公司领导在2023年青年员工座谈会上的讲话三篇.docx

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1、公司领导在2023年青年员工座谈会上的讲话三篇公司领导在2023年青年员工座谈会上的讲话一各位青年朋友们：很高兴能公司的青年同志们，坐在一起开展座谈交流。 公司党委非常重视青年工作，在座的绝大多数同志都是这两 年新的业务骨干，为公司增添了朝气。在此，我向大家为公 司做出的贡献，表示衷心感谢。我们都是从青年时代走过来的，也有过这样充满理想、 充满激情的年代，可以说，从你们的身上我也看到了公司的 美好未来。希望你们从现在做起，从本职岗位做起，练就一 身扎实的基本功，为将来大展宏图打下坚实的基础。借今天 的机会，跟大家分享几点个人的想法。具体来讲就是五句话:第一句话，“少年心事当孥云”，就是要做一个

2、有理想、 有抱负的青年干部这句话出自唐朝诗人李贺的致酒行，“少年心事当孥 云，谁念幽寒坐呜呃”，崇高的理想信念是当代青年干部应 为人处事的前提，也是我公司振兴的根本。在工作中我们的 能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但 不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要 爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作 充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一 行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范 行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名办公 室工作人员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位， 脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业

3、。作为青年员工，相比一些老法师我们最缺乏的就是工作 经验，因此，我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激 情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思 考、勤学习，积极向老法师虚心请教，为公司发展尽职尽责、 添砖加瓦。对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少 的一部分。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比 比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知 识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。对于 公司来讲，一个公司的发展依赖于员工的发展，员工的发展 是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争 力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非 常有必要

4、的。回首这两年，我真的很感激港口公司，因为是公司为我 创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工 作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名 “老员工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、领 导以及前辈们的教导与关怀下，我一定能够更加完善自我， 提高自我；而我在以后的岁月里，也将跟随港口的脚步，越 走越远，为公司的目标而奋斗。具备的基本政治素质。只有树立远大的志向，前进才有方向, 工作才有动力，生活才有意义，才能有所作为、有所创造， 才不至于虚度人生。孙中山先生讲“青年人要立志做大事， 不要立志做大官”，每个青年干部都要立足实际，有志于做 一些大事，这里讲的大事是相对而

5、言，不同的岗位有不同岗 位的大事，不同的阶段有不同的大事。青年干部立志做大事, 就必须主动融入销售这个大事业之中，立足本职岗位，兢兢 业业做好每一项工作，精益求精做好每一件事情，每天都能 有新的进步。第二句话，“人要上进先读书”，就是要做一个勤学习、 爱钻研的青年干部这句话出自当代著名书画家李苦禅先生的名言“鸟欲高 飞先振翅、人要上讲先读书”，学习是进步的根基，是提高 自身素质的根本途径。青年干部要立志做大事，首先要有大 本事。加强学习，对青年干部来说，不仅可以开阔眼界，增 长学识，增强干事创业的本领，而且有利于陶冶情操，提高 道德修养。每一位干部都要努力学习、终身学习，不断提高 自身的素质，

6、增强工作能力，青年干部学历较高、条件很好, 更应成为不断学习的先锋，要把学习作为一种精神追求、一 种思想境界、一种兴趣爱好，保持求知若渴的精神和持之以 恒的态度，越是工作忙、任务重，越要注意挤出时间学习， 努力做一个理论深厚、学识丰富的现代干部。第三句话，“绝知此事要躬行”，就是要做一个重实干、 讲实效的青年干部这句话出自宋朝著名诗人陆游的冬夜读书示子聿, “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，就是要理论联系实 际，坚持求真务实。自古以来，中华民族就有求真务实的传 统，所谓“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”。 我们共产党人更是把求真务实作为思想路线，几代中央领导 反复予以强调。求真务实，

7、既是认识问题，又是实践问题。 青年干部对待工作一定要严谨细致、认真负责，重视细节也 是一种本领和才能的体现。青年人精力充沛富有闯劲，想干 一番大事业，这是应该肯定的，但是成大业必须从小事做起, 做任何事情都要踏实，于细微处见精神。作为处于成长期的 青年人，要切忌好高鹫远、浮躁虚夸、纸上谈兵，要善于从 小处做起，从平凡处做起，从打好一个电话、算好一个数据、 起草好一个文件做起，不厌其小、不厌其碎、不厌其烦，力 求做到每一个步骤都精心、每一个环节都精细、每一项工作 成果都是精品。第四句话，“百花齐放春满园”，就是要做一个懂团结、 善协作的青年干部中国有句谚语，“一花独放不是春，百花齐放春满园”,

8、说得就是整体的力量、团结的力量，对一名青年干部来说， 能否自觉维护团结，有没有凝紧力和战斗力，也是基本的素 质要求，也是检验其政治上是否成熟的重要标准。大家来自 五湖四海，经历、性格和看待问题的方式各不相同，工作中 出现一些分歧是很正常的。但绝不能因此怨天尤人，甚至引 发同志们之间的矛盾，闹不团结。懂团结是大智慧，善协作 是大境界，我们每天至少有三分之一的时间在单位度过。单 位氛围好了，大家都开心，单位氛围不好，谁工作都不痛快。 每位同志都要把单位当作家庭来营造，青年干部要保持健康 平和的心态，经得起表扬、受得了挫折，正确对待自己、正 确对待同志、正确对待组织、正确对待职位，做到人和、事 和、

9、心和，把实现自身价值与团队目标，个人发展与工作需 要以及他人发展协调统一起来，形成各尽所能、各得其所、 和谐相处、人才辈出的良好发展局面。第五句话，“只留清气满乾坤”，就是要做一个讲正气、 严律己的青年干部这句话出自元朝画家、诗人王冕的墨梅，“不要人夸 颜色好，只留清气满乾坤”。青年干部要想有所作为，建功 立业，不仅要有丰富的知识、过硬的本领，而且要有祟高的 品德和高尚的情操。青年干部要自觉加强道德修养，真诚待 人、正直处世，努力使自己成为一名有修养、有品位、有内 涵、有人格魅力的干部。要以赤子般的心态去对待工作、生活、同事、朋友，追求人生真、善、美的境界，不要被社会 上一些假大虚空的不良习气

10、所沾染，不要陷入人情交往的庸 俗化。作为板块机关的青年干部，或多或少都会在某项工作、 某个项目中具有影响力，大家要保持清醒头脑，正确对持名 利得失。要发扬艰苦奋斗精神，常修为政之德，常思贪欲之 害，常怀律己记之心，常戒非分之想，增强自律意识，坚持 自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微，努力交 出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。同志们，人生最宝贵的年华是青年时期。青年是活力、 青年是后劲、青年是希望、青年是未来。希望在座的青年干 部牢记使命和责任，以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和 求真务实的作风，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩， 为推进公司实现高质量发展，不断做出新贡献，以智慧和

11、汗 水奏响一曲无愧于时代的青春之歌！公司领导在2023年青年员工座谈会上的讲话二今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动一周年。首先, 感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们和朋 友们对我的支持和帮助！我发言的题目是：大力弘扬“五四” 精神，努力做好本职工作。年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放, 掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运 动和新文化运动，开创了 “爱国、进步、民主、科学”的五 四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。一年来，伟 大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国 富强、人民幸福奋斗不已，激情创业，谱写了一曲曲壮丽的 青春之歌。开发

12、区艰苦创业的今天，需要我们青年人去拼搏; 开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四 精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的 工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。第一、处理好对上服务与对下服务的关系。一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”， 紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导提供优质及时的 服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群 众。深入基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有 迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、 事难办的衙门作风。第二、处理好被动与主动的、关系。善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性

13、。 善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结 等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发 事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握 前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想, 谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工 作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋, 领导未闻有所知，领导未示有所行。第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思 想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发 展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二

14、是 创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方 面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远 一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。 善于应变求新，创造性地搞好服务工作。第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、 从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力 为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不 放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办 好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始 终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小 事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求

15、实现工 作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。第五、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思 想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众 服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求, 在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作 看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑 重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心 态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际 关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以 清静的态度对待名利。第六、处理好做人与做事的关系。一是要老老实实做人。一方面要严以律己，

16、以党员标准, 时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清 苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽 以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相 支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用 在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新 事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学 习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到 减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断 提高工作能力和水平。我的发言完了。谢谢大家！公司领导在2023年青年员工座谈会上的讲话三各位领导、同事们大家好：很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光 荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和 重视，给我们这次机会，让我们一起学习、交流。我于20年7月份进入公司工作，这里是我人生的另一 个新开始。我感觉到压力与动力并存，希望与挑战同在。这 一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的发展，我深 深地感到骄傲和自豪。两年多的工作中，我清楚了办公室工 作的各个环节流程，也让我感受到了团队协作的重要性。另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的基础,