2023-2023儿科年度工作总结.doc

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1、2023-2023儿科年度工作总结2023-2023儿科年度工作总结。一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，屡次受到患者及家属的高度赞扬。二、深化开展整体护理，全面进步职业素质1、组织学习儿科学，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富安康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属的安康宣教，进步了用护理手段解决问题的才能，促进患儿早日康复。2、让有经历的老护士为新护士讲课，传授整体护理经历，如遇模糊概念大家一起讨论，共

2、同解决问题。3、每月组织了一次护理查房，分析p 问题，提出整改措施。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，进步应急急救才能1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，进步了小儿头皮静脉穿刺成功率，进步了技术程度。2、年资护士加强应急急救才能训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵敏运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度，进步了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化。1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做

3、到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医性感染。2、严格执行了早班制度，实在帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。五、护理人员较出色的完成护理工作xx年的经济收入比xx年稳步进步，全年本科根底合格率到达90%以上，安康教育覆盖率到达100%。在“5.12”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“

4、青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大出色青年”的荣耀称号。一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，详细落实。通过更新效劳理念，改善效劳态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的进步病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步进步，效劳态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的效劳质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新相貌。这篇儿科年度工作总结范文就为大家介绍到这里，有用。也祝您在新的一年里工作顺利，身体安康，万事如意。f132.更多工作总结延

5、伸阅读学校2023-2023学年度工作总结XX-XX学年度，在上级教育行政部门的大力支持下，沈北新区实验学校的教学质量有了新打破，德育工作再上新台阶，办学条件获得新改善，廉政建立获得新进展，和谐校园谱写新篇章，创始了“建立工作有程度、质量进步打根底”新一轮开展的新场面，为教育强区建立奉献出应有的力量。学校被评为市教科系统创先争优先进基层党组织、区政府XX年创立人民满意窗口先进单位，被区教育局评为教学质量先进单位、课改工作先进单位、“课外访万家”活动先进单位、教育信息化工作先进单位、平安教育示范校创立工作先进单位、校志编纂工作先进集体。现将一学年的工作总结如下。第一局部 本学年工作回忆一、聚焦教

6、育强区建立，提升办学条件工程建立。累计投入30余万元，完成了音乐教室、阅览室各2个，书法教室、美术教室、舞蹈教室各1个的专用教室建立工作，新布置展板7块，另有1个微机教室即将开工。二、聚焦德育工作改革，推进德育创新进一步推进了以“角色挑战、星级评比”为核心的德育工作改革，围绕推进仁爱之心、悲悯之心、感恩之心的“三心教育”，开展了各项活动。沈北新区电视台播出了学校德育工作专题片。通过各种形式，进步班主任才能。4月份小学部主题班会评选活动，9个班级被评为优秀奖。中学部举行班级管理经历交流评选活动，4位老师的交流材料被评为优秀奖。加强常规管理，突显管理精细化。以课堂教学为主渠道，施行学科德育浸透。“

7、星级评比”、“叫响我是志愿者”等德育特色活动持续开展。扎实推进“创立文明城市”工作，提升道德素养。做好创立文明城市档案整理工作。开展“我们的节日”主题教育活动。构建家、校、社区三位一体德育网络。抓好“三结合”教育，促进学生全面安康地开展。5月，学校成为中国教育学会家庭教育指导实验基地学校。开展了“三心”教育主题理论活动。开展了“知文明礼仪、做文明使者”教育活动，10名学生获得优胜奖，为全校学生进展了文明宣讲。开展了“迎全运”系列教育活动，举行了“庆六一兴趣运动会”、我做文明微笑小主人的道德签名活动。开展传统教育月活动，开展了古诗词诵读、必会古诗抽查考级、读千古美文活动。开展了节能宣传周系列活动

8、。三、聚焦课堂教学改革，建立幸福课堂常规管理。加强教学常规管理，完善各种教学制度，标准老师教学行为，减轻学生负担。学校从教学方案、备课与教学设计、课堂教学、作业布置与修改、测试与质量分析p 等方面都进展了严格的标准和要求。教学改革。坚持分组联动、和谐高效课堂教学形式为打破口的教学改革。上学期组织初中部52名老师参加了“有效课堂-同上一节课”教学评优活动；小学部举行了老师钢笔字根本功竞赛、板书设计竞赛、老师书案评比，组织了“集体备课上一节汇报课-评课”活动。下学期小学部开展了“有效课堂”教学评优活动，43名老师参加了评优活动，中学部开展了优秀导学案评比活动，14名老师的导学案获奖。教育科研。张铎

9、副校长主持的分组联动和谐高效课堂教学形式理论研究市级科研已于6月提交市规划办验收。4项课题参加市“xx”规划XX年度课题申报。校本研修。采取多种形式，强化老师自我学习、自我进步的自觉性与主动性。继续开展老师大练兵活动。王丽丽、岳淑丽代表我区参加了市学科大练兵评比，获得了较好成绩。组织老师参加了老师人文素养培训。参加了“微课程”培训和比赛，2名老师均获优秀奖。四、聚焦老师队伍建立，提升老师素质党建工作。学_的十八大精神。落实党建工作责任制。实在落实党风廉政建立责任制。继续推进党务公开，促进学校民主管理。宣传工作。本学年，陈鑫撰写的110余条新闻被市教育网、省民心网、中国青年网络电视、搜狐网等市级

10、以上网站采用310余次。陈鑫被中国青年网络电视校园频道聘请为通讯员，被评为区校志编纂工作先进个人。师德建立。强化师德教育，建立一支风清气正的老师队伍。丰富师德建立内涵。以爱生、敬业、奉献为主题，组织开展以铸师魂、育师德、树师表、正师风为内容的“四师”师风教育工程，在校园内营造正确的言论导向，培育好校园主流文化。加强职业责任教育和幸福感培育。纠风工作。以加强师德建立、加强校务公开、标准办学行为、减轻学生负担，标准收费行为为重点，严格执行省、市、区标准办学的各项规定和要求，以治理乱补课、乱办班、乱收费和乱订教辅材料、违规招生、作业量过大、不遵守教学时间安排等为重点，加大整治力度。全面实行责任倒查追

11、究制度。通过加强学习、分析p 检查、纠风整改，实在转变作风，改良工作，促进开展，维护良好的教育形象，进步群众的满意度。对出现的问题，及时查处整改。五、聚焦体卫艺术教育，促进全面开展体育工作。确保每天一小时校园体育活动的开展，保证了体育课堂教学质量，进步大课间程度。做好9年级中考体育测试工作。选派16名运发动参加6月举行的沈阳市中学生田径运动会。在3天的比赛中，我们的小运发动，在面对专业对手挑战的情况下，毫不退缩，沉着应战，获得了比拟理想的成绩，获得团体总分第7名。艺术工作。组织学生参加文艺活动，拓宽了学生的视野，锻炼了学生的才能。参加了区第4届中小学生文化艺术节各项活动，参加了比赛演出、文化广

12、场演出，中小学生文艺踩街活动，参加了“中国梦，我心中的梦”中小学生现场书法绘画比赛，丰富了学生的校园文化生活，展示了我校风采，获得了优异成绩。卫生工作。加强食品平安卫生监视，防止发生重大食品平安事故。加强传染病防控。及时理解、掌握学生传染病发病情况，及早采取有效防控措施。完善学生体检制度，配合保健所完成了体检工作。六、聚焦校园平安保障，创立平安校园推进校园平安工作标准化管理，创立平安和谐校园。加大应急平安知识宣传教育；完善平安管理制度；开展好平安教育活动月的宣传教育工作，不断进步学生的自我保护才能。做好校车管理工作。进一步开展法制教育活动。积极做好预防未成年学生违法犯罪工作。开展多种形式的“两

13、法一例”宣传活动。积极做好_预防教育工作。组织了屡次平安疏散演练。在区中小学生平安知识竞赛中获得中学组一等奖、小学组二等奖。七、聚焦后勤效劳一线，提升管理程度树立为教学效劳、为师生效劳的观念，做到管理育人、效劳育人；加强了校园环境建立，营造平安优美的教育环境。开节流，改善办学条件；根本满足了教学需要。经过艰辛的前期准备和4月的试营业，5月起，学校食堂为全体师生供给午餐，解决了师生午饭的老大难问题。第二局部 存在问题与下年度年工作设想一、存在问题学校大局部学生来自农村，特别是外省市农民工子女较多，家庭情况比拟复杂，增加了学校教育的难度。学校教育教学改革的阻力较大，未形成有效的评价机制。改革就是要

14、触动一局部人的利益，而我们并未在心理上和机制上做好充分的准备。二、工作设想正确处理好师生、师师、生生、家校、学校与社会5个关系，以“和合文化”引领学校的教育工作。加强教育教学的常规管理，走精细化管理之路，提升学校的内涵开展。以“创强”“创城”建立为契机，进一步提升学校的硬件建立程度。教务处年度工作总结(2023-2023学年)一年来，我们以课堂教学为核心，以学生开展为本，扎实推进有效教学。加强教育教学过程管理，进一步进步了教学程度。主要工作总结如下。 一、非毕业班1、 高一各科老师根据学科特点，从知识和学法指导两个方面做了初高中课程衔接工作，促进高一新生学习的过渡性转变。2、 高一的两个重点班

15、进展英语分层教学，学生走班学习。3、 高一的历史学科进展学案的尝试教学，各学科也做了相应的尝试。4、 高一体育学科开设了多种选修课。5、 高二学生文科分班工作完成顺利。6、 高二学业程度测试严抓不懈，进展了学生分层，边缘生划定、边缘生补课、边缘生反复考察等工作，大力推进学业程度工作。7、 各班各学科通过几次考试和课堂表现，挑选出了学业程度测试困难生，校长和主任承包班级，科任承包学生，对学生进展个别关注。8、 11月份召开题为“家校携手充满信心迎接挑战”的学业程度测试家长会，和家长沟通交流，争得了家长的支持。9、 11月份召开学业程度测备考经历交流会，进一步推进学业程度测试工作的开展。10、 认

16、真完成了学来程度测试的报名工作。11、 高一高二年级分别进展三次大型考试。考试后均召开了不同形式的质量分析p 会。二、毕业班1、高三一轮复习备考认真扎实，在强化选择题训练、加强同头备课等方面加强管理，效果较好。2、高三年级进展四次大型考试，考试后均召开了不同形式的质量分析p 会。3、召开了包班工作会议，各班级的边缘生从校级领导到中层领导到科任的包班工作层层落实。4、边缘生补课工作扎实推进。5、顺利完成高三学生高考报名工作。6、进展三次大型考试，考试后均召开了不同形式的质量分析p 会。三、新老师培训1、新老师报到接待工作顺利完成，进展了岗前培训和试讲。2、老老师和新老师师徒结对子，互相听课，尤其

17、是师傅要跟踪听徒弟课，及时给予指导，促使新老师短时间内适应课堂教学3、继续对新老师进展培训，在学科教学和根本功才能方面加强要求。四、教研工作1、在9、10月份高考学科任课老师循环教学展示课，高考学科任课老师特色课展示课，所有任课老师均有出示了展示课，促进了教学工作的开展。2、教研组在教研活动期间进展专题讲座，每组均不少于三次，有统一的知识安排梳理，效果很好。五、常规工作1、每次考试后继续做好教学方面绩效考核工作。2、各年级进展了3次常规教学工作检查：教案、听课笔记和学生作业。3、小卷测试工作认真完成，老师能及时批发登记讲解。4、进展2次学生问卷调查及信息整理工作，并及时与相关任课老师进展了沟通

18、。六、其它工作1、认真准备学校11月30日的教育教学年会工作。2、认真准备12月中旬的市教育教学年会。3、进展了演讲比赛、书法比赛、作文比赛等多种学生活动，效果较好。4、屡次组织任课老师和班主任到大庆、哈市进修学习。5、顺利完成教材和教辅资料的征订发放工作。儿科护士年度工作总结新年的钟声即将敲响，xx年的工作也将接近尾声。回忆一年来的工作，紧张中伴随着充实，繁忙中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，现将本人xx年工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国。积极参加科室组织的政治理论学

19、习，认真深化学习科学开展观。在学习中不断进步自己的政治修养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作效劳病情观察提供理论指导。二、临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向别人请教，积极改良工作方式方法，增强工作才能，进步专科护理知识，进步护理效劳质量，进步护理操作技术。坚持理论联络实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结保护，对患儿呵护倍加，并克制一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。

20、始终铭刻细节决定成败，工作中严格执行三查七对，无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。三、缺乏之处及今后努力方向(1)进步护理技术，争取做到一针见血，减轻患儿痛苦;(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念根据;以上是本人xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!xx年是全国卫生系

21、统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理方案90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及

22、显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、进步护士长管理程度1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并根据护士长订出的合适科室的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医学教。育网搜集整理向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进

23、展检查，并及时反响，不断进步护士长的管理程度。4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。班主任2023-2023学年度工作总结一年级半学期的工作就这样紧紧张张、忙繁忙碌的完毕了，下面我将针对本班情况从以下几个方面，来说说自己的感受，也为这一学期的工作做一个总结：一、明确班规，约束行为，养成习惯。本学期学校严格要求三项文明，三项文明自然要从一年级的娃娃抓起。可一年级的娃却是最不懂得行为约束，特别是刚开学那段时间，大声喧哗的、在阳台追逐打闹的、垃圾乱丢的、个人卫生习惯不好的、礼让问好欠缺的.为此

24、我明确了班规，并利用晨会2分钟左右的时间及好几次班会课，对学生进展了标准化教育，让学生明白哪些事可以做，哪些事不该做。并反复利用班会强调什么是三项文明，如何去做到三项文明，也明确了奖罚制度。经过一个学期的行为教育，到学期末，大局部孩子的习惯还是比拟好的，特别是个别孩子的个人卫生问题、礼让问好问题和捡拾文明。为此通过孩子们自己的努力，流动红旗、文明班级也是获得了好几次的。二、干_伍的组建和培养。一个班的集体相貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干_伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。一年级新选班

25、干部，根本差不多花了半个月的时间，中选的干部应具有较强的号召力和自我管理才能。可是一年级的孩子存在很大一个问题就是班干部自己有时候也控制不好自己的行为。为了使干_伍的组建不仅仅作为一种形式存在，我做出了以下几点努力，其一，大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步，特别在纪律上以身作那么，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;其三，培养干部团结协作的精神，要可以通过干部这个小集体建立正确、健全的言论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即

26、以面带面;其四，班干部奖励制度，促进班干部积极管班、带班。三、明确奖励制度，欢乐星期五。一年级的孩子缺乏内在驱动力，更多的时候需要外在的监视、制度约束和奖励促进孩子养成习惯和学习，为此我制定了一份奖励制度。开学初我便提早准备好了你真棒五角星和两个盖章，一个刻着你真棒，朱老师，一个刻着一个大大的奖杯，学期末，教室后面的墙壁几乎都被孩子们通过努力获得的你真棒，朱老师占满了。事实证明，这样直观的奖励对孩子们还是很有效的。孩子们可以通过作业的质量、课堂的表现、考试的成绩、课间的纪律、三项文明等获得五角星，每六个五角星可以换一个你真棒盖章，三个你真棒盖章可以在周五最后一节课一周总结时领取礼物，或者留着等

27、六个盖章兑换奖杯换大礼物。一开场我以为孩子们会不清楚，蒙圈，可是事实是他们算账比我算得还清，可以很老实的既不会多要，也不会少拿。 有奖就有罚，而罚就是没收一个五角星，小小的五角星在孩子心里，是很有分量的，谁都不想被没收，为此及少有孩子犯大错误，而小错误根本都是被口头教育，很少没收五角星，毕竟对一年级的孩子来说获得五角星也不容易， 为此我也总不忍心没收。孩子从进校到如今这一学期里，从什么都不懂，到如今会认字，会表达，能与老师、同学进展分享、交流，生活根本能自理，我觉得这个变化太大了，家长们也都反映说上了一年级都长大很多。这一学期下来，学生根本上能适应学校的生活了，能较好地适应学校的各种常规，并能

28、自觉遵守学校的各项规章制度，所以于我，还是小有成就感的。将来于孩子们，于我都是充满挑战和未知的，我教给孩子的是知识，而孩子我的是如何去当老师。班主任工作是一门科学，需要不断探究，特别是面对如今越来越聪明、越来越信息化的孩子，为此在今后的工作中我将不断努力，尽心尽责做好这一项工作。教务处2023-2023学年度工作总结过去的一学年，以省市基精神为指针，以研究、指导、效劳为根本职责，以将欲立人，先求立师为打破口，以新课程的施行和寄宿制班的开班为契机，致力构建自主、宽松、协作、竞争的工作气氛，抓实教育教学的过程管理。在党支部和校长室的正确领导下，在全体师生的共同努力下，紧紧围绕建立、开展优质教育这个

29、中心，使学校的教育资优化组合，我校老师在师德形象和业务才能上再上新台阶，学校教育教学质量再创辉煌。一、以法治教，树立以人为本的管理体制1、严格执行国家课程方案，开齐课程，上足课时，不随意增减课时，不乱订乱发资料，做到一书一辅。2、深化学习，认真钻研，将课程改革落实于行动中。在开学初分教研组深化学习和钻研根底教育课程改革纲要，义务教育课程设置施行方案，各学科课程标准，云林中学新课程改革施行方案云林中学课堂评价细那么，使老师增强了课程改革的责任感和使命感，明确了课程改革的目的和任务，使老师在执行目的任务的过程中得以充分发挥各自的积极性和创造性。3、学标准情感换位树师表工作中进展心理互换，将心比心，

30、设身处地考虑老师的工作、学习、生活中一系列问题，随时注意调节各方面关系，以获得协调配合，全体老师能加强标准学习，注重师德修养，关心保护学生，绝大局部老师能主动俯下身子，倾听意见，教育学生能晓之以理，动之以情，不体罚和变相体罚学生。本学期分年级分别召开了两次学生代表座谈会，征求学生对老师教育教学工作意见，并及时反响给老师。从中我们欣喜的看到，学生对老师的评价是肯定的，意见是中肯的；我们的老师是虚心的，诚恳的。4、创造时机和环境，形成力争上游的良好气氛。组织各学科老师在校内进展语文、数学、英语、物理、生物、地理、音乐等学科教学根本功大竞赛，引导老师投入到教研改革中，老师能把握每一次时机，发挥自己的

31、每一份潜能，各自走向成功，形成了力争上游的良好气氛。我们从中选出老师上好校外展示课，在片级比赛中我们有六位老师获一等奖，一位老师获二等奖。我们还请教科所的全体老师来校听课题研究课，请老师进修学校的老师和专家深化我校课堂听课，根据学校老师的实际情况，有针对性地来指导我们的数学和英语教学工作，请进来走出去，使我们的老师能迅速成长和进步。二、以教学为中心，狠抓教学管理，打造教与学的双赢随着教改的深化开展，教学管理的内涵在不断丰富，管理的要求在不断进步，在以教为中心的教学中我们提出要始终不渝地遵循三条原那么，第一是面向全体原那么，每位老师对所有学生承当一样责任，不放弃后进生和个别生。第二是全面开展原那

32、么，每位老师要关心每个学生各种素质的综合协调开展，以其它方面的开展促进其文化成绩的进步。第三是主动开展原那么，每位老师要把学生素质的形成过程理解为学生自身开展的过程，把全面开展素质要求变为学生自觉的行动，占领好学生开展的战略制高点。在过去的一学年中我们进一步加强教学常规，标准教学行为，确保教学质量的稳步进步。1、功夫花在备课上。各备课组老师沿着学生课堂上主体参与这一主线，精心设计教案，表达三高和三严的备课原那么，即认识高、站位高、标准高，严以律已、严谨作风、严肃态度，使每份教案既凝聚备课组全体老师的智慧结晶，又表达老师个人风格。教案内容应包含教学目的知识目的、才能目的、情感目的，教学方法，教学

33、重难点，教学过程老师活动、学生活动、设计意图，配套练习，教学后每份教案都有教后感。教案提早一周打印成册，送教务处备案检查。2、本领显在课堂上。每位老师都能合理安排教学的各个环节，利用好教材中所蕴涵的思维发散点，充分展现学生的知识构建过程，老师们能采用操作理论、观察讨论、大胆猜想等多种教学形式和手段，养成学生乐思善思的习惯，用好教材中的习题和考虑题，鼓励学生多层次、多侧面、多角度寻求解答途径，实在做到以老师为主导，以学生为主体，精讲多练，当堂稳固。教务处组织人员施行不定期督查考核和跑课制度，及时反响教学信息，做好效劳指导工作，当好参谋。3、稳固放在作业修改和评讲上。要求习题精选，题量适中，评讲及

34、时，多找学生当面评讲，杜绝了不布置或只布置不修改现象，继续执行作业修改次数制，语文25次，作文10篇，数学60次，英语50次，理化各30次，政史各20次，其它学科18次。学校能不定期检查作业布置和修改情况。本学年我们抽查了六次，4、进步落在培优补差辅导上。我们要求老师能做好因材施教工作，多找学生谈心辅导，确保优等生营养丰富，暂差生消化得了，全体老师，特别是班主任确实非常重视学生的思想教育和学法指导，培养其良好的学习习惯。5、成绩出在考试上。认真组织好各类考试，确保成绩的真实性，主要学科或章节完毕后能根据要求及时组织测试，考后及时评讲试卷，学校组织期中和期末考试，期中调研了初一英语和数学，初二数

35、学和物理学科。6、要求老师妥善安排好学生双休日学习与休息，主要学科每周要出好一份高质量练习，从而催促学生在休息的同时，搞好假日学习。7、我处能认真组织施行教务处工作督查制，将公事和私情分开，本着对事不对人原那么，紧扣一个实字，将工作落到细微处。三、深化开展教学研究，努力进步教学质量教学研究是教育工作者的主要任务，课程改革和教法学法改革仍然是我们目前研究的两大重点，本学期我们主要做了以下几方面的工作。1、加强对标准和教材的学习研究。随着新课程的施行，教材编排已作了重大变革，原有积累的经历甚至可能是阻碍新课程施行的前进的阻力，教材在变，教法在变，因此我们要求全体行政深化课堂，发现问题及时解决。2、

36、将集备落到实处。单独作战和群体作战的优劣是显而易见的，我们要求老师个人要克制一个私字，要小局服从大局，资共享，待人以诚，互相协作，共同进步。我们呼吁“大家好，才是真好！”集备规定备课内容，规定中心发言人，规定时间、地点，要形成材料，教务处派专人检查，谨防流于形式。3、组织公开课、听课、评课活动。每学期人人上了两节公开课，各教研组能及时组织评课活动，做到一人上课，大家得益，在听课中探究，在互相学习中感悟，使思维在这里碰撞，使思想在这里发生全方位的转换。教研组长认真做好记录，真实地反映情况，形成过程性资料。四、抓好师资队伍建立进步老师的整体素质要办好一所学校，必须造就一支高素质的老师队伍，只有这样

37、，学校才能稳步前进，才能全面施行素质教育。1、继续推行导师制。抓好新老老师结对工作，做到以老带新，以新促老，使青年老师迅速成长，使老老师较快吸收新信息，我们加快师资队伍建立进程。每位新老师每学期必须听指导老师课在30节以上，老老师必须听新老师课15节以上，并及时交换意见，严防走过场，流于形式。2、各任课老师每学期必须听同科同年级老师的课在10节以上。3、各教研组要组织好老师积极参加市级教学根本功竞赛，全组老师要全员参与，全程参与，这既是对老师个人业务才能的测评，也是对该组全体老师教育教学程度的检阅，要以其为契机，进步全组老师教育教学程度。4、进一步完善考核和评价机制。要将过程管理资料和年度考核

38、相结合，真正表达踏实工作、努力进取有回报，干好干坏不一样，使师资队伍建立有保障。五、抓好教研组工作1、各教研组要积极开展教学研究活动，并做好记录。2、各教研组要按照政教处要求，定期刊出画廊，以丰富学生的课外知识。3、召开教研组长会议，研讨教育教学工作。4、加大教研组长工作考核力度，确保各组工作的有效开展。六、抓好寄宿制班和非寄宿制班工作今年这样的分班，在我校是首届，无经历可谈，如何赢得社会的认可，尽可能将负面影响压缩到最小程度，这需要我们全体老师的共同努力。1、结实竖立面向全体学生的观众，多角度、全方位调动学生的积极性主动性，使人人得以展其才，尽其才。要知道，在我们教鞭下有瓦特，冷眼里有牛顿，

39、嘲笑里有爱迪生，对学生要少一点挖苦挖苦，多一点鼓励帮助；少一点大声呵斥，多一点和风细雨。2、分层递进。将学生分层，不同学生到达不同进步，使优等生得到冒尖，中等生得到开展，后进生得到转化。3、寄宿制班要抓紧教学进度，进步课堂密度，快速反响信息量，强化训练，加大优势群体的培养，每节课该用的现代化教具，练习、讲义要全部到位。4、任课老师和班主任要立足全局，协调各科平衡，打好整体仗。七、齐心协力，抓实毕业班工作。1、各班要认真组织学生学习标准，抓好三风建立，从而调动学生的学习积极性，形成一个良好的班集体。2、抓紧教学进度，按时按质完成教学任务，各科均要按学校规定完成授课方案。3、重视各科平衡，打好整体

40、仗。初三班主任要立足全局，做好协调工作，真正做到抓两头促中间，全面进步毕业班教育教学质量。八、开展课外兴趣小组活动，搞好特长培训。各类兴趣小组活动要有目的、有方案、有措施，活动要正常，要着意培养学生创新精神和理论才能，要注意资料的积累和整理。九、优拨尖，积极组织学生参加各科竞赛十、重视音体美教学，积极开展文体活动。体育达标工作要重在平时训练，体育老师和班主任要亲密配合，协同管理好两课两操，做到严而有序，实在到达锻炼和放松的目的。十一、加强学籍管理，稳固九年制义务教育。认真执行学籍管理条例，把好转学关，杜绝因学校内部因素而产生的流生，一旦出现流生，班主任和任课老师要及时上门，做好发动工作，减少流

41、生。语文工作室2023-2023学年度工作总结光阴荏苒，匆匆忙忙一学期就过去了，回首这一学期的工作，我们看到的是满满的收获，感受到的是工作室成员与学员以及所有参加工作室活动的老师们共进成长的喜悦。现就本学期的工作，简要总结如下：一、专题研讨，集中学习。工作室的常规活动定为周五下午第二节课，两周一次。本学期集中活动5次，每次活动定主题、定主讲人。我们针对低年级语文教学的重点、难点问题，参考学校语文组活动安排，将工作重点放在“随文识字”和“第一课时”的研讨上。在活动中，我们再次复习新课标对识字、阅读教学提出的整体和分段要求，学习低年级随文识字的有效策略、让第一课时出彩等优秀文章，围绕“怎样上好低年

42、级的随文识字课”、“第一课时怎么上”等与教学严密相关的话题分片展开讨论，老师们都各抒己见、畅所欲言，通过不同观点的交锋、补充、修正，使老师的理论程度得以进步。我们还认真研读课型范式与施行策略，对“识字教学”这局部进展了深化的研究，理解了归类识字这种课型的施行要点，并讨论了常州市局前街小学许嫣娜的识字8的教学实录。一系列活动开展得生动扎实，在活动中每位老师的教育教学理论程度都得到了较大的进步。二、名师讲堂，传授经历。本学期，工作中的全体老师还观摩了名师录像课小猴子下山，并就这节课进展了讨论。在研讨中，每位老师各抒己见，对这节课都提出了自己的学习收获及合理建议。大家都认为这节课在识字、积累等方面都

43、做得比拟好，让人耳目一新。工作室符春燕老师还为全体成员作了儿童语文专题讲座，呼吁低年级老师要关注儿童，呵护童心，莫让“高雅”扼杀了童趣，不可“轻视”孩子的情感，要维护儿童的思维方式，让儿童敞开心扉用自己的话语与课文对话，这才是儿童的语文。应该使儿童感到“语文知识”是得意的。让工作室成员深有同感，深受启发。符老师不仅全程参与工作室的每一次活动，还将外出参加的各项培训、会议、活动的收获带回，向工作室成员传达，与工作室成员共享，让我们理解语文教学动态，让低年级语文教学向着根底、扎实、童趣之路迈进。三、同课异构，异彩纷呈。本学期，我们工作室还展了“同课异构”活动。此次活动执教的老师是工作室成员郭彩娥和

44、刘洁老师。两位老师选择了一年级下册的课文蚂蚁和蝈蝈，上课内容均为第一课时。在课堂中，两位老师为大家展示了两种不同的教学形式，郭彩娥老师的课目的明确，兴趣性较强；刘洁老师的课设计新颖，课堂气氛活泼。课后，学校的语文老师就这两节风格迥异的课展开热烈的讨论，并集中交流。张校长对该活动给予了高度的评价，她认为：“每一节课都有每一节课的精彩，从这两位青年老师的课堂上，我们感受到了她们都在低年级语文教学这块沃土上茁壮成长。”四、送教下乡，传经送宝。为实在发挥我工作室在全市的引领、辐射、指导作用，三月，我工作室成员芮晓菊老师在市教培中心的组织下，前往河口小学送教下乡。芮老师执教的蚂蚁和蝈蝈，使人耳目一新。她

45、合理开发教学资，使得课堂贴近了学生生活；她不仅关注学生读识字才能的进步，还注重学生观察才能、概括才能的培养；她针对低年级学生年龄特点，精心创设多种学习情境，引导学生从最初的不会读书到后来的读流利。课后还安排了互动交流活动，芮老师以自己执教的课为例，向参加活动老师阐述了自己的设计思想与教育理论。这次活动深受听课老师的好评。总之，在过去一学期，整体工作上获得了一些成绩，也存在着一些问题，更面临许多的困惑，假如从制度上加以改革，建立起真正的鼓励机制，形成良性的竞争环境，抓住每一项制度的落实，工作会做得更好。儿科年度工作总结3篇儿科院感年度工作总结本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实

46、卫生部公布的医院感染管理方法、消毒技术标准、医疗卫活力构医疗废物管理方法等有关医院管理的法律法规，强化环节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降低了医院感染发病率，保证了医疗平安，全年医院感染率为0%。器械消毒合格率100%，有效的控制了院内感染，确保了医疗平安。现全年工作总结如下：一、健全组织，完善管理为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，感染管理小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量大检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，感控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改良。二、加强质量管理，确保医疗平安一质量控制：每月进展一次大

47、检查，每周随即检查，系统调查搜集、整理、分析p 有关医院感染情况，对存在问题及时反响、整理，有效的预防和控制医院感染。二环节质量控制1、加强重点部门的医院感染管理：儿科病房、新生儿科病房、高压氧等感染管理，每周不定时检查，做到日有安排，周有重点，专项专管，制定科室感染质量检查标准，按照医院感染质量检查标准对手术室重点检查手术后各类器械清洗，消毒及室内消毒效果监测，对新生儿科督查环境管理，工作人员管理，各种物品的消毒等，降低医院感染发生率。2、强化卫生洗手：手部清洁与人的安康亲密相关，手上携带的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的安康，而且通过各种操作极易传染给病人，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、快速手消毒液等，大大进步了洗手质量，减少了院内感染。三、对医务人员职业暴露进展了监测：严格要求医务人员执行标准预防措施，尽量防止职业暴露，并对职业暴露进展监测登记。四、全年儿科及新生儿科病房无院感发生，儿科仍继续加强院感的管理和控制。2023儿科护士年度工作总结20xx儿科护士年度工作总结一新年的钟声即将敲响，20xx年的工作也将接近尾声。回忆一年来的工作，紧张中伴随着充实，繁忙中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承当的各项工作任务，现将本人20xx工作总结汇报如下：一、思想道德方面热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中