红领巾水库实习总结.doc

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1、红领巾水库实_结红领巾水库实_结。时间很快，转眼暑假测量实习即将告一段落，我们本次实习按照原方案从8月13日8月29日，为期17天，实习地点是位于土默特左旗的红领巾水库，水库位于阴山山脉大青山的一山脚，始建于1958年，是集防洪、蓄水功能于一体的水库，根据水库的负责人介绍，该水库是以一群小学生为主要劳动力兴建起来的，故取名为“红领巾”，沿着这水库大坝的水渠往下走，便是我们本次实习的工作区域。而我们那么住在靠水库的一个山脚下小院子里，男生是150人/间的大通铺，而女生还好10人/间，宿舍虽地面有点潮湿，但墙壁却甚是白、净。这儿并没有像上批实习同学说的“抬头见蟑螂，低头见老鼠”那么可怕，就是厕所里

2、的蝇子很多，味也很重，每次从厕所回来我们总会拿上马扎在外面晾上一段时间再回宿舍，从而给了我们姐妹们更多的时间去聊天、去畅想、去看星星、去感受山里面凉丝丝的风，在这仍然很舒适，姐妹们老是在宿舍捉弄“糊脑脑”，真太有意思了。记得有一次轮到我去值班，被尚江东拉去择了两大袋子豆角，手指疼的厉害啊！这儿的太阳确实很毒、很火辣辣，但我们准备的有草帽，不过还是被晒黑了，脸上的痘痘也多了，都好长时间没照镜子了，估计回去后看镜子里的自己肯定会被吓一大跳的。这儿雨水多，天气变化无常，前几分钟还太阳当空，后几分钟可能遇到暴风雨，记得在搞导线测量时我们小组遇到了暴风雨，顷刻之间衣服都被浇湿了，风吹过之后，冻的我们瑟瑟

3、发抖，但我们实习的劲头丝毫没有减退，雨停之后仍激情满怀。在实习过程中，我们学会了发扬“团队合作”精神，确实组员们就像是组成分子的原子，只有原子之间的结实结合才能构成分子，同样的道理，只有组员们的互相合作、齐心协力才能快速的完成交代的任务。我们在这是在院子里讲课，没有固定的黑板、课桌椅，但同学们一边认真的听，一边认真的做笔记，精神实在值得发扬。我们本次实习主要分为三大环节。第一环节：高程控制测量四等水准测量水库实习我们采用的方法是双面尺法，我们小组的任务是往返测bm0-g07的高差，还有g07n5n4n3n2n1g12g11g08g07这段闭合水准道路。四等水准了我们要细心、认真、有毅力，而每次

4、的返工可看成是生活中的挫折，没有人会一帆风顺，否那么李白的千古名句“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，又是为谁而作的呢？学会战胜挫折，告诉自己“我一定能行”。第二环节：平面控制测量附和导线我们是采用全站仪测程度角和间隔 ，然后就算坐标。通过导线测量，使我对平面控制测量有了深一步的理解，终于明白了“纸上谈兵终觉浅，决行此事需躬行”这句话的内涵，有些知识只有拿理论与实际相相结合，自己真正的动手去操作才能到达掌握的目的。第三环节：用全站仪测绘地形图我们分到了第五测区，葛老师告诉我们以前学长学姐们在红领巾水库实习时用的是手工测图，但随着科技日新月异，手工测图被淘汰，因此我们有必要抓住时机去实习，练就(

5、！)技能。打碎部点时很辛苦，但我们也有其中的幸福，偶然去偷个果子、开个玩笑，而测绘中的画草图也是一种技术活，并没想象中的那么容易啊！以前总觉的测绘地形图那些事情离自己还很远，很远但自己如今通过实习明白了测绘地形图的一般方法，心中有一种成就感。大一暑假实习即将完毕了，心中有无限的留恋和幸福，这次实习让我们掌握了扎实的专业技能程度和理论才能，同时让我们学会了珍惜来之不易的水和饭菜，实习意义重大，期待下次实习的到来。 XX年8月25日F132.红领巾示范校创立工作总结在团市委和团区委、区教育局的支持下，在校领导的关心下，我校大队部严格按照xx省红领巾示范校创立要求，按照“抓落实、促标准、创特色、求开

6、展”，以完善少先队“十有十率”为核心，以“行为标准养成教育”和“品牌活动”为主渠道，把少先队工作引进社区，开展丰富多彩的队活动，全面进步少年儿童的综合素质，创始xx市少先队工作新场面，各方面均获得较好的成效。一、建立健全组织机构学校领导非常重视少先队工作，一直把少先队工作放在学校工作的首要位置，而且把少先队工作摆在每周五行政例会的议程上，通过国旗下讲话、橱窗宣传栏、红领巾播送站和班队会等，向全体师生宣传创立“xx省红领巾示范学校”的有关工作要求，并认真学习相关的文件精神，发动全体师生积极参与其中促使少先队工作落到实处，高质量完成。同时成立“xx省红领巾示范校”创立领导小组，由谢汉明校长任组长，

7、李小华德育副校长、大队辅导员任副组长，所有中队辅导员为小组成员，形成人人齐抓德育、全员育人的场面。二、少先队根底建立，重标准，表达自主化。为了完善少先队各项工作制度，大队部严格按照队章的要求，在每年的10月13日建队日或元旦前都会举行建队仪式，成立新中队，授中队旗，聘请中队辅导员。同时进展每年一度大队干部竞争上岗演讲，新队员入队仪式。所有大队干部职责明确分工负责。大队部制定并完善中队长会议制度、少先队代表大会制度、大队委工作会议制度、文明标兵班评比制度、优秀中队、优秀队员和队干评比制度、文明卫士管理制度何播送员管理制度等。少先队组织成功地实现了：自己的组织自己建、自己的干部自己选、自己的活动自

8、己开展，真正成为队员自我管理、学习锻炼、全面进步素质的精神摇篮。三、少先队阵地建立，扎实深化我校大队部有省级达标队部室，有一支100人的鼓号队。鼓号队连续_参加xx区鼓号队把戏操比赛，均获第一名。在20*年初，我们又重新组织了一支鼓号队，鼓号队训练工作正常而高效，经过两学期的高强度训练，已完成四首曲子的合奏。学校还设有宣传栏、大队板报、红领巾播送站等宣传阵地。红领巾播送站的优秀经历还在20*年xx区辅导员培训班上进展交流。大队部设立了纪律监视岗和卫士监视岗；成立了校园文明卫士进展轮流站岗，负责全校队员的红领巾的佩戴、卫生清洁保洁、课间纪律文明礼貌等方面的监视和检查。大、中队辅导员为了进步自身素

9、质，都订阅辅导员、少先队活动杂志，积极发动队员们订阅少先队员、中国儿童报等队刊杂志，积极参加xx区辅导员培训班学习。吴晓霞、陈俊英两位辅导员还参加了省级少先队岗位培训。大队部还根据假日小队的活动聘请志愿辅导员，让家长、居委会的叔叔、阿姨一起为少年儿童的安康成长效劳。四、少先队活动开展，抓品牌，创始特色。二十七小以爱国教育和队员日常行为标准的养成教育为主线，加强未成年人思想道德教育，主要开展了以下活动：一抓养成教育，培养少先队员良好的习惯。养成教育是学校做好教育教学工作的重要前提。二十七小狠抓学生行为习惯的教育，起色很大，具有一定特色。我校大队部制定一系列规章制度，如街队评分标准、学生课间纪律管

10、理制度、班容卫生评分标准，经常、反复地组织学生学习，并对标准队员行为采取正反两方面教育相结合的方法，把检查评比结果列入优秀中队考核何校务日志评比中。并在校园内组织开展养成教育的系列活动。如“干净校园，向口香糖说no的活动”，让学生在轻松、愉快的活动中承受卫生何环保教育；节约资“四个一”的队活动，引导少先队从身边做起，从点滴小事做起，从小样成节约资、保护环境的良好行为习惯。二开展体验教育活动，引导少先队员安康成长。1、根据少先队员的身心特点和生活学习环境，我校大队部设计开展了一系列的教育活动。“与圣贤为友，与经典同行”-践行社会荣辱观为主题的系列活动，激发起学生学习古诗文的兴趣，在活动中大队部获

11、xx区“优秀组织奖”；“亲爱的老师我想对您说”的书信活动中，学生倾情演绎着对老师的爱戴之情、感恩之德，14篇作品获xx市一、二等奖；平时积极组织学生参加读书活动，学校获20*年全国青少年“奥运精神伴我成长”读书活动优秀组织奖；“法律伴我行”活动，使队员知法、懂法，争做守法小公民，“爱绿、护绿大行动”为主题的八个一系列活动。通过以上这些活动，大大激发了队员们的兴趣，丰富他们的精神世界，营造出一种积极、安康、有益的文化气氛。其中，20*年我校少先队大队被评为“xx省红旗大队”(xx区唯一一所学校)；李皆瑶同学被评为XX“xx市优秀少先队员”；四1中队被评为20*年 “xx市优秀中队”荣耀称号；吴晓

12、霞大队辅导员被评为“xx市优秀辅导员”；唐惠梅、李玲、李冬梅三位老师被评为“xx区百优少先队辅导员”；9名中队辅导员撰写的辅导员论文分别获xx市的二、三等奖。、家庭和学校共同开展“城乡清洁工程”活动“城乡清洁工程”活动是湛江的一项民心工程，为了到达教育效果，二十七小大队部不仅组织100多名师生和家长到xx市绿塘河湿地公园开展“创立美妙家园 从点滴做起”少先队进社区，保护环境、护绿的活动，还组织了学生、家长和团员老师在绿村路开展“小手牵大手共创文明路”体验活动。活动中，家长给队员起了表率作用，队员也承受了环保的教育，还影响了社区居民讲卫生的好习惯。由于这项工作开展效果好，获得区领导的高度评价，代

13、表xx区小学承受了湛江电视台的采访，并且 “城乡清洁工作现场会”在我校召开。3、开展“少年儿童平安教育”活动针对不同时期的要求，进展了各种专题讲座，邀请法制副校长，交警等社会人士到我校进展各种平安讲座、法制讲座、远离_讲座等，定期组织队员开展防火、防电、防煤气泄露、地震、火灾、中暑等“平安自救”的主题中队会。并在20*年12月18、24日下午，分批集中学生在电教室举行远离_ 平安校园平安知识专题讲座。担任主讲的是我校的吴晓霞和苏建林两位主任，讲座内容深化浅出，形象生动，获得良好效果。大大进步了队员们的平安意识、法制意识、禁毒意识。三抓品牌、创特色活动。、努力探究社区建队工作。我校作为xx市xx

14、区开展社区少先队工作试点学校之一，认真落实团中央关于加强少先队社区工作的意见等文件精神。从20*年开场，在共青团xx区委和xx区教育局领导的指导下，在xx市xx区新园街道新园北社区开展社区少先队工作，并于20*年3月成立了粤西地区首家社区工委。两年来，我校与新园北社区联手，对小学生施行爱国、读书成才方案、意志磨练等教育工程，以此促进学生的全面安康开展。在XX 年4月，在xx市少先队组织建立活动观摩会中，谢汉明校长向全市的少先队辅导员代表和工作专家介绍了我校在社区建队工作的有力探究。20*年10团省委调研组少先队工作座谈会也在我校举行。2、非常钟自主队会形成形式。非常钟自主队会最大特点就是时间短

15、，可以最大限度的利用有限的时间，同时又符合队员求知、求新、求快乐的心理特点。从20*年开场，我校大队在全校范围内开展了“非常钟队会”活动。活动内容做到与学校重点工作相结合；与国家大事相结合；与雏鹰争章活动结合。20*年4月，在xx区少先队组织建立活动观摩会中，我校35个中队向团市委的领导和xx市的少先队工作专家展示了精彩的非常钟自主队。四深化“手拉手”活动。 通过“手拉手”加强与外校联络，为贫困学校捐款、捐献图书，20*年为雷州灾民捐款3000多元，20*年2月为湛江的“抗灾复产”捐款数千元，在5.12xx地震中，我校少先大队部第一时间发动全校师生积极参与“手拉手”献爱心活动，曾三次捐款捐物，

16、第一次全校师生共捐款3万元；第二次组织全校师生为灾区的小朋友捐衣物；第三次组织全校师生为灾区的小朋友捐书3000多册；活动不仅培养了队员节俭节约的良好习惯，又使队员养成关心别人、关心社会的好品质，增强了中队集体的凝聚力。并且队员们还表决心，今后还将这个呈现爱心的“手拉手”活动延续下去。展望将来，我们会迈开坚实的脚步，在创新中务实,在务实中创新,面临挑战,我们将一如既往的踏实工作,只有不断总结,不断挑战,才会不断有收获。在今后的工作中,我们会更加努力,力争再创新辉煌。、家庭和学校共同开展“城乡清洁工程”活动“城乡清洁工程”活动是湛江的一项民心工程，为了到达教育效果，二十七小大队部不仅组织100多

17、名师生和家长到xx市绿塘河湿地公园开展“创立美妙家园 从点滴做起”少先队进社区，保护环境、护绿的活动，还组织了学生、家长和团员老师在绿村路开展“小手牵大手共创文明路”体验活动。活动中，家长给队员起了表率作用，队员也承受了环保的教育，还影响了社区居民讲卫生的好习惯。由于这项工作开展效果好，获得区领导的高度评价，代表xx区小学承受了湛江电视台的采访，并且 “城乡清洁工作现场会”在我校召开。3、开展“少年儿童平安教育”活动针对不同时期的要求，进展了各种专题讲座，邀请法制副校长，交警等社会人士到我校进展各种平安讲座、法制讲座、远离_讲座等，定期组织队员开展防火、防电、防煤气泄露、地震、火灾、中暑等“平

18、安自救”的主题中队会。并在20*年12月18、24日下午，分批集中学生在电教室举行远离_ 平安校园平安知识专题讲座。担任主讲的是我校的吴晓霞和苏建林两位主任，讲座内容深化浅出，形象生动，获得良好效果。大大进步了队员们的平安意识、法制意识、禁毒意识。三抓品牌、创特色活动。、努力探究社区建队工作。我校作为xx市xx区开展社区少先队工作试点学校之一，认真落实团中央关于加强少先队社区工作的意见等文件精神。从20*年开场，在共青团xx区委和xx区教育局领导的指导下，在xx市xx区新园街道新园北社区开展社区少先队工作，并于20*年3月成立了粤西地区首家社区工委。两年来，我校与新园北社区联手，对小学生施行爱

19、国、读书成才方案、意志磨练等教育工程，以此促进学生的全面安康开展。在XX 年4月，在xx市少先队组织建立活动观摩会中，谢汉明校长向全市的少先队辅导员代表和工作专家介绍了我校在社区建队工作的有力探究。20*年10团省委调研组少先队工作座谈会也在我校举行。2、非常钟自主队会形成形式。非常钟自主队会最大特点就是时间短，可以最大限度的利用有限的时间，同时又符合队员求知、求新、求快乐的心理特点。从20*年开场，我校大队在全校范围内开展了“非常钟队会”活动。活动内容做到与学校重点工作相结合；与国家大事相结合；与雏鹰争章活动结合。20*年4月，在xx区少先队组织建立活动观摩会中，我校35个中队向团市委的领导

20、和xx市的少先队工作专家展示了精彩的非常钟自主队。四深化“手拉手”活动。 通过“手拉手”加强与外校联络，为贫困学校捐款、捐献图书，20*年为雷州灾民捐款3000多元，20*年2月为湛江的“抗灾复产”捐款数千元，在5.12xx地震中，我校少先大队部第一时间发动全校师生积极参与“手拉手”献爱心活动，曾三次捐款捐物，第一次全校师生共捐款3万元；第二次组织全校师生为灾区的小朋友捐衣物；第三次组织全校师生为灾区的小朋友捐书3000多册；活动不仅培养了队员节俭节约的良好习惯，又使队员养成关心别人、关心社会的好品质，增强了中队集体的凝聚力。并且队员们还表决心，今后还将这个呈现爱心的“手拉手”活动延续下去。展

21、望将来，我们会迈开坚实的脚步，在创新中务实,在务实中创新,面临挑战,我们将一如既往的踏实工作,只有不断总结,不断挑战,才会不断有收获。在今后的工作中,我们会更加努力,力争再创新辉煌。水库职工工作总结随着冬天的脚步202_年即将和我们挥手说再见。在库区工作的一年里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，坚持_“三个代表”重要思想和_科学开展观思想，贯彻党的十七届四中、五中全会精神和中央一号文件精神，紧跟上级水务工作部署。自觉加强理论和业务知识学习，努力进步工作程度，按照职责和要求做好本职工作。一、注重学习，进步觉悟。首先是认真学_的十七届四中、五中全会精神和中央一号文件精神，深化贯彻落实水务科学开展

22、观，弄清工作方向、目的和任务。正确认识库区在新形势下新要求下面临的诸多考验和水资在新时代的战略意义，与时具进，始终把个人思想统一到构建和谐水务，力保世园盛会这个高度。二，立足本职岗位尽职尽责。在工作中我能坚持上级负责、勤奋、务实、高效的工作标准要求自己。在今年汛期我能牢牢把握防汛主动权这个出发点，从思想到行动上与上级保持高度一致，由点到面、由小到大认真落实各项防汛指示和要求。一是全面熟悉和掌握防汛度汛应急预案，强化各项制度职责敏锐性，使自己始终清楚自身责任。二是理解库区各段和各点的重点和隐患，加强库区巡查巡视。在自己担任库区值班巡查工作过程中，除了正常的巡查工作外，我能严格按照上级要求，加强对

23、库区敏感段的巡查次数。同时为了杜绝发生其他平安事故，主动做好易发平安事故段居民的平安教育宣传，划分了平安戒备线，完善了各点各段戒备标识，确保库区不发生其他意外平安事故。三是顾全大局，积极参与防洪修复工程建立。尤其是在汛期的顶峰时期，对水毁工程能做到一有情况及时到位，不推辞不抱怨积极配合修复工程施工，力所能及的扮演好防汛抢险队的角色，较好的履行了岗位职责，完成了上级交给的工作和任务。三、工作纪律日常生活上我能贯彻执行局里的管理要求和规章制度，工作中严格要求自己严以律己，时刻把制度放在第一位，在汛期和关键时候我能以平安第一、责任第一、不早退、有事主动请示汇报。工作上的事就是大事，就是责任。时刻摆正

24、工作位置，理顺工作与个人关系上的轻重。生活中尊敬领导、团结同事。以诚待人，不欺上瞒下，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。四、存在问题一年来，我虽然较好完成了本职工作，但是还存在着一些缺乏。一是由于本人家中二老年时已高，身体状况不好，局里和单位安排的学习有时不能及时到位。二是与领导、同事之间还缺乏足够的沟通交流，协作意识还有待进步。三是工作方法上还需要更加扎实更加细致，原那么性和灵敏性的理论与结合还做的不够。五、下步需要解决的问题：1、加强政治理论的学习和自身业务程度的进步，理清思路，全面进步工作程度。2、加强与领导之间、同事之间的思想沟通，理顺上*系，排除干扰，进步协作意识。3、进一步解放思想，进步创新

25、和适用当前形势开展需要的各种才能。202_年是全新的一年，我将努力纠正过去工作中的缺乏，不断校正自身思想和认识上的偏向，强化科学开展观，把握水务工作在新形势下的重大意义，争取在本职工作中获得新的成绩。202_年12月22日农村水库移民工作总结为认真贯彻落实中央关于大中型水库农村移民政策，黄石镇乡村两级领导始终高度重视此项工作，坚持“政策不变、程序不乱、工作过细、大局稳定”的原那么，获得了阶段性成果。从落实的情况看，全镇共涉及到28个单位，登记移民人口4467人，原迁人口1733人，其中库区和安置区人口3891人，零星迁入349人，出嫁入赘318人，大局平和。一、领导高度重视，气氛空前浓重干工作

26、一讲领导，二讲领导，三还是讲领导，一讲责任，二讲责任，三还是讲责任。自去年启动移民工作以来，县、乡、村三级干部联动，在重视气氛上，在责任意识上，始终空前浓重。1、县局予以大力支持，为我镇移民工作指出了航标。从宣传发动、摸底登记、调查核实、审批发放等各阶段上，县移民局始终高度重视黄石的移民工作，派出了以王均辉副局长为首的工作队专门指导我镇开展此项工作。做到了逢会必到、逢难必解、逢险必查、逢责必担，付出了大量的心血，有力的指导我镇工作的开展，得到了镇村及群众的普遍认可。2、党政班子亲力亲为，为我镇移民工作提供了典范。首先镇党委政府始终把此项工作当成头等大事来抓，当成为民谋利、为民办事的工作来搞。为

27、搞好这项工作，书记亲自上门入户，镇长解难释疑；为搞好这项工作，派出作风务实的班子成员当分管，三易其人；为搞好这项工作，班子成员分片负责，穿插协调，均饱尝艰辛，有力地为干部做出了表率。3、乡村干部脚踏实地，为我镇移民工作创造了根底。乡村两级干部始终围绕“九登与九不登”及后续通知进组入户，摸排座谈，脚踏实地，为全镇移民工作付出了大量的精力，为移民工作的组织保障打下了坚实的根底。二、工作按部就班，程序稳妥到位做工作先讲原那么，再讲程序和方法，最后求效果。面对这一业务性较强的工作，我们在阶段部署和程序上严把关口，有序推进。1、层层宣传政策，发动指导不走样。一是成立了工作班子；二是层层召开了会议；三是乡

28、里不发文，全部用“县文”。各村成立了领导小组和工作小组，以村、组为单位召开了村干部、党员、组长骨干会，召开了户主会议，认真传达了县以上的会议精神和相关文件。2、逐组逐户逐人摸底调查，登记上册不作假。按照“落实政策、尊重实际、群众意愿、不重不漏不错”等思路，一、二、三榜按规公布。3、审批层层把关，发放慎重不松劲。一是建立层层审核领导小组，村里把了好关的由乡里把关，乡里无法定夺的由县局决断，不冤枉一个，不放松一个。二是扶持与发放方式慎重，党政班子和县移民局王局长一道进展了专题研究，并自行反复审定，下到各片征求意见，开展座谈，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二种方式，即直接发放到人、部分发放到人和工

29、程扶持相结合方式，其中分库区、安置区与零星插花三类。对库区采取原迁直发、后代400元/年的方式进展，对安置区采取原迁直发、后代300元/年到人的方式进展，对于零星户及四类特殊群体直发到人。工程资金留存村组开展公益事业。三、矛盾处理及时，调查精益求精受政策驱动和利益驱动的影响，群众的各类情绪和矛盾总是不可防止的。男女问题、红线问题、年限问题、户口问题、田土利益问题等等随之而来。分配方式的变化必然会影响消费关系的变化。在面对矛盾问题上，我们是做了大量工作的，一是反复解释；二是反复汇报；三是反复调查。可以肯定两点，一是我们在对待这件事情是认真的、过细的、多轮的；二是今后一段时期也是必然存在的，仍需县

30、乡两级做出努力。四、确保大局稳定，成效比拟明显从我镇部署开展此项工作的情况看，我们的大局是比拟稳定的，每个阶段是有成效的，每个程序是完全到位的，每个移民心中是有数的。到目前为止，发放工作正稳步推进，除有继续申报是移民的人外，还没有人举报我镇有不真实的移民，关于移民登记与资金发放工作，可以说获得了阶段性成果.优秀水库防汛工作总结水库防汛工作总结一20*年以来，我局在市委、市政府的正确领导及上级有关部门的关心指导下，坚持以科学开展观为统领，积极贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕年初既定目的，深化开展单位文化建立，狠抓防汛消费平安，强势推进重点工程建立，积极谋划外联招商，多措并举转作风提效能，各项工作如

31、期完成，获得了一定成效。一、交融创新，彰显峡水文化特色构建良好单位文化气氛，用心打造职工幸福家园，是我局坚持不懈、倾力建立的一项系统工程。以“敬业、尚德、务实、创新”为主线，搭平台、设载体，充分调动各线力量，全力构建峡水文化特色，旨在加强交流沟通，形成团结干事合力，为水库持续安康开展提供动力支撑和根底保障。(一)以活动提素质。开展“三个一”谈心交流活动，在局领导、中层干部、普通职工间进展面对面谈心100多人次，互办实事60件，书信交流200多封;正在开展“五个一”素质提升活动，收到职工摄影作品400多幅，“金点子”建议60多条，读书交流体会40多篇，并进展了评比奖励;举办职工大讲堂、专家讲座7

32、期;建立流动图书室，拥有藏书近2000册，在各电站、渠管站、大坝管理站间定期轮换更新流动;举办纪念建党90周年演讲比赛;组织“十佳道德模范”评选及颁奖晚会。通过开展上述活动，增进了同事间的理解与信任，营造出积极和谐团结干事气氛，有力促进了干部职工综合素质提升。(二)以关爱促和谐。建立健全关爱职工生活制度，明确“十个关爱”(即职工结婚、生育、生日、住院、调离、退休、贫困病残、_、直系亲属_及离退休人员节日慰问)，细化关爱标准程序，指定部门落实专人做实做细关爱工作，形成制度化、长效化关爱机制，使干部职工时时处处感受到组织温暖，从而促进单位和谐开展。今年来，我局共组织关爱慰问职工198人次。(三)以

33、感恩树新风。充分发挥工青妇组织引领作用，发动干部职工积极参与公益活动，不断进步道德修养，形成感恩社会、回馈社会共识，树立峡水新风。今年来，我局组织职工参加义务献血38人次，共8600毫升;开展扶贫助学活动，走访慰问农村贫困户、老党员54名，帮扶资金28650元，关爱儿童、捐资助学金额15000元;发动干部职工为社会困难群体伸出援手，累计捐款42970元。二、狠抓落实，水利消费平安高效建立健全大坝、电站、渠道管理规章制度，推行灵敏实用的考核鼓励方法，突出效劳民生重点，坚持经济效益与社会效益并重，狠抓平安责任落实，以长效机制保障平安。今年来，共完成上网发电量9999.55万千瓦时，抗旱灌溉输水60

34、00多万方。(一)突出“三早”，有效应对“旱涝急转”1、早组织。组织成立防汛平安领导工作小组，由主要领导亲自抓，分管领导详细管;建立健全水库管理制度，明确岗位职责;分解落实全年工作目的任务，出台目的责任制考核方法;制定防汛抢险应急预案，成立防汛应急小组;编制报批水库防洪调度方案。2、早部署。组织进展汛前平安大检查，检查内容包括制度落实、台账记录、设备工况、大坝平安监测、水情测报系统、库区森林防火、水资保护等方面，并进展了白水坑水库备用电倒闸试验、泄洪闸门启闭操作;针对检查中发现的问题，及时制定整改措施，强化人员平安意识，调紧平安消费弦。3、早落实。做好大坝泄洪闸门、启闭机、位移沉降观测设备、水

35、情测报系统、车辆船只维护保养;配齐储足麻袋、水泵、铁锹等防汛应急物资;完成水毁工程修复、泄洪河道疏浚;合理安排发电方案，提早降低水位腾出防汛库容，科学应对6月份集中强降雨;加强大坝平安监测历史数据分析p ，抓好水库洪水调度系统试运行、水库平安管理信息平台建立推进工作。(二)推行“三化”，促使消费平安高效1、平安管理元素化。以加快水库平安运行管理平台建立为抓手，划分大坝、电站、渠道平安管理单元，将水工建筑物按部位、机电设备按台项、渠道按段、灌区按片进展元素化分解，通过梳理整合建立信息化平台，实时获知平安元素运行状态、工作进程，到达远程监视、管理、控制效果，全盘掌握情况，确保平安消费无疏漏。2、责

36、任落实网格化。以局班子领导、科室、基层站、班组、个人为线，层层签订平安消费责任制，明确平安职责，强化平安意识;以平安消费元素为块，划分落实责任到人，借助平安管理信息平台，将平安元素与责任人挂钩，进展动态管理，确保平安消费责任明确、问责有据。3、素质提升长效化。认真执行新进职工三级(即局、站、班)平安教育制度;定期聘请专家讲授水电平安知识;建立职工教育培训档案，制定职工培育方案，采取送出去培训、交流顶岗等方式，完备健全人才构造;制定鼓励制度，鼓励职工提升技能、学历、职称等;采取考试考核，利用多种活动载体，促进职工学习，增强业务技术才能，实在进步平安消费程度。(三)落实“三定”，畅通效劳三农渠道1

37、、定岗位。实行灌区分片负责、渠道分段管理形式，落实责任到人，细化分解工作内容，制定实用有效的考核方法，定期督查考核并与奖金挂钩，促使作风转变，确保效劳三农无盲点。2、定线路。合理制定日常巡查道路，深化灌区贴近群众，建立灌区民情档案，掌握责任区段薄弱点，做好防范措施，加强根底水利设施管护，及时消除平安隐患，确保效劳三农不断线。3、定时间。实行定时定次巡查渠道制度，亲密注意汛期渠道平安变化，及时清理渠内杂物，宣传引导村民保护渠道设施，畅通民意诉求渠道，力求效劳“三农”全天候。三、克难攻坚，重点工程加速推进(一)2023年度灌区节水续建配套工程。该工程概算总投资3020万元，于2023年9月开工，是

38、我市“四大百亿工程”和“为民办实事工程”之一。为确保工程按期保质完成，我局采取有力措施，加大投入，协调调动多方力量，克制政策、资金、人员等困难，在汛期前完成主体工程建立，到达汛期干渠过水条件，为夏季抗旱灌溉打好根底。目前正抢抓时机加快剩余渠段施工建立，今年来共完成面上形象工程投资额2100万元。(二)水库除险加固工程。该工程概算总投资5840万元。在主体工程于去年11月通过省级蓄水验收前提下，今年上半年完成了泄洪渠等后续工程建立，并按标准启动档案验收资料准备工作，同时根据省水利厅要求进展新增水库平安信息化管理平台工程设计及申报。今年9月已完成该工程主体工程完工验收，目前正进展工程开工验收准备工

39、作。(三)局机关宿舍与食堂工程。该工程概算总投资570万元，于20*年2月开工，属市政府投资工程。自开工以来，我局坚持质量与进度并重原那么，加强日常巡查催促，严格执行标准化阶段验收制度，及时与施工、监理、政府投资工程建立中心等各方联络协调，截至目前已根本完成宿舍与食堂主体工程浇筑及内外面装饰施工，方案于2023年1月底前投入使用。(四)贺社电站报废重建工程。该工程概算总投资1350万元，属2023年省第二批农田水利投资工程，目前争取到位上级扶助资金149万元，并方案进一步争取省配套扶助资金。今年来共完成工程可行性报告审批，设计单位招标确定，初步设计审查通过，自动化系统、水轮发电机及辅助设备选型

40、招标，机电、水利、土建施工招标等工作，该工程已于今年10月开工建立，目前水利、土建、监理等单位已进场开展工作。四、积极谋划，招商引资成效初显制定完善招商引资、工程谋划考核鼓励制度，倡导培育全员参与招商气氛，转变思路深化挖掘潜在商机，充分发动集聚全局能量，不断拓宽招商谋划领域，创新方式，突出以情招商、以效劳招商、以资招商，加强政策、市情学习，进步挑商选资综合才能。今年来，我局上报招商引资工程5个，协议引资额1870万元，市招商局初核认定引资额为1000万元，足额完成全年招商引资任务，并成功引进效劳业工程2个。五、深化举措，作风建立提效强能根据上级相关创先争优、廉政防控机制建立等文件精神，严密结合

41、我局实际工作，利用党员教育、企业文化活动等载体，实在加强廉政教育，不断进步党员干部思想觉悟，从头治理庸懒贪腐问题;认真施行开展市委市政府提出的“跨越开展”解放思想大讨论活动，科学制定管理制度、考核制度、鼓励制度，有效调动干部职工工作学习积极性，促进资合理配置流动，营造按制度管人管事气氛，使单位管理走上科学、标准、长效轨道;以为企效劳、平安灌区、结对幸福乡村为抓手，实行责任联动联带，强化靠前效劳意识，使干部扑下身去亲密联络群众，进一步转变思想观念，进步实际工作效能水库防汛工作总结二在省水利厅的正确领导下，吴岭局始终贯彻防汛抗旱两手抓、两不误的方针，坚持“平安第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的

42、防汛原那么，秉承“效劳农业，效劳群众”的工作理念，全面贯彻落实科学开展观，实在落实各项防汛和抗旱措施，战胜了严重的旱情，确保了水库平安度汛，圆满完成了防汛抗旱工作任务。一、吴岭水库水情雨情吴岭水库今年降雨极度偏少，防汛形势平稳，抗旱形势非常严峻。据统计分析p ，上半年水库降雨量只有往年同期的50%，特别是7月初至8月中旬，仅有64毫米降雨。水库全年各月降雨量、年总降雨量均远低于多年平均降雨量，其中发生较强降雨有两次，即6月6日，日降雨量92、5毫米和9月24日，日降雨量91、2毫米。由于本地区连续三年干旱，今年旱情尤为严重，农业灌溉用水量大，所以吴岭水库一直处于低水位。汛末水库水位为56、24

43、米，库容为836万方，库水位比正常蓄水位(62、20米)低5、96米。二、水库防洪抗旱调度运用情况今年吴岭水库降雨量偏少，旱情侧重，水库无较大洪水发生，库水位一直很低，全年没有开闸泄洪。针对灌区严峻的抗旱形势，吴岭局在强化防汛备汛的同时，着重加强抗旱用水调度管理，全力效劳于抗旱减灾大局。在抗旱期间中，管理局标准调度审批程序，严格执行调度指令，实在做好水库出库流量和干渠各分水口流量调控管理，保证了渠道上下游之间，灌区偏远地区、近渠地区之间平衡用水，保证了渠道平安运行，从而保障了灌溉工作顺利进展。三、主要防洪抗旱工作措施在202_年里，吴岭局立足于防大汛、抢大险、抗大灾，始终坚持“有灾无灾按有灾准

44、备、大灾小灾按大灾防范”的原那么，以科学开展观为指导，以确保人民生命平安为首要目的，精心组织，全力做好防洪保安工作。在抗击大旱期间中，吴岭局始终以“抗大旱保丰收”为宗旨，坚持“先饮水，后灌溉，再生态”总体原那么，全力做好效劳保障工作。通过全局干部职工的共同努力，有力有效地保证了灌区及部分非灌区人畜饮水和农田抗旱用水，得到了_和干部群众的一致好评。主要防洪抗旱工作措施有：一是抓好工程平安检查为强化水库工程平安管理工作，在2月9日的水库平安管理视频会议和3月4日的全省防办主任视频会议召开之后，吴岭局及时组织学习和贯彻会议精神，统一全局干部职工思想，精心部署工程平安检查工作，先后开展了水库蓄程度安专

45、项自查和汛前工程平安大检查，特别是对开挖重建的西输水管、大坝反滤坝和溢洪道启闭设备进展了重点检查。在2月26日管理局承受了省水利厅水库蓄程度安专项检查组的检查。通过检查，管理局全面掌握了水库工程状况，为进一步做好备汛工作，确保水库平安度汛打下了根底。二是抓好防汛责任制落实为保证水库防汛工作正常、有序开展，管理局与局直各单位各科室层层签订了责任状，明确了各单位科室的主要防汛责任人员、重要岗位责任人及其防汛工作职责，确保防汛责任制实在落实。同时，管理局按照要求及时上报吴岭水库防汛抗旱指挥部组成人员，及时召开2023年度吴岭水库防汛抗旱工作会议，为水库平安度汛提供了重要的组织保障。三是抓好各类预案修

46、编吴岭局于202_年编制了湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案，并经省防办审查通过。在汛前，管理局根据水库防洪情况对预案已进展了修订，并及时上报荆门市防办和省防办备案。同时，根据202_年省水利厅批复的湖北省吴岭水库调度规程，吴岭局编制了202_年度水库汛期调度运用方案。根据省防办的审查意见，管理局前后进展了三次全方位地修改，以确保调度方案的科学性和实用性。另外，根据工程管理要求，管理局还制定了吴岭水库溢洪道闸门启闭预案和吴岭水库大坝平安管理应急案。四是抓好防汛通讯保障管理局在汛期实在落实“局主要行政责任人督察、局领导带班、局值班专班值守”三级负责制，严格执行24小时值班管理制度，以确保防汛抗旱信息

47、及时上传下达。对水库防汛通信系统，特别是防汛会商系统，吴岭局实行专人负责专人管理，加强系统及设备的常规维护和运行测试，确保系统正常投入使用，保证了管理局按时参加各种防汛视频工作会议。五是抓好物料储藏和队伍组建在入汛前，管理局对水库现有储藏防汛物料和器材重新登记，并根据防汛物料储藏要求进展采购补充，做到水库防汛有备无患。按照湖北省吴岭水库防汛抢险应急预案，吴岭局及时联络落实一、二、三线群众防汛抢险劳力，局内部也组建防汛抢险队，主要负责水库工程的日常检查和应急抢险，提供防汛平安保障。六是抓好工程日常管理在工程日常管理方面，吴岭局实行工程目的管理责任制，按照部颁水库工程管理考核标准制定了吴岭水库灌区

48、工程和枢纽工程百分制考核施行细那么，工程养护管理实现了标准统一、人员定岗、责任到人。通过实行工程目的管理考核，工程管理逐步标准，工程相貌常管常新，同时保证了工程隐患和险情及时发现，及时消除在萌芽状态中，确保了工程平安运行。七是抓好灌区工程建立在省厅的关心与支持下，吴岭水库灌区续建配套与节水改造工程和农业综合开发吴岭水库中型灌区节水配套改造工程工程全面施行。建立期间，管理局加强与参建单位的联络，积极做好周边协调工作，加强质量监视，加快工程建立进度，为农业灌溉和干渠防洪提供平安保障和工程条件。统计说明，今年灌溉期间东干渠过水流量由原来的3、5m3/s到达5、2m3/s;西干渠过水流量由原来的0、8m3/s到达1、3m3/s，渠道通水才能增强，保证了灌区各地及时用水。同时，通过改造建立，减少了水量的跑漏损失，进步了用水效率，到达了节约用水的目的。八是抓好抗旱效劳工作根据当地和水库水雨情况，在年初，吴岭局安排人员提早开展调查工作，提早掌握不同乡镇、不同区域的蓄水、需水情况，摸清了城镇生活饮用水量和工业用水量，并结合