2023-2023年学校工作计划.doc
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1、2023-2023年学校工作方案2023-2023年学校工作方案。不知不觉新的学期又开场了,转眼孩子们就要再回到熟悉的校园中,开场新一学年的学习生活了。“十年树木,百年树人”是我校的教育宗旨,新的学期,展开了2023-2023年学校工作方案:一、指导思想以学校持续开展为本,以成就老师职业幸福为本,以学生安康品质养成为本;学校管理向着标准化、科学化、民主化、制度化开展;坚持学校常规建立全面开展与特色建立创新开展并行,形成和谐唯美、智慧仁爱、平等合作、珍视生命、书香浓郁、标准创新的学校文化。二、主要工作一制度建立1、完善学校教职工考核细那么2、形成全面、科学、实效的学校制度汇编3、标准工作报请制度
2、,学校各项工作有序、高效运行的根本保障就是明确分工、分层管理、各司其职、政令畅通,本着“谁分管,谁负责”的工作原那么。1凡有重大活动安排,重要事件发生,都要及时向自己的上级或上级部门请示汇报。2但凡学校或分管部门安排的赴县、地、省参加的会议或参观培训活动,回来后两天内都要有书面总结,并及时向分管领导口头汇报要点。分管领导视重要程度作出安排或向校长汇报。没有特急、特重要工作,一般不要越级汇报,以免造成有些工作的被动和运行机制的混乱。二队伍建立1、师德建立与师训工作1加强职业道德建立,进步老师自身道德素养、人文素养、科学素养、专业素养。2开展多形式、多内容的校本培训、经历推介;有专题邀请专家进校讲
3、座与辅导,有方案组织骨干外出培训学习。3讨论绩效工资的施行问题,多劳多得,让优秀的香起来,安于现状的动起来。2、班子自身建立1加强学习,进步自身政治觉悟和业务素养。2进步工作信度,具有人格感染力表率意识、以身作那么、团结务实、创新高效、奉献精神、科学法制观念、较强的思想力、考虑力。3、级部主任队伍建立级部主任既是学校工作的传达者,又是情感的传递者,更是创造和文化的缔结者。什么是级部文化,它应该是职业价值表达、职业幸福营造、身心安康保持的集合。1进步政治素质、道德素质、业务素质、办事才能。2表达民主作风、效劳精神、表率风范。3有自己的工作建树、工作考虑、工作信度,上下通达、左右逢。4开展阳光、安
4、康的老师活动、学生活动,构建和谐、活泼的级部文化。4、教研组长队伍建立立树中心小学学科带头人,进步教研组长的业务素质、引领意识、合作才能、自我解剖才能、研究力、考虑力、发现力、理论力、创新力。5、班主任队伍建立1搞好校内班主任培训工作方案,并通过听讲座、学先进、班主任经历交流、优秀班主任评选,进步班主任队伍素质。做到“以人格塑造人格,以品德培养品德,以素质进步素质”。2出台学校班级管理工作细那么,并以此为抓手,搞好经历交流,标准班级管理。3搞好学习自修,内学经历,外学名师,学会教育发现,重视教育案例分析p ,擅长整理自己的教育故事、教育随笔,构建班级文化。4自主开展主题班队会活动。5进步沟通才
5、能师生间、师师间、师与家长间,重视家访工作,开好家长会。6始终把培养学生良好的行为习惯、学习习惯作为教育的第一要务,做小、做细。6、老老师队伍建立老老师是我们学校的重要教育资和财富,他们曾经创造过学校教育的辉煌,他们的教育品质不褪色,他们积累的许多珍贵教育经历值得青年老师学习与研究。在教育新形式下,老老师也应该不等待,不观望,积极参加各项培训学习,参与课堂教学理论与教材研讨,主持参与一些理论性强的课题研究、兴趣辅导。以老带新,以新携老,在行动中不断跟进。7、中青年老师、骨干老师队伍建立启动全镇青年老师培训工程,积极搭建青年老师成长的平台。通过师徒结对、跟踪听评课、课堂教学创新、送课交流、远程教
6、育、读书活动、课题研究、撰写教学设计与教学论文、撰写教育随笔、信息技术技能培训等形式,进步中青年老师教育教学素养。让他们成为学校教育教学工作的生力军和领头雁。三德育工作方案少先队工作方案1、根据莱州市学校德育工作常规,抓好德育常规工作,将落实小学生守那么、中小学日常行为标准作为根底性工作。习惯养成教育要目的明晰、有连续性、可持续性,摒弃高、大、空的德育说教。2、召开学校德育工作大会、开学毕业典礼、国旗下教育等大型集中教育活动。按要求组织主题班队会、晨夕会、后进生帮扶等日常教育工作。3、整合学校、社会、家庭教育资,形成教育合力,实在加强学生德育工作。重视“五老”与校外辅导员队伍建立。调动“五老”
7、及校外辅导员参与学校德育工作的积极性,发挥他们的作用,表达全社会、全方位关心少年儿童安康成长。4、扎实做好少先队队工作。抓好队组织、队伍、阵地建立,全面落实少先队辅导员工作纲要。建立小干_伍竞争选拔制度,加强干部建立。建立校园播送,开拓少先队活动基地。5、搞好主题教育活动。一是开展建立书香校园活动。层层选拔,择优推荐,以活动促落实,以成果促建立。二是开展“庆贺建国六十周年”系列活动。三是搞好传统教育活动。结合重大纪念日、节日,适时开展形式多样的传统教育活动。6、加强心理安康教育。抓好心理安康老师的进步培训,定期对班主任、队干部进展心理安康教育工作方法培训,定期研讨。本学年,在稳固以前心理安康教
8、育成果的根底上,制定序列化方案,开放“心理安康咨询室”,通过调查问卷,发现个性与共性问题,进展心理安康辅导,搞好学生跟踪帮扶工作。7、搞好家长学校工作。深化开展学校、家庭、社会共建共育工作,完善家长委员会机构,发挥家长委员会的多种职能,通过意见征询、家访_、召开家长会、设立家长接待日等形式,亲密家校关系,形成教育合力。8、重视德育科研工作。 学校根据实际确立德育科研课题,组织骨干力量做好课题研究与施行。四教学与科研工作1、开展好校本研究,加快学校特色文化建立。树立“老师即研究者”、“问题即课题、反思即研究”的教育科研新理念,按照“小步子、低台阶、快节奏、务实效”的原那么,扎实开展小课题研究,探
9、究科研、教研、教改、培训“多位一体”的校本研究形式。2、坚持标准办学,加强常规管理,标准老师的教育教学习性,以培养学生良好的行为习惯和学习习惯为崇高责任。落实好减负工作,减负工作既要表达在时间上放学时间、上下课时间、作业量控制、补课问题等上;还要表达在心理肩负不组织统一考试、不排名、不挖苦挖苦,不出现分数、开展兴趣活动、进展心理辅导等上;更要表达在学生学习新知的第一时间产生的负担这是由于老师采用了不合适学生的教学方式、学习方式产生的上,有专家认为:在心理学中,存在对第一的事物的“印刻”现象。人类对任何堪称第一的事物都具有天生的兴趣,并有着极强的记忆才能。假如学生能在学习新知的第一时间轻松掌握了
10、需要掌握的知识与技能,那就很容易一步到位,印象深化,否那么,就会带给学生本不该有的课外负担。这就要进展课堂_,进步课堂教与学的和谐高效,重视老师的课堂教学设计才能、课堂驾驭才能、教学效果反思才能。抓住了课堂,也就有了“减负”的真底气。教诲处严格落实“一日开课与作业监控记录”。3、稳步推进学校教学改革,深化作业改革和“主题课堂,主题阅读”研究,标准课题管理,总结经历,积累素材,科学开展。确定课题组成员,制定学年研究方案。有步骤、有方向、有专题、有指导开展研究、理论活动,实现成果性打破。4、强化综合理论活动课程、学校课程的研发、施行与管理,认真总结上学年施行成果与经历,剖析当前学校课程施行过程中出
11、现的问题,努力探究建立学校课程理论体系、构造体系、操作体系、评价体系。5、开展丰富多彩的校园文化、艺术、体育、科技、信息技术活动。全面启动并落实“班班唱“工程,要求每级部确定一名负责的老师,负责日常指导与监视。继续开展两操、队列常规指导与训练,狠抓学生读写姿势和用眼卫生,强化责任重于泰山意识。科技教育、信息技术强化特长生培养,积极参加上级组织的各项竞赛,力争实现历史性打破。6、培养素材意识,鼓励老师写下水文,举行首届师全镇中青年老师,不分学科生作文同赛活动。青年老师要有较高的写作才能、示范才能、自省意识、素材意识。好文章不是教出来的,是写出来的,更是影响出来的。自问:让孩子们写什么,你写了吗?
12、让孩子们做什么,你做了吗?从标准字,正楷钢笔字、姿势、文章几方面进展评价,同时,通过本次活动,提取参考性信息。五工会工作与妇女工作1、组织广阔老师认真学习贯彻中国工会十五大精神,增强做好工会工作的责任心和使命感。认真学习,深化领会,全面把握_、*副_在中国工会十五大期间的重要讲话精神和王兆国_在中国工会十五大上所作的工作报告,深化学习中小学老师职业道德标准,结合学习理论科学开展观活动,增强在新的历史起点上做好工会工作的责任心和使命感。2、进一步进步教职工的整体素质,充分发挥广阔教职工在推进教育科学和谐开展中的积极性和创造性。关心青年老师成长,继续完善由工会牵头的“青年老师与老老师结对子”的帮扶
13、活动。3、关注教职工的身心安康,开展教职工喜闻乐见的文体活动。4、进一步落实教职工代表大会制度,维护教职工的民主政治权利。定期召开,听取教工意见与建议,共谋学校开展。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监视权、校务公开工作向教代会报告等,从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。做好2023年度民主评议学校领导干部和教职工评议工作。5、实在履行工会的各项职责,开展好“送温暖工程”。建立健全困难教职工的帮扶机制,完善困难教职工档案,定期走访困难教职工,做好春节困难教职工及离退休老干部的慰问工作。6、实在做好贫困生资助与管理工作。7、尊重妇女权利,建立妇女组织,维护妇女权
14、益,重视女教工身心安康,做好女职工安康体检,严格落实方案生育工作方案。六平安工作开学前及开学初平安工作1做好开学前校舍设施平安检查工作。组成校长带队的平安检查小组,开学前对学校校舍、室内外教育、教学设施,厕所、围墙进展全面检查,发现问题及时处理。决不能让校舍设施带病开学。2开好平安法制第一课。开学第一堂课对学生进展一次全面的平安教育。3制定好各种平安工作方案。包括:学校平安工作方案、平安教育方案。班级平安工作方案、平安教育方案。4签订好各种平安责任书。包括:学生、老师、班级、任课老师、处室等有关平安责任书。2、做好学生上下学及学生乘车平安工作。针对学校实际,特别要做好学生乘车平安工作,一方面要
15、教育学生、家长要乘坐平安标准的运载学生车辆,一方面要与学生和家长签订好学生乘车平安责任书。3、做好汛期平安工作,开学后虽已进入汛期后期,但对汛期平安工作不能无视,要加强防范,确保万无一失。4、完善平安预案做好平安应急演练工作。根据本年度的实际情况对学校的各种平安预案进展全面完善,进步师生的平安防范才能。5、做好“平安日志”和“平安会议”的记录工作,把学校平日的一些平安工作和平安会议决策及时的记录下来,以便总结经历教训。6、加强校园平安文化建立。为学校平安工作营造良好的气氛。7、做好“平安文明校园建立”和“校方责任险”,为学校教育教学工作创造良好的环境。8、迎接好全市的“冬季平安大检查”,整理资
16、料、去除死角,保证检查不出问题。9、警钟长鸣,防患于未然,坚持晨午检制度,做到平安工作人人管、天天讲、月月查,早打算、早发现、早排除。七学校根底建立与后勤管理1、加强财物管理:固定资产核查工作,标准办公室、老师物资借还登记管理。2、进步效劳意识,搞好后勤效劳。3、加强图书仪器管理、使用、更新工作。4、加快校园硬化、绿化、美化,积极建立校园物质文化实验室建立、篮球场建立、操场建立等。八信息宣传工作学校和个人既要将工作干好,还要擅长总结、提炼,将特色工作宣传出去,随着和谐社会构建和教育的标准开展,信息宣传工作已经成为打造品牌学校、提升学校办学品位、推知名师队伍的重要手段,各部门、各级部、各班主任都
17、要充分重视此项工作。九_稳定工作正视问题、正确对待、正常反映,逐级上报,及时研究,妥善处理。十档案建立工作各部门、各级部、各教研组、课题组、各兴趣组、班主任、任课老师,都要有档案意识,从一定角度讲,工作干得好不好,有没有经历与特色,都需要档案来呈现、记载说明,可以说档案表达了一所学校的历史和厚度,表达了一所学校文化纹理,也是一名老师成长的最真实、最鲜活、最明晰的足迹,是一种有力的客观反映。这是学校今后一个时期重点抓的工作。【以下为赠送相关文档】工作方案扩展阅读2023-2023学年镇小学学校工作方案一、指导思想以学校持续开展为本,以成就老师职业幸福为本,以学生安康品质养成为本;学校管理向着标准
18、化、科学化、民主化、制度化开展;坚持学校常规建立全面开展与特色建立创新开展并行,形成和谐唯美、智慧仁爱、平等合作、珍视生命、书香浓郁、标准创新的学校文化。二、主要工作一制度建立1、完善学校教职工考核细那么2、形成全面、科学、实效的学校制度汇编3、标准工作报请制度,学校各项工作有序、高效运行的根本保障就是明确分工、分层管理、各司其职、政令畅通,本着“谁分管,谁负责”的工作原那么。1凡有重大活动安排,重要事件发生,都要及时向自己的上级或上级部门请示汇报。2但凡学校或分管部门安排的赴县、地、省参加的会议或参观培训活动,回来后两天内都要有书面总结,并及时向分管领导口头汇报要点。分管领导视重要程度作出安
19、排或向校长汇报。没有特急、特重要工作,一般不要越级汇报,以免造成有些工作的被动和运行机制的混乱。二队伍建立1、师德建立与师训工作1加强职业道德建立,进步老师自身道德素养、人文素养、科学素养、专业素养。2开展多形式、多内容的校本培训、经历推介;有专题邀请专家进校讲座与辅导,有方案组织骨干外出培训学习。3讨论绩效工资的施行问题,多劳多得,让优秀的香起来,安于现状的动起来。2、班子自身建立1加强学习,进步自身政治觉悟和业务素养。2进步工作信度,具有人格感染力表率意识、以身作那么、团结务实、创新高效、奉献精神、科学法制观念、较强的思想力、考虑力。3、级部主任队伍建立级部主任既是学校工作的传达者,又是情
20、感的传递者,更是创造和文化的缔结者。什么是级部文化,它应该是职业价值表达、职业幸福营造、身心安康保持的集合。1进步政治素质、道德素质、业务素质、办事才能。2表达民主作风、效劳精神、表率风范。3有自己的工作建树、工作考虑、工作信度,上下通达、左右逢。4开展阳光、安康的老师活动、学生活动,构建和谐、活泼的级部文化。4、教研组长队伍建立立树中心小学学科带头人,进步教研组长的业务素质、引领意识、合作才能、自我解剖才能、研究力、考虑力、发现力、理论力、创新力。5、班主任队伍建立1搞好校内班主任培训,并通过听讲座、学先进、班主任经历交流、优秀班主任评选,进步班主任队伍素质。做到“以人格塑造人格,以品德培养
21、品德,以素质进步素质”。2出台学校班级管理细那么,并以此为抓手,搞好经历交流,标准班级管理。3搞好学习自修,内学经历,外学名师,学会教育发现,重视教育案例分析p ,擅长整理自己的教育故事、教育随笔,构建班级文化。4自主开展主题班队会活动。5进步沟通才能师生间、师师间、师与家长间,重视家访工作,开好家长会。6始终把培养学生良好的行为习惯、学习习惯作为教育的第一要务,做小、做细。6、老老师队伍建立老老师是我们学校的重要教育资和财富,他们曾经创造过学校教育的辉煌,他们的教育品质不褪色,他们积累的许多珍贵教育经历值得青年老师学习与研究。在教育新形式下,老老师也应该不等待,不观望,积极参加各项培训学习,
22、参与课堂教学理论与教材研讨,主持参与一些理论性强的课题研究、兴趣辅导。以老带新,以新携老,在行动中不断跟进。7、中青年老师、骨干老师队伍建立启动全镇青年老师培训工程,积极搭建青年老师成长的平台。通过师徒结对、跟踪听评课、课堂教学创新、送课交流、远程教育、读书活动、课题研究、撰写教学设计与教学论文、撰写教育随笔、信息技术技能培训等形式,进步中青年老师教育教学素养。让他们成为学校教育教学工作的生力军和领头雁。三德育少先队工作1、根据莱州市学校德育工作常规,抓好德育常规工作,将落实小学生守那么、中小学日常行为标准作为根底性工作。习惯养成教育要目的明晰、有连续性、可持续性,摒弃高、大、空的德育说教。2
23、、召开学校德育工作大会、开学毕业典礼、国旗下教育等大型集中教育活动。按要求组织主题班队会、晨夕会、后进生帮扶等日常教育工作。3、整合学校、社会、家庭教育资,形成教育合力,实在加强学生德育工作。重视“五老”与校外辅导员队伍建立。调动“五老”及校外辅导员参与学校德育工作的积极性,发挥他们的作用,表达全社会、全方位关心少年儿童安康成长。4、扎实做好少先队队工作。抓好队组织、队伍、阵地建立,全面落实少先队辅导员工作纲要。建立小干_伍竞争选拔制度,加强干部建立。建立校园播送,开拓少先队活动基地。5、搞好主题教育活动。一是开展建立书香校园活动。层层选拔,择优推荐,以活动促落实,以成果促建立。二是开展“庆贺
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