移动工作实习总结.doc
《移动工作实习总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《移动工作实习总结.doc(51页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、移开工作实_结挪动公司实习职工工作总结【1】经历三个星期的消费实习终于完毕了,在挪动公司工作的这几天,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关心备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经历教训,不断进步工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中慎重小心,进步工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深入的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次消费实习虽然说时间比拟少,但是却让我知道了很多学习期间无法理解的社
2、会经历,这对我来说是很珍贵的。这次实习我总结了以下几条经历,在以后的生活中假如我能吃透这些经历,将会使我受益匪浅。第一:在工作岗位上一定要勤于考虑,不断改良工作方法,进步工作效率。公司的日常工作都会比拟繁琐,而且几天下来也会比拟枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改良自己的工作方法,寻找或是设计简捷的流程,进步工作效率,减少工作所需时间。实际上勤于考虑在工作中是很重要的,在考虑如何进步工作效率的同时,自己也可以学到更多的知识,掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作,你将留下更多的时间去放松,去学习,去和别人打交道,这对你来说是百利而无一害的。第二:在与别人打交道时一定要主动积
3、极。我自己本身是个相比照拟内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的缺乏。比方在刚开场实习的几天内,我比拟怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作,也因为不理解工作环境不能顺利交流,但我也认识到了自己的缺乏,面对沉默不语的为难,自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的,教师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,理解你,对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开场能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动。在工作的时候同样
4、也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是承受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的,由于对业务的不理解以及专业知识的不熟悉,只可以在领导的安排下进展一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比方在实习中,在领导没有分配任务的空暇里,我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮助的,有时候别人也不好意思费事我,我就主动承当他们的工作。这样子不仅锻炼了自己,帮助了别人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中
5、人家也更乐意与你交往了。第三:工作时一定要一丝不苟,认真仔细。一个职员在公司的大局部时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心慎重,一丝不苟,不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响别人,甚至受老板批评责备,因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃,我们在刚开场工作的时候一定要慎之又慎,对自己的工作要非常重视,假如有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。在你对工作开场理解并纯熟后,你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果,但还是要对自己的工作认真对待,以免失误。第四:要有丰富的专业
6、知识和专业技能,这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要纯熟掌握,这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候,拥有丰富专业知识和业务程度的你将会发现自己在工作时左右逢,在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。在经历了大学四年的学习后,我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识,可是到了挪动公司实习后,我才发现自己离专业工作还有一些间隔 ,且不说自己所学的都是些基储皮毛,就是在应用方面,飞速开展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发现自己的知识已不能做为自己的资本时,我更深入体会到专业知识和技能在工作中的重要
7、性。同时在工作中公司还会经常进展业务审核,定期考核等,就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核,专门的人员会到每个办公室,然后一对一的进展业务考核。那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员:我的XX资费除了问题,到你们这里应该怎么处理呢?假如我XX想重新办理,我该怎么办呢?我在以前的效劳信息资料该在你这里如何查询呢?考核人员看似普通的问题,实际上是业务人员经常遇到而且很重要的内容,甚至是一些日常工作的死角,必须掌握了业务知识才能顺利答复这些问题。一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。也许三周的实习我还理解和总结了一些小经历,这里就不一一列举出来了。此次实习我学会了很多知识,理解了很多道理,
8、总结了很多经历,这些都是一个在校学生所无法获得的。虽然实习完毕了,但是我的社会生涯才刚刚开场,我会从此次实习中汲取经历,认真规划我的人生,让我在将来的路上越走越好。挪动公司实习职工工作总结【2】光阴如白驹过隙匆匆而过,转眼来到挪动公司实习已经半个月了。半个月以来,我和公司的同事相处越来越融洽,工作开展的也越来越顺利。这一周,在公司领导的调整下,大多数实习生选择了去外面跑业务,而不再是跟随客户经理做事。我有幸和张彦洁同学分在了一组,组成了伙伴。我们的任务是完成无线座机、放号、套餐各十户。7月21号,星期三,这是出去跑业务的第一天,这一天晨会宋姐给我们各自划分了区域,我们这一组分到的区域是逸臣桃小
9、区那一片.当晨会完毕后,我们就坐10路车来到了逸臣桃小区。在门口,我俩碰到了保安,经过一番交涉后,保安同意我们进去营销了。我们来到了5b门口,决定从1楼挨家挨户一直推销到顶楼19楼。此刻,我们把自己定位为一个从基层干起的销售员。我们敲了一家又一家的大门,可惜不少户主家都只有工人在装修,户主还没搬进来,极少数搬进来了的户主也早已安装好了电信网络。虽然整个上午,我们都没有推销出去任何东西,但是我们并没有气馁。因为我们俩谁都知道;成功者永不放弃,放弃者永不成功。这一天唯一的成果是在下午放了一个号,推销出去五个套餐。第二天我们照旧在逸臣桃小区那一片推销公司的产品,可惜最后被保安赶了出来。这一天,我们只
10、推销出去一个套餐,这一度让我感到彷徨无望,不知道接下来要做什么。还好我的伙伴张彦洁同学不断抚慰着我,让我再度对我们的事业充满信心。然而,这一天的惨败也让我们进展了反思。第三天我们开场调整战略,上午我们来到了汽车站,我们理解到汽车司机经常跑长途,每个月的话费开销都很比拟大。于是针对汽车司机,我们开场推销挪动的话费套餐。凭借我俩出色的营销技巧,短短的一个小时,我们一举推销出去四个套餐。这一天的下午,我俩分开跑,在一个小区,我获得了相对辉煌的战绩;放号1个,套餐2个。而我的伙伴张彦洁也成功放出去1个号。张家界夏天的闷热天气让我们这些呆在校园里的学生感到了工作的累。出去跑业务不仅考验我们的抗压才能,也
11、考验我们的身体素质。仅仅几天时间,我们便晒黑了不少,,但我们累并快乐着。这期间让我学到了很多在学校期间无法理解到的社会经历,这对我来说是很珍贵的。以下是这几天在外面跑业务自己总结的一点心得。1 先交朋友,后做生意。2 首先自己要相信自己手中的产品,其次才能让别人也相信。3 在工作岗位上一定要不断进展考虑,努力改良工作方法,进步工作效率。4 要相信团队的力量,但不能依赖团队。5 理念对了,离成功就不远了。6 推销产品时,态度要和蔼可亲,立场要坚决。7 不远因为一时的失败而怨天尤人,要坚信成功就要眼前。7 脚踏实地,不要急躁,真诚所致,金石为开。8 一个真正胸怀宽广的人是不会去挑剔客户的性格的。9
12、 好好享受过程,但也要重视结果。10 细节决定成败,举手之劳的一件小事也有可能给企业和社会带来奉献。挪动公司实习职工工作总结【3】进入挪动公司已经有两个多月的时间了,回头看看,这段时间里,自己很大的精力和时间都是放在了调整自己的心态上,逐渐地适应这个新的环境。为什么这么说呢?因为如今的环境跟以前相差的太大了,不管是生活环境还是工作环境都大相径庭。其中的不同主要有:一、面对的人群不同。以前在学校大局部的时间都是在跟学生相处,他们很真诚也很简单,偶然还会照顾我。如今我整天面对的人群是形形色色、五花八门的。其中,有素质有修养的只是占少数,有一点钱就把自己真当一回事的有不少,最要命的是他们说的话我都听
13、不懂,很是郁闷!二、生活节奏不同。如今的节奏比原来快几倍,最受不了的是每天都要坐公车,有时候一天的好心情都被该死的公交车给破坏了!三、效劳意识。原来是管学生,怎么会有所谓的效劳意识呢?!如今在营业厅,客户的一个“差”很可能就直接影响你的考核!就算是“顾客是上帝”,也不用这样吧!如今,遇到很刁难的客户,我恨不得骂他几句!四、团队合作。原来在学校,只要自己踏踏实实地教好自己的课就一切OK了!如今可不一样!整个营业厅就是一个团队,套用阿迪达斯的一句广告词:“这里只有我们,没有我”。个人才能再强,假如没有真正地融入到整个团队中来,是很难做得很好的!一样的地方我到如今为止还没有找到,唯一的一样的地方就是
14、:都是一份谋生的工作而已!领导想让我去做客户经理,我不想去!还是在营业厅呆着吧。从各个方面提升自己,做到真正的不可替代!当时机来的时候我会马上走人!挪动公司实习职工工作总结【4】尊敬的各位领导,同事:你们好!我是XX年7月进入呼市挪动的新员工李瑞男。大学毕业前,经过精心准备筹划我向内蒙挪动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇。经过剧烈的竞争,我被录取了。也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你,内蒙挪动,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,
15、什么是爱岗敬业,什么是挪动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管纯熟地讲述着自己工作中的经历。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光辉;谈起将来,谈起我们,他们言语里尽是照顾。内蒙挪动从1999年9月16日挂牌成立至今,经过八年的建立和开展,已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、效劳程度领先的综合通信网络。截止到 XX 年,交换机总容量到达 1500 万门,基站超过 6000 个,客户总数打破 1000 万户,与 185 个国家和地区的 440 个运营公司开通了 gsm 国际及台港澳地区遨游业务,与 120 个国家和地区的 244 个运营商开通了 gp
16、rs 国际及台港澳地区遨游业务,国际及台港澳地区短信通达 206 个国家和地区的 271 家运营商,彩信通达 42 个国家和地区的 51 家运营商。同时,建立起了完善的网络和业务支撑系统,不断推进展业和企业信息化的建立和应用,在促进自治区经济建立和信息化建立中发挥着重要的作用。这样传奇式的开展速度,怎能不让我这个刚刚走出校门、踏进社会的大学生心敬仰呢!八年啊,短短的八年,从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。XX年7月16日,星期一,我来到呼和浩特分公司开场实习,实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍并
17、鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的分配,我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手才能还很弱的情况下,我更乐意从最根本的东西学起、做起,比方发发 ,接接 什么的。7月16日,实习的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的慎重。从7月17日,也就是实习的第二天到9月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习,因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实习可以很快掌
18、握市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际遨游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间,感触最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,假如把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。9月下旬到XX年3月,我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用boss系统和执行新政策,应该说在中山路营业厅我动手实际操作的时机最多,而且在新城区营销中心还实习了3个多月,学习了各项营销政策的落实及反应,所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习,让我拥有了无数位师傅的关心和照顾。首
19、先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前,在指导我实习的时候非常有耐心,从她那里我学到很多宣传方面的知识。其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他了我不少新业务知识。最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销筹划和经营分析p 一直很忙,所以,我的师傅们每天都要加班,两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,杨旭师傅有空时还经常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析p 中常出现的问题和解决方法等等,我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学习,并且理论结合实际,锻炼了自己的动
20、手才能。XX年3月初到4月下旬,我到财务部实习,为的是全面理解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间,我得到了众多师傅的关心和鼓励,还把以前在学校学习的财务理论和理论相结合,不管做什么都要严格遵守sox和财务法律法规,做到严谨、务实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益,比方:合理控制本钱、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的躲避等。XX年5月1日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发现自己的爱好,技术才是我真正喜欢的,随着3g、4g时代的到来,网络质量的优劣将是挪动公司在将来市场竞争的核心,没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心:网络优
21、化、运行维护、工程建立。在网优中心王晓霞主任的安排下,我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比拟深入的体会:第一点:真诚你可以假装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第二点:沟通要想在短暂的实习时间内,尽可能能多的学一些东西,这就需要跟师傅有很好的沟通,加深彼此的理解。第三点:激情与耐心激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。第四点:细心负责和根本的专业素养细心负责是做好每一件事情所必备的根本素质,根本的专业素养是前提。第五点:
22、“主动出击”当你可以选择的时候,把主动权掌握在自己手中。总之,在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是挪动人的敬业和那种活力蓬勃的工作气氛。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。也许,这就是一个集体的凝聚力,这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!短期的实习,让我学到了不少东西,自己呢,也有一些不成熟的话想说。实话实说:一、在人员稳定性上,把好面试关,对于适宜的人员尽量满足其期望值,并在考察通过后由人事进展最后沟通。二、部门配合上,需要上头领导
23、来协调跟进,假如只是平级间来协商的话,很难及时得出结果,总是一拖再拖,互相影响工作进度。三、在沟通上,也许不是普遍问题,比方网络部和市场部应该是走动很亲密的部门。在沟通上,最好可以安排每周或每两周部门间有个固定的交流时间,部门经理不一定出席,但要安排人员沟通。四、员工的积极性是公司规模扩大后涌现的一个新问题。因为公司大了,个人的奉献也就显得微乎其微,个人的积极性也相应降低。这里,需要通过公司文化、公司人文关心等细节来展现公司对员工的重视,表达员工对公司的奉献和价值,找到他们的自我认同感。五、在工作方法上,效果还是不错,但专业的细分也导致员工可能产生厌倦情绪,没有太多新颖血液。可以在量上降低一些
24、,从细小环节上来美化和提升含金量,通过制作来提升满足感,更多强调员工的创新性。六、规划合理,逐步转向“务虚”。规划好不同时段的工作重点,将“务实”的工作尽量配合到位、一步到位,提升效率和质量,逐步侧重于分析p 和考虑,展现创造性价值,真正发挥公司“智慧大脑”的作用。当然,以上仅仅代表我个人的想法,是“井底之蛙”之见,如有冒犯之处,实属无心,请多包涵。在与呼市挪动结缘之后,我一直在为自己“估价”,也一直在想我到底能为公司做些什么。我不敢骄傲、不敢妄言,我只能说,在以后的日子里,我会尽的努力,尽的热情去工作,我希望公司能知人善任,同时也期盼着自己可以很好的从起点做起,一步一步扎扎实实地往前走,全心
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 移动 工作 实习 总结
限制150内