九年主要财务指标预测中有详细数据。根据我部第九年的研发方案，市场开发方案，消费线改造方案和销售方案，资金缺口比拟大，如何更好地与银行合作，获

15、得银行的资金支持是我部第九年总体目的能否实现的关键。在这个问题上财务部感觉压力特别大，如何多方位拓宽融资渠道，保证公司高速开展所需资金，是财务部的工作重点和难点。2、 招聘、培训并吸引优秀人才。“成亦萧何、败亦萧何”，所有的工作成败的关键还是在于人。公司开展到一定程度，所有的工作必须纳入整体系统运做之中。一个系统的运做靠个别人是不可能有任何作为的，使系统发挥作用就需要一大批优秀的人才。财务工作也是如此，当前最缺的是优秀的人才。第九年度财务部在人才的招聘、培训方面要下更大的力气。如何留住优秀的人才，需要公司高层领导进展方向的指导，需要人力资部对公司员工的职业生涯进展规划，对员工的鼓励机制更加得力

16、。最关键的是使每个员工在工作中有一定的压力引导其不断进进取，同时也有一定的安定感、归宿感，甚至更高层面的成就感。六.第九年主要财务指标预测第九年主要财务指标预测包括以下几个方面：1、 第九年费用预算2、 第九年销售收入及本钱预算3、 第九年固定资产预算4、第九年现金预算5、 第九年预计损益表6、第九年12月预算资产负债状况2023年下半年财务工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。去年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的

17、进步，如今已经成为财务方面的管理者。今年，我将继续我的财务工作，加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以下是我就财务人员工作方案的详细内容。今年工作方案中我共拟定了三方面的内容：第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是去年年底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：今年财务上将有大的变动，实行新会计准那么新科目新标准制度，可以说财务部今年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，理解新准那么体系框架，把

18、握和领会新准那么内容，要点、和精华。全面按新准那么的标准要求，纯熟地运用新准那么等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。第二、加强标准现金治理，做好日常核算1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按

19、岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用控制全理化，强化监视度，细化工作，实在表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理力度，进步自身业务操作才能，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作方案，以限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。今年，我的个人工作方案已详细清楚。我深知，想把财务工作做好不是件容易的事，但假设把财务人员合理安排，共同努力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。2023下半年财务工作方

20、案20xx下半年财务工作方案20xx年初，xxxx正式进入工程的运营，财务部在做好前期核算的根底上积极的配合公司的各部门的运营的工作，从会计的核算和财务的管理两方面做好公司的领导层的参谋，随着公司推出财务资金的方案管理，财务部为首的资金统筹工作正式的开展起来；公司内部、对本钱费用的核算与控制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作努力做好，下面做详细的总

21、结与汇报。一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由20xx年8月份收买过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进展了积极的完善。1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对本钱费用明细进展合理有效的分类，使本钱费用核算口径一致。2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。3、设置了资金方案表格及方法，为公司标准化管理、统筹及高效地运用资金、进步运营绩效、，铺下了良好的根底。公司实行“资金方案管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地认识资金方案的重要性，财务亲自拟定了各项详细施行细那么，同时在财务部例会上对全体财务人员提出

22、做好根底工作的同时要进步管理及效劳意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金方案管理，按月做好资金方案的汇总与分析p 工作并及时上报公司决策层。4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析p 比照前后的一致。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进展再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析p 报告，充分反映公司整体工程运营绩效情况、细致反映公司资金往来及本钱费用等详细指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足管理层对工程运营情况的理解和分析p 。6、为了使会计核算工作标准化

23、，从根底工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化，从小处着手，对财务档案进展系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。7、财务知识的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流，进步全体财务人员对新的税务政策和知识的理解和掌握。二、详细职能管理财务核算工作财务核算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。1、财务审核财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原那么、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入资金方案内支

24、出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进展审核把关。2、本钱核算随着公司“xx”工程进展，工程本钱支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进展付款，对xxxxx建立集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款，并要求对方及时开具工程款项fa票。这样有利于明晰及时的核算开发本钱。3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进展销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进展把关、对销售合同进展专人归档保管。按揭放

25、款环节由财务部与销售部门进展积极沟通，并催促银行放款，保证资金及时到位。5月份公司加强了财务部销售核算力量，确定专人进展销售收款、与销售部门衔接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进展审查核对，保障销售数据的核对无误。4、会计电算化20xx年3月份财务部采取用金蝶软件标准版进展账务处理，这样极大进步了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于6月份联络金蝶软件公司对财务软件进展专业晋级。目前这一工作还在进展中。5、合同管理财务部对存放的付款合同进展集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的

26、类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。6、纳税申报由于房地产行业的特殊性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税根据的的，1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右，财务部在严格按照税法进展核算与申报的根底上，积极与税务部门沟通，采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。回忆上半年虽然为公司工程营运做出积极的工作，但也存在一些缺乏，表如今局部财务人员的工作才能需要进一步进步，财务局部工作还需要进一步完善。对于下半年，财务部做出以下方案和部署：1、推进会计标准化工作，从根底核算到日常流程进展细那么的规定、以形成统一标准。2、加强内部财务管理工作，采取与外部单位

27、、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进展及时反映和分析p 等措施。3、进步财务人员的核算程度和管理效劳意识，加强财务人员的定期培训。4、做好资金统筹方案，保障工程运营。公司2023年下半年财务工作方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。为全面搞好2023年全面预算管理与财务管理工作，我们方案重点抓好以下几个方面的工作：(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理

28、中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析p 、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年，公司已走上了良性开展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断进步，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原那么，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的根底上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工

29、作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，进步企业资产负债构造，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的根底工作，进步管理程度。企业越开展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断开展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，进步会计从业人员的程度。在进步会计人员程度的根底上，进一步加强检查催促与指导，搞好会计的根底工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的根底。总之，今年财务科的工作在各位领导的支

30、持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，获得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的开展壮大做出新的更大的奉献.下半年财务工作方案光阴飞逝，转瞬间已进入2023年7月份，回忆上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司赋予的各项任务。根据上半年工作完成情况，现对2023年度下半年的工作作出如下方案：一、增强财务监视职能在工作中，严格按照国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进展制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部

31、监视，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开节流，使有限的经费发挥最大的作用。二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率1、加强并标准现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的方案性、效率性和平安性，结合实际，重点加强对房地产工程投资的分析p 与管理，尽可能地躲避因政策变化带来的资金风险。2、加强与各开户行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络;通过内部管理控制，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个工程在下半年秋收季节的大量现金需求。

32、3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析p ，积极与公司消费经营部门进展信息交流，掌握公司消费经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，进步工程融资贷款才能。为此，下半年的工作中一方面要克制困难，做好老贷款的还旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优惠的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要及时支付到期本金及利息，维护公司信誉，为进一步融资创造良好的平台。三、加强会计核算工作目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的根底上进展的，已根本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账互相印证的核算管理形式，较好的解决了手工核算中的计账不标准和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。

33、下一步将继续加大财务根底工作建立，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，认真审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进展自查、自检，做到账目清楚，账证、账实、账表、账账相符，使财务根底工作更加标准化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中认真学习，不断总结经历及教训，把财务核算工作做得更精细化，可以全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监视、事后的财务分析p 转移，为公司领导层决策提供可靠根据。四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极研究税收政策，合法避税增加效益在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政

34、策法规的研究，加强与税务部门对各项工作的联络和协调，需特别关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的交流与沟通要重新开展。五、组织全体人员积极参加各种形式的在岗培训财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求可以随时为公司的决策提供准确的参考信息和决策根据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，根本满足公司需求，但比照公司快速开展，还存在人员业务素质明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调才能亟待进步等一系列问题。因此，全面深化的学习财务知识，开拓视野，改良工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员非常必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平时专

35、题讨论、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进展在岗培训。进一步完善财务人员知识构造，培养一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才。六、加强与公司其他部门之间的沟通，资共享，积极参与公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作下半年，为完成集团公司本年度目的任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：1、做好下半年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。2、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为明晰、变被动为主动。3、领导带

36、头、全员参与，坚信方法总比困难多，通过各种途径加大搜集材料发票力度，搞好集团公司本钱核算，做好第四季度税务稽查的准备工作。这是财务部下半年的工作重点也是难点。4、在上半年的对账工作根底上，将继续分施工工程、分负责人、按照日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循先内部、后甲方的对账原那么，分别与工程经理、建立单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，实在维护公司及工程经理的经济利益。最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的开展步伐，坚持过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成下半年的目的任务而努力。

37、2023下半年教务工作方案范文一、指导思想本学期教务工作以全面进步教育教学质量为目的,以学校工作方案为指导，以标准老师教育教学行为要求、以确保我校教育教学各项工作有序地开展，不断进步我校老师教育教学程度为着力点，充分发挥教务的指导、管理和效劳职能，实在抓好各学科常规教学的检查和监视，加大科研力度，务实求真，勇于创新。二、工作目的1、树立质量第一的意识，进一步进步教学质量和社会声誉以及效劳意识，办人民满意教育。2、按课程方案开齐、开足各科课程，严格执行课程方案。认真安排好教育教学各项工作，保证正常的教学秩序。3、认真做好老师职称评审工作。4、做好学生学籍管理，插班生的接收、安排，学生进、出的控辍

38、保学工作。5、抓实常态课督导，全面落实教学工作八字方针。即：备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要新，考核要严，辅导要勤，质量要高。力争常态课的有效率达90%。6、结合教研，扎实开展校本教研系列活动，加强老师业务学习，提升老师队伍素质。结合各科教育教学实际，以公开课、集体备课等赛课活动为平台，实在加强课题研究的推进，探究出合适我校实际的课堂教学形式。优化教学过程，减轻学生课业负担。7、严格教学常规管理，加强教学常规检查工作：巡堂、备、教、改、辅、考检查。坚持推门听课，力争班级学科质量增长率达20%。8、协调好日常考试的组织和评价工作。9、做好新生招生工作以及小升初考前组织工作。三、工作

39、措施(一)、严格教学常规管理1、抓好教学三个环节.(1)抓备课：教案内容完备(目的、重点、难点、内容、方法、作业、反思等)，应一课一案，有时间安排。强调三个结合即教材内容、教学大纲与学生实际相结合;根底知识、根本技能与学习方法相结合;知识体系、心理素质与德育浸透相结合。教案抽查采取定期检查与不定期检查相结合的方法，检查老师是否按教学方案和教务处要求制定相应的备课要求。使老师在工作中做到一步一个脚印，不漂浮，不流于形式。发现问题及时反应、及时解决。(2)抓上课：提早候课，理清教学理念，理活课堂。教学目的明确，重点突出，板书工整，条理清楚，难易适度，效果良好。课堂教学中应贯彻启发式教学原那么，应以

40、老师为主导，学生为主体，精讲多练、当堂作业。重视学生的非智力因素，注重培养学生的创新意识、思维才能，反对注入式、满堂灌。老师上课规定用普通话，不迟到、早退，不私下调课或代课。本学期主要从课堂的有效性入手，开展课内比教学活动，比教学的高效，比远程教育、多媒体的应用。(3)抓作业布置、修改：要关注学生的差异，注意作业的开放性和自主性，注意减轻学生过重的课业负担，对学科辅导资料进展总体控制，强调三精(即精心选题;精心批阅;精心讲评)、四必(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补)。使作业成为交流信息和促进教学的有效途径。教务处组织人员不定期的直接进班抽调各学科学生作业进展检查、登记、反应、通报，并将

41、结果纳入考核。2、认真组织监考、阅卷、登分、试卷分析p 。按考务安排严格监考(月考、周测、期中、期末);应按评分标准认真阅卷，客观公正，宽严适度，确保成绩真实度;作质量分析p 和试卷评讲。3、完善行政推门听课制开展各类听课活动，教务教研主任、教研组长、老师每学期抽查听课分别30、20、15节以上。听课过程中，要做到一听、二看、三反应。要求扎实于课堂，落实于平时，并对力求打破的老师给予肯定和表扬，对备课不力，应付了事，满堂灌的老师真诚地交流，商讨改良的方法。4、教学评价做到三个落实不断完善教学质量增量评价方案，以评价促开展，以评价促进步，全力调动老师的积极性,促使学校内部形成强烈的进步教学质量的

42、气氛。(1)日常检查落实：老师必须按时上下班(继续实行打指纹制度);教研活动学校班子成员必须带头参加。(2)教学要求落实：对各类业务学习做到四落实(时间、地点、人员、内容记录);同科目教学做到五统一(同年级要做到教学要求统一、教学进度统一、单元检测统一、阅卷标准统一、使用资料统一)。(3)常规环节落实：在教务处的指导、催促下做到教案抽查，作业修改抽查，听课记录检查，考试环节督查，上课秩序调查。5、定期征请教学意见每半期采用学生座谈会、问卷调查等形式掌握和监控各科教学的实际情况，做好老师教学评估工作。发现问题及时采取有效方法解决，促使老师每一次教学评估后教学才能有所长进。(二)、国家、地方、校本

43、课程安排。我校严格遵照以国家课程为主，地方课程和校本课程为辅的排课原那么,严格按照小学课时方案排课，以确保学生学_。为了照顾学生的个别差异，促进老师专业才能的持续开展，确保国家课程的有效施行，我校一至六年级每周安排一节法制安康卫生课，三至六年级安排了阅读和书法课，我校还成立了兴趣小组(二课堂)，充分调动学生学习的积极性和主动性，培养他们动手动脑，创新思维的审美才能。(三)、加强老师队伍建立，进步老师素质1、加强教育教学理论学习。要充分认识理论学习对老师素质进步、教育开展的重要性，进步老师学习的积极性和主动性，加强针对性和实效性，学以致用，进步学习质量和学习效率。采用教研活动时间集体学习和个人自

44、学相结合的形式，完善学习的组织管理与检查，抓好落实。使学习真正成为教育教学理论的动力。加强骨干老师队伍建立，发挥骨干老师的作用，在新课程施行中，培养各方面有专长的青年老师。2、加强青年老师培养，认真做好新老老师师徒结对的传、帮、带工作，确定结对对象，标准帮带工作，互相促进，共同进步。3、认真组织老师参加各类业务技能比赛和优质课评优活动。4、继续组织好对老师的培训和各种研讨交流、考察学习活动，进一步抓好校本教研和分片联网活动，及时理解并解决教学过程中遇到的问题，确保课改深化扎实地稳步推进。组织老师外出考察学习，研究借鉴外地先进经历;5、依靠课改，要把工作重点放在推进全方位、深层次的课程改革实验上

45、，不断总结经历，构建起比拟完善的、适应新课程要求的教学管理体系、教学运行体系、教学研究体系和老师开展体系，积极推进新课程环境下的管理创新和教学创新。6、抓好师德师风建立，坚决杜绝歧视差生、体罚差生、热衷于搞有偿家教等有损老师形象的现象，倡导廉洁从教、文明施教、忠于职守、敬业乐业的风气。(四)、营造良好学风、协调好各种关系1、小学各年级抓好学习习惯的养成各年级抓薄弱、抓养成，认真开展培优补差工作。鼓励学生冒尖，做好学困生帮扶工作，特别是加强对学困生的个别辅导和家校联络。六年级抓好学生行为习惯的养成和标准，在教学工作中注意与初中的衔接。2、做好教学实验课，专人负责实验课的管理，包括实验器材的登记使

46、用、保管。引导组织学生参加课外活动(各类兴趣小组、科普活动)，开阔学生眼界，开发学生智力，培养学生的理论才能、创造才能，使学生成为合格+特长的新型人才。3、教务处统筹教研室、教研组、年级组加大对各学科、各年级学情的诊断分析p 力度，及时拿出得力的措施，协助老师及时调整教学方法，制订应对措施。促进各年段、各学科、年级、班级协调、平衡开展，营造良好学风。4、做好教学保障效劳工作，正确传达和领会上级主管部门的各种精神和意图，安排和协调好各种教学活动，积极为老师的成长提供效劳平台，鼓励老师进展业务进修和继续教育培训。认真协调好以下关系：如教学与教研、个体教学与集体教学活动、正常文化课与课外活动兴趣小组

47、、老师自我成长与各种帮带活动之间、年级与年级之间、教务处与其他各科室等力求各种关系之间有序而和谐。(五)、做实校本培训和捆绑组团学校教学交流工作1、以教研组为单位推进校本培训工作。教研组定期开展教研、培训、竞赛等活动，组织学习新课程标准、小学课堂教学常规、书法及其它与教育教学相关的系列培训。2、引导老师终身学习的意识。开放网络研修室为老师征订、借阅教育、心理、管理等方面的相关书籍，提倡向身边的老师学习，向有经历的老师学习，取长补短;加强校内的结对帮扶工作，进展经历交流活动;支持选派老师参加各级各类师资培训工作，为老师充电、镀金。3、加强与捆绑组团式开展学校(市一小、六小、十一小、英下乡中心校、

48、普惠乡中心校)教育教学、管理等方面的学习交流，同时组织好各级骨干老师、年轻老师、以及全体老师的各级各类培训工作，聘请专家到校开展培训和讲座，提升老师专业化程度，进步培训有效性。(六)认真组织开展专题教育。1.深化开展科技教育。认真贯彻落实全民科学素质行动方案纲要，实在加强科技教育。认真落实科技活动课，坚持开展课外科技兴趣小组活动，培养学生的理论才能和创新精神。认真组织参加上级布置的各项科技竞赛活动。2.加强环境教育。联络实际，结合班、团队活动以及公共平安与生命教育等地方与学校课程，开展环境专题教育活动(小学一年级至六年级，各班每学期不少于6课时，并做到有课表、有老师、有教案、有教育教学活动记载)。3.开展好其它专题教育。联络实际，多形式地开展好安康教育、禁毒教育、预防艾滋病教育、民防知识教育、法制教育、民族教育、道德讲堂等专题教育活动。(七)关注教育民生，促进教育公平