肛肠科护理工作计划结尾范例.doc

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1、肛肠科护理工作方案结尾范例肛肠科护理工作方案结尾范例。一、护理管理1、护士长自我管理才能的提升。全面学习新的护理管理方法及技能。积极参加护理管理培训及交流，提升护理管理程度。重视专科理论知识及技能的进步。进步指导和教学才能。2、充分利用管理工具，提升管理效率。包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。标准科室交班内容及流程，使患者信息化得到护士理解和掌握，并从中将护理问题、评估、方案、措施得到合理、快速解决。施行每日管理经历分享，工作经历分享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。3、继续推进精细化管理。将原有的精细化管理措施稳固改良，并推出新的精细化管理

2、措施。202_年将重点在改良病房环境方面加大力度。创立温馨、整洁、平安的病房为精细化管理重点工程。提升患者满意度。推出在病房设置手机充电盒，每周1排查日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化平安措施，保证护理平安。4、推进护理岗位管理。完善护理培训效果，催促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以到达护理人员顺利晋阶。5、坚持护理绩效分配方案的完善及落实。根据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进展绩效分配，调动护理人员工作积极性。到达公平、合理、高效的目的。6、完善目的管理及信息化管理。科室年初制定详细、完好的护理工作方案、分解目的，并有措施、方法、目的。全年积极落实方案目的。工作

3、中记录相关真实工作数据，配合信息化管理。按要求完成各项监控指标上报工作。二、提升护理质量。1、做好护理人员自控工作。认真培训、催促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、平安观念。护理自控标准化，护理工作零失误。做好科室内互控工作。通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的互相监控，到达护理质量无缝隙管理。2、分级护理方面重视患者在院生活质量的进步，从患者饮食、功能锻炼、个人卫生方面加强管理。护理文件方面，重视新病例系统的应用，正确执行及核实医嘱，准确记录各种评估量表。落实安康宣教记录，制定并执行合理的专科护理方案单。感染管理重视传染病患者的及时隔离，并做好

4、病房的终末消毒工作，及时记录隔离方法及措施。3、认真做好护理质量持续改良工作。针对护理工作中的缺乏及问题，进展讨论、分析p ，提出整改措施，认真执行落实。做到同一问题不重复出现。4、科室制定完好的质控方案，方法、措施、评价、整改系统详细。并在工作中落实。充分利用管理工具，及时记录。包括点状图、柱形图的掌握和利用。5、在原有品管圈的根底上，确立今年的品管圈题目：降低术后患者伤口出血的发生率。全科护理人员参与品管圈活动的学习、掌握，通过品管圈解决实际护理问题、难题。提升护理质量程度。三、护理平安管理。1、强化护理风险工程管理。认真进展全院共性风险工程管理。包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的

5、风险工程管理。同时结合科室特点制定出科室共性风险工程管理2项及病人个性化风险管理工程3项。风险防范率达100%。2、加大重点环节及特殊病人的监管力度。将重点环节管理及特殊病人监管列入质控方案。并通过科室组织的应急预案演练、护士长日巡查进步护理人员应急技能。护理人员掌握及落实率达100%。3、创新护理平安管理举措：标准科室理疗仪的照射间隔 ，保证理疗平安。鼓励患者使用气圈垫，防止伤口受压出血。制定患者每日用餐表，保证患者平安合理进食。制定相关宣教图谱、提示卡，保证护理提醒的及时、平安、人文化。四、加强专科内涵建立。1、重点推出实在有效地安康指导和护理宣教。包括患者术后提肛运动训练，肠蠕动功能训练

6、。2、提升专科护理质量。护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。全年护理病历讨论及护理睬诊认真开展。并以此进步护理专科程度及知识点。护理查房、会诊、病例讨论开展率100%，记录明晰。3、打造专科护理特色，创立无痛护理品牌。术中普及留置针，减少静脉创伤穿刺。术后合理指导止痛药的应用。指导正确的排尿、排便方法，减少患者疼痛。4、提升护理科研及学术才能。结合科室开展的新技术工程，在TST及RpH方面发表论文。N3级护士每人发表论文1篇。结合新开展的结肠水疗技术，拟申报市级护理技术成果工程1项。5、扩展专科技能的提升。培训小儿头皮静脉穿刺技术，小儿术后伤口护理技术。五、深化优质护理效劳。1、升华安

7、康教育内涵，提升患者出院后的自护才能。设计专科疾病患者自我管理宣传册，从饮食、功能锻炼、考前须知、保养方面，鼓励患者自觉、自我管理，到达护理安康教育的目的。在院由护士完成，出院后由患者自我管理，让患者安康的回归社会。做好患者出院随访。做好各种保险知识的讲解和指导。2、提升有创操作成功率。根据科室特点，重点提升静脉穿刺、静脉注射、导尿、灌肠输血等有创操作成功率。通过技能培训、考核、问题整改等方法监视施行。及时上报数据，各项有创操作成功率达100%。3、加强病区标准化管理。全面落实“五常”管理，床单元“四统一、一归位”管理。五个习惯性定位管理。加强科室病房温馨、标准、整洁管理。病区管理达标100%

8、。加大陪护管理，持续降低陪护率。全面推行晨间查房“无陪护”管理。时间段内无陪护管理工作监管及落实到位。六、加强团队建立。1、创立和谐团队。鼓励护士为科室管理献计献策。围绕护理质量、护理平安、护理管理工作，鼓励护士积极参与。举办有奖知识问答。以护士条例、优质效劳、法流法规、道德标准为主题，举办有奖知识问答，进步护理培训效果。2、稳固“一、二、三”学习工程。制定详细的读书方案，并进展考核、跟踪、评价。积极开展读书报告及交流。形成良好的读书习惯。3、细化科室优质护理效劳先进个人评比方案，每月进展考评。公正、公平、合理进展评比。调动护理人员优质护理效劳积极性。肛肠科护理工作方案例文一、护理管理1、护士

9、长自我管理才能的提升。全面学习新的护理管理方法及技能。积极参加护理管理培训及交流，提升护理管理程度。重视专科理论知识及技能的进步。进步指导和教学才能。2、充分利用管理工具，提升管理效率。包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。标准科室交班内容及流程，使患者信息化得到护士理解和掌握，并从中将护理问题、评估、方案、措施得到合理、快速解决。施行每日管理经历分享，工作经历分享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。3、继续推进精细化管理。将原有的精细化管理措施稳固改良，并推出新的精细化管理措施。201x年将重点在改良病房环境方面加大力度。创立温馨、整洁、平安的病

10、房为精细化管理重点工程。提升患者满意度。推出在病房设置手机充电盒，每周1排查日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化平安措施，保证护理平安。4、推进护理岗位管理。完善护理培训效果，催促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以到达护理人员顺利晋阶。5、坚持护理绩效分配方案的完善及落实。根据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进展绩效分配，调动护理人员工作积极性。到达公平、合理、高效的目的。6、完善目的管理及信息化管理。科室年初制定详细、完好的护理工作方案、分解目的，并有措施、方法、目的。全年积极落实方案目的。工作中记录相关真实工作数据，配合信息化管理。按要求完成各项监控指标上报工作。二

11、、提升护理质量。1、做好护理人员自控工作。认真培训、催促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、平安观念。护理自控标准化，护理工作零失误。做好科室内互控工作。通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的互相监控，到达护理质量无缝隙管理。2、分级护理方面重视患者在院生活质量的进步，从患者饮食、功能锻炼、个人卫生方面加强管理。护理文件方面，重视新病例系统的应用，正确执行及核实医嘱，准确记录各种评估量表。落实安康宣教记录，制定并执行合理的专科护理方案单。感染管理重视传染病患者的及时隔离，并做好病房的终末消毒工作，及时记录隔离方法及措施。3、认真做好护理质量持续改良工

12、作。针对护理工作中的缺乏及问题，进展讨论、分析p ，提出整改措施，认真执行落实。做到同一问题不重复出现。4、科室制定完好的质控方案，方法、措施、评价、整改系统详细。并在工作中落实。充分利用管理工具，及时记录。包括点状图、柱形图的掌握和利用。5、在原有品管圈的根底上，确立今年的品管圈题目：降低术后患者伤口出血的发生率。全科护理人员参与品管圈活动的学习、掌握，通过品管圈解决实际护理问题、难题。提升护理质量程度。三、护理平安管理。1、强化护理风险工程管理。认真进展全院共性风险工程管理。包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的风险工程管理。同时结合科室特点制定出科室共性风险工程管理2项及病人个性化风

13、险管理工程3项。风险防范率达100%。2、加大重点环节及特殊病人的监管力度。将重点环节管理及特殊病人监管列入质控方案。并通过科室组织的应急预案演练、护士长日巡查进步护理人员应急技能。护理人员掌握及落实率达100%。3、创新护理平安管理举措：标准科室理疗仪的照射间隔 ，保证理疗平安。鼓励患者使用气圈垫，防止伤口受压出血。制定患者每日用餐表，保证患者平安合理进食。制定相关宣教图谱、提示卡，保证护理提醒的及时、平安、人文化。四、加强专科内涵建立。1、重点推出实在有效地安康指导和护理宣教。包括患者术后提肛运动训练，肠蠕动功能训练。2、提升专科护理质量。护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。全年护

14、理病历讨论及护理睬诊认真开展。并以此进步护理专科程度及知识点。护理查房、会诊、病例讨论开展率100%，记录明晰。3、打造专科护理特色，创立无痛护理品牌。术中普及留置针，减少静脉创伤穿刺。术后合理指导止痛药的应用。指导正确的排尿、排便方法，减少患者疼痛。4、提升护理科研及学术才能。结合科室开展的新技术工程，在TST及RpH方面发表论文。N3级护士每人发表论文1篇。结合新开展的结肠水疗技术，拟申报市级护理技术成果工程1项。5、扩展专科技能的提升。培训小儿头皮静脉穿刺技术，小儿术后伤口护理技术。五、深化优质护理效劳。1、升华安康教育内涵，提升患者出院后的自护才能。设计专科疾病患者自我管理宣传册，从饮

15、食、功能锻炼、考前须知、保养方面，鼓励患者自觉、自我管理，到达护理安康教育的目的。在院由护士完成，出院后由患者自我管理，让患者安康的回归社会。做好患者出院随访。做好各种保险知识的讲解和指导。2、提升有创操作成功率。根据科室特点，重点提升静脉穿刺、静脉注射、导尿、灌肠输血等有创操作成功率。通过技能培训、考核、问题整改等方法监视施行。及时上报数据，各项有创操作成功率达100%。3、加强病区标准化管理。全面落实“五常”管理，床单元“四统一、一归位”管理。五个习惯性定位管理。加强科室病房温馨、标准、整洁管理。病区管理达标100%。加大陪护管理，持续降低陪护率。全面推行晨间查房“无陪护”管理。时间段内无

16、陪护管理工作监管及落实到位。六、加强团队建立。1、创立和谐团队。鼓励护士为科室管理献计献策。围绕护理质量、护理平安、护理管理工作，鼓励护士积极参与。举办有奖知识问答。以护士条例、优质效劳、法流法规、道德标准为主题，举办有奖知识问答，进步护理培训效果。2、稳固“一、二、三”学习工程。制定详细的读书方案，并进展考核、跟踪、评价。积极开展读书报告及交流。形成良好的读书习惯。3、细化科室优质护理效劳先进个人评比方案，每月进展考评。公正、公平、合理进展评比。调动护理人员优质护理效劳积极性。肛肠科护理工作方案书一、护理管理1、护士长自我管理才能的提升。全面学习新的护理管理方法及技能。积极参加护理管理培训及

17、交流，提升护理管理程度。重视专科理论知识及技能的进步。进步指导和教学才能。2、充分利用管理工具，提升管理效率。包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。标准科室交班内容及流程，使患者信息化得到护士理解和掌握，并从中将护理问题、评估、方案、措施得到合理、快速解决。施行每日管理经历分享，工作经历分享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。3、继续推进精细化管理。将原有的精细化管理措施稳固改良，并推出新的精细化管理措施。202_年将重点在改良病房环境方面加大力度。创立温馨、整洁、平安的病房为精细化管理重点工程。提升患者满意度。推出在病房设置手机充电盒，每周1排查

18、日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化平安措施，保证护理平安。4、推进护理岗位管理。完善护理培训效果，催促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以到达护理人员顺利晋阶。5、坚持护理绩效分配方案的完善及落实。根据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进展绩效分配，调动护理人员工作积极性。到达公平、合理、高效的目的。6、完善目的管理及信息化管理。科室年初制定详细、完好的护理工作方案、分解目的，并有措施、方法、目的。全年积极落实方案目的。工作中记录相关真实工作数据，配合信息化管理。按要求完成各项监控指标上报工作。二、提升护理质量。1、做好护理人员自控工作。认真培训、催促、检查护理自控记录，

19、树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、平安观念。护理自控标准化，护理工作零失误。做好科室内互控工作。通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的互相监控，到达护理质量无缝隙管理。2、分级护理方面重视患者在院生活质量的进步，从患者饮食、功能锻炼、个人卫生方面加强管理。护理文件方面，重视新病例系统的应用，正确执行及核实医嘱，准确记录各种评估量表。落实安康宣教记录，制定并执行合理的专科护理方案单。感染管理重视传染病患者的及时隔离，并做好病房的终末消毒工作，及时记录隔离方法及措施。3、认真做好护理质量持续改良工作。针对护理工作中的缺乏及问题，进展讨论、分析p ，提出整改措施，认真执行落

20、实。做到同一问题不重复出现。4、科室制定完好的质控方案，方法、措施、评价、整改系统详细。并在工作中落实。充分利用管理工具，及时记录。包括点状图、柱形图的掌握和利用。5、在原有品管圈的根底上，确立今年的品管圈题目：降低术后患者伤口出血的发生率。全科护理人员参与品管圈活动的学习、掌握，通过品管圈解决实际护理问题、难题。提升护理质量程度。三、护理平安管理。1、强化护理风险工程管理。认真进展全院共性风险工程管理。包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的风险工程管理。同时结合科室特点制定出科室共性风险工程管理2项及病人个性化风险管理工程3项。风险防范率达100%。2、加大重点环节及特殊病人的监管力度。

21、将重点环节管理及特殊病人监管列入质控方案。并通过科室组织的应急预案演练、护士长日巡查进步护理人员应急技能。护理人员掌握及落实率达100%。3、创新护理平安管理举措：标准科室理疗仪的照射间隔 ，保证理疗平安。鼓励患者使用气圈垫，防止伤口受压出血。制定患者每日用餐表，保证患者平安合理进食。制定相关宣教图谱、提示卡，保证护理提醒的及时、平安、人文化。四、加强专科内涵建立。1、重点推出实在有效地安康指导和护理宣教。包括患者术后提肛运动训练，肠蠕动功能训练。2、提升专科护理质量。护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。全年护理病历讨论及护理睬诊认真开展。并以此进步护理专科程度及知识点。护理查房、会诊

22、、病例讨论开展率100%，记录明晰。3、打造专科护理特色，创立无痛护理品牌。术中普及留置针，减少静脉创伤穿刺。术后合理指导止痛药的应用。指导正确的排尿、排便方法，减少患者疼痛。4、提升护理科研及学术才能。结合科室开展的新技术工程，在TST及RpH方面发表论文。N3级护士每人发表论文1篇。结合新开展的结肠水疗技术，拟申报市级护理技术成果工程1项。5、扩展专科技能的提升。培训小儿头皮静脉穿刺技术，小儿术后伤口护理技术。五、深化优质护理效劳。1、升华安康教育内涵，提升患者出院后的自护才能。设计专科疾病患者自我管理宣传册，从饮食、功能锻炼、考前须知、保养方面，鼓励患者自觉、自我管理，到达护理安康教育的

23、目的。在院由护士完成，出院后由患者自我管理，让患者安康的回归社会。做好患者出院随访。做好各种保险知识的讲解和指导。2、提升有创操作成功率。根据科室特点，重点提升静脉穿刺、静脉注射、导尿、灌肠输血等有创操作成功率。通过技能培训、考核、问题整改等方法监视施行。及时上报数据，各项有创操作成功率达100%。3、加强病区标准化管理。全面落实“五常”管理，床单元“四统一、一归位”管理。五个习惯性定位管理。加强科室病房温馨、标准、整洁管理。病区管理达标100%。加大陪护管理，持续降低陪护率。全面推行晨间查房“无陪护”管理。时间段内无陪护管理工作监管及落实到位。六、加强团队建立。1、创立和谐团队。鼓励护士为科

24、室管理献计献策。围绕护理质量、护理平安、护理管理工作，鼓励护士积极参与。举办有奖知识问答。以护士条例、优质效劳、法流法规、道德标准为主题，举办有奖知识问答，进步护理培训效果。2、稳固“一、二、三”学习工程。制定详细的读书方案，并进展考核、跟踪、评价。积极开展读书报告及交流。形成良好的读书习惯。3、细化科室优质护理效劳先进个人评比方案，每月进展考评。公正、公平、合理进展评比。调动护理人员优质护理效劳积极性。肛肠科护理工作方案格式样本一、护理管理1、护士长自我管理才能的提升。全面学习新的护理管理方法及技能。积极参加护理管理培训及交流，提升护理管理程度。重视专科理论知识及技能的进步。进步指导和教学才

25、能。2、充分利用管理工具，提升管理效率。包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。标准科室交班内容及流程，使患者信息化得到护士理解和掌握，并从中将护理问题、评估、方案、措施得到合理、快速解决。施行每日管理经历分享，工作经历分享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。3、继续推进精细化管理。将原有的精细化管理措施稳固改良，并推出新的精细化管理措施。201x年将重点在改良病房环境方面加大力度。创立温馨、整洁、平安的病房为精细化管理重点工程。提升患者满意度。推出在病房设置手机充电盒，每周1排查日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化平安措施，保证护理平安。4

26、、推进护理岗位管理。完善护理培训效果，催促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以到达护理人员顺利晋阶。5、坚持护理绩效分配方案的完善及落实。根据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满意度等进展绩效分配，调动护理人员工作积极性。到达公平、合理、高效的目的。6、完善目的管理及信息化管理。科室年初制定详细、完好的护理工作方案、分解目的，并有措施、方法、目的。全年积极落实方案目的。工作中记录相关真实工作数据，配合信息化管理。按要求完成各项监控指标上报工作。二、提升护理质量。1、做好护理人员自控工作。认真培训、催促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、平安观念。护理自控标准化，

27、护理工作零失误。做好科室内互控工作。通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的互相监控，到达护理质量无缝隙管理。2、分级护理方面重视患者在院生活质量的进步，从患者饮食、功能锻炼、个人卫生方面加强管理。护理文件方面，重视新病例系统的应用，正确执行及核实医嘱，准确记录各种评估量表。落实安康宣教记录，制定并执行合理的专科护理方案单。感染管理重视传染病患者的及时隔离，并做好病房的终末消毒工作，及时记录隔离方法及措施。3、认真做好护理质量持续改良工作。针对护理工作中的缺乏及问题，进展讨论、分析p ，提出整改措施，认真执行落实。做到同一问题不重复出现。4、科室制定完好的质控方案，方法、措施、评

28、价、整改系统详细。并在工作中落实。充分利用管理工具，及时记录。包括点状图、柱形图的掌握和利用。5、在原有品管圈的根底上，确立今年的品管圈题目：降低术后患者伤口出血的发生率。全科护理人员参与品管圈活动的学习、掌握，通过品管圈解决实际护理问题、难题。提升护理质量程度。三、护理平安管理。1、强化护理风险工程管理。认真进展全院共性风险工程管理。包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的风险工程管理。同时结合科室特点制定出科室共性风险工程管理2项及病人个性化风险管理工程3项。风险防范率达100%。2、加大重点环节及特殊病人的监管力度。将重点环节管理及特殊病人监管列入质控方案。并通过科室组织的应急预案演练

29、、护士长日巡查进步护理人员应急技能。护理人员掌握及落实率达100%。3、创新护理平安管理举措：标准科室理疗仪的照射间隔 ，保证理疗平安。鼓励患者使用气圈垫，防止伤口受压出血。制定患者每日用餐表，保证患者平安合理进食。制定相关宣教图谱、提示卡，保证护理提醒的及时、平安、人文化。四、加强专科内涵建立。1、重点推出实在有效地安康指导和护理宣教。包括患者术后提肛运动训练，肠蠕动功能训练。2、提升专科护理质量。护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。全年护理病历讨论及护理睬诊认真开展。并以此进步护理专科程度及知识点。护理查房、会诊、病例讨论开展率100%，记录明晰。3、打造专科护理特色，创立无痛护理

30、品牌。术中普及留置针，减少静脉创伤穿刺。术后合理指导止痛药的应用。指导正确的排尿、排便方法，减少患者疼痛。4、提升护理科研及学术才能。结合科室开展的新技术工程，在TST及RpH方面发表论文。N3级护士每人发表论文1篇。结合新开展的结肠水疗技术，拟申报市级护理技术成果工程1项。5、扩展专科技能的提升。培训小儿头皮静脉穿刺技术，小儿术后伤口护理技术。五、深化优质护理效劳。1、升华安康教育内涵，提升患者出院后的自护才能。设计专科疾病患者自我管理宣传册，从饮食、功能锻炼、考前须知、保养方面，鼓励患者自觉、自我管理，到达护理安康教育的目的。在院由护士完成，出院后由患者自我管理，让患者安康的回归社会。做好

31、患者出院随访。做好各种保险知识的讲解和指导。2、提升有创操作成功率。根据科室特点，重点提升静脉穿刺、静脉注射、导尿、灌肠输血等有创操作成功率。通过技能培训、考核、问题整改等方法监视施行。及时上报数据，各项有创操作成功率达100%。3、加强病区标准化管理。全面落实“五常”管理，床单元“四统一、一归位”管理。五个习惯性定位管理。加强科室病房温馨、标准、整洁管理。病区管理达标100%。加大陪护管理，持续降低陪护率。全面推行晨间查房“无陪护”管理。时间段内无陪护管理工作监管及落实到位。六、加强团队建立。1、创立和谐团队。鼓励护士为科室管理献计献策。围绕护理质量、护理平安、护理管理工作，鼓励护士积极参与

32、。举办有奖知识问答。以护士条例、优质效劳、法流法规、道德标准为主题，举办有奖知识问答，进步护理培训效果。2、稳固“一、二、三”学习工程。制定详细的读书方案，并进展考核、跟踪、评价。积极开展读书报告及交流。形成良好的读书习惯。3、细化科室优质护理效劳先进个人评比方案，每月进展考评。公正、公平、合理进展评比。调动护理人员优质护理效劳积极性。2023外科护理工作方案结尾范例在护理部的带着下，紧紧围绕工作目的，加强平安管理；进步护理效劳品质，深化优质护理内涵建立,为进一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作措施：1带着护理单元认真施行目的责任制管理，增强奉献、主动效劳意识，质量、平安意识，从而促使护理

33、质量进步。2以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即根底质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化apn及弹性排班，做到无缝交接，保障病人平安。3严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。4制定科室培训和考核方案。加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在理论中的灵敏运用，进步护士工作理论才能。不断搜集专科理论知识，利用网络进展知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作

34、与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。5实在做好护理平安管理工作，落实各项患者平安制度与标准；如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反响的观察制度和程序等，保障患者护理平安。6对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。7强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反响与医生，以便于医疗方案的进一步完善，保证病人平安；静脉输液要求落实双核对，

35、进展各项操作时主动向病人或家属解释获得理解和配合，在进展导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待考前须知，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在翻开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。8对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促、检查和监控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监视和管理。不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的气氛中

36、安康快乐的工作、生活与成长。9坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%。10)进一步深化推进责任制整体护理，落实护理效劳三级责任制，即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首尾负责制”。加强各关键点的控制：即关键的制度；关键的人员；关键的病人；关键的环节；关键的时间。落实护士长每日五查房制度：即晨交班查；病人集中治疗护理后查；病人午餐前查；病人午休后查；护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的换位考虑，常常提问自己“假设我是他”我满意这样的护理吗？不管什么品质与来的患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝，视对方为衣食父母的责

37、任理念，努力做到让患者满意。11) 护理各项指标完成 。1、根底护理合格率100合格标准95分。2、特、一级护理合格率90合格标准90分。3、专科护理合格率90合格标准95分。4、技术程度合格率90合格标准90分。5、护理文书书写合格率90合格标准95分。6、急救物品完好率1007、消毒灭菌合格率100、消毒隔离合格率1008、病区管理合格率95合格标准95分。9、年压疮发生次数010、安康教育病人覆盖率100、病人知晓率8011、医疗平安管理合格率100合格标准95分。13、年护理严重过失、护理事故发生次数为014、病人对护理效劳的满意率9815、科室护理人员参加培训率达100，护理人员继续

38、教育学分或学时到达规定要求。急诊科护理工作方案范例【篇一】一、要不断加强急诊护理站的建立，进步护理人员的应急才能1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进展有方案、有组织的业务目的训练，培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。3、推进各项急诊工作标准化管理，以进步抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临床理论相结合，以进步人员的专业素质。1、纯熟掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。2、纯熟掌握心肺复苏术的抢救技能。3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注

39、射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取珍贵的抢救时机1、纯熟掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的平安有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝过失事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原那么及护理程序，以增进或恢复病人的安康为目的开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体

40、贴病人，推行人性化效劳。3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。【篇二】急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的效劳主题，为更好地适应急诊医学的开展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。一、要不断加强急诊护理站的建立，进步护理人员的应急才能1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进展有方案、有组织的业务目的训练，培养急诊专业合格的护理人员。2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。3、推进各项急诊

41、工作标准化管理，以进步抢救成功率。二、重点抓好“三基”训练与临床理论相结合，以进步人员的专业素质。1、纯熟掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。2、纯熟掌握心肺复苏术的抢救技能。3、纯熟伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。4、纯熟急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取珍贵的抢救时机1、纯熟掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。3、各类急救药品使用后

42、及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的平安有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝过失事故的发生。2、严格执行无菌技术操作原那么及护理程序，以增进或恢复病人的安康为目的开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化效劳。3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。精神科护理工作方案范例一、加强工作人员的培训：按照效劳标准和指导方案的要求，做好村防保人员培训，制定培训工作方案，有方案有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，进步工作人员技术程度和管理才能，增强患者家

43、属护理和技能，防止不平安行为的发生。二、定期对所辖精神病患者排查，发现新患者。接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进展调查，搜集在医疗机构进展明确诊断的重性精神病患者信息重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共平安和别人人身平安的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害，并做初步筛查工作。搜集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。三、为精神病人建立安康档案、安康教育、康复指

44、导。及时为每一名新发现患者建立安康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联络方式等根本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要病症、生活和劳动才能、目前病症、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。加强宣传，鼓励和帮助患者进展生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，承受职业训练。与病人家属进展交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进展全面评估，检查患者的精神

45、病症和躯体疾病，为确定重性精神病的患者建立安康档案，并做危险性评级。评级共分五级，对三级以上的患者重点管理，监视其及时服药、必要时住院治疗。五、对精神病患者定期随访。对于纳入管理的患者，每年至少随访6次，每次随访的主要目的是提供精神卫生知识、用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进展危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药根底上按规定剂量范围进展调整，必要时与原主管医生联络或转诊至上级医院；对伴有躯体病症恶化或药物不良反响，应将患者转至上级医院。六、对危险疑似精神病患者管理。发现有危及别人生命平安或严重影响社会秩序的行为者为疑

46、似精神疾病患者时，应立即拨打“110”向当地公安机关报警，由公安机关执行公务的人员送往长春市心理医院或者其它省内专业的精神卫生医疗机构明确诊断。如确定为精神病患者，进入精神病患者管理程序。皮肤科护理工作方案范例一、加强护理人员的标准化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理人员的专业程度，更好地开展临床护理工作 1重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部方案强化根底护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。 2加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并

47、由护士长组织进展考试，要求讲究实效、实用。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内21项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 5、加强人文知识的学习，进步护士的整体素养 6、更新专业理论知识，进步专科护理技术程度。随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等形式更新知识和技能。 二、建立检查、考评、反响制度，设立

48、可追溯机制，护士长经常深化病室检查、督催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 三、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进展护理记录缺陷分析p 与持续改良，强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的平安管理： 1、继续加强护理平安三级监控管理，每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ，多从自身的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，应汲取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任 ，杜绝严重过失及事故的发生。